在****，提起“黃老板”來，可以說沒有人不知道的，其實他并非什么真正意義上的老板，因為他是****材料班班長，掌握著全公司的材料保管和供應(yīng)的緣故，大家才習(xí)慣的叫他黃老板。他的真名叫***，性子耿直，喜歡大嗓門講話的他，干材料班班長已經(jīng)有十多個年頭，在這個崗位上的他就像一頭老黃牛一樣，默默耕耘、無私奉獻，充分展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。在今年的工作當(dāng)中，在公司嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢面前，他帶領(lǐng)材料班一幫人，從年初制定切合實際的單車材料消耗定額入手，認(rèn)真執(zhí)行各項制度，實現(xiàn)了與去年相比，單車千元材料消耗降低了2.1元，1-10月為公司節(jié)約材料費40.8萬元的好成績，為公司的生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)和經(jīng)營工作的有效開展做出了應(yīng)有的貢獻。

脾氣倔、性子直、作風(fēng)干練，是他的一大特點。一年三百六十五天，有多少天他在外面跑料、拉料、找料，沒人能說清楚，你問他自己也只能摳摳頭“嘿嘿”一笑了之，在這些方面他確實顯得糊涂。然而在工作上，你問他各車型的常用料、冷門料的價格、性能、規(guī)格，他卻能張口就來，一口清。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。這些都是他平時認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、善于總結(jié)經(jīng)驗得來的。修理工出身的他，剛到材料班時，也遇到過不少的困難，但是憑著一股鉆勁、倔勁和對對工作的熱情，他克服重重困難，邊工作邊學(xué)習(xí)，很快掌握專業(yè)知識，熟悉、了解了各種車輛的技術(shù)性能，成為一名行家里手。今年公司實行單車成本核算，為了使核算制度的落到實處，體現(xiàn)材料消耗和單車?yán)麧櫱闆r，他負(fù)責(zé)制定編寫單車材料核算報表，使這個報表成為公司掌握整體材料消耗狀況的有力的基礎(chǔ)資料。公司料庫各種材料的價格有幾萬個，對常用材料價格也是一口清，對其他材料的價格也基本做到樣樣楚楚。

為了控制好公司的材料支出，在執(zhí)行材料制度時他從不打折扣，有時為了交舊領(lǐng)新的一個舊電瓶、一條舊內(nèi)帶，他會跑到中隊跟著駕駛員屁股后面要上好幾天，直到把舊東西要回來才罷休。為此他沒少和人發(fā)生爭執(zhí)，也曾得罪過一些人，但事后他從不計較，日子長了公司的駕駛員也都知道了他的認(rèn)真勁，了解了他的工作作風(fēng)，也都養(yǎng)成了自覺執(zhí)行公司制度的良好習(xí)慣。一枝獨秀不叫春，百花爭艷春滿園。為了使材料班的同時各個成為業(yè)務(wù)骨干，他從不吝惜自己的知識和經(jīng)驗，已有時間就說、就教，在他的帶領(lǐng)下，材料班現(xiàn)已成為公司人人都豎大拇指的先進班組。材料班成員***是一位年近四十的女同志，為了搞好業(yè)務(wù)，適應(yīng)工作需要，除了上班時間向同事請教外，還買回大量電腦書籍，利用信息時間開始自學(xué)。經(jīng)過刻苦努力，已經(jīng)熟練掌握了電腦的基本操作，并在工作中運用自如。

待料是修理行業(yè)的老大難問題，有時為了待一兩樣料，會讓車輛的修理周期延長十天甚至一個來月，特別是在一些重點車的搶修上，因此而產(chǎn)生的連鎖反應(yīng)會耽誤許多的工作。為了解決這一問題，他就四處聯(lián)系跑關(guān)系、托熟人，先后和井下、鉆二、運輸處等單位建立起了良好的關(guān)系，遇到急用料無法解決時就向兄弟單位去借，時間常了他們也都知道了***的為人，也都能在緊急關(guān)頭伸出援助之手。就這樣，他把待料的頻率降到了最低，今年以來沒有因待料發(fā)生過一次延誤重點車輛的搶修。

**就像一顆螺絲釘，但卻在關(guān)鍵的崗位發(fā)揮著巨大的作用，正是有了他辛勤的工作，****的車輪才能轉(zhuǎn)得飛快，車輛的完好率、出勤率也才有了物的保障。但當(dāng)你準(zhǔn)備對他夸獎幾句的時候，他早已駕著車出門跑料去了。

長期以來，醫(yī)療部門亂收費是社會關(guān)注的焦點問題。然而，人們大多將注意力集中在了解藥品價格、藥品采購回扣和提成等方面，而對于那些價格比較低廉但用量很大的一次性衛(wèi)生材料卻鮮有人提及。

最近，青田縣審計局在省審計廳的統(tǒng)一組織下，對縣級二所公立醫(yī)院2011年至2012年信息系統(tǒng)及經(jīng)營狀況進行審計時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在一次性衛(wèi)生材料上大做文章，以種種隱蔽手法進行亂收費。從審計情況看，其主要表現(xiàn)形式有三種：

一是加價超標(biāo)準(zhǔn)亂收費。按照收費規(guī)定，如一次性針管、輸液器等收費性衛(wèi)生材料，加價率不能超過進價的5％，一次最高加價額不能超過100元，然而醫(yī)院一次性衛(wèi)生材料加價遠遠高于規(guī)定。在某公立醫(yī)院審計中發(fā)現(xiàn)，一次性衛(wèi)生材料綜合加價率高達106%。如一次性備皮包，每個進價1.5元，醫(yī)院收費價格為3.4元，加價率126.67%；一次性注射器（50ml），每支進價1.2元，醫(yī)院收費價格為2.5元，加價率108%。這些一次性衛(wèi)生材料的單位價值雖小，但是每年的用量數(shù)以百萬計，多收費金額十分可觀，僅此一項收入就高達50多萬元。

二是分解項目重復(fù)收費。根據(jù)《省醫(yī)療服務(wù)價格手冊》的規(guī)定，有些醫(yī)療服務(wù)項目中“除外內(nèi)容”中未列入的一次性衛(wèi)生材料不應(yīng)另行收費，但實際上醫(yī)院仍會向患者收取一次性衛(wèi)生材料費。如按規(guī)定靜脈輸液是“指從核對、化藥、穿刺、滴注、中途接瓶（袋）至拔針（留置針分離）結(jié)束的服務(wù)全過程，含輸液器、注射器等化藥材料以及觀察、操作等勞務(wù)”。但審計發(fā)現(xiàn)某醫(yī)院對患者收取靜脈輸液費用后，又向患者收取輸液器、注射器等費用，而這些一次性醫(yī)用材料已包括在靜脈輸液費用之中，僅此一項額外多收注射器126778.45元、多收輸液器材料費25804元。

三是多計使用數(shù)量收費。審計發(fā)現(xiàn)某醫(yī)院住院部一次性衛(wèi)生材料收費數(shù)量遠遠大于出庫數(shù)量。如某醫(yī)院結(jié)算單上記錄的各種規(guī)格一次性注射器使用數(shù)量為608500支，而檢查該注射器材料出庫記錄，實際領(lǐng)用數(shù)量為589500支，結(jié)算數(shù)大于領(lǐng)用數(shù)19000支，按該院注射器最低結(jié)算價格計算，此項多收費用金額達15200元。

從醫(yī)療單位在一次性衛(wèi)生材料上的種種違規(guī)收費行為看，其方法較為隱蔽，往往不易被人們所察覺，即便有些患者對一次性衛(wèi)生材料的收費有所懷疑，但由于缺乏對相關(guān)政策規(guī)定的了解和缺少診療過程的知情權(quán)，也就不得不承受醫(yī)院附加的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。因此，有關(guān)監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視，加強一次性衛(wèi)生材料使用、計量、收費情況的監(jiān)督，切實維護患者的利益。公立醫(yī)院是公益性事業(yè)單位，也應(yīng)增強法紀(jì)意識，加強行業(yè)自律，提高醫(yī)療收費項目的透明度，杜絕亂收費行為，為有效解決老百姓“看病難、看病貴”問題作出應(yīng)有貢獻。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：你們好！

平禹煤電公司自成立以來，各項工作逐步規(guī)范，公司呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好發(fā)展局面，廣大干部職工初步分享到企業(yè)發(fā)展、職工富裕的的成果，對煤電公司的明天更是充滿了憧憬和期待。今天能有機會參加公司中層管理崗位職務(wù)的競聘，我感到十分榮幸。根據(jù)集團公司“雙定”工作要求和企業(yè)改革發(fā)展需要，競聘管理崗位職務(wù)，是時代的要求，這對每個人來說，都面臨著一次公平的機遇與挑戰(zhàn)，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會，參加煤電公司物資分公司副經(jīng)理職務(wù)的競聘，勇敢地接受大家的公正的評判。

我參加工作年來，先后在原新峰一礦、二礦和物資公司工作，從事過采煤、統(tǒng)計、工資管理、經(jīng)營管理等工作，當(dāng)過采煤隊材料員、統(tǒng)計科科長、勞資科科長、管理副礦長、物資公司副經(jīng)理等職，為煤炭能源建設(shè)做出了一定的貢獻，在此，我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的厚愛。今天，我參加物資分公司副經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：第一方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副經(jīng)理的素質(zhì)。一是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，在多年來的工作和生活中，得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。特別是擔(dān)任物資公司副經(jīng)理以來，能自覺遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦工程建設(shè)、機電管理和材料管理專業(yè)知識，并在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經(jīng)驗，善于學(xué)以致用，揚長避短，創(chuàng)造性的開展工作。三是有辦事果斷、求真務(wù)事的工作作風(fēng)。幾年的物資公司機關(guān)工作經(jīng)歷，特別是擔(dān)任經(jīng)營副礦長、副經(jīng)理以來，培養(yǎng)了我辦事果斷，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，保障了所分管工作的順利進行。第二方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任競聘職位的才能。一是有較高的政治素養(yǎng)。平時注重政治理論知識學(xué)習(xí)，有堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有較豐富的材料管理經(jīng)驗。本人自參加工作年來，長期從事與物資管理有關(guān)的工作，對各種礦用材料的性能、質(zhì)量、價格、入庫、出庫、使用、管理等環(huán)節(jié)輕車熟路，積累了較豐富的管理經(jīng)驗。三是有較強的組織與協(xié)調(diào)能力。任二礦管理副礦長、物資分公司副經(jīng)理以來，比較注意組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，由于煤電公司點多面廣，加上資金緊張，有時在材料的采購方面存在諸多困難，我們總是想法設(shè)法加以克服，確保了礦井所需物資的正常供應(yīng)，通過近年來的實踐煅練，我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。四是具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本人長期一直從事材料管理工作，始終堅持專業(yè)理論知識及社會主義市場經(jīng)濟理論、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟管理知識的學(xué)習(xí)。在擔(dān)任物資分公司副經(jīng)理期間，能夠用實踐的觀念，發(fā)展的觀點，辨證的分析問題,處理問題，避免工作中的主觀性和盲目性，客觀地分析實際工作中出現(xiàn)的一系列問題，確保工作的順利進行。通過理論和實踐相結(jié)合，從而使我本人的理論知識不斷豐富，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

如果我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，甘當(dāng)“孺子牛”，努力為領(lǐng)導(dǎo)和同志們辦好事、服好務(wù)，為煤電公司的物資供應(yīng)發(fā)揮自己的才能。并著重做好以下幾方面的工作：第一，認(rèn)清自己所處的位置，抓好分管工作，牢牢把握公司的發(fā)展方向，為公司的發(fā)展做好后勤保證。第二，進一步加大材料管理工作力度，提高物資管理水平。一是抓好分管人員作風(fēng)建設(shè)，為干好本職工作提供思想保證；二是抓好分管人員的思想建設(shè)，為干好本職工作打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；三是提高材料人員的管理水平，始終為煤電公司快速發(fā)展作好物資供應(yīng)。第三，竭盡全力，盡物資供應(yīng)副經(jīng)理之責(zé)，密切關(guān)注公司的發(fā)展、機制、經(jīng)營、改革、以及涉及職工切身利益等重大問題。第四，加強責(zé)任心，確保材料供應(yīng)及時準(zhǔn)確、物美價廉，以最小的代價獲取最大的效益，最大限度地滿足煤電公司的快速發(fā)展需要。第五，要講廉政。廉政是做好物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)的必備要求。公生明，謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面，主要是從思想上樹立起拒腐防變的長城，嚴(yán)于律己，規(guī)范言行。做到慎獨、慎權(quán)、慎財。要時時刻刻嚴(yán)格約束自己，正確對待和行使手中的權(quán)力，一身正氣兩袖清風(fēng)，不貪不占，嚴(yán)格按規(guī)定程序采購物資，不利用職權(quán)在材料采購等問題上為自己謀取個人私利，自覺過好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。第六，加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，緊跟時代步伐，不斷完善自己，使自己更能勝任本職工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志面前，我是一位才疏學(xué)淺之人，愿誠懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判，不管這次競聘成功與否，我都以煤電公司一個主人翁的態(tài)度，正確對待公司的各項改革，關(guān)注公司的發(fā)展，用更加飽滿的熱情，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極投入公司的建設(shè)與發(fā)展之中。

一、建筑材料檢測方法要點

建筑材料檢測，最為重要的就是要運用標(biāo)準(zhǔn)的檢測方法，只要方法正確和標(biāo)準(zhǔn)，才能使建筑材料檢測取得實效。一是在材料性能檢測方面，最為重要的就是對建筑材料檢測樣品的取用必須規(guī)范，這樣才能使檢測數(shù)據(jù)報告更加準(zhǔn)確，因而要開展建筑材料檢測過程中，必須按照取樣和送檢的規(guī)定進行，只有確保取樣和送檢符合規(guī)定流程，才能使檢測更具真實性和準(zhǔn)確性，進而做出準(zhǔn)確、科學(xué)的檢測報告。二是要抓住“代表性取樣”這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因而取樣的部位、取樣的多少、檢測的方法，都會使建筑材料檢測的結(jié)果造成重要的影響，這就需要在取樣過程中，必須按照國有規(guī)定，選擇那些具有代表性的建筑材料檢測樣品，并且要把好樣品關(guān)，這樣才能保證建筑材料檢測效果。三是要高度重視建筑材料檢測過程中的溫度和溫度等的影響因素，無論是溫度，還是溫度，都會對建筑材料檢測造成重要的影響，這就需要對建筑材料進行檢測過程中，必須嚴(yán)格按照養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)和檢測標(biāo)準(zhǔn)進行檢測，只有這樣才能使檢測結(jié)果更具“可比性”。四是高度重視試件尺寸和精度，試件必須要按照標(biāo)準(zhǔn)的尺寸和精度進行材料力學(xué)的性能測試，通過質(zhì)量檢測，如果試件的尺寸及形狀都符合要求，就說明該試件是標(biāo)準(zhǔn)的試件，但是混凝土抗壓強度值會受到其試件的準(zhǔn)確度高低而影響檢測結(jié)果；特別是由于不同的建筑材料具有很大的差異性，比如不同的加荷速度檢測具有不同的效果，在常溫條件下檢測水泥的性能，那么對呢的強度值就會超過其本身的強度值，而造成一定的誤差，因而必須注意加荷速度和荷載。

二、建筑材料檢測注意事項

對建筑材料的檢測，除了要高度重視建筑材料檢測的步驟和方法外，還必須對建筑材料中的一些注意事項給予高度重視，這樣有利于提高檢測的真實性、完善性和有效性。一是要加強對檢測人員的教育和培訓(xùn)，使檢測人員能夠按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)定流程進行檢測，同時還要提高檢測人員的檢測技術(shù)水平，加大對檢測設(shè)備的投入力度，提升檢測設(shè)備的整體水平，這樣將有利于更好的開展建筑材料檢測。二是要注重處理好建筑材料檢測數(shù)據(jù)，由于建筑材料檢測工作受多種因素影響，因而在進行同組試件檢測過程中，極易出現(xiàn)檢測結(jié)果出現(xiàn)很大“離散性”的現(xiàn)象，因而必須對建筑材料的檢測進行科學(xué)的分析和選擇，做好檢測結(jié)果的取舍，這樣能夠保證建筑材料檢測結(jié)果更加準(zhǔn)確。三是要給予建筑材料檢測以高度的重視，特別是要把好“三證關(guān)”，同時還要按照國家有關(guān)規(guī)定，進一步健全和完善建筑材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、檢測制度、檢測機制和檢測保障，同時必須選擇那些具有資質(zhì)的檢測單位進行檢測，這樣能夠確保檢測結(jié)果的可靠性。四是要注重檢測的“多元化”，采取多種方式對建筑材料進行“綜合性”檢測，比如對于已經(jīng)具備生產(chǎn)許可證和安全認(rèn)證的建筑材料，除了要對“兩證”進行檢測外，還必須對其外觀、數(shù)量、指標(biāo)、性能、規(guī)格、型號等進行全面檢測，即使“兩證”具全的建筑材料，如果不合格，也堅決不能使用。

三、結(jié)語

綜上所述，建筑材料在建筑工程當(dāng)中具有十分重要的地位，既是基礎(chǔ)，又是核心，因而必須高度重視建筑材料質(zhì)量管理工作，而最為重要的就是要抓好建筑材料檢測工作，保證建筑材料質(zhì)量。這就需要建筑企業(yè)在建筑材料檢測過程中，要高度生建筑材料檢測步驟、檢測方法和注意事項，確保建筑材料檢測步入更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、效能軌道，為保證建筑工程質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。

在，提起“黃老板”來，可以說沒有人不知道的，其實他并非什么真正意義上的老板，因為他是材料班班長，掌握著全公司的材料保管和供應(yīng)的緣故，大家才習(xí)慣的叫他黃老板。他的真名叫，性子耿直，喜歡大嗓門講話的他，干材料班班長已經(jīng)有十多個年頭，在這個崗位上的他就像一頭老黃牛一樣，默默耕耘、無私奉獻，充分展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。在今年的工作當(dāng)中，在公司嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢面前，他帶領(lǐng)材料班一幫人，從年初制定切合實際的單車材料消耗定額入手，認(rèn)真執(zhí)行各項制度，實現(xiàn)了與去年相比，單車千元材料消耗降低了2.1元，月為公司節(jié)約材料費40.8萬元的好成績，為公司的生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)和經(jīng)營工作的有效開展做出了應(yīng)有的貢獻。

脾氣倔、性子直、作風(fēng)干練，是他的一大特點。一年三百六十五天，有多少天他在外面跑料、拉料、找料，沒人能說清楚，你問他自己也只能摳摳頭“嘿嘿”一笑了之，在這些方面他確實顯得糊涂。然而在工作上，你問他各車型的常用料、冷門料的價格、性能、規(guī)格，他卻能張口就來，一口清。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。這些都是他平時認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、善于總結(jié)經(jīng)驗得來的。修理工出身的他，剛到材料班時，也遇到過不少的困難，但是憑著一股鉆勁、倔勁和對對工作的熱情，他克服重重困難，邊工作邊學(xué)習(xí)，很快掌握專業(yè)知識，熟悉、了解了各種車輛的技術(shù)性能，成為一名行家里手。今年公司實行單車成本核算，為了使核算制度的落到實處，體現(xiàn)材料消耗和單車?yán)麧櫱闆r，他負(fù)責(zé)制定編寫單車材料核算報表，使這個報表成為公司掌握整體材料消耗狀況的有力的基礎(chǔ)資料。公司料庫各種材料的價格有幾萬個，對常用材料價格也是一口清，對其他材料的價格也基本做到樣樣楚楚。

為了控制好公司的材料支出，在執(zhí)行材料制度時他從不打折扣，有時為了交舊領(lǐng)新的一個舊電瓶、一條舊內(nèi)帶，他會跑到中隊跟著駕駛員屁股后面要上好幾天，直到把舊東西要回來才罷休。為此他沒少和人發(fā)生爭執(zhí)，也曾得罪過一些人，但事后他從不計較，日子長了公司的駕駛員也都知道了他的認(rèn)真勁，了解了他的工作作風(fēng)，也都養(yǎng)成了自覺執(zhí)行公司制度的良好習(xí)慣。一枝獨秀不叫春，百花爭艷春滿園。為了使材料班的同時各個成為業(yè)務(wù)骨干，他從不吝惜自己的知識和經(jīng)驗，已有時間就說、就教，在他的帶領(lǐng)下，材料班現(xiàn)已成為公司人人都豎大拇指的先進班組。材料班成員是一位年近四十的女同志，為了搞好業(yè)務(wù)，適應(yīng)工作需要，除了上班時間向同事請教外，還買回大量電腦書籍，利用信息時間開始自學(xué)。經(jīng)過刻苦努力，已經(jīng)熟練掌握了電腦的基本操作，并在工作中運用自如。

待料是修理行業(yè)的老大難問題，有時為了待一兩樣料，會讓車輛的修理周期延長十天甚至一個來月，特別是在一些重點車的搶修上，因此而產(chǎn)生的連鎖反應(yīng)會耽誤許多的工作。為了解決這一問題，他就四處聯(lián)系跑關(guān)系、托熟人，先后和井下、鉆二、運輸處等單位建立起了良好的關(guān)系，遇到急用料無法解決時就向兄弟單位去借，時間常了他們也都知道了的為人，也都能在緊急關(guān)頭伸出援助之手。就這樣，他把待料的頻率降到了最低，今年以來沒有因待料發(fā)生過一次延誤重點車輛的搶修。

就像一顆螺絲釘，但卻在關(guān)鍵的崗位發(fā)揮著巨大的作用，正是有了他辛勤的工作，的車輪才能轉(zhuǎn)得飛快，車輛的完好率、出勤率也才有了物的保障。但當(dāng)你準(zhǔn)備對他夸獎幾句的時候，他早已駕著車出門跑料去了。

×××同志考察材料

×××同志，男，漢族，1957年8月出生，出生地××，1978年8月工作，1986年2月入黨，大專學(xué)歷。

1975.08--1978.07：在××學(xué)校××專業(yè)學(xué)習(xí)中專畢業(yè)。

1988.08--1991.04：在原×公司工作。先后在車間、科研室、質(zhì)檢部工作。

1991.05--1995.04：在×××工作，業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)、財務(wù)室會計的工作。

1995.05--2000.11：在×××任辦公室副主任、計財科副科長。

紀(jì)檢檢查系統(tǒng)個人先進事跡材料

＊＊同志現(xiàn)任＊＊縣紀(jì)委案件檢查室主任，自1999年8月從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來，始終在查辦案件工作第一線。在長期的辦案工作中，她以工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，敢于堅持原則，善于突破復(fù)雜疑難案件，參與查辦案件成案率高，為人熱情樸實而贏得了同事們的信任和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。由于工作成績突出，業(yè)務(wù)熟練，個人素質(zhì)過硬，2004年被提拔任命為縣紀(jì)委案件檢查室主任，成為單位業(yè)務(wù)骨干，在反腐敗斗爭中發(fā)揮了重要的作用。6年來，她先后參與、主持查辦了54起黨員干部違紀(jì)案件。在辦案工作中，她嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，與同事們共同頂住各種利益的誘惑，克服重重阻力，使腐敗分子受到黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)厲懲處，弘揚了正氣，震懾了腐敗，展現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部不畏權(quán)勢、迎難而上、甘于奉獻、剛正不阿的良好形象。

秉公執(zhí)紀(jì)，敢于查辦大案要案

在工作上，＊＊嚴(yán)格按照職責(zé)辦事，對事業(yè)充滿激情、對工作充滿熱情，面對腐敗案件勇于嚴(yán)肅查辦，勇于將壓力化為工作動力，面對榮譽時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。2004年在查處＊＊縣水利工程項目國債資金違紀(jì)案件中，縣紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過慎重考慮，決定由＊＊同志和檢查室的同事們首先擔(dān)當(dāng)此項工作的“調(diào)查員”。盡管＊＊有一定的工作思想準(zhǔn)備，但此案涉及金額高達數(shù)百萬元，這樣重大的案件在全縣還是第一次，這意味著自己的工作將直接關(guān)系到全縣反腐倡廉工作的成敗得失，在工作中還可能承受來自方方面面的阻力，甚至是個人的利益得失。短暫的思考過后，＊＊和同事們還是毫不猶豫地接受了任務(wù)，這也意味著將失去個人原有的生活規(guī)律。她說，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部就是要有不畏艱難、披荊斬棘的意志和品格，她相信勤能補拙，深信越難益堅。在地區(qū)紀(jì)委檢查室的配合下，＊＊作為專案調(diào)查組成員之一，白天和調(diào)查組其他成員一起前往各水利施工現(xiàn)場，勘查測量調(diào)查取證。＃＃的冬天異常寒冷，在零下30度的工地現(xiàn)場，＊＊同調(diào)查組里的男同志一樣，一干就是一天，從來沒有叫過苦喊過累，讓調(diào)查組的同志們都側(cè)目相看；夜里又同專案小組一起對堆積如山的材料和各類復(fù)雜的施工圖紙進行整理和分析，共同商討下一步調(diào)查方案。為使案件有新的突破，她主動和水利工程專業(yè)人員聯(lián)系，邀請他們對數(shù)據(jù)進行專業(yè)鑒定和現(xiàn)場測量，取得支持和幫助，為案件的順利進展提供了有力的技術(shù)保證。＊＊長期工作和生活在＊＊縣，此次查辦的案件又涉及到縣里的某些有頭有面的人物，可想而知在長達4個月的調(diào)查中，來自各方的壓力是多么的大。一些工程負(fù)責(zé)人為了掩蓋事實，極不愿配合調(diào)查，千方百計設(shè)立重重阻礙，有時言語中還夾雜著蔑視和人格上的污辱，工程負(fù)責(zé)人趙某甚至想用貴重禮品和金錢來賄賂她，但被她嚴(yán)詞拒絕。面對這些，她憤怒過，也痛苦過，她深知這些人都是難纏的角色，但她更加深深知道擔(dān)子的沉重。紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任心和頑強的毅力讓她更加堅定了嚴(yán)肅查辦案件的信心。一些平時“橫”慣了的涉案人員，見有人敢查他們，氣焰十分囂張，一名涉案人員就曾公開揚言：“你們敢來查我，看能把我怎么樣！”言外之意，可想而知。在得到縣領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任后，她排除干擾，頂著各種壓力和說情風(fēng)，和同事們一次次深入到涉案單位部門開展調(diào)查取證，終于使一個個違法違紀(jì)事實得以查證落實。該案共查處涉案資金446.32萬元，為國家挽回經(jīng)濟損失80.56萬元，3名涉案的干部分別受到留黨察看、撤消行政職務(wù)、黨內(nèi)警告和相應(yīng)的政紀(jì)處分，及沒收非法所得的處理。這一要案的查處在全縣引起很大震動，有力地震懾了腐敗分子，教育了廣大黨員干部，取得了反腐倡廉工作重大階段性勝利。案件的迅速及時、有力查辦受到上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

2005年4月，在查處縣＊＊＊＊＊局個別領(lǐng)導(dǎo)和工作人員利用縣領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療保險名義搭車騙取醫(yī)保資金，為個人謀取私利的違紀(jì)案件時，為了要詳實掌握違紀(jì)人員違紀(jì)金額和次數(shù)，就需對＊＊和＊＊近年來的所有收費票據(jù)進行逐一查閱核對，而醫(yī)院的患者處方每天少在幾十份，多則上百份，而存放患者用藥處方的醫(yī)院地下室陰暗潮濕。而＊＊同一名紀(jì)委常委硬是連著三個月在院方、陰暗潮濕的地下室內(nèi)對著陳積多年、發(fā)霉變質(zhì)的用藥處方仔細進行查閱。長時間在陰冷昏暗的環(huán)境中工作，梳理成千上萬份患者的處方，勞累過度使她們患上了眼疾，染上了過敏性鼻炎，有一段時間還連續(xù)高燒不止，同事們都勸她們先放一放，休息一段時間再說，可強烈的責(zé)任感支撐著她們像上緊了發(fā)條的機器，超負(fù)荷地運轉(zhuǎn)在辦案第一線，加班加點，忘我地工作，一邊吃藥一邊辦案，硬是在院方的地下室內(nèi)查閱出了院方5年來累積下來的5萬多張患者用藥處方單，詳實記錄了違紀(jì)人員開出的每一份虛假搭車用藥處方單。事后＊＊告訴大家，三個月來她們所翻查的說每一份處方都可能關(guān)系到整個案件能否突破、涉案人員違紀(jì)事實是否成立，關(guān)系到涉案人員的政治生命，稍有疏忽就會留下不實的記錄，這對涉案的個人和組織都是很不負(fù)責(zé)任的，案件檢查工作來不得半點馬虎。在＊＊和同事的艱苦努力下，終將此案事實全部查清，保證了案件順利及時地移交審理，使兩名違紀(jì)人員受到了嚴(yán)肅的黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)懲。

古語云：“壁立千仞，無欲則剛”，只有忘記了心中的“小我”做到了思想行動上的“無私”，才能做到“無畏”，才敢于同腐敗分子作堅決徹底的斗爭，＊＊同志通過查處案件更加深刻地理解了它的涵義。

公文的材料包括形成公文主旨和表達主旨所依據(jù)的事實現(xiàn)象、統(tǒng)計數(shù)字、政策法規(guī)、上級精神等等。公文材料不同于文學(xué)作品的素材和題材，也與一般新聞體、史傳體或說明體、議論體等實用文章不同，它的范圍要廣泛一些。概而言之，公文材料的范圍主要包括兩個方面：精神依據(jù)和事實情況。

精神依據(jù)是指黨和國家的路線、方針，國家的法律、法規(guī)，上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)所頒布的相關(guān)政策、規(guī)定以及其他有關(guān)的文件精神。

事實情況包括直接發(fā)生的和間接轉(zhuǎn)引的。公文中所反映的情況主要指直接發(fā)生的、發(fā)現(xiàn)的、總結(jié)概括的事實情況，即本地區(qū)、本部門、本單位遇到的問題、發(fā)生的事情（過程、動向）、工作的進程（作法、經(jīng)驗）種種。它在公文里表現(xiàn)為具體事例、現(xiàn)象概括、數(shù)字統(tǒng)計等形式。這種直接發(fā)生的事實情況，是第一手材料。此外，公文的事實情況里也包括間接轉(zhuǎn)引來的事例、概述、數(shù)字、經(jīng)驗、成果等。

無論哪一類材料，都要求做到真實、準(zhǔn)確、可靠。“情況確實”，是寫好公文的基本要求。這在新舊兩個《辦法》中是一致的。為了做到材料可靠、情況確實，我們在材料準(zhǔn)備上一般要抓好四個環(huán)節(jié)的工作：占有、篩選、核實、加工。

一、詳盡占有材料

寫好公文必須詳盡地占有材料。材料是形成觀點的基礎(chǔ)，事實、數(shù)字，這都是公文表達出來的“干貨”，當(dāng)然十分重要。“譬如大匠操斤，無土木材料，縱有成風(fēng)盡堊手段，何處設(shè)施？”（清·劉大：《論文偶記》）寫公文如巧匠有具有禾無材無料也做不成東西。以上是從形成與表達兩方面說的。

考察材料是干部考察工作最終完成的重要一環(huán)，是選拔、任用干部，加強干部管理的重要依據(jù)。考察材料能否勾畫出干部本人的真實面貌，體現(xiàn)出每個干部的性格特征，也就是文學(xué)創(chuàng)作中常說的“這一個”，是關(guān)系到能否選準(zhǔn)、用好干部的大問題，應(yīng)引起我們干部考察部門的高度重視。

不少干部考察材料存在的一個較為突出的問題是，考察材料千人一面。表現(xiàn)最明顯的是三個“基本一致”：

框架基本一致。一般是，第一段反映干部的思想政治素質(zhì)、政治表現(xiàn)，第二段、第三段反映干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、熟悉哪方面工作、工作實績、事業(yè)心責(zé)任感等，最后一段是干部的“不足之處”。在最后一段之前還習(xí)慣于專設(shè)一段，東一句、西一句、拉拉雜雜地填補幾句“為人正派，團結(jié)同志，有口頭表達能力，對自己要求比較嚴(yán)格”等比較抽象的內(nèi)容。

素材基本一致。例如，不管說被考察對象政治上堅定也好，強也好，考察材料基本上都是“能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、自覺與黨中央保持一致”等內(nèi)容。再如，說一個被考察對象熟悉經(jīng)濟工作，考察材料中不是說其“主持制定了‘九五’計劃和2010年遠景目標(biāo)綱要”，就是“大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)”、“積極推進兩個轉(zhuǎn)變”。寫來寫去，考察材料既沒有上下之別，看不出被考察者是省級干部，還是地、縣級的；也沒有主次之分，看不出被考察者是主要領(lǐng)導(dǎo)，還是其他領(lǐng)導(dǎo)成員；甚至沒有地域之差，看不出該地領(lǐng)導(dǎo)干部與它地領(lǐng)導(dǎo)干部到底有什么不一樣。

語言基本一致。如要說某干部組織協(xié)調(diào)能力強，例子不是“能團結(jié)一班人，善于調(diào)動大家的工作積極性”，就是“能堅持民主集中制，注意聽取各方面的意見，幾大班子比較協(xié)調(diào)”。說某人作風(fēng)深入，不是說其下“工廠”，就是到“農(nóng)村”，要不就是“能深入基層調(diào)查研究，幫助解決實際問題”。反映干部的不足，也總是翻來覆去那么幾句話：“批評人有時注意方式方法不夠”、“有時急一些”、“有時處理問題過于謹(jǐn)慎、魄力小一點”等等。至于被考察者到底有哪些特點，到底在哪些方面與他人不一樣，則看不出。

造成“千人一面”的原因錯綜復(fù)雜，主要是：

×××同志考察材料

×××，男，漢族，1974年3月出生，現(xiàn)年32歲，×××人。1991年10月參加工作，1994年8月入黨，大專文化，現(xiàn)任阿瓦提縣人大常委會辦公室副主任科員。

1991.10－1994.10在武警新疆總隊××支隊服兵役；

1994.10－1997.3在武警新疆總隊××支隊服兵役；

1997.3-1997.4在中共××地委黨校學(xué)習(xí)；

1997.4-2000.4在××××鎮(zhèn)政府工作；