為了認真執行縣紀委和鄉黨委政府關于黨風廉政建設的有關規定，更好地接受全鄉黨員干部、群眾的監督，本人鄭重承諾如下：

一、工作職責：

1、宣傳勞動保障法律和法規及城居社會養老保險的辦理；

2、宣傳城居醫療保險政策及辦理相關手續；

3、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的舉報投訴；

4、依法糾查和查處違反勞動保障法律、法規

各位領導、同志們：

現將我擔任**鎮勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責，圓滿的完成各項工作任務，下面就我個人的工作、學習、廉政等情況作以述職。

一年來，在鎮黨委、鎮人大及鎮政府的領導和關懷下，我緊緊圍繞鎮政府的中心工作，以發展經濟和服務經濟為總抓手，努力工作，廉潔勤政，文秘部落較好地完成了分管工作任務。現將其基本情況述職如下：

一、分管工作完成情況

按照工作分工，我主要分管勞動社會保障和安全生產工作。一年來，我能努力做到在學中干，在干中學，較好地完成了以下幾項工作：

1、勞動保障工作取得新突破。一是全鎮就業總量不斷增加，就業結構得到改善，就業和再就業工作得到加強。截止今年9月，全鎮新增就業崗位150個，外出務工人員2440人，相比去年增加約350人，勞動力輸出770人，相比增加80人，其中第三產業從業人員約占30%，就業比例日趨合理。職業中介信息促進就業和再就業的作用明顯增強，自3月份開始，共就業信息200余條，招聘人員近600人，截止9月份共接待咨詢250人次，安排就業70人，就業信息的促進了再就業，體現了勞動保障部門對這項工作的指導作用。二是農村社會養老保險制度得到進一步鞏固，全鎮農村基本養老保險框架趨向統一。目前，我鎮參保人數為217人，截止9月份共辦理養老保險1880人次。原民政所農村社會保險326人，已辦理領取321人。截止9月份共辦理職工保險427人次。三是對我鎮外出勞動力進行了全面系統的摸底登記工作，使我鎮外出務工人員做到了有序輸出、跟蹤服務。四是結合我鎮離退休人員多，居住分散的實際情況，對我鎮離退休人員進行登記，使其便于管理，確保異地離退休人員社會保險費的資格認定工作順利進行

今年，在縣社保局、鎮黨委、鎮政府的領導下，我鎮勞動保障所，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，發揚與時俱進的時代精神，把握改革發展穩定大局，按照完善政策、突出重點、規劃管理，狠抓落實的工作要求，鎮勞動保障所各項工作取得了新的進展，圓滿完成了各項工作目標任務。

一、加強領導，明確目標任務

黨委、政府高度重視勞動社保工作，在總結過去經驗教訓的基礎上，黨委安排了一名工作非常務實的鎮政府副鎮長分管此項工作。使今年的勞動社保工作，在領導心目中有位子；在工作思路上有點子；在經費開支上有票子；遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達的各項工作目標、任務要求，召開專題會議，研究社保工作，確定了全鎮社保工作的目標任務。

二、收集信息，拓寬培訓就業渠道

首先是積極向縣社保局再就業服務中心取得聯系；二是通過信息員與省內外用工單位聯系；三是通過已在外地務工的親朋好友提供信息；四是從轄區內股份制企業和民營企業中收集用工信息，把下崗失業人員和農民工推薦到適合他們的工作單位。據統計，1—12月共收集用工信息30余條。同時，我們還組織發動村委會對全鎮下崗失業人員進行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎。根據普查的情況，我們積極配合鎮內和縣級職業培訓機構大力開展長短班崗前職業技術培訓工作。分別培訓了種植業、養殖業、瓦工等專業280余人，90%以上實現了再就業。

三、齊心協力，超額完成目標任務

今年，在縣社保局、鎮黨委、鎮政府的領導下，我鎮勞動保障所，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，發揚與時俱進的時代精神，把握改革發展穩定大局，按照完善政策、突出重點、規劃管理，狠抓落實的工作要求，鎮勞動保障所各項工作取得了新的進展，圓滿完成了各項工作目標任務。

一、加強領導，明確目標任務

黨委、政府高度重視勞動社保工作，在總結過去經驗教訓的基礎上，黨委安排了一名工作非常務實的鎮政府副鎮長分管此項工作。使今年的勞動社保工作，在領導心目中有位子；在工作思路上有點子；在經費開支上有票子；遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達的各項工作目標、任務要求，召開專題會議，研究社保工作，確定了全鎮社保工作的目標任務。

二、收集信息，拓寬培訓就業渠道

首先是積極向縣社保局再就業服務中心取得聯系；二是通過信息員與省內外用工單位聯系；三是通過已在外地務工的親朋好友提供信息；四是從轄區內股份制企業和民營企業中收集用工信息，把下崗失業人員和農民工推薦到適合他們的工作單位。據統計，1—12月共收集用工信息30余條。同時，我們還組織發動村委會對全鎮下崗失業人員進行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎。根據普查的情況，我們積極配合鎮內和縣級職業培訓機構大力開展長短班崗前職業技術培訓工作。分別培訓了種植業、養殖業、瓦工等專業280余人，90%以上實現了再就業。

三、齊心協力，超額完成目標任務

一年來，我所圍繞縣局下達目標任務，以及鄉黨委、政府的中心工作，抓住促進就業再就業和社會保障這條主線，著重于就業失業登記、城鄉居民社會養老保險，城鎮居民醫療保險登記等工作的開展，具體工作情況如下：

一、截止目前工作完成情況

向縣內重點企業送工135人；城鎮居民醫療保險參保人數217人；做好手工業大集體退休人員生活補助待遇年審，全鄉累計發放生活補助39人；發放老農保金4560元，新辦理、換發就業失業登記證68人，開發公益性崗位12個。完成2012年度城鄉居民社會養老保險收繳金額425900元，4253人，養老保險待遇發放1991人。

二、主要措施

1、抓重點，有的放矢地開展工作

主要是圍繞縣里下達的目標任務，抓住招工送工、就業失業登記、城鎮居民醫療保險、城鄉居民社會養老保險等重點，推進各項工作，并把勞動保障各項工作自覺服務于鄉黨委、政府的中心工作。2012年城鄉居民社會養老保險試點工作以參保擴面為目標，在鞏固2011年城鄉居民社會養老保險試點工作成果的基礎上，繼續引導和動員全鄉符合參保條件的城鄉居民參保繳費；加強經辦管理規范化建設方面，重點做好2011年度參保人員信息錄入、待遇領取申報手續及資料建檔等工作。至目前，完成2012年度城鄉居民社會養老保險收繳金額425900元，4253人，養老保險待遇發放1991人；對照工作任務，積極為縣重點企業輸送務工人員，全年向重點企業送工135人；積極做好勞保所日常性工作，今年發放老農保金4560元，做好了就業失業登記證辦理、城鎮小集體企業人員待遇發放，基層公益性崗位、兩參退役人員崗位開發、資料上報、資金申報，勞動力資源動態監測等工作。

2013年勞動所將本著夯實基礎，開拓創新，不斷完善社會保障服務體系的目標，以社會保險、就業、企退三大抓手切實為居民提供服務。為確保下一年度各項工作的順利完成，現制定2013年度工作計劃。

一、社保工作

2012年勞動所完成城鄉居民養老保險參保1511人，提前半年完成區下達的目標任務107%；60歲以上待遇領取人員1300人，參保繳費率和基礎養老金發放率均達100%；居民醫保新參保1984人，完成目標任務的110%；續保21122人，全面完成目標任務，走在全區社保工作的前列，排名第二。此項工作關系到社會的穩定，經濟的發展，百姓的安居，2013年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠性,切實做實做細社會保險的各項工作，包括城鄉居民養老保險待遇資格認證、養老保險、城鎮居民醫療保險、城鄉居保續保擴面等，并且把城鄉居保以及居民醫保的續保擴面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署,加大宣傳力度，通過宣傳發動、典型帶動、服務拉動，全方位大力度推進城保、醫保的續保擴面工作，計劃在本年度前完成2013年居民醫療保險新參保及續保的目標任務，確保在全區社保綜合工作排名前列。

二、就業服務工作

就業乃“民生之本，和諧之基?！?013年我們將以精心打造“十五分鐘就業服務網”為一主要抓手，創建充分就業示范社區，把社區平臺建設和促進就業作為工作之重心。計劃根據勞動市場需求，以就業為導向，結合失業人員自身特點，預計定期組織技能培訓不少于280人，創業培訓不少于120人，服務企業用工不少于800人，失業人員再就業不少于300人，就業困難人員實現再就業不少于100人，全面提高轄區失業人員職業技能水平與參與市場競爭能力以及勞動者就業率。對上我們將積極爭取就業創業扶持政策和扶持資金，確保明年將創業補貼政策更大程度落實到位，進一步擴大就業創業政策惠普范圍，將困難家庭納入就業援助計劃，加強對失業登記的高校畢業生就業創業扶持，全力推進再就業援助工作精細化管理，全面提升公共就業服務水平，確保完成社區的省級充分就業示范社區的創建指標。

二、企業退休人員工作

一年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好招工就業創業服務、城鎮居民醫保、退休人員管理、城鄉居民社會養老保險、失地農民基本保障等社會保障工作，有力地推動和促進我鎮勞動保障工作并取得了較好的成績?，F將工作情況總結如下：

一、全面較出色完成各項工作任務。

一年來，我所采取有力措施，大力促進就業，不斷提高勞動者職業技能，千方百計保障民生，順利或超額完成各項工作任務：開展技能培訓1200人次，特別是今年9月5、6日根據縣委安排對轄區176名工匠進行培訓；對“零就業家庭”實現動態歸零；專門安排36名就業困難群體就業；通過產業優勢并積極有效引導，培育4名典型自主創業人員；申請辦理就業失業登記證40余人次；開展人力資源普查和居民基本信息采集，對人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺帳，更好的提供就業創業服務。

二、開展公共就業服務，促進轄區人員就業。

一是積極與職業技術培訓部門聯系，定期對有勞動能力、有就業意愿的下崗失業人員、無業等人員進行就業再就業技能培訓，累計培訓達1200余人次。二是為搭建園區企業與社會求職人員供需平臺，春節組織500余人參加招聘會。三是針對無業人員在所進行就業失業登記，領取就業失業登記證、全年領取就業失業登記證50余人。四是進一步完善用工信息的收集和制度。五是積極做好小額擔保貸款工作。

三、扎實推進社會保障工作。

為進一步規范各鎮(區)勞動和社會保障管理服務所的檔案管理工作，逐步實現勞動和社會保障檔案管理工作的制度化、規范化和標準化，我們在進一步對勞動和社會保障管理服務所檔案管理工作現狀進行調研的基礎上，結合澄檔發[20*]10號《關于加強我市鎮(區)勞動和社會保障管理服務所檔案管理工作的意見》文件精神，提出以下補充意見：

一、進一步明確清理、整理歸檔文件的重點

清理、整理歸檔文件的重點是一九九六年以來各鎮（區）勞動和社會保障管理服務所形成的文件（具體參考本意見二：各類歸檔文件保管期限的確定），上級機關普發的文件暫不作為清理、整理的重點。

二、各類歸檔文件（案卷）保管期限的確定

（一）文書檔案

1、被征地農民基本生活保障材料（永久）

2012年，我勞動保障所在鎮黨委、鎮政府的領導和關懷下，緊緊圍繞鎮政府的中心工作，以發展經濟和服務經濟為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了勞動社會保障的各項工作?，F就一年來的工作情況總結如下：

一、勞動保障工作取得新突破

一是全鎮就業總量不斷增加，就業結構得到改善，就業和再就業工作得到加強。截止今年12月，全鎮“兩個合同，三個臺帳”建設覆蓋率100％，新增城鎮就業人員200人，凈增城鎮就業人員120人，外出務工人員4401人，“4050”就業人員13人，農村新增勞動力轉移522人，其中省內轉移301人。免費職業介紹宣傳促進就業和再就業的作用明顯增強，自3月份開始，通過村協管員就業信息415余條，截止12月份共接待咨詢600條人次，免費職業介紹460人，就業信息的促進了再就業，體現了勞動保障部門對這項工作的指導作用。二是加大勞動力轉移培訓力度。利用上級的“金藍領工程培訓”、“彩虹計劃”。今年分別舉辦了一期食品檢驗技術培訓班和一期葡萄種植，葡萄酒釀造技術，邀請了獸醫站工作人員吳會蘭到場進行食品檢驗技術講課，全鎮71名中青年參加了此次培訓，解決企業用工難問題。6月份邀請外國專家講解葡萄種植，葡萄酒釀造技術，有127人參加，解決了一些種植，釀造技術難題。三是城鎮居民醫療保險制度得到進一步加強。目前，截止11月份共辦理城鎮居民醫療保險512人次，比去年增加了12人。四是積極做好退休人員接管，養老金資格核查工作。目前我轄區內企業退休人員共有90人，大集體退休人員43人，通過聯系上級部門，在年檢上給予這些退休人員極大方便。另外新發展了4名居民參加社保。

二、精心做好再就業幫扶工作

為了解決下崗失業人員和大中專畢業生實際困難，全面落實再就業優惠政策，按照上級“勞動保障部門就是以服務為中心”的要求，在轄區內開展了對高校畢業生、下崗失業人員、農村富余勞動力、就業困難人員的調查摸底工作，將詳細數據登記造冊上報，利用上級部門的就業平臺，成功幫扶216人實現再就業。并且依托鹽化產業，成功推薦200余初、高中畢業生進行知識的再學習，為鹽化企業輸送人才，解決以后的鹽化企業的用工難題。0

三、加強移動平臺建設，大力開發就業崗位

為全面落實國家城鄉居保政策，全面縱深推進我縣城鄉居保工作，根據省、市文件精神相關要求，對2013年度我縣城鄉居保工作提出如下工作要點：

一、保費征繳工作

1、目標任務：根據省市民生任務要求，2013年全縣參保任務9.34萬人，其中60周歲以上發放人員2.2萬人，新參保擴面征繳7.14萬人。（具體任務數見附表一）

2、征繳方式：采取日常常態化征繳與重大節假日突擊征繳，下半年9-12月集中征繳相結合的方法，確保全面完成年度保費征繳。

3、考核措施：2013年度，縣城鄉居保工作領導小組將對各鄉（鎮）年度任務完成情況，按組織領導、資料規范、工作進展、工作措施、特色工作等方面進行考核。（具體考核細則見附表二）

二、養老金發放工作