同志們：今天我們召開全市鹽業工作會議，中心議題是總結去年全市的鹽業工作，安排部署今年的工作。首先，我代表天水市政府向多年來一直關心和支持我市鹽業工作的省商務廳、省鹽務管理局和省鹽業集團公司的領導表示衷心的感謝！并向奮戰在全市鹽業戰線的全體干部職工表示親切的問候!

2005年，我市鹽業工作在市委、市政府和上級鹽業主管部門的正確領導下，以食鹽專營為主線，注重強化鹽政管理，著力震懾違法犯罪；廣泛宣傳鹽業政策法規，著力營造專營氛圍；切實規范行政行為，著力加強行業自律，促進了全市鹽業工作全面健康發展，為保障我市合格碘鹽的普及供應、維護鹽業市場秩序和實現消除碘缺乏病階段性目標發揮了重要作用。一是政府碘鹽分配責任制基本落實。全市共銷售硒碘鹽l.48萬噸，同比增長4個百分點。其中，秦州、麥積兩區超額完成了市政府下達的責任指標，清水、張家川、武山、甘谷、秦安五縣也有新的提高。全市碘鹽的計劃執行率、合格碘鹽覆蓋率和居民食用碘鹽合格率均有較大幅度的提高，鹽業管理機制進一步理順。二是整頓和規范鹽業市場秩序工作扎實有效。市政府及時批轉、執行了整頓和規范鹽業市場秩序行動方案，成立了由分管副市長任組長的專項行動領導小組全面負責開展這項工作，探索建立了公安、商務、鹽務等部門聯合打擊鹽業違法犯罪活動的協作機制，全市鹽業監管的長效機制初步形成。通過各相關職能部門各司其職，認真落實鹽業市場整頓措施，全市鹽業生產經營秩序明顯好轉。三是打擊食鹽市場違法犯罪活動成效明顯。堅持依法治鹽，嚴厲打擊了各類鹽業違法犯罪行為，全市共查處鹽業違法案件189起，查處沒收違法鹽產品125.5噸，其中，公安、商務、鹽務部門聯合查處案件7起，公安機關立案偵查4起，抓獲犯罪嫌疑人4名，被檢察機關提起公訴2人。嚴肅查處了張家川縣暴力抗法事件，成功切斷湖北應城、寧夏固原至天水的兩條私鹽販銷鏈條。四是食鹽專營和消除碘缺乏危害的社會氛圍更加濃厚。一方面，各級政府和各職能部門面向廣大群眾大力宣傳食用合格碘鹽的科學知識，讓群眾真正了解和掌握食用碘鹽的好處以及非碘鹽的危害，自覺抵制非碘鹽；另一方面，及時宣傳報道鹽業政策法規，曝光鹽業違法犯罪大案要案，震懾違法犯罪，為搞好食鹽專營和消除碘缺乏危害工作營造了良好氛圍。五是鹽業管理和經營單位的職能作用得到了充分發揮。市鹽務局和鹽業公司在上級部門和各有關方面的重視支持下，高度負責、富有成效、創造性地開展了工作，鹽務工作取得了明顯的進步和發展。

在回顧取得成績的同時，我們也清醒地認識到了全市鹽業工作所面臨的嚴峻形勢及存在的突出問題。一是隨著食鹽流通現代化程度的不斷提高，鹽業市場管理工作有待進一步加強。主要表現為：私鹽販銷手段更加隱蔽，形式更加多樣，市場管理的難度逐漸加大；大噸位私鹽販銷逐漸增多，縣際間私鹽沖銷較為嚴重，個別縣區鹽業市場秩序相對混亂。二是個別部門和縣區對鹽業工作重視不夠，管理職責和參與職責的履行有待進一步加強。三是部分農村群眾自覺食用合格碘鹽、抵制私鹽的意識不強，鹽業政策法規和碘缺乏病防治知識的宣傳普及有待于進一步加強。四是科學有效的鹽業工作機制和管理格局建設有待于進一步加強。

結合當前我市鹽業工作的實際，下面我就進一步搞好今年的鹽業工作講幾點意見：

第一，堅持統一思想，切實增強搞好鹽業工作的責任感和緊迫感。食鹽加碘消除碘缺乏病是一項關系全民身體健康和民族素質提高的大事，是各級政府為群眾所辦的好事和實事，是堅持以人為本、認真落實科學發展觀的直接體現。同時，食鹽專營工作是一項系統工程，直接關系到經濟社會的全面和諧發展。各級政府一定要從落實科學發展觀和構建和諧社會的高度出發，充分認識鹽業工作的重要作用，以對黨、對人民高度負責的態度，責無旁貸地履行好政府職責，認真落實國家的鹽業政策法規，切實維護群眾利益。政府各相關職能部門要積極配合、支持鹽務部門開展工作，為實現消除我市碘缺乏危害目標做出應有的貢獻。

第二，堅持靠實責任，嚴格落實碘鹽供應分配目標管理責任制。一是各縣區要認真貫徹落實國務院《食鹽專營辦法》和《食鹽加碘消除碘缺乏危害管理條例》，按照市政府下達的碘鹽供應指標，層層分解、靠實責任，把碘鹽分配任務具體落實到鄉鎮及村、組。二是要逐級落實食鹽安全誠信制度，大力加強食用合格碘鹽示范鄉村建設，積極探索建立縣區與鄉鎮和村的食鹽聯防共保機制。三是要不斷加大督查、考核力度，全面落實食鹽供管責任。四是各縣區政府要把碘鹽扶貧項目納入農村扶貧和新農村建設工作的范圍，加大碘鹽扶貧力度，努力提高合格碘鹽覆蓋率。公務員之家版權所有

以“**”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習、貫徹黨的**精神，圍繞“衛生強省”建設目標，進一步加強疾病預防控制體系建設，完善疾病預防控制基層網絡，推進社區疾病預防控制工作，落實外來暫住人口的各類防病管理，啟動“全民健康生活方式行動”，進一步加大傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病的防治工作力度，實施擴大免疫規劃，有效預防控制艾滋病、結核病、病毒性肝炎和以霍亂為主的急性腸道傳染病，防止本省血吸蟲病死灰復燃，做好應對流感大流行的各項準備工作。

一、綜合性工作

（一）社區疾病預防控制工作：按照疾病預防控制工作“重心下沉、關口前移”的要求，在開展疾病預防控制工作進社區的調研基礎上，進一步將相關工作納入城鄉社區公共衛生工作內容，探索適應我省城鄉公共衛生工作要求的疾病預防控制工作機制和模式，并組織開展試點，逐步推廣。組織制定《**省城鄉社區疾病預防控制工作規范（試行）》，在全省城鄉社區組織實施。同時，進一步加強對城鄉社區疾病預防控制工作的指導與檢查。

（二）外來暫住人口防病工作：在深入調查研究和專家論證的基礎上，制定《城鄉社區外來暫住人口（農民工）疾病預防控制工作方案》，組織開展試點工作。制定并發放《民工防病手冊》。

（三）疾病預防控制機構建設：按照《**省衛生強省建設與“**”衛生發展規劃綱要》和《**省公共衛生體系建設第十一個五年規劃》要求，加強疾病預防控制體系建設，組織疾病預防控制工作的績效考核，促進疾病預防控制機構的規范化管理。加強各級疾病預防控制機構人才隊伍建設，按照《**省疾病預防控制培訓工作計劃（20**～20**年）》，組織開展分級培訓。對照衛生部、國家發改委的有關文件和《**省市、縣（區）級疾病預防控制機構實驗室能力建設分級管理意見》，研究制定全省疾病預防控制機構實驗室三年裝備方案，完成20**年的裝備計劃。

（四）醫療機構公共衛生能力建設：認真落實《**省縣以上醫療機構公共衛生工作計劃任務書（試行）》的各項內容，進一步加強對醫療機構疾病報告和門診傳染病預檢分診制度以及現場控制落實情況等的檢查指導和工作考核。組織開展對醫療機構疾病預防控制工作培訓。

上半年，**縣商務局在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，深入學習科學發展觀，積極開展創先爭優活動，團結一致、科學部署、努力拼搏、竭盡全力抓好商務各項工作，盡力凸現商務工作在經濟發展中的引擎作用，較好地完成了各級交辦的各項工作任務。現就上半年的工作情況總結如下：

一、主要目標管理任務完成情況

(一)招商引資總額。，州縣確定我局招商引資總額目標任務為90000萬元，元至六月已累計完成45430萬元，完成年度任務的50.4%，同比增長52.2%。

1、內聯引資全年目標任務為89650萬元，元至六月累計完成44100萬元，完成目標任務的49.2%，同比增長48.8%。

2、引進外資全年目標任務為50萬usd，元至六月累計完成190萬usd，完成年任務的380%。

(二)定點屠宰牲畜元至六月累計完成18329頭。

同志們：

這次全市鹽業工作會議是鹽業系統基本實現垂直管理后召開的第一次會議，主要任務是傳達貫徹全省鹽業體制改革領導小組會和全省鹽業工作會議精神，回顧總結2009年主要工作，考核兌現，表彰先進，安排部署2010年鹽業工作，動員全系統干部職工立足新起點，迎接新挑戰，凝神聚力，奮力實現鹽業系統省級管理第一年的開門紅。

一、2009年全市鹽業工作的總結回顧。

2009年，全市鹽業在市委、市政府和省鹽務局的正確領導和大力支持下，在全行業干部職工的共同努力下，以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，一手抓鹽業體制改革，一手抓專營管理，順利完成全市鹽業系統上劃，全面完成了省、市下達的各項經營指標。全年完成鹽品購銷16505噸，占省定計劃的122%，占市局計劃的96.5%，實現利潤2萬元。碘鹽覆蓋率100%，碘鹽合格率99.31%，合格碘鹽食用率99.31%，“三率”水平位居全省第一，被省鹽務局表彰為質量管理先進單位。市局完成招商引資996.55萬元，占任務的99.66%，“雙創”工作積極推進，取得實效。完成當年幫扶新農村工作目標任務，基本實現三年幫扶目標，被市委、市政府辦表彰為新農村幫扶優秀單位。

（一）積極穩妥推進鹽業體制改革，順利完成上劃移交工作。

一年來，我們始終把鹽業體制改革作為工作重點，周密部署，精心組織，積極穩步推進。市局作為全市鹽業體制改革的責任者和具體組織協調實施者，堅持按照省政府43號文件規定的范圍程序，組建工作機構，制定工作方案，成立3個督導組，督導縣區積極作好上劃移交準備工作，保證改革順利進行。動員全系統干部職工統一思想、提高認識，教育職工正確對待改革，做到思想不慌、程序不亂、隊伍不散，確保了改革和正常經營兩不誤、兩推進。市縣兩級堅持客觀公正，陽光操作，涉及人、財、物等重要事項按要求公示，接受群眾監督，杜絕了不正之風的發生。機構、編制、人員、經費、資產等各類報表，都嚴格按照省政府43號文件及省上五部門的意見規定進行了編審。2009年12月29日，市政府召開了全市鹽業系統上劃移交會議，全市鹽業系統順利上劃省鹽務局垂直管理，體制改革工作取得了重大階段性成果，初步建立起市縣垂直管理的鹽業新體制，真正形成了全市鹽業“一盤棋”的新格局。

根據省“兩轉兩提”辦公室工作部署，結合我市實際，現就2011年全市“兩轉兩提”和優化經濟發展環境工作提出如下意見：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，以建設服務型政府為基本目標，以優化政務環境、規范行政行為和推進政府管理創新為抓手，認真落實“三具兩基一抓手”工作法，解放思想，創新工作，著力推進政府職能和作風轉變，促進行政效能和服務水平全面提升，為實現經濟社會全面跨越發展提供有力保證。

二、深入推進“兩轉兩提”，全面加強服務型政府建設

（一）深化行政審批制度改革。深入貫徹《行政許可法》，嚴格落實國務院關于第五批取消和下放管理層級行政審批項目的決定，進一步減少和規范行政審批事項，提高審批效率。對保留的行政審批項目要優化流程、壓縮時限、精簡材料，并納入行政效能電子監察系統統一管理，實施跟蹤問效。對行政審批收費項目進行清理，取消不合法、不合理收費。完善行政審批經常性、動態性、長效性監督機制，圍繞招商引資、擴大開放開展行政審批監督檢查，及時發現和查糾違規違法審批和“搭車收費”、“吃拿卡要”等行為。

（二）推進行政效能電子監察系統建設和應用。按照建設方案，嚴格建設標準，切實加強組織協調和督促指導。6月底前按計劃進度完成視頻監控、行政審批和電子監察系統建設，實現網絡化運行。年底前，完成行政征收、行政處罰及其電子監察系統。制定行政效能電子監察網絡管理、網上投訴舉報受理、電子監察績效考評等配套制度，為實現系統的規范管理和有效應用提供保證。明確專人負責，開展崗位業務培訓，加強監督檢查，落實工作責任，確保電子監察系統充分發揮作用。通過行政效能電子監察系統的建設應用，對行政機關施政情況實行實時動態監察，保證行政權力依法、規范、透明運行。

二0*年上半年，全旗衛生工作在旗委、政府以及上級衛生主管部門的正確指導下，堅持把社會效益放在第一位,進一步提高職工的率先意識、創新意識、機遇意識、質量意識，維護患者利益、構建和諧醫患關系。于20*年4月1日及時召開全旗衛生工作，總結了20*年衛生工作，安排布置了20*年衛生工作，認真學習全盟衛生工作會議精神，并簽訂了各項年度目標責任狀。以繼續開展“醫院管理年”活動為契機，以預防保健、中蒙醫藥隊伍建設為重點，全面落實我旗農牧區衛生綜合改革工作，加強基層衛生院建設及依法行政管理，積極推行牧區新型合作醫療工作，加快公共衛生體系建設，強化衛生執法監督管理，規范公共衛生和醫療服務秩序。現結合衛生工作情況，現將20*年上半年工作總結如下：

一、黨務工作

今年，圍繞衛生改革這個中心，促進黨建工作，努力實現提高素質，強化紀律，轉變作風，積極倡導“自我充電”的學習風氣，每周學習一次、要求黨員干部，特別是領導黨員干部，帶頭寫一份承諾書、寫一份心得體會。上半年改選了衛生系統黨總支，同時與每位黨員簽訂了年度“目標管理責任狀”，把各項工作目標分解到每位黨員，形成了每位黨員自覺行動的目標。加強對黨員的理論教育培訓，提高支部“”制度。在發展黨員工作中，嚴把入口關，嚴格標準，做好幫帶工作，強化培訓與平時學習教育并重，積極慎重地把入黨積極分子培養發展成為黨的一員，今年全系統預備黨員2名。積極分子5名年初與張家口251醫院聯系，選送衛生系統9名業務人員，在不同科室進修業務知識。5.12國際護士節，由旗蒙醫院牽頭、衛生局組織舉辦了慶祝衛生系統“5.12”國際護土節活動，并協同旗委、政府主要領導對一線工作護士進行了慰問；在建黨86周年，衛生系統黨總支組織慰問了系統內老干部，召開了全體黨員大會，表彰了系統內4名優秀黨員、一名優秀黨務工作者和一個先進基層黨支部。上半年，組織開辦了一期嘎查衛生室、個體門診醫務人員培訓班，培訓人數為38人。培訓主要以集中授課、以會代訓等形式召開，蒙、漢兩種語言講課，并聘請醫院主治醫師講課。衛生局為包扶嘎查解決澆灌50畝高產飼料基地燃料費900元。6月份組織動員開展全旗衛生系統全體干部職工“博愛一日捐”活動，共捐贈人民幣7735元。

二、主要業務工作

（一）綜合醫院：醫療質量、醫療安全是醫院各項工作的核心內容，是醫院的生命線，也是管理成效的關鍵所在。人民醫院以堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”，“所有缺陷都是可以避免”的質量和安全理念，進一步完善各項規章制度，建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理工作有章可依、有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。上半年，急救病人1642人次，搶救成功率達到90%以上，贏得了患者，家屬、社會各界的普遍好評。為切實解決群眾看病貴看病難問題，1、旗人民醫院設立了濟困病房和濟困門診；2、調整門診人次平均費用、出院者住院日費用控制指標，3、并對膽囊、單純性闌尾炎、正常分娩實行最高限價控制。

年初，選派3名同志到省級醫院進修深造，8名同志參加上級衛生主管部門組織的業務培訓，為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好條件。

第一篇:司法局基層科第二季度工作總結

一、根據省廳的要求，基層科組織人員于3月10日至14日，對我市城市街道和開發區司法所建設進行專項調研，并形成調研報告報省廳。

二、完成了全市2013年度基層法律服務所和法律工作者年審注冊工作。3月份，基層科集中全體人員對全市47個法律服務所、98各法律工作者進行年審注冊，同時，還為16個法律服務所換發了新的執業正本，為6各符合條件的法律工作者發放了執業證。

三、根據《市委辦公室、市人民政府辦公室轉發〈關于加強人民調解工作維護社會穩定的意見〉的通知》，結合市級人民調解工作的時際情況，制定了《市市級人民調解員“以案定補”管理試行辦法》草案。目前，該“試行辦法”正在征求市財政局的意見。

四、完成基層科今年工作亮點的摸查工作。根據市司法局《轉發省司法廳關于摸查工作亮點的通知》要求，基層科確定“建立和落定人民調解員以案定補制度”和“市金融消費糾紛行業專業性人民調解組織建設”二項工作作為基層科令年的亮點工作。

五、根據市綜治委《關于成立市綜治委8個專項組的通知》精神，基層科負責籌備成立了“市綜治委特殊人群專項組”、“社區矯正人員和刑釋解教管理工作小組”，同時，還制定了《市綜治委特殊人群專項組工作方案》報市綜治委及抄送各成員單位。

年，在州委、州政府的正確領導和省工信委的指導幫助下，我委深入貫徹落實黨的屆五中全會、全省工業與信息化工作會議和州委、州政府工業經濟運行專題會議精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞年度目標任務和重點工作，制定各種應對措施，加強落實，基本完成了省工信委及州委州政府下達的各項目標任務。現將我委工作總結如下。

“”期間，我州工業發展速度較快，工業結構進一步優化，工業整體狀況進一步提升，取得了顯著成效。

（一）工業發展速度加快。年與年相比，工業總產值預計完成37億元，年均增長23%；全部工業增加值18億元，年均增長22%；實現利稅6.7億元,年均增長13%。

（二）經濟結構明顯改善。年至年，以工業為主的二產占三次產業中的比重逐步提高，由年的34%提高到年預計的40%，提高了6個百分點。

（三）主要工業產品生產能力顯著提高。年至年建成生產能力：水泥40萬噸，電鋅15萬噸，工業硅12萬噸。中小水電裝機達到90萬千瓦，是年裝機的5倍，上的黃登電站、電站全面開工建設，已完成投資12億元。

（四）工業園區建設初具規模。工業園區水、電、路等基礎設施建設加快，遂步完善，基本滿足企業生產經營的需要，已建成電鋅生產能力15萬噸；瀘水工業園區，已建成兩座變電站，一個供水站，以及建成5段廠區公路，能滿足現有生產需要，到年底建成工業硅生產能力12萬噸。

1.汽車銷售

我從年4月11號來到公司，開始從事店面銷售工作，經過這幾個月的時間，通過領導的幫助和自己的努力我已經融入了這個集體，在這幾個月的時間里我學到了很多，在雙環公司讓我真真體會到了什么是正規化，模式化的大公司，在沒來到公司的一段時間里我在其他的銷售公司里任職，在其它公司任職期間在工作時不會有太多的人來幫助你，每個人都在顧自己，個忙個的，人和人之間的距離很遠：公司的領導方針就是弱肉強食，固然這種領導方針會在一定程度上幫助到公司，但要是長遠發展的話，我覺得是不可行的，因為人和人只有溝通了才能相互進步，在這個公司任職不到半年時間就辭職了，不久就來到了雙環公司，到了雙環公司我聽到了我原來沒有在其他公司聽到的一句話，那就是雙環公司會給我門銷售人員一展示自己的平臺，剛到公司沒有體會到平臺對自己重要性，在雙環公司的第一個月自己因對產品知識的不了解很難有銷售，這時的自己也很苦惱，自己的工作壓力頓時大了起來，就在這時店長，銷售經理和店里的銷售能手耐心的幫助我熟悉產品，因為自己原來也有一定的銷售積累，總算還沒有辜負他門的教導總之我在雙環公司的這大半年對我來說是我工作生涯里的一段重要歷程。

下面我把自己來公司的幾個月的銷售情況作一下總結，在來到公司的第一個月里，正好趕上公司上東芝的新品，因為有太多的地方不是很適應，在加上自己對產品知識的欠缺，四月份的銷量是8臺東芝筆記本電腦，進入五月份到了這個季度里的旺季，不知道是自己沒有經歷過呢還是壓根沒有做好準備在五月分這個傳統的旺季里，黃金的休息日里，我一臺銷售都沒有，在其他同事都趁黃金周抓緊的銷售，我卻在旁邊干瞪眼心里很急，有時自己也在和自己開玩笑，在nba打球的新秀在第二年或者第三年會遇到一些困難，我這是不是也是呢玩笑歸玩笑啊我要找到原因，這一次是同事和店長幫助了我，最終我在這個月銷售了14臺筆記本和一臺投影機，其中12臺是東芝筆記本電腦，2臺為thinkpad筆記本電腦，進入到了6月份我的銷量比起上個月有所下降總共是12臺筆記本，其中10臺東芝，兩臺為thinkpad筆記本這個月一方面市場沒有5月份的那么火爆，但也不是想象中的很差，最后給自己的唯一理由就是我的能力還不成熟，過完了自己慘淡的6月份之后，我迎來了自己在雙環公司的第四個月，在這個月里我給自己定了目標就是一定要達到15臺以上的銷量，因為自己要爭取到一個職務那就是公司在店面的銷售經理，我發現人要是有了目標了干事就是很有沖勁，在提前7天左右的時間里我完成了預定的銷售目標，開始消極對待客戶了，在后面的幾天時間里我沒有銷售，在這個月里我總共銷售了16臺筆記本，其中東芝11臺,thinkpad為5臺，雖然這個月的后半段有些消極代工，但thinkpad筆記本的5臺銷量是我來公司以來現在都沒有打破的記錄（說到著真是挺慚愧的）。到了8月份公司有了新的政策就是要調整一下銷售的力量。在這次調整的人員中，我也有一些變動，我來到的了公司百花村店面，一開始公司領導是看見我的銷量還是比較穩定，調動我來百花村是為了來拉動銷量•我也就本著公司的器重想好好在百花村鍛煉一下可是事情總是說的比做的難多了在百花村的一段時間里我不僅沒有了銷售了，不知道是自己不積極還是真的是百花村人少，我在這一個月的時間里沒有一臺銷售，僅有的2臺東芝都不是自己真正的銷售，這一個月讓我真真體會到自己的能力有度么的欠缺了想想原來的消極對待客戶是很不應該的，在聽到公司領導給我說呆在這里可能不是你的特長，讓我回賽博，我的心里很不是滋味，就這樣我從百花村撤回來了，但我在次回到賽博店時，我就給自己說一定要珍惜每一次的銷售機會，現在是自己的能力不夠，但能力就是自己磨練出來的，在回到賽博店的這個月，也就是9月份我的銷量有了進步18臺筆記本1臺投影機，但然這個月也離不開店長同事的幫助，在接下來的10月份里我保持了上一個月銷量19臺筆記本1臺投影機，在接下來的11月中我的銷售又遇到了很大的問題，全月我就銷售了6臺筆記本電腦，我不是在百花村•我不是象第一個月那樣不了解產品知識，我的銷量下降的我自己都有些接受不了，說真的在一段時間里我都不知道自己是怎么了，是為什么我就突然銷量下降的如此之快呢？？這一點我的店長和同事到看在眼里，當店面看會時，講到了我的問題，我現在是店面的銷售經理，應該有一個穩定的銷量的，但自己就象店長說我的這樣，我的心比較的急這樣銷售機會就很可能被浪費，我要很好的調整自己的心態才能有一個穩定的銷量。在進入12月份也就是本月我到現在為止銷量是7臺筆記本，依然不是很理想。

上就是我來到雙環公司的9個月的銷量和銷售體會，下面我要說的就是我在店面的一些總結和體會，在我7月份成為店面的銷售經理之后，公司領導就不斷的告訴我，銷售經理是要在店長不在的時候有權管理店面的，是要在店面里培訓新員工的，但在初期我的這些概念只是在表面的，在我9月份回到賽博的時候，店長把我的工作都明確的指出來了•還讓我寫了銷售經理職責，這樣來督促我門做好銷售經理的職責，說真的到西安在為止的話，我還不是很稱職的，但我相信在以后的日子里，在新年即將到來的日子里我會給自己新的目標的，我會努力使自己進步和積極的。

馬上就要過去了新的一年要來了這就意味著新的目標新的挑戰也要來了，在上面的總結里我提到雙環公司是個平臺，在新的一年里我會拿撤更好的來展示自己在新的一年里，我努力在提高自己的業務能力，多開發自己的客戶使他們變成自己的固定客戶在這個年末，我終于理解了有固定客戶的重要性，在努力提高自己的專業知識，使自己的知識豐富，每個月應該努力完成公司給予的任務，在店面時一定要記住自己是銷售經理要配合店長來管理店面，在新員工來時，應該盡快的給他們培訓，讓他門更快的熟悉產品，讓他門少走彎路，在行的一年里我相信公司還會有很大的變化，馬上我門的產品部就要獨立運行了，就跟公司領導說的一樣，我門公司自己的人不要擔心自己有才華沒有地方施展，新公司有很多職務等這我門去爭取呢•所以新的一年也是我的機遇和挑戰，但最重要的還是要加強自己，在年經歷了一些事，使自己不能說成熟吧，也都明白了點事了了，在雙環公司是我在所有公司工作時間最長的是一個記錄了，我希望能夠在11年的時候讓這記錄保持下去，

自己會在新的一年里有一個嶄新的面貌，最后祝雙環所有員工在新年有新氣象，牛氣沖天，在新的一年里在各自的崗位上都創佳績！

第一篇:黨建工作計劃

總的來說，2014年，我處機關黨總支工作有聲有色，成效明顯，為全處工作的順利開展奠定了基礎。但也還存在一些問題，表現在：黨員學習教育工作不深不細，聯系實際針對性不強；支部作用發揮不夠充分，活動形式比較單一；黨建活動如何以人為本，關心黨員，幫助黨員，為黨員服務做得不夠。2014年，我們將從以下幾方面予以強化提高。

(一)圍繞提高黨員干部與時俱進意識，深入開展學習

實踐科學發展觀活動。

1、精心制定實施方案。開展深入學習實踐科學發展觀

活動，認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。