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思想工作匯報材料

**，19**年**月出生，19**年**月參加工作，19**年**月加入黨組織，19**年**月從**區法院調入我**，現為*****主任。在**辦**年工作期間，先后擔任********等職務。**同志工作能擺正位置，謙虛好學，善于總結積累經驗；業務精通，大膽創新，廉政愛民；自覺為領導當好助手、作好參謀，積極高效地完成組織和領導交給的各項工作任務。200*年至200*年連續*年被評為“優秀公務員”，在任**時被評為199*年至200*年度*級社會治安綜合治理“先進個人”，200*年、200*年連續*年被評為*級**系統“先進個人”，200*年、200*年被**評為“優秀黨務工作者”。

一、勤學習、強素質，全心全意“服務群眾”

**同志198*年*月**專業畢業。調到**工作以來，先后從事**婦聯、司法信訪和黨政工作，始終堅持把學習理論、提高素質作為“服務群眾”的前提和基礎。一是利用一切可以利用時間系統地學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論原著和黨的重要會議精神，以掌握黨的大政方針，用科學的理論武裝頭腦，使自己的政治素質不斷升華，理論水平不斷提高，達到政治上堅定、思想道德上純潔。**開展先進性教育活動之初，在沒有資料、又沒經驗，加之創衛工作又緊、又忙，工作頭緒多、任務重的情況下，她帶領辦公室干部加班加點，放棄休息時間，先學一步，學深一步，弄通弄懂上級文件精神要求的前提下，圓滿完成了**社區作為全***開展先進性教育活動的所有資料、文件，為**參加第*批先進性教育活動積累了扎實的經驗，受到**領導和**群眾的好評；二是用心研讀了《干部群眾關心的25個理論問題》以及時事政策，做到學有所思，學有所得，積極改造自我世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制資產階級腐蝕思想的侵蝕，時刻保持共產黨的良好形象。學習中記學習筆記*萬多字，撰寫心得體會*篇、調研分析報告*篇，特別是*年先進性教育活動中，她既是組織者，又是實踐者，不但要完成全街道先進性教育活動的所有文件、資料起草審閱，又要負責**黨支部活動的正常開展，自己還要找干部群眾談心征求意見、撰寫個人思想匯報、黨性分析材料、制定整改措施，她無怨無悔，自覺克服各種困難，想方設法高效率完成任務。*月份，升入初中的**開學在即，學校還沒確定的情況下，她不分心、不走神，安心工作，**的事只能拜托丈夫和朋友了，直到今天**還有一肚子的“怨氣”，每每談起，她只是笑笑；三是帶著深厚的感情學習了鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進人物的模范事跡，以見賢思齊，激勵斗志，努力做到情為民系、權為民用、利為民謀。同時，以**學習貫徹“三個代表”重要思想、掀起新高潮為契機，以營造團結干事的氛圍為出發點，積極投身“三個三”（“三真”：對“三個代表”真信、真懂、真用，“三民”：親民、愛民、為民，“三干”：能干事、敢干事、干成事）活動，以加強學習、搞好工作的自覺行動貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神。在農村工作和實踐中，她深入群眾、調查研究，發現問題、思考問題、分析問題、解決問題的政治意識、全局意識、責任意識增強了，建設**、發展**、服務群眾的信心更加堅定了。*年農村“兩委會”換屆選舉工作開始以來，*壓時間、擠時間深入黨員群眾家中，征求大家意見建議，聽取群眾心聲，真正達到黨工委提出的“真正將群眾滿意的、能為群眾辦好事實事的農村優秀人才選出來為群眾當家作主”，據目前已完成的10個村黨(總)支部和4個村委會換屆選舉結果分析，群眾滿意率在95%以上，受到群眾的贊揚。*還結合自身多年來農村工作的實踐，向**建議、推行了駐村指導員工作，為地區*個村派駐了*名駐村指導員，負責配合農村兩委會搞好各項具體工作，促使地區農村工作有新進展，環境有新變化，街村關系有新改善，效果較好。四是學習業務知識。先后學習了《中國共產黨章程》、《農村基層黨建研究》、《社區黨建研究》和我黨的光輝歷史，堅定了立場、提高了信仰，也提高了完成本職工作的能力和服務群眾的水平。五是加強科學文化知識和相關知識學習，拓寬了知識面，自覺當好領導的助手參謀，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

二、講原則、樹愛心，忠實踐行“勤政為民”

在工作中，**同志能夠圍繞***“兩邊一園”建設、“構建和諧**”的發展理念，按照“四個要”（即：**工作要提速、執政能力要提高、基層工作要加強、干部水平要提升）的要求，嚴于律己、一絲不茍、任勞任怨，帶領辦公室同志完成好組織安排的各項工作任務，取得突出成績。

一是帶好頭，注重發揮黨員先鋒模范作用。常言道，“其身正，不令也行!”。她工作中能嚴格按照**提出的“五個看齊”的要求，從我做起，從現在做起，處處發揮一名黨員領導干部的模范帶頭作用，為同志們做好表率。她每天都是第一個到辦公室，提前上班，帶頭打掃衛生，計劃安排當天的工作，最后一個離開辦公室，總結當天的工作完成情況，回顧領導交辦的有關事宜，做到當日事當日清，自己這樣做也要求身邊人這樣做，特別是擔任**主任后，更加嚴格要求自己，自覺為其他各科室帶好頭，在機關干部中間評價很高。

二是嚴紀律，全面推行機關管理制度化。*經常和負責機關簽到的同志一起監督機關干部考勤制度落實和檢查上下班情況，對發現的問題及時糾正處理，決不留情面。對于每個星期一上午打掃衛生，都能積極參加，不怕苦、不怕累、不怕臟，不搞特殊化，帶頭清掃清潔區的衛生，并能及時檢查各科室完成情況。

三是講原則，切實做到言行、標準一致。*總是謙虛地認為自己工作經驗少，需要學習的地方很多，所以在一些難操作的問題上，或自己把握不準的問題處理上，及時向上級主管單位或街道領導請示匯報，嚴格制度規定，一絲不茍。如對待個別同志入黨思想動機不純的問題，她總是對其講明黨章，講清規定，希望其認真學習，努力工作，不斷改造自我世界觀，純潔思想，端正入黨動機，爭取早日加入黨組織，往往收到較好的效果。任職多來，沒有做過一件違反規定和制度的事。

四是樹宗旨，忠實踐行勤政為民思想。在工作中嚴格按照《公務員管理規定》，轉變觀念，不管是任**長還是任**主任中，*都能多年如一日，樹立“人民公仆為人民”的思想，自覺提高為人民服務的水平。200*年*月，任**長的*接待、調處了**雙女戶因其組長違反規定私自占用其自留地一事，多次深入村組、深入群眾，全面了解情況，并將情況上報**領導，和村兩委會干部協調，以最快速度將問題圓滿處理，*某為感謝她和工作組的成績送來“人民政府，誠心為民”錦旗一面。200*年*月*村和**因**征地問題，出現群眾上訪現象，作為**主任，按照**安排，*熱情地做好接待工作，耐心地為群眾講解實施**工程的重要意義和有關情況，用心做好群眾思想工作，配合有關部門堅決完成征地任務，上防群眾對*的熱情接待，耐心講解反映很好，這樣的例子這些年來還有很多，在*所包過的村組都會有許多村民認識*、稱贊*，這都與*平時純樸的工作作風、平易近人的做人做事的態度是分不開。

三、善總結、敢創新，積極追求“服務第一”

(一)、樹立窗口形象。她常講：“人民是天，人民是地，是我們的衣食父母”，對待群眾的事，不管多大或多小，作為政府工作人員，都要追求“服務第一”的思想，積極妥善解決處理，增強群眾對政府的信任感，決不能因個人的不作為，而影響組織在群眾中的形象或造成群眾大量上訪。200*年新《行政許可法》頒布實施后，*深入廠礦企業、農村學校宣傳，并及時組織辦公室同志學習，率先在**落實《行政許可法》，做到“五個一”(既：一杯熱水、一張笑臉、一個座位、一個問候、一個解答)，為全**機關帶了好頭。200*年、200*年連續*年的“你滿意的機關部門”群眾評比中，**都排名第一。

(二)、敢于大膽創新。在落實**提出的“常進村、勤溝通、多開會、辦實事”的工作中，能樹立為村民服務的思想，自覺改變政府服務群眾的職能轉變意識，積極和農民群眾交朋友，聽群眾的呼聲，為他們的致富辦實事、辦好事。*年*初，*主動要求包片負責*個村子中問題最多的**村，*多次深入村民中，走訪了解村情民意，尋找制約村域經濟發展的原因，尋求解決辦法。現在，**引進投資**萬元、占地**余畝的**基地，村級經濟發展步伐明顯加快；新修道路**米、**平方米，新安裝村內路燈**個，村民生活條件明顯改善。為促使幫扶貧困戶工作不斷深入，*主動帶領辦公室黨員自籌資金與*戶貧困戶結成對子，并說服和調動地區的“致富能人”，共同來和“弱勢群體”結成對子，為群眾致富出主意想辦法，進一步轉變了政府職能。

(三)、堅持工作第一。個人利益自覺服從組織需要，舍小家顧大家，不向組織提任何要求，一心撲在工作上，服務地區群眾。*家里上有公公、婆婆、自己父母，下有年幼的女兒，愛人在**工作也很忙，老人們身體都不好，**生活上需要她去照顧、學習上需要*去輔導，但是，為了不影響工作，*狠心地把女兒送到了寄宿學校。200*年*月，*剛到**僅有4個月，工作頭緒多，*的**突然高燒不退，連續搶救*余天，*都是白天堅持工作，夜晚到醫院陪護，沒請過1天假，**的同事都不知道這件事情。200*年*月，***被機動三輪車撞傷，搶救*天，*還是白天堅持上班工作，晚上到醫院陪護，或把老人托付**在醫院照顧，直到**辭世的那天早上，*仍然堅持到單位把**的工作安排好，才急匆匆到醫院去，這時老人已經離開了人世，*自己悄悄地到太平間跪在地上乞求老人原諒和理解。誰不是父母所生，誰不是父母所養，**也是父母身旁的孝順**，但*心里時刻能以工作為重、以組織利益為重，從不分心走神，扎扎實實地去干好本職工作。并且是哪里需要就扎根到那里，對領導安排的工作任務都是想辦法去完成。在200*年*月**的村委會主任罷免工作中，當*根據**要求進駐該村后，了解到該村村情不穩、經濟發展滯后、群眾意見大，干群矛盾有隨時激化的可能，*急在心頭，和工作組的同志不分白天黑夜，想方設法做好群眾的穩定工作，連續**多天吃住該村，研究罷免程序啟動的有關法律、法規、文件精神，與同志們一道分析村情民意，制定操作規則程序等，經過大家共同努力，最后該村問題得到較好解決。

(四)、實行人性化管理。*在工作中從自身做起，嚴格制度規定，嚴格管理，落實管理規定，收到較好的效果，不管是在**還是在**，*都要求所有人員克服一切困難，完成上級交給的各項工作任務；對基層來辦事的同志，要熱情接待，周到服務，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，身邊人員中沒有出現過一例“吃、拿、卡、要”等違紀情況。而對待剛參加工作或新調入的同志，*就是熱心*，學習中嚴要求、工作中教方法、生活主動幫助，為新同志鼓勁加油樹信心，為新調同志幫助解決后顧之憂，從而調動同志們的工作積極性和服務水平。機關中稱*為大姐的年輕人很多，稱*為主任的年輕人卻很少。*在同事中樹立的很好形象也不是一朝一夕的，是*多年嚴格要求自己、善待他人、善待工作的結果。

2005年11月8日