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團區委和區經信委黨委的正確領導下,2011年.作為從事團組織工作不到一年的新人,自己在團的工作中堅持科學發展觀,堅持以人為本,從實際出發,嚴格要求下級團組織深入貫徹落實上級各項方針政策,使團的工作緊緊圍繞工業經濟工作,促進各單位經濟工作的順利完成.現將區經信委團委全年工作總結如下:

一,加強學習,提高自身素質

自從接受團的工作任務以來,針對自己從事團的工作時間短,理論水平差,經驗不足的現狀,結合工作實際,及時補學團的知識,積極向團區委的同志請教,邊學邊做,努力提高自身的理論水平和業務能力.

二,結合實際,開展團建工作

1,加強青年思想政治教育工作,不斷提升團員青年的思想政治素養.

為了培養廣大團員青年良好的思想素質,提高團員青年的道德情操,結合全區開展的第二批,第三批學習實踐科學發展觀活動,區經信委機關及直屬企業青年扎實開展本單位學習實踐活動,學習活動取得了良好的效果.在委黨委的領導下,通過舉辦觀看電教片,舉辦講座等活動,開展了一系列思想教育活動.通過這些活動的開展,使團員青年們了解我區社會經濟概況,設想規劃以及發展思路,深刻領會在新形勢下,團員青年所肩負的責任重擔和歷史使命.

2,抓好團的自身建設,提高團組織戰斗力.

組織建設的加強,才能提高團組織的戰斗力.區經委團委的工作中心在于企業團建,而區屬國有個體企業均處在改制和等待改制中,企業基本未正常生產,中青年流出量大,給我們的團組織建設帶來較大難度.在企業團建方面,主要通過抓重點,形成以點帶面.區經信委團委對各企業團的工作開展調研,及時了解企業,員工的思想動態及對團的工作的合理建議.同時,由于金融危機影響,正常生產的企業經濟效益下滑,部分企業職工均對企業發展前途擔憂,經委團委在深入了解青工所擔憂問題后,號召廣大青年職工從自己做起,為企業分憂解難,以奮發向上的態度迎接挑戰,化危為機.在工作中我們努力將企業團工作與企業生產工作相結合,讓企業團組織在和諧社會構建中發揮更好作用.

3,積極發展新組織,拓展團組織發展空間.

面對直屬國有,集體企業年齡結構逐年老化,企業面臨關停撤改,不可能增加人員的現狀,要從改制企業中發展新團員甚至正常開展團的都已不太現實,要推動團建工作不斷開展,只有從其它途徑想辦法.通過與我委黨委直屬私營企業的溝通,在"兩新"組織中新建團支部一個,實現了"兩新"組織100%團組織覆蓋率.2011年全年區經信委團委新增團組織兩個,新增團員100余名,為今后團建工作的開展奠定了良好的基礎.

4,結合企業實際,積極開展活動.

(1)技能大練兵競賽.為了切實提高員工技術技能,弘揚干一行,愛一行,專一行的敬業精神,潤豐公司開展了技能大練兵競賽.在競賽中,該公司青年踴躍報名,積極參與,對提高青年員工素質,適應市場經濟的挑戰,起到很好的促進作用.

(2)建國六十周年紅歌大合唱.新中國成立六十周年之際,攀鋼集團重慶鈦業有限公司舉辦了一場精彩的為祖國60華誕獻禮,為祖國歌唱的干部職工"紅歌"大合唱.該公司的團員青年們組成的合唱隊,唱出了青年職工對祖國的深情厚愛,抒發了立足崗位爭一流,振興鈦業作貢獻的胸臆.

三,下一步工作打算

1,拓寬團組織活動范圍.區經委機關平均年齡已達到47歲,最小年齡31歲,面對機關年齡結構老化的問題,初步打算把機關開展團的工作的范圍拓寬到40歲,并將聘用人員也吸納進來.

2,始終將企業團組織建設作為重點來抓.進一步擴大團組織的覆蓋面,充分發揮團組織的先鋒隊作用,服務企業,服務青年,為我區工業經濟的發展壯大貢獻青春活力.