同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責

認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。

二、嚴于律己，帶頭廉潔自律

領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。

同志們：

今天，我們把城區機關、直屬事業單位新任職的科級干部召集到一起，進行一次集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強領導干部的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高領導干部的拒腐防變能力。在座各位新任職的同志，是**區建區后，城區黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定第一批得到任用的科級領導干部，其中有些同志重新任命擔任原職，有些同志調整了工作崗位，有些同志得到了提拔重用，你們走上了新的崗位，站在了革命道路上又一個新的起點，在此我向大家表示熱烈的祝賀！剛才大家已經在莊嚴的黨旗、國旗下進行了鄭重宣誓，希望你們能夠按誓詞的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜負黨和人民的期望。下面，我就新任職領導干部如何進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，加強廉潔自律講幾點希望和要求。

一、樹立正確的權力觀，做全心全意為人民服務的好干部

同志指出，“樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯系的問題?！鳖I導干部能不能正確行使手中的權力，能不能始終保持與人民群眾的血肉聯系，能不能永遠牢記全心全意為人民服務的宗旨，是一個關系社會主義事業前途命運的根本性問題。我們新任職的領導干部必須做到：

一是要加強學習，努力提高思想政治素質和業務知識。學習是做好各項工作的需要。黨政機關工作是政治性、政策性、專業性很強的工作，如果沒有一定的理論、政策水平和專業知識是做不好的。學習是完善自我、提高自身精神境界、保證人生正確方向，做好新形勢下城區各項工作的需要,是提高政治理論素養和業務知識水平的重要途徑。只有理論素養提高了，才能更好地領會和把握黨的路線方針政策，提高從政治上、全局上觀察問題、分析問題和解決問題的能力。提高這些能力，不是一朝一夕的事，是一個長期學習積累和鍛煉的過程。因此，工作再忙，也要堅持學習，加強學習。加強學習，就是要加強對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的建設理論特別是中央領導同志關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要思想和論述的學習，加強對黨的路線方針政策和國家法律法規的學習，不斷提高思想政治素質，使自己有更高的思想政策水平和精神境界，有更加扎實的理論功底。要深入學習領會《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，進一步增強監督意識和紀律觀念。要加強道德修養及法紀知識特別是黨政紀條規和有關職務犯罪方面的法紀知識的學習，防微杜漸，廉潔自守。要加強對現代經濟、科技、管理等方面知識的學習，以拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。通過學習，不僅要擴大知識面，增長才干，更重要的是要結合自己的思想實際，加強黨性修養和黨性鍛煉，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到對黨忠誠，作風正派，大公無私。要把學習和應用很好地結合起來，把指導實踐、解決問題、推動工作作為學習的出發點和落腳點，不斷豐富、充實和提高自己。

二是要正確對待職務和權力，做到講政治、講黨性。領導干部是否樹立正確的權力觀，關鍵要看是否真正做到了權為民所用，利為民所謀，情為民所系。這是總書記從貫徹“三個代表”重要思想，提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，向全黨各級領導干部提出的新要求。權為誰用，是個權力觀的問題；利為誰謀，是個利益觀的問題；情為誰系，是個宗旨觀的問題。說到底是世界觀、人生觀、價值觀和理想信念的問題，同時也是政治方向和政治立場的問題。權力偏使，利益偏謀，感情偏用，往小了說，會葬送個人的政治前途和家庭幸福。往大點說，會敗壞黨的形象，動搖黨的執政地位，甚至帶來亡黨亡國的危險。但是在權力觀的問題上，我們有的同志就沒把權力看成是黨和人民給的，有的“官本位、權本位、利本位”思想嚴重，有的甚至把做官看作是發財的途徑和滿足私欲的手段。原北流市委副書記、市長李水明從一個很有前途的年青干部墮落為腐敗分子，其根本原因就是他把“有權不貪，過期作廢”作為自己當官的信條，在于權力觀上出了問題。這一反面典型，再一次給我們敲響了警鐘。因此，各級領導干部要時刻記住，權力是黨和人民賦予的，職位越高，權力越大，責任越大；要時刻記住“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，必須做到清廉為官，真心為民辦事，真正做到“為民、務實、清廉”。

學習支隊科級干部廉政談話會精神匯報

支隊政治處：

8月11日上午，支隊組織召開了科級干部廉政談話會。會上支隊黨委書記、支隊長周振、支隊紀委書記、工會主席盧次貴、副支隊長孫承保、陸林瑞分別在會上進行講話，會議傳達了油田處級干部廉政談話會會議精神和油田黨政主要領導的重要講話，并現場簽訂了《廉政承諾書》，最后周書記就支隊的黨風廉政建設提出了兩點要求。為了更加深入理解會議精神，會后中隊迅速行動起來，先后召開了支委會、中隊骨干會、中隊職工大會，利用政治學習、討論等手段對會議精神進行了廣泛深入的學習。

在支委會、骨干會上，中隊長張立勇同志、指導員王科玉同志分別表達：要加強學習改進作風發揮主官能動性，立足消防崗位不斷提高管理水平，加強隊伍建設，積極推動油田消防事業進入一個新的發展階段。服從大局、降耗增效更好地服務于油田，投入到保油田上產、保社會穩定的工作中去。

在職工大會上，每名干警在充分學習會議精神后，大家一致認為油田領導班子召開處級干部廉政談話會，非常及時、分有必要，對進一步增強油田廣大黨員干部的廉政意識，具有很強的警示作用，干警責任意識、大局意識、都有了顯著增強，每名職工都愿意為增添企業活力而努力，本次會議也在無形中增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

我們以本次會議的召開為契機，借油田發展的大好形勢，積極應對挑戰，不斷自我完善，愛崗敬業，為油田的發展、消防事業的進步貢獻力量。

孔子曰：學不可以已。學習是我們黨員干部永恒的主題。拜讀《鐘聲鳴響正當時》，不僅增長了見識，而且提高了對反腐倡廉工作重要性的認識，在學習和理解中感受黨的溫暖。觀看影片，讓我感慨萬千，心潮澎湃，充分認識到：我們鄭州市委殫精竭慮，調查研究，總結提高，大膽探索，創新廉政教育工作，提出的“四會一課”廉政教育理念，有利于提高黨的隊伍純潔度，有利于增強黨的組織的凝聚力和戰斗力，有利于提升執政為民的能力，樹立我黨勤政廉政的良好形象，使黨旗更加鮮艷奪目了?！八臅徽n”教育制度的實行，盡最大努力愛護每一個黨員，在廣大黨員干部中間引起了強烈的反響，彰顯以人為本的執政理念，為高高飄揚的黨旗描繪了鮮紅的一筆。

翻開當前的腐敗案例，多少觸目驚心的事實讓人扼腕嘆息，可嘆、可悲、可恨的感覺一起涌上心頭，震撼心靈，發人深思。仔細研究這些警示性的案例就會發現，有多少陷入腐敗深淵的人，從政之初也都有崇高的理想，都有遠大的志向，也都曾經為了社會發展做出過自己積極的努力，甚至更有一些人為一方經濟的發展和社會的進步作出了巨大的貢獻，獲得過諸多的榮譽。然而，在眾多的鮮花和掌聲面前，有些人經不起金錢的誘惑，最終身敗名裂，落到可悲的下場。面對這些曾經做出貢獻的黨員干部，面對黨的機體出現的腐敗腫瘤，我們不但深惡痛絕，而且也感到沉痛不已，剜肉療傷畢竟讓人痛心。在這種情況下，我們鄭州是貫徹落實“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，加強反腐倡廉教育，創建出嶄新的“四會一課廉政”教育制度，以領導教育干部為重點，以談話教育為主要形式，以解決問題為根本目標，尤其是將教育關口前移，牢牢把握住干部容易犯規的四個關鍵期，開展重大節假日廉政教育談話會、職務變動廉政教育談話會、個人重要事項廉政教育談話會和輕微違紀廉政教育談話會，實現了提前教育、提前提醒、提前警示和提前預防，有重點、有針對性地開展教育活動，同時將短期教育與長期教育結合起來，將個別教育與群體教育向結合，同時實行“一課”教育，即每季度開展一次反腐倡廉專題教育課，建立了廉政教育長效機制，使反腐倡廉警鐘長鳴。腐敗現象害人害己還國家，為有效預防腐敗，我們的黨組織可謂煞費苦心，不斷創新教育方式與形式，關心愛護黨員干部的健康成長。這對干部來講，是一種無疆的大愛，一種真誠的愛護。

亡羊補牢，為時已晚。發現問題而后進行懲罰，是一種不得已而為之的后續教育，黨員干部的政治生命已無法挽回，國家的損失也無法挽回。四會一課有效地將教育工作前移，做到了防患于未然，能夠及時地將腐敗隱患消除在萌芽狀態，從而保證黨員干部沿著正確的政治方向和人生方向前進，具有明顯的創新性。四會一課科學地把握住了教育時機，一是選擇在人情往來頻繁重大節日進行勸誡，二是職務變動和個人重要事項時期進行談心教育，三是選擇在黨員干部輕微違紀時期，發現苗頭，及時提醒，防止誤入歧途，越陷越深。良好的教育時機，選擇在黨員干部容易出現問題的節假日，選擇在職位變動的十字路口，選擇在廉政思想防線容易麻痹大意的關鍵期，教育及時，為黨員干部考慮周到，提高了教育的成效。四會一課教育活動實踐證明，它能夠使廣大黨員干部接愛的教育，能夠使有違紀傾向者澄清認識，能夠使有違紀苗頭者懸崖勒馬，能夠使有違紀行為者主動交代問題，是建立健全和預防腐敗體系中一項科學的行之有效的廉政教育制度。古人云，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，作為民政系統的一名黨員干部，我將繼續加強學習，深刻領會四會一課重大意義和豐富內涵，從小事做起，從細節入手，自覺貫徹執行廉政教育的各項要求。

學習《鐘聲鳴響正當時》，讓我收獲頗豐，對黨的廉政建設有了更高的認識，對黨加強自身建設、創新教育方式、提高執政能力和執政水平的做法深感欽佩，感受到了黨的溫暖。“天行建，君子自強不息”，在四會一課廉政教育制度的逐步推行的今天，我們的機關面貌將會煥然一新，更加廉潔、高效的運轉；我們黨的隊伍將會精神抖擻，發展成為戰斗力強、凝聚力強的和諧集體；我們的黨組織將更加純潔與崇高，成為帶領全市人民踐行科學發展觀的戰斗堡壘；我們的黨旗將更加鮮艷，高高飄揚在鄭州的上空！

謝謝！

為加強對全局干部職工的日常教育和監督管理，實現監督關口前移，根據荔委辦《轉發<區紀委、區委組織部關于健全完善區管干部廉政談話提醒機制實施意見>的通知》精神，結合我局實際，制定如下實施方案：

一、廉政談話提醒對象

1.全局干部職工

二、健全完善干部職工廉政談話提醒制度

1.任職廉政談話制度。對提拔或轉任崗位的干部，應當結合有關要求的任職談話進行任職廉政談話。股級干部的任免，由黨組書記、局長，紀檢組長和分管領導負責廉政談話；副股級干部的任免由紀檢組長和分管領導負責廉政談話。談話重點圍繞干部如何正確對待和使用權力，如何改進、轉變工作作風，帶頭執行廉政準則、“八項規定”和黨風廉政建設責任制等內容提出要求。根據考核公示期間群眾反映問題及測評結果等情況進行個別提醒談話。任職廉政談話由局紀檢組具體實施。

2.信訪談話制度。對反映干部職工違紀行為，但情節輕微屬于廉潔自律不正之風方面一般性問題的；對反映干部職工廉潔自律方面問題的，或者一個時期集中反映局屬單位黨風廉政問題的，由黨組書記、局長，紀檢組長和分管領導負責廉政誡免談話。

為認真貫徹落實中央全面從嚴治黨部署，按照《中共省委辦公廳關于印發<關于進一步嚴肅黨內政治生活鞏固發展良好政治生態的若干措施>的通知》、《中共省委辦公廳關于印發（關于在省一級開展談話提醒工作的實施方案>的通知》、《中共辦公室<關于在一級開展談話提醒工作的實施方案＞的通知》要求，現將我局談話提醒工作開展情況總結如下：

一、統一思想，提高認識

1、教育局成立局黨委書記、局長為組長，班子成員為副組長、各股室負責人為成員的領導小組，明確了責任和分工，并對如何組織好提醒談話工作，提出了嚴格的要求。迅速形成了主要負責人親自抓，分管領導具體抓，黨員干部全員抓的濃厚氛圍。

2、組織召開了全體干部職工會議，認真學習了相關文件精神，進一步統思想，提高認識，切實增強開展提醒談話的緊迫感和責任感。

二、靈活化方式，確保務實有效

3、采取靈活務實的方式，把提醒談話貫穿全年工作，特別是換屆選舉、干部任免、職級晉升等全過程。集體談與個別談相結合。通過專題工作會議、談心談話會、座談會等方式集中宣講紀律要求，統一思想。

同志們

院黨組決定召開今天的廉政談話會。剛才，依照縣委的要求。黨組成員、紀檢組長給大家作了廉政談話，新提拔使用的局部同志作了表態發言。下面，再提幾點希望和要求。

一、思想上要清醒

有的原來是科員，這次法院新提拔的干部中?，F在提拔成實職副科，有的部門負責人是從享受副科待遇轉為實職副科。大家要認識到能走上新的領導崗位，個人努力的結果，更是全院干警支持、組織信任的結果，一定要用扎實的工作效果來回報組織的信任的全院干警的信任?？梢哉f，每一個同志的領導崗位都來之不易，要珍惜縣委給大家提供的機遇和舞臺，珍惜組織對大家的厚愛和重托，珍惜全院干警對大家的信賴和期望，扎扎實實工作，各自的工作崗位上取得新的成果。

二、要嚴于律己、廉潔奉公

運用得好，要清醒地看到權力是把雙刃劍?？梢詾槿嗣褡龊檬拢瑢崿F自身價值；運用不好，則可能禍害群眾，也毀了自己。每一位同志都要嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，思想上筑牢拒腐防變的防線。要嚴于律己，自覺從工作、生活中的每件小事做起，真正樹立清正廉潔的形象。大家作為一個部門的負責人，不只要審好案，辦好自己的事情，還要對下屬盡到教育、管理和監督的責任，對黨員干部在廉政勤政方面呈現的苗頭性問題，該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評。

為了全面提升我縣農業系統履職盡責、執政為民、創優發展環境、服務保障促進轉型跨越發展的能力和水平，使全縣農業干部在思想作風、工作作風、個人作風上有一個新的轉變，進一步樹立和維護機關和干部隊伍的良好形象，按照市、縣紀委安排，決定集中三個月的時間，在我委開展以比學習、比奉獻、比廉潔、樹形象為主題的“三比一樹”主題教育活動。為確?；顒幽軌蛟鷮嵧七M、取得實效，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民；強化思想政治建設、能力建設和作風建設，提高干部的履職能力和工作水平，樹立干部的良好形象。

二、活動目標

堅決貫徹以人為本、執政為民的要求，堅決貫徹省委常委、紀委書記李兆前在全省紀檢監察工作座談會上的講話精神以及“打造清正廉潔、干事創業鋼鐵隊伍”的一系列要求，堅決貫徹市委書記董洪運在全市縣（市、區）領導干部集體廉政談話會上的重要講話精神以及做好“五個表率”、加強素能建設“二十字”要求，堅決貫徹中共代縣第十三次代表大會上縣委的指示精神，切實解決干部在思想、工作、作風、學習、紀律等方面存在的突出問題，全面提升機關履行職責、執政為民、創優發展環境、服務保障促進轉型跨越發展的能力和水平，真正打造一支政治可靠、紀律嚴明、作風過硬、業務精通，能堅持原則、勇于奉獻、服務“三農”的農業干部隊伍。

三、活動內容

積極準備相關資料。周密安排、精心部署，三狠抓工作落實。要嚴格按照主題教育活動五個階段的任務要求。認真組織開展活動，確保教育活動按時啟動、有序開展、取得實效。

使全縣農業干部在思想作風、工作作風、個人作風上有一個新的轉變，為了全面提升我縣農業系統履職盡責、執政為民、創優發展環境、服務保障促進轉型跨越發展的能力和水平。進一步樹立和維護機關和干部隊伍的良好形象，按照市、縣紀委安排，決定集中三個月的時間，委開展以比學習、比奉獻、比廉潔、樹形象為主題的三比一樹”主題教育活動。為確?；顒幽軌蛟鷮嵧七M、取得實效，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以人為本、執政為民；強化思想政治建設、能力建設和作風建設，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；深入貫徹落實科學發展觀。提高干部的履職能力和工作水平，樹立干部的良好形象。

二、活動目標

堅決貫徹省委常委、紀委書記李兆前在全省紀檢監察工作座談會上的講話精神以及“打造清正廉潔、干事創業鋼鐵隊伍”一系列要求，堅決貫徹以人為本、執政為民的要求。堅決貫徹市委書記董洪運在全市縣市、區領導干部集體廉政談話會上的重要講話精神以及做好“五個表率”加強素能建設“二十字”要求，堅決貫徹中共代縣第十三次代表大會上縣委的指示精神，切實解決干部在思想、工作、作風、學習、紀律等方面存在突出問題，全面提升機關履行職責、執政為民、創優發展環境、服務保障促進轉型跨越發展的能力和水平，真正打造一支政治可靠、紀律嚴明、作風過硬、業務精通，能堅持原則、勇于奉獻、服務“三農”農業干部隊伍。

今年以來，在縣紀委的正確領導下，局紀檢組按照中紀委十八屆三次全會及省、市、縣紀委全會的部署，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和系列重要講話精神，圍繞落實黨風廉政建設責任制、落實中央八項規定、落實黨組主體責任，推進“三轉”聚焦主業主責等內容，扎實開展工作，現將自查情況報告如下：

一、主要工作開展情況

1.強化落實黨組主體責任

年初，國土局黨組召開了全局黨風廉政建設工作會議，及時調整預防腐敗工作領導小組，傳達學習各級紀委全會精神，安排部署了2014年黨風廉政建設工作任務；按照“一崗雙責”要求，制發了《縣國土資源局2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，局黨組與局屬各單位簽訂責任狀，形成一級抓一級，齊抓共管的局面。7月3日，縣委落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任集體談話會后，局黨組及時在局中層干部會上進行傳達學習，認真開展黨組落實主體責任集體談話，局黨組書記、局長李良春就黨風廉政建設和反腐敗工作及落實“一崗雙責”再次進行部署并提出明確要求。

2.積極推進落實“三轉”工作

7月10日，縣紀委關于落實“三轉”工作會議后，紀檢組及時主動向黨組和局主要領導作了匯報，講清了上級紀委的要求。局黨組認真貫徹上級要求，對局班子成員分工及時進行調整，紀檢組長職能轉變上原來分管的業務工作全部脫管，聚焦紀檢監察工作。辭退了土地整治融資公司監事職務。方式轉變上轉入黨紀、政紀和局屬單位依法履職監督，重點開展對局屬二級機構黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。作風轉變上本著“正人先正已”原則，帶頭作出零持有卡和嚴格落實八項規定做到“七個嚴禁”的公開承諾。