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根據縣委、縣人民政府辦公室《關于在全縣開展“雙評雙比”活動實施方案的通知》精神，為進一步擴大深入學習科學發展觀活動的成果，切實轉變機關作風，提高工作效能，局黨委研究決定開展“基層評機關、群眾評干部、比服務態度、比服務質量”活動，現制定如下實施方案：

一、指導思想及總體目標

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，通過深入開展“雙評雙比”活動，不斷強化經濟商務和信息化局機關干部職工的大局意識、自律意識和爭先意識，全面提高干部職工隊伍素質，轉變職能、改進作風，努力提高廣大黨員干部服務基層、服務群眾、服務發展的能力和水平，牢固樹立為民、務實、清廉的良好形象，為推進全縣經濟社會又好又快發展提供保障。

總體目標：

1、創優意識明顯增強

破除固步自封、安于現狀的思想，樹立敢闖敢試、敢為人先的創新意識；破除消極等待、坐享其成的思想，樹立搶抓機遇、開拓進取的機遇意識;破除敷衍塞責、得過且過的思想，樹立精益求精、勇爭一流的精品意識。

2、工作效能明顯提高

要進一步簡化辦事程序、優化工作流程、加快工作節奏、狠抓工作落實，做到急事急辦，特事特辦，嚴禁推諉扯皮，工作拖拉，不斷提高執行力和辦事效率。

3、機關作風明顯好轉

各項服務制度規范、嚴謹、并落實到位，工作人員具有較高的業務技能，熟練掌握相關政策，態度熱情、方法得當、杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，做到讓服務對象滿意。

4、行政行為明顯規范

做到依法行政、秉公辦事、遵章守法、廉潔自律。杜絕利用公款購物、娛樂、旅游和公車私駕等違規違紀現象。

二、參評范圍和人員：

評比范圍：局機關各股室及全體干部職工。

參評人員：重點企業代表、局屬二級單位代表、部分群眾和離退休老干部代表。

二、評比內容：

1、履行職責情況。是否認真貫徹執行縣委、縣政府工作部署；是否按照高標準、高質量、高效率的要求制定了切合實際的任務目標；是否根據崗位職責的要求建立健全了目標分解、任務執行、督查落實制度；是否存在作風不實、責任心不強、辦事不公、有令不行、有禁不止、執行不力的問題。

2、創優環境的情況。是否高度重視優化發展環境工作，及時處理企業和群眾的投訴；是否有健全完善的服務企業制度和措施；是否依法執法、文明執法，有沒有“亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派”行為；是否認真清理規范各類行政審批項目，優化審批服務流程；是否積極推行為民、便民、利民措施，主動為企業服務；工作人員是否作風優良、態度熱情、服務周到。

3、為民服務情況。是否有門難進、臉難看、話難聽、事難辦等情況；是否存在侵害群眾利益的現象；是否熟悉業務，創新服務手段，為群眾提供高效優質服務；是否存在作風漂浮、只求形式、不求效果的形式主義、官僚主義問題。

4、廉潔勤政情況。是否認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、縣委關于厲行節約的“八條規定”、婚喪喜慶事宜“雙報告”、嚴禁領導干部違犯規定私駕公車等一系列規章制度；是否存在濫用職權、貪污賄賂、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職現象和問題；是否健全黨風廉政建設規章制度，認真履行黨風廉政建設責任制，抓班子帶隊伍，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，樹立機關干部良好形象。

三、實施辦法

機關各股室要認真圍繞縣委、縣政府的統一安排和部署，結合經濟商務工作實際，按照5月12日局“雙評雙比”、“三優聯創”動員會的要求，認真組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及縣委關于厲行節約的“八條規定”等一系列學習資料，黨員干部要在“雙評雙比”活動中帶頭認真履行職責、帶頭創優環境、帶頭積極為民服務、帶頭落實勤政廉政，勇于自我剖析，自查自糾，在活動中作出表率。

一是加強領導，成立經濟商務和信息化局“雙評雙比”活動領導小組，負責“雙評雙比”活動的組織實施，確?；顒佑薪M織、有計劃、有步驟地推進并取得良好效果。

二是搞好宣傳發動，機關全體人員要認真查找存在的突出問題，通過自己找、群眾提、社會評等多種方式和途徑廣泛聽取各界群眾的建議和意見，深刻剖析產生問題的根源，切實改進工作，加強宣傳，辦好活動專欄，營造濃厚氛圍。

三是加強督查，“雙評雙比”活動領導小組負責抓好活動的組織協調、督促檢查，及時掌握活動進展情況，促進工作落實。

四是加強制度建設，著力解決當前的突出問題，立足長遠，構建長效機制，做到持之以恒，常抓不懈，通過活動發現傾向性問題和薄弱環節，抓好建章立制工作。

五是抓好整改落實，針對企業和群眾反映強烈和熱點問題，有針對性地提出整改措施和解決辦法，能及時解決的問題及時解決，暫時無條件解決的，列出解決計劃，整改情況向企業和群眾反饋。