建立領(lǐng)導干部崗位職責規(guī)范是深化干部人事制度改革的重要內(nèi)容，對于提高干部選拔任用工作的科學性，保證選準用好干部、加強干部的考核管理，進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍能力建設(shè)，提高干部工作的科學化、民主化、制度化具有十分重要的意義。根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，我區(qū)被確定為縣處級領(lǐng)導干部崗位職責規(guī)范的試點單位。現(xiàn)結(jié)合試點工作實踐和思考就建立領(lǐng)導干部崗位職責規(guī)范有關(guān)問題作一探討。

一、建立領(lǐng)導干部崗位職責規(guī)范要體現(xiàn)導向性

1、在創(chuàng)新執(zhí)政理念、轉(zhuǎn)變執(zhí)政方式上體現(xiàn)導向性。要通過素質(zhì)能力要求、關(guān)鍵考核指標等項目設(shè)置來引導區(qū)級領(lǐng)導班子認真貫徹落實“三個代表”重要思想，主動適應(yīng)時展要求，解放思想，積極探索，通過執(zhí)政理念的創(chuàng)新促進執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變。一是強化科學執(zhí)政理念。區(qū)級領(lǐng)導班子要緊密結(jié)合本地實際，熟練地運用客觀規(guī)律指導工作，按照科學發(fā)展觀的要求推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，大力整合執(zhí)政資源，改進執(zhí)政方式，實現(xiàn)宏觀決策科學化、制度安排科學化、執(zhí)政行為科學化。二是強化民主執(zhí)政理念。區(qū)級領(lǐng)導班子要牢固樹立民本思想和民治理念，努力發(fā)展社會主義民主，充分尊重和認真落實憲法賦予廣大人民的各項民主權(quán)利，善于運用民主的手段解決經(jīng)濟社會生活中的復雜問題。要著力培養(yǎng)廣大人民群眾的民主意識和基層干部的民主作風，健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主評議等各項保障民主權(quán)利的具體制度，充分發(fā)揮人代會、職代會的作用，大力推行政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開，充分保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、質(zhì)詢權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是強化依法執(zhí)政理念。區(qū)級領(lǐng)導班子要牢固樹立法律至上的理念，從根本上轉(zhuǎn)變那些不適應(yīng)依法行政要求的傳統(tǒng)觀念、工作習慣和方法，適應(yīng)利益格局調(diào)整的新形勢，善于用法律手段調(diào)節(jié)利益關(guān)系，解決深層次矛盾。要適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，注意運用法律手段保障經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，將社會經(jīng)濟生活導入法律或制度設(shè)定的軌道運行。

2、在找準角色定位、整合班子職能上體現(xiàn)導向性。就城區(qū)黨委而言，要按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。堅持抓方向、議大事、管全局，集中精力研究帶全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，把握政治方向、決定重大事項、推薦重要干部、做好思想政治工作、維護政治社會穩(wěn)定，在各個領(lǐng)域有效實施政治、思想和組織領(lǐng)導。同時，從推進全局工作的要求出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨委、人大、政府、政協(xié)的關(guān)系，保證各方能夠獨立負責、協(xié)調(diào)一致地開展工作，總攬而不包攬，協(xié)調(diào)而不取代，防止出現(xiàn)以黨代政、以權(quán)代法現(xiàn)象發(fā)生。就城區(qū)政府而言，要堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委的重大決策，自覺接受人大監(jiān)督，主動聽取政協(xié)機關(guān)的意見建議，緊緊圍繞第一要務(wù)，切實把職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共事務(wù)服務(wù)上來。要主動適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，堅持“有進有退、有所為有所不為”的原則，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟管理職能，實現(xiàn)由微觀管理向宏觀管理、由直接經(jīng)營經(jīng)濟向監(jiān)管經(jīng)濟、由全能型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，使經(jīng)濟管理職能發(fā)揮到“點子”上。要強化城區(qū)政府社會職能，努力在維護社會治安穩(wěn)定、促進科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展、推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善社會救助保障體系、保護資源環(huán)境等方面有更大的作為。

3、在優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能上體現(xiàn)導向性。一是遵循用人規(guī)律，改善班子整體結(jié)構(gòu)。通過基本任職資格、素質(zhì)能力要求等項目設(shè)置，注意將具有工、農(nóng)、商、文、教、衛(wèi)等方面專業(yè)知識或?qū)I(yè)經(jīng)驗的干部進行配比組合，特別是要有針對性地選配精通法律知識、熟悉經(jīng)濟工作的領(lǐng)導人才，形成良好的專業(yè)結(jié)構(gòu)；城區(qū)領(lǐng)導班子成員的來源應(yīng)該多樣化，既有從機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道選拔上來的，又有從上級黨政機關(guān)下派的，將不同閱歷、不同崗位的優(yōu)秀干部組合在一起，形成多樣的經(jīng)歷結(jié)構(gòu)；要注意把不同氣質(zhì)和性格的人員合理搭配，既要有雷厲風行、敢打硬拼的成員，也要有處事嚴謹、周到細致的成員，使之剛?cè)嵯酀本徬喑桑纬苫パa的性格氣質(zhì)結(jié)構(gòu)。二是充分考慮職能差別，科學設(shè)計班子方案。目前城區(qū)黨政關(guān)系中存在著兩個值得關(guān)注的問題：一個是黨政“兩張皮”的現(xiàn)象。表現(xiàn)為城區(qū)黨委常委會是本地經(jīng)濟社會發(fā)展中重大問題的決策集團，而其成員又一般以專職黨務(wù)工作者為主體。直接負責經(jīng)濟社會事務(wù)的政府班子成員又多數(shù)沒有參與重大問題的決策權(quán)，造成決策與執(zhí)行、管人與管事相脫節(jié)。另一個是黨政職能重疊的現(xiàn)象。表現(xiàn)在黨委和政府分別設(shè)置分管工農(nóng)、政法、文教等方面工作的領(lǐng)導職務(wù)，形成了一個方面的工作由兩個或多個領(lǐng)導平級主管的格局，下級多頭請示匯報，影響了工作效率。因此，可以探索實行黨政班子交叉任職的辦法解決上述問題。即增加政府黨員副職同時擔任區(qū)委常委的人數(shù)，副書記中除分管或主管黨務(wù)的以外可同時兼任政府副職。這種人事安排更有利于加強黨的領(lǐng)導，理順黨政關(guān)系，實現(xiàn)權(quán)責統(tǒng)一，增強工作合力和效率。

二、編制領(lǐng)導干部崗位職責規(guī)范文本要注意科學性

電工崗位職責

（1）遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。

（2）現(xiàn)場操作必須按規(guī)定著裝，戴好安全帽。

（3）操作前，工作負責人應(yīng)將操作目的，停電范圍向操作人員交代清楚；一定要仔細核對設(shè)備銘牌，銘牌不清或無銘牌應(yīng)拒絕操作。

（4）在操作中一定要嚴格執(zhí)行監(jiān)護制度和復誦制度。

（5）熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)章。

辦公室崗位職責

為了加強黨風廉政建設(shè)，防止和克服不正之風及腐敗現(xiàn)象，根據(jù)黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件，特制定本規(guī)定。

一、辦公室全體工作人員要加強黨風廉政有關(guān)文件的學習，熟悉有關(guān)規(guī)定，不斷提高廉潔自律的自覺性。

二、不利用工作之便謀求任何特殊照顧。

三，不收取他人禮品、錢財，不搞規(guī)定之外的收費。

四，不借外出開會，學習之機進行旅游。

文員崗位職責(綜合部)

1、負責綜合部日常事務(wù)性工作；負責中心各種文稿的打印、發(fā)送，負責中心文件材料的領(lǐng)取；

2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及中心各項規(guī)章制度；

3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；

4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作；

5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

司機崗位職責

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條司機應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

一、總則：教學是學校的中心工作，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的建設(shè)人才是教學工作的根本任務(wù)。因此，每個教師要切實做到：

1、教書育人，因材施教，講究實效。

2、狠抓“雙基”，培養(yǎng)能力，提高教學質(zhì)量。

3、努力學習業(yè)務(wù)理論，積極參加教研活動。

二、細則：

（一）制定學期教學計劃

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條司機應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

總則

1.各崗位人員必須具有高度的責任心，對工作盡心、盡力，忠于職守；

2.保障完成學校的教學任務(wù)并努力創(chuàng)造良好的實驗環(huán)境，保障實驗室的安全；

3.敢于堅持原則，嚴格執(zhí)行和遵守“中心”的各項規(guī)章制度；

4.各崗位人員必須具有履行崗位職責的能力，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平；

5.努力保障各種設(shè)備的正常工作；

一年以來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導下，堅持以同志科學發(fā)展觀的重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。

一、加強政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)。

一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十六大和十六屆三中、四中全會精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學習不放松。堅持學習婦產(chǎn)科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術(shù)例，治愈病人人（次）。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

1引言

1．1根據(jù)《中國共產(chǎn)黨全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)的通知》、公司《黨委工作制度》和《組織科工作標準》，制定本標準。

I．2本標準規(guī)定了組織科科長的崗位職責、上崗條件、工作內(nèi)容及要求、工作程序、職權(quán)、檢查與考核等事項。

1．3本標準適用于XXX公司組織科科長的工作。

2上崗條件

2·1具有大專文化程度或具有中級專業(yè)職務(wù)任職資格，并取得本崗位培訓證書。