2010年來本人主持匯通管委辦全面工作，兼管組織人事、財務方面工作。全年主要工作目標：完成財政收入必成指標1854萬元，期成指標1896萬元；做好市場個體工商戶定額稅委托征收管理，確保市場稅收足額入庫；抓好市場安全生產工作，全面推行“1+3”安全監控體系建設，嚴防重大安全責任事故和群體性事件發生；開展消防安全“四個能力”建設創建達標試點活動；認真落實好市場城市長效管理工作，抓好主次干道管理和市場內衛生保潔工作；深入開展創建文明誠信市場活動；做好綜治平安創建、法治建設、信訪穩定、組織、宣傳、雙擁、計生等工作，協助有關部門做好舊城改造項目建設工作。

現按照區委要求，將今年來履行職責、參加學習和學法、用法、守法、執法情況匯報如下：

一、履行職責情況

（一）樹立大局意識，端正思想品德。匯通市場工作千頭萬緒，需要協調的部門、單位多，各種利益和矛盾混雜，我作為一把手能始終以大局為重，注重與各方面的溝通和協調，以理服人，以德感人，有效的化解了許多矛盾和沖突，推動各項工作的開展。

（二）堅持科學民主決策，加強工作檢查和指導。一年來，在區委區政府的正確領導下，在匯通辦各位同志的大力支持、配合下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和各項責任目標，充分聽取班子成員和廣大職工的意見和建議，堅持重大事項集體討論，科學決策，統籌安排，制定詳細的工作計劃和考核辦法，同時，深入市場、深入產權單位、深入經營戶，了解情況，加強檢查和業務指導，保證了各項工作有序進行。

（三）堅持勤奮敬業的工作精神和求真務實的工作作風。今年以來，本人兢兢業業，熱愛本職，努力工作，發揚區委倡導的“5+2”、“白+黑”的工作精神，按照區委、區政府的工作部署，緊密聯系匯通的實際，加強組織領導和溝通協調。以身作則，帶領班子和全體工作人員開展工作，務求實效。

為深入推進公共機構節能活動，根據縣公共機構節能領導小組辦公室《關于開展2018年縣公共機構節能宣傳周活動的通知》公節辦字〔2018〕3號文件的要求，我辦圍繞今年“節能降耗保衛藍天”的宣傳主題，認真組織落實，扎實開展了2018年節能宣傳周活動，活動取得了明顯成效。現將宣傳周活動情況總結匯報如下：

一、學習與宣傳節能知識

1、我辦召開全體干部職工會議，宣傳了文件精神，學習了節能小知識，觀看了節能宣傳視頻及宣傳畫，在單位微信群也發送了節能小知識及節能宣傳冊和宣傳畫，方便干部職工學習，并要求全體干部職工圍繞全國節能宣傳周“節能降耗保衛藍天”主題，深入貫徹落實《公共機構節約能源資源“十三五”規劃》的工作要求，普及節能常識，積極倡導綠色辦公和綠色出行，要將節約精神貫穿到每位干部職工的實際生活中，為建設美麗貢獻自己的一份力量。

2、我辦在單位所在社區門口懸掛了宣傳條幅，積極向干部職工和居民宣傳勤儉節約、低碳文明的生活方式，使居民了解節約能源的重要性和緊迫性;加強對居民群眾的思想引導，讓居民群眾在日常生活中養成良好行為習慣，自覺形成節能降耗的生活方式，共享綠色生活，同建和諧家園。

3、到本單位內項目上宣傳節能知識，讓項目單位及施工人員普及節能常識，倡導綠色施工和綠色出行。

二、采取的節能措施

為了進一步加強機關干部隊伍建設，縣行政服務中心管委辦以轉變干部作風、提高執行力為核心，大力整治機關及窗口干部隊伍中的“庸、懶、散”行為，優化經濟發展環境，根據《中共長陽土家族自治縣紀委縣監察局關于對全縣黨員干部作風建設落實情況進行督辦檢查的通知》（紀發[2012]12號）精神，結合實際，特制定治庸問責工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力整治干部作風方面存在的“庸、懶、散、”問題，通過治庸提質、治懶提速、治散提效，努力增強機關干部的責任意識，轉變干部職工的工作作風，提高干部職工的執行力，在中心上下形成依法行政、求真務實、創先爭優的良好環境和氛圍，為打造“便民、高效、規范、廉潔”的一流行政服務中心，為推動長陽經濟社會又好又快發展提供優良的政務服務環境。

二、領導小組

成立由管委辦主任、招投標監督管理局局長陳曉玲同志任組長，黨組書記、副主任同志為副組長，黨組成員、招投標監督管理局副局長覃燕妮、工會主席、綜合股股長、行政審批服務股長、督查股長、綜合招投標中心主任為成員的治庸問責工作領導小組。領導小組下設工作專班，專班由等人組成，主要負責活動實施方案和組織協調工作；周紅桂主要負責窗口單位首問負責制和限時辦結制是否落實到位等情況；李紹會主要負責機關考勤，完善機關制度及資料收集整理；彭大榮主要負責各窗口單位上班期間是否嚴格執行請銷假制度、是否嚴格遵守坐班制度；余小軍主要負責處理來信來訪及相關信息上報工作。

三、主要任務

一、指導思想

2012年，中心管委會辦公室將在縣委、縣政府的領導下，深入貫徹黨的十七屆三中全會和縣委全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，立足“服務”這一根本職責，充分發揮平臺作用，深入推進行政審批體制改革和招投標體制改革，進一步規范行政服務行為，提高行政服務的質量和效率，全面深入推進政務公開，切實優化發展環境，為基層群眾和市場主體提供優質、高效服務，為全縣經濟社會又好又快發展發揮更大作用。

二、工作目標

深化完善“兩集中、兩到位”工作，逐步推進“三集中”工作，審批服務事項按期辦結率達到98%以上；健全三級便民服務網絡考核體系；政務公開向全方位、全過程拓展，從辦事層面向決策領域延伸；強化招投標和政府采購規范化管理，實現招投標和政府采購行為零投訴；發展環境投訴回復滿意率達到100%；機關文明創建取得新成效。

三、重點工作

（一）深化行政審批服務窗口規范化建設

一、為了確保村級財務的正常有序進行，我們在正月十七日就召開了村文書會議。對村文書進行了結賬、轉賬、建賬、記賬培訓，傳達了農業局在全市范圍內進行規范記賬競賽的通知。利用2周的時間基本完成了2月份的賬務審接。

二、保證村級集體資產不流失且保值增值。我們做了以下工作：

1、我們自行設計了《村級工程款結算情況調查表》，召開村文書會進行了詳細的講解和認真填報。摸清了村級各項工程的總價款、支付金額和尚欠金額以及債權人。堵住了支付村級工程款不準確的漏洞，使村級負責人調整后能夠明確工程款的支付、尚欠情況。到目前，全鎮共硬化路面45.2萬平方米，工程總價款達1471.5萬元，已支付工程款854萬元，尚欠工程款615.7萬元。

2、積極幫助村委制定處置集體資產的招標方案，并且全過程參與、具體操作。分別主持參與了嶺土地租賃招標、河土地招標、莊村的房屋招標。其中招標額301000元，河地投標76800元，莊村房屋投標142700元。由于我們的積極參與，正確指導，認真操作，所有投標額都大大超過了預想的數額，資金及時進行了代管。

三、嚴格管理代管資金和轉移支付資金。分別實行了專戶管理和分村管理。為了確保轉移支付資金及時撥付到村，我們在去年春節前下大雪的情況下加班到臘月二十八，直到把各村轉移支付撥付到村。

四、及時召開村文書會議，對土地流轉工作進行了規范和調查摸底。全鎮共有2606戶進行了土地流轉，流轉總面積達9268畝。下一步簽訂土地流轉合同達到進一步規范。

為進一步提高行政服務中心政務公開工作水平，實現政務公開工作管理制度化，質量標準化，程序規范化，依照上級有關要求，結合中心的工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，堅持以人為本、執政為民，圍繞中心，服務大局。按照深化行政體制改革的要求，轉變職能，推進行政權力運行程序化和公開透明；按照公開為原則、不公開為例外的要求，及時、準確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政府信息；按照便民利民的要求，進一步改進政務服務，提高行政效能，推進政務服務體系建設，為人民群眾提供優質便捷高效服務。

二、主要任務

（一）公開的內容

1、全局和中心工作。一是貫徹落實縣委、縣政府決策決議情況。二是重要工作部署和階段性工作重點。包括年度目標任務及階段性工作完成情況；大額資金使用研究決策情況；重大項目、建設工程完成情況；本年度為民辦實事完成情況。三是文明單位創建活動。

為加快推進金融集聚區建設，根據《區關于金融創新工作的實施意見》精神，按照“先點后面、先易后難、循序漸進、促進集聚”的原則，就我區年金融創新具體工作，提出如下方案：

一、總體思路

按照省委、省政府提出的“金融強省”的戰略目標和市委、市政府提出的“三個發展”的工作要求，在發展創新型經濟、建設創新型城市的過程中，依托金融創新加快推動以中央商務區為主體的金融總部核心集聚區的建設。采取監管部門指導、金融機構主導和地方政府推動的方式，在金融項目、人才、資本集聚的基礎上，通過金融創新工作的開展不斷豐富金融集聚的內涵、提升金融集聚的品質、促進經濟產業結構的調整和實體經濟的加快發展。以引進金融創新人才、開發金融創新業務、優化金融創新環境、構建金融創新機制等為重點，充分發揮金融創新在推動科技創新、產業轉型、城市升級中的催化和加速作用，通過創新放大金融對其他產業發展的輻射和支撐作用，促進區域經濟社會全面更好更快發展。

二、工作目標

（一）年底前入駐金融集聚區的省級以上金融機構不少于28家，金融法人總部不少于10家，覆蓋銀行、保險、證券期貨等金融主要業態。

（二）初步構建起一個集合創業投資、股權質押、小額貸款、融資租賃、信托投資、投資擔保等多種融資手段，為中小企業、民營經濟、科技創新創業提供多元化金融支持的投融資綜合服務平臺。

2011年是我區搶抓重大歷史機遇，重任在肩、激情創業、精彩開局之年，是領導干部勇于擔當、攻堅突破、率先作為的“擔當表率”之年。為了高效落實各級領導的重要批示，創新落實有關會議、文件精神，加強責任感，提高執行力，強化推動力，以尊重敬畏的心態和一絲不茍的行動，以時不我待的責任感緊迫感和超常的工作干勁，加速打造高端生態新區，經研究決定，在全區建立“常態化督辦”機制。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大，十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼承發揚“不畏艱難、團結奮斗、艱苦創業、真抓實干、無私奉獻”的“精神”，始終保持昂揚向上、開拓進取的精神狀態，以“生態立區、保護發展”為宗旨，以“國內示范、國際一流、高端生態區”為總目標，以“保護好、利用好、發展好”為根本要求，凝聚全力抓規劃，舉一反三謀突破，卯足干勁創偉業，在全面建設“生態原始、環境優美、生活富足、平安閑適、健康幸福”的國家級自然保護區的工作中，建功立業，增光添彩。

二、重點內容

通過實施6大工作制度來細化、落實、推進這一工作機制。

（一）實施督辦單交辦制度

一、信息調研內容及登記

1、信息調研內容務求真實、全面、客觀，具有典型性，能反映工作的動態發展，要求文字精練、數字準確、事實清楚、重點突出、簡明扼要。凡無具體內容或內容反映不清楚以及完全從網上下載或轉載其他媒體的信息，不予登記認可。

2、中心管委辦綜合股負責收集、登記信息調研和督辦信息調研任務的完成，并將信息及調研文章整理后報送縣委辦、縣政府辦及縣級門戶網站，負責采用情況的登記工作。凡信息調研被其他媒體采用的，由作者本人注意收集，報管委辦綜合股登記計分。

二、評分辦法

1、信息。每上報1篇信息得1分；被各級黨委政府及黨報黨刊等主要紙媒采用的：每篇縣級得50分、市級得70分、省級得100分、國家級得300分；被其他部門紙媒采用的，在同級黨委政府采用的基礎上減30分計算；被各級黨政門戶網站采用的：縣級每篇得5分、市級得20分、省級40分、國家級100分；被各級部門網站采用的：縣級每篇得2分，市級得10分、省級30分、國家級得60分；被其他（縣外）網站采用的得5分。

2、調研。調研文章被各級紙媒采用的：調研文章(1000字以上)每篇縣級采用的得200分，市級采用的得300分，省級采用的得400分，國家級采用的得500分；被各級部門紙媒采用的，縣級每篇得50分，市級得100分，省級得150分，國家級得200分。被各級黨政門戶網站采用的：縣級每篇得50分，市級得70分，省級得90分，國家級得120分。被各級部門網站采用的，縣級每篇得30分，市級得40分，省級得50分，國家級得70分。

同志們：

很早就想開這次管委會辦全體會了，開這個會的主要目的就是要全面加強隊伍建設，加強團結，加強管理，形成合力，凝聚人心，按照規范化、標準化、制度化的要求，開創管委會辦公室工作的新局面。

今天的會議的主要議程有兩項，一是公布《管委會辦公室標準化工作手冊》和《關于提高機關工作人員素質的有關規定》、以及《管委會辦公室稿件征集制度》。最后我對做好辦公室工作提幾點意見。

下面，請振永主任介紹《管委會辦公室標準化工作手冊》和《關于提高機關工作人員素質的有關規定》。

下面請德峰主任宣讀《關于在管委會辦公室內部實行稿件征集制度的通知》。

剛才，振永和德峰主任分別介紹了管委會辦公室制定的幾項規定，希望同志們在今后的工作中集中精力，加強學習，認真執行，不斷開拓創新，圍繞各自分工和工作標準創造性地開展工作，努力開創管委會辦公室工作的新局面。