導語：鐵路系創(chuàng)優(yōu)工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

中央部署了黨的基層組織和黨員中深入開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動”簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動）黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年上半年。既是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，又是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作；既是加強和改進黨的基層組織建設的重要載體和抓手，又是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的一種有效方法和途徑。

轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，那么。調整產(chǎn)品結構，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的新形勢下，基層黨支部如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，團結和帶領干部職工解放思想，轉變觀念，扎實工作，改革創(chuàng)新，銳意進取，拼搏奉獻，促進企業(yè)又好又快發(fā)展呢？筆者認為應從以下幾個方面著手：

廣泛宣傳動員，第一。增強影響力。一是從強化思想教育入手，利用召開黨員大會、座談討論會、專題組織生活會、上黨課、談心交心、制訂具體方案等形式，組織全體黨員認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相關知識，幫助和引導黨員做到三個明確”即：明確開展活動的重大意義、指導思想和目標要求）三個知道”即知道創(chuàng)爭標準、崗位職責和自身承擔的具體任務）理清工作思路、明確創(chuàng)先爭優(yōu)目標，積極主動做好本職工作，保質保量地完成組織上交的各項任務，彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。二是緊密圍繞安全、質量、經(jīng)營、穩(wěn)定等重點工作，開展調查研究。通過召開座談會等多種方式，認真聽取黨員和群眾的意見，深入查找領導班子、黨（總）支部和黨員隊伍建設存在突出問題，分析成因，把解決問題、促進發(fā)展、服務群眾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性。要把調研的過程變成宣傳發(fā)動的過程，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的群眾性。三是充分運用廠報、廣播、閉路電視、黑板報等宣傳陣地，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，大力表彰先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵、以及推薦上級黨組織表彰的先進個人和集體代表外出考察療養(yǎng)，營造學習先進、崇尚先進、趕超先進、積極向上的良好氛圍，激發(fā)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、自主創(chuàng)新的生動實踐中再創(chuàng)佳績，推進企業(yè)各項工作的深入開展。

堅持以人為本，第二。增強凝聚力。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監(jiān)督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，搭建與黨員交流溝通橋梁，及時了解黨員思想動態(tài)，找準黨員思想認識的薄弱環(huán)節(jié)，抓住黨員普遍關注的熱點問題，耐心細致地做好黨員的解疑釋惑和心理疏導工作，真心實意為黨員辦實事、做好事，千方百計解決黨員的實際困難，消除黨員思想上的不穩(wěn)定因素，創(chuàng)造心情舒暢的工作環(huán)境，讓黨員們始終保持積極向上、快樂充實的精神狀態(tài)，全心身地投入到工作之中，為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

構筑安全屏障，第三。增強監(jiān)控力。一是以深入開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”和深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動為載體，以堅持標準化作業(yè)、控制和減少黨員“兩違”為重點，根據(jù)不同時期的特點，從構筑安全屏障工程入手，確立安全目標、遵循原則、工作內容、考核辦法和安全屏障的控制重點，建立完善黨員自控、互控、聯(lián)控、監(jiān)控體系，強化重點部位、重要設備安全包保和安全關鍵卡控，積極開展立項攻關活動，抓好安全生產(chǎn)過程控制，增強安全超前預防和監(jiān)控能力，確保黨員自身無違章、無事故。二是始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)的基本方針，牢固樹立“隱患險于明火”思想觀念，時刻牢記“安全責任重于泰山”宗旨，大力培養(yǎng)黨員遵章守紀的良好工作習慣，認真查找安全隱患和死角，采取有效措施，狠抓工作落實，消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。三是利用班前班后會的時間，加強安全知識和業(yè)務技術知識的教育，引導黨員從不同層次、領域掌握安全管理的新特點、新趨勢和安全知識、業(yè)務技能，知道自己要干什么、怎么干，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，真正使安全生產(chǎn)入心入腦，付諸行動，實現(xiàn)黨員由“要我安全”向“要安全”轉變。四是從強化黨員安全責任意識入手，將歷年來管內所發(fā)生的典型事故案例收集整理，通過列舉數(shù)字、圖片展覽、多媒體演示等多種形式，進行典型事故、典型違章違紀案例警示教育，引導黨員牢記“四句話”即：智者從別人身上吸取教訓，愚者從自己身上吸取教訓；從別人身上吸取教訓不用計成本，從自己身上吸取教訓代價慘重；從別人身上吸取教訓充分主動，從自己身上吸取教訓完全被動；從別人身上吸取教訓平安穩(wěn)定，從自己身上吸取教訓不得安寧）進一步增強安全責任意識和憂患意識，遵守規(guī)章制度，堅持標準化作業(yè)，確保安全生產(chǎn)無事故，高高興興上班，平平安安下班。五是加大安全典型的培養(yǎng)選樹力度，及時總結宣傳安全生產(chǎn)先進典型和經(jīng)驗，充分發(fā)揮示先進典型范導向作用，培育黨員廣泛認同的安全價值觀和安全榮辱觀，增強黨員實踐安全職業(yè)道德和遵章守紀的主動性、自覺性、積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展作出貢獻。六是以提高安全分析、安全教育、安全控制、安全考核四項基本制度落實質量為重點，建立完善安全生產(chǎn)管理制度和激勵機制，嚴格落實安全生產(chǎn)各項考核制度，把每位黨員的安全責任與經(jīng)濟效益緊密地掛起鉤來，做到責任到人，考核到位，進一步增強黨員的事業(yè)心和責任感，糾正違規(guī)違章行為，治理生產(chǎn)現(xiàn)場各類隱患，堵塞管理上存在漏洞，消除事故隱患，從源頭遏制事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)無事故。

提升產(chǎn)品質量，第四。增強競爭力。一是以提升產(chǎn)品質量、確保勞動安全為切入點和落腳點，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點，通過開展“生產(chǎn)的產(chǎn)品質量最優(yōu)”活動、缺陷展覽、簽名承諾、質量攻關等措施，充分調動黨員提升產(chǎn)品質量的積極性和創(chuàng)造性，群策群力，攻堅克難，打造產(chǎn)品品牌，塑造良好形象，擴大市場份額，提高經(jīng)濟效益，增強市場競爭力。二是大力宣傳黨員在質量安全生產(chǎn)實踐是創(chuàng)造出來的寶貴經(jīng)驗，大力宣傳質量安全工作先進典型，以身邊的人和事來激勵職工做好質量安全工作，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，加快企業(yè)改革發(fā)展。

加強培訓教育，第五。增強創(chuàng)造力。一是以素質和能力建設為重點，把思想道德教育與技術業(yè)務知識傳授有機地結合起來，把上好技術業(yè)務黨課與開展崗位練兵、技術比武活動有機地結合起來，把黨員培訓成生產(chǎn)骨干，把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成先進，適應生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要。二是因勢利導，搭建平臺，創(chuàng)新機制，通過建立“黨員書屋”開展讀書會、知識競賽、讀書征文等活動，建立完善與之相適應的表彰獎勵激勵機制，從而把讀書活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機地結合起來，與推進黨員素質工程有機地結合起來，與“創(chuàng)建學習型班組，爭當知識型職工”活動有機地結合起來，潛移默化，培養(yǎng)興趣，陶冶情操，美化心靈，純潔思想，獲取信息，豐富知識，開闊視野，提高素質，增長才干，成就事業(yè)，創(chuàng)造幸福。三是按照黨員業(yè)務技能、心理素質、應急能力的綜合情況，把黨員按崗位分為不同層次，采取個人表演賽、亮點展示會、崗位對抗賽、技能大比拼、開設小課堂、把技術骨干請上臺，講絕活、亮絕招，用攝像機把各專業(yè)的標準化作業(yè)過程錄制下來，編輯成情景再現(xiàn)式黨課錄像，把枯燥的工藝程序變成生動的短片等形式，吸引黨員主動參與到學習培訓中來，干中學，學中干，提素質，當?shù)湫停霰砺省?/p>

發(fā)揮模范作用，第六。增強戰(zhàn)斗力。一是以強班子、帶隊伍、建制度、夯基礎、提能力、抓落實、謀發(fā)展為基礎，教育和引導黨員按照部黨組提出的高標準、講科學、不懈怠”要求，努力做到立足崗位干在前，安全生產(chǎn)走在前，技術業(yè)務學在前，關鍵時刻沖在前，無愧于“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱號。二是建立實施黨建工作考核評價機制，完善黨建工作考核評價辦法，使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同檢查、同考核，使黨建工作由“軟”指標變成“硬”任務。三是以黨組織和黨員爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為先導，注重貼近自身實際和創(chuàng)新，組織黨員開展“黨員模擬示范演練”黨員安全質量項目技術攻關”黨員一幫一”等活動，搭建“崗位成才、發(fā)揮作用、展示作為、建功立業(yè)”平臺。四是緊密聯(lián)系黨員的崗位實際，把爭創(chuàng)“四優(yōu)”黨員的要求融入到提升質量、確保安全、節(jié)能降耗、降本增效、提合理化建議之中，通過組織黨員包保關鍵設備、卡控關鍵環(huán)節(jié)、開展會戰(zhàn)突擊、帶頭完成急難險重任務等活動，從而把黨員身份亮出來、日常工作看出來、關鍵時刻站出來，工作業(yè)績做出來，關鍵時刻站出來，困難面前沖出來，先進典型樹起來、職工群眾帶出來，真正成為職工群眾的貼心人和主心骨，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。