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對照在學習實踐科學發展觀活動中查擺出來的問題，我局擬采取如下措施進行整改：

1、堅持科學發展，進一步明確商務發展思路。繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，形成更濃厚的學習實踐氛圍，形成更明確的工作發展思路。

首先是確立商務經濟科學發展的方向。要深刻認識市情特征，不斷深化對全市工作總體取向的認識，找準我們商務部門工作的結合點、著力點和切入點，把思想認識統一到貫徹落實市委重大決策部署上來，把創新的理念和措施落實到實際工作中去，形成以建設大市場、發展大貿易、搞活大流通為目標，以擴大內需為重點，以市場體系建設為抓手，以發展外向型經濟為平臺，致力搞活流通，努力擴大開放，推動商務事業又好又快發展的工作思路。

其次是確立商務經濟的發展目標。一是力爭社會消費品零售總額占GDP的比重達到3成以上，提高商貿流通業對全市經濟的貢獻率；二是“三外”經濟規模在全省進級升位，力爭進入前5名，總量達到全省的十分之一；三是扶優扶強，大力建設區域性市場，使年銷售額過10億元的市場達到50家;四是做優、做專、做特專業市場，扶持建設洞庭漁市、精細化工等10個專業市場；五是扶持建設酒吧一條街、洞庭湖鮮美食一條街、品牌服裝一條街、汽車品牌一條街等9條專業特色街，推出吃、住、購物特色品牌，形成獨具岳陽特色的特色店、特色街、特色老字號；六是加快商貿物流業發展，力爭商貿流通業中的物流值占全市物流總額的比重達4成以上；七是加強行業管理，力爭社會商業行業自律面達到40%以上；八是大力發展商貿流通，形成區域商貿中心，打造1小時商貿經濟圈。

再次是轉變科學發展方式。充分發揮全國“加工貿易梯度轉移重點承接地”金字招牌的吸引力，積極推動貿易與投資，引進外地資金和技術，大力發展加工貿易；緊緊抓住當前擴大內需、促進消費的機遇，加快農村市場流通網絡建設，加強各類市場基礎設施建設；積極轉變外貿發展方式，著力推動五大出口基地建設，努力擴大機電高新產品進出口；鼓勵市內有實力的優勢企業“走出去”，參與國際經濟合作，擴大對外工程承包和勞務輸出規模。

2、加大工作力度，促進商務經濟平穩較快發展。一是抓住擴大內需機遇，促進消費增長。具體是要做好以下七個方面的工作：第一，扶持十大商貿企業發展，主要是扶持進駐岳陽的品牌商業、連鎖超市的發展。第二，出臺具體措施扶持發展現代物流、連鎖經營、電子商務等現代流通方式，提升我市商貿流通業發展水平。第三，組織開展節假日促銷活動，重點開展好“換季清倉購物季”、“讓利促銷活動月”、“有獎酬賓淘寶周”等一系列行業促銷活動。第四，加大“萬村千鄉”、“雙百”和“農村商務信息服務體系建設”商務項目建設，新建和改造一批“萬村千鄉”農家店和農村商品配送中心，再申報汩羅加華、臨湘北正街農產品市場兩個“雙百”工程項目。第五，做好家電下鄉工作，全力拉動農村消費，今年要完成15萬臺（件）的家電下鄉目標任務。第六，搞好“農超對接”活動，動員和組織沃爾瑪、新一佳、心連心、福潤多、步步高、家潤多、福潤多等超市與全市重要農產品生產基地、農產品加工企業及農業合作組織開展對接，探討實施超市連基地的發展模式。第七，繼續深入推進“社區雙進工程”，搞好“早餐工程”試點，擴大城市消費。二是抓住物流旺市機遇，大力建設市場。重點是加快培育步行街、泰和商城、中南大市場等一批具有較大區域影響力的中心商圈和市場，大力引導建設包括二手車、報廢車、花鳥寵物、廢舊物資回收、竹木市場、生豬機械化屠宰場等專業市場在內的紅光市場集群，在中心城區啟動東茅嶺品牌服裝特色商業街改造、集貿市場標準化改建，進一步完善社區農貿小超市等服務網點建設。三是住抓政策調整機遇，擴大對外開放。積極引導幫扶外貿企業應對金融危機，培育壯大外貿主體，積極調整出口商品結構，堅持“品牌興貿”和“科技興貿”，今年要完成對外貿易總值9.3億美元，增長10%，完成自營進出口3.2億美元，增長10%的工作目標。加大承接產業轉移工作力度，提高利用外資規模和質量，今年要實現實際利用外資1億美元以上的工作目標。加快走出去步伐，擴大外派勞務規模，積極開展境外工程承包，今年要實現完成對外工程承包1.2億美元，輸出勞務1500人的工作目標，實現社會消費品零售總額418.4億元，增長16%。四是加快企業改制進程，確保全系統安全穩定。要繼續強化“五個一”的改制工作責任制，加強督查調度，嚴格考核辦法。充分利用這次深入學習實踐科學發展觀活動，加大招商改制力度，積極引進項目，盤活存量資產；堅持依法依規，嚴格按程序改制，切實維護職工合法權益；認真做好已改制企業人員向社區移交工作。今年要在完成去年改制掃尾工作的同時，再新啟動和完成4家企業改制。同時切實抓好安全維穩，把改制和維穩工作做深做細做實，把不穩定問題處理在萌芽狀態和基層，確保全系統和諧穩定。

3、轉變工作作風，保證科學發展目標實現。領導班子要堅持聯系實際，堅持服務基層，把學習實踐成效轉化為推動工作的實際成果。深入調查研究，問計于民，取智于民，提高決策水平。堅持求真務實，狠抓工作落實。在學習活動結束前，由辦公室繼續完善各項工作和管理制度，由人事科出臺運用經濟手段的工作獎懲制度，由各業務科室提出實踐科學發展觀促進各自工作的工作方案，以上制度和工作提交班子會議討論后組織實施，實施后的監督落實工作由人事科、監察室和辦公室負責。要繼續建設“服務型”機關，增強服務意識，改進服務方法，拓寬服務渠道，提高服務水平。繼續堅持和完善對商務企業的分片聯點制度，積極穩妥推進企業改制，組織開展大排查、大接訪活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

4、加強自身建設，提高領導科學發展能力。建設創新型班子。領導班子成員要在學習實踐活動中做好表率。深入研究商務工作的新任務，積極謀劃商務發展新思路，扎實開展商務工作的新實踐。建設學習型班子。領導班子成員要不斷提高文化素質和理論素養，強化講學習的自覺意識，堅持每月集中學習一次，努力營造好團隊學習的氛圍。建設和諧型班子。堅持民主集中制，對于重大決策、重要干部任免、重要工作安排等問題，實行集體商定。班長要多找部屬談心溝通，堅持每月思想交流一次，不斷增強班子的凝聚力。建設廉潔型班子。班子成員要注重樹立廉潔形象，恪守廉政紀律，認真落實黨風廉政建設責任制，時時處處起到表率作用。建設務實型班子。領導班子成員要堅持為民辦實事、辦好事、解難事，堅持重實際、說實話、辦實事。每個班子成員一年內要抓出一個工作亮點，半年內要寫一篇調研論文，每個月要進行績效交流，每個月要匯報為基層和群眾所做的實事和群眾反映的突出問題。