廳糾風工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下,今年以來.按照糾風部門的統一部署,認真貫徹黨的大和屆三中、四中、五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針和“誰主管、誰負責”原則,積極、穩妥、扎實地開展糾風工作,較好地完成了牽頭糾風工作任務?，F將情況總結如下:

一、加強領導,明確責任。今年以來,我廳領導班子高度重視糾風工作,根據市紀委和糾風辦的統一安排,結合工作實際,領導班子及時召開專題會議,研究制訂了《市人民政府辦公廳糾風工作實施方案》明確了年度糾風工作的指導思想、,工作目標、重要意義、范圍、內容和具體要求,把糾風工作納入日常管理中,與具體業務工作一道同研究、同部署、同檢查、同落實,并調整充實了以黨組書記任組長的糾風工作領導小組,建立了黨組書記負總責、各黨組成員對分管口負專責、各處處長負直接責任的領導責任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的糾風工作責任制。印發了《關于海南省黨群、行政等系統評比達標表彰活動保留項目的通告》(黨群系統保留項目36項、行政系統保留項目54項),將我廳牽頭清理規范政府機關舉辦各類表彰、慶典和研討會(論壇)的任務,分解落實到11個相關業務處室,并進一步明確了各處室的工作職責,要求對照省黨群系統保留項目36項和行政系統保留項目54項,認真開展清理規范工作。分管領導還帶領各處室負責人,深入到分管的各職能局,了解工作情況,交流工作經驗,共享糾風信息,協調清理規范中出現的矛盾和問題,確保了清理規范工作的有序開展,為深入開展糾風工作提供了組織保障。

二、加強教育,提高認識。一是加強理論學習。結合貫徹落實市委、市政府《實施辦法》和《實施意見》精神,我廳把黨風廉政建設教育納入理論學習、黨課教育和經常性教育中,采取中心組、支部會集中學習和個人自學的方式,開展黨風廉政學習教育,組織廣大黨員干部認真學習屆三中、四中、五中全會精神,中央、省委和市委有關糾風工作會議精神,使廣大黨員干部牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀,自覺做到講黨性、重品行、作表率。二是深入學習《廉政準則》。4月6日至5月6日,按照紀委的要求,開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。印發了《反腐倡廉宣傳教育月活動方案》要求各級黨員干部按照要求認真抓好落,實。為處級干部和各支部購買了《廉政準則》輔導讀本,印發《廉政準則》給全體黨員干部。4月16日下午,各支部組織全體黨員原原本本學習了《廉政準則》月28日上午,組織機關和掛靠,4單位全體黨員干部,開展了以學習貫徹《廉政準則》、推進海南國際旅游島建設為主題的黨課教育。市政府秘書長、辦公廳主任、黨組書記陳一華同志作了授課輔導,7名同志結合崗位實際,從算好人生“經濟賬”等不同的側面作了精彩發言,從而較好地增強了各級黨員干部貫徹落實《廉政準則》的自覺性與堅定性。三是加強警示教育,防患于未然。我廳經常組織開展警示教育活動,組織黨員干部觀看《懺悔錄》等反腐倡廉警示片,用反面教育的典型,提高教育的實效性。通過學習,使廣大黨員干部進一步明確工作和生活中應該堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,自覺用社會主義的榮辱觀來規范言行,打牢道德根基,筑牢道德防線。通過開展各種學習教育活動,有效地引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,促進了黨員干部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性。

三、抓住重點,落實牽頭責任。按照牽頭工作任務要求,我廳堅持把認真清理規范表彰、慶典和研討會(論壇)活動工作貫穿于工作始終,嚴格按照省糾風辦保留項目的要求,要求各處室對協調的各相關職能局,將其計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動報上報我廳審核備案。我廳根據各單位上報的情況,分別提出舉辦或不舉辦的意見,呈市政府領導審批,同時按要求將每月情況報領導小組辦公室匯總,由領導小組辦公室核對后報市糾風辦。各單位計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動共有44項,其中重大活動7項、節慶紀念日活動18項、文體賽事及會展類活動19項。這44項活動中,有的已經整合,有的已經順利舉辦,有的正按計劃有序推進。

四、改進作風,樹立形象。我廳把糾風工作引入到加強機關作風建設上,通過抓機關作風建設來推動糾風工作。建立健全了機關請銷假制度、考評制度、檢查制度、公務員考核制度,形成了按制度辦事,靠制度管人的長效機制,實現了機關管理的程序化、規范化和制度化。加強了機關效能建設,建立和完善了效能十項制度,全面提高了工作效率。提出了“辦文要質量、辦會要流程、辦事要效率”的工作目標,全面提高了三服務水平。堅持政務公開制度,重大事項、重要工作、人事任免等敏感問題及時通過會議、網絡、公開欄等公開,努力做到公開、公平、公正。

特別是在今年的科級領導干部競爭上崗和面向全省公開選拔競爭性科級領導干部工作中,我們嚴格落實干部“四項監督管理”制度和有關規定,嚴格程序、嚴密組織、嚴摳細節、嚴把關口,邀請市紀委和市委組織部的同志全程監督指導,階段性結果適時通過網絡、公開欄公開,提高了競爭上崗和公開選拔工作的透明度和公信度,名同志通過競爭和公開選拔,16走上了科級領導崗位,努力培養和造就了“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的干部隊伍。

今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持幫助下，以鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發展”這一主旋律，結合當前開展的深入學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動，以昂揚向上的精神狀態，開拓創新的實際行動，求真務實的工作作風，扎扎實實地開展了創建文明機關活動。

度報告

一、建立組織，加強領導

為確保創建文明機關工作扎實有效的開展。我局首先成立了以局長，，，任組長，主管機關工作的付，，，任付組長，辦公室主任及各股室負責人為成員的創建文明機關工作領導小組，具體負責本系統的文明創建工作。其次是認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想，自覺踐行科學發展觀，堅定的執行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把創建活動擺上重要議事日程，定期研究，責任到人，狠抓落實。三是領導班子率先垂范，班子成員之間互相配合，團結協作，作風民主，工作扎實，始終堅持民主決策，集體領導，做到了權為民所用，利為民所謀，情為民所系，勤政廉政。在創建活動中充分發揮了模范帶頭作用。

二、注重思想教育，加強思想道德建設

為大力弘揚和培育民族精神，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在實際工作中，我們注重了對干部職工的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制，一是加強理論修養，扎實理論基礎。按照“扎實理論、指導實踐、推動工作”的總體要求，建立健全了學習制度，規定每周五下午為集體學習日，使我們的學習實現了制度化、經?；?、規范化。二是以開展深入學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動為契機，深入學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、同志關于科學發展觀的重要論述，堅持“”制度，做到了人人都有學習筆記，個個都有體會文章，形成了一個比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍。三是加強機關作風建設，落實黨風廉政建設責任制。研究制定了《黨內廉政建設制度》、《廉潔從政制度》、《服務承諾制度》等規章制度，并狠抓了各項規章制度的落實。同時結合“干部作風建設年”活動，認真組織開展了黨紀、政紀、法紀教育。通過廉潔從政教育，使每位干部職工都能保持一種健康的心態，堅持工作第一，事業第一，不為物所累，不為欲所惑，時時處處嚴格要求自己，在機關內部形成了遵紀守法、艱苦創業、勤奮工作、積極向上的良好風氣。通過思想教育，弘揚和培育了民族精神，激發了工作熱情。遵紀守法、勤政廉政已成為全局干部職工的普遍行為。

一九九九年，我局創建工作在區委、區政府的領導下，堅持兩個文明建設一起抓，以加強支部領導班子建設和精神文明建設為重點，使全局黨員、群眾的精神面貌和工作作風都發生了很大變化，從而促進和推動了各項工作任務的完成。

一、從講政治高度加強支部領導班子思想作風建設

為了把支部建成全局的領導核心，我們按照總書記的要求，堅持從講政治的高度加強支部領導班子思想作風建設。（一）抓政治學習。支部成員堅持按區工委安排的學習日，認真學習黨章、鄧小平理論、“三講”教育教材等內容。為使學習不走過場，落到實處，支部學習做到有計劃、有記錄、有檢查講評，有學習體會。通過學習，提高了支部成員理論水平，增強貫徹落實黨的路線，方針，政策的自覺性，在思想上，政治上、行動上與黨中央保持高度一致。（二）抓制度建設。制度建設是搞好各項工作的重要保證。為此。支部把制度建設作為一項重要工作來抓，一是根據形勢發展和工作需要完善規章制度，這些制度主要有：民主生活制度、民主集中制制度、黨員學習制度、調查研究制度、黨風廉政建設制度等；二是狠抓制度的貫徹落實，首先把打印的制度發給每人，做到人手一份，定期組織學習，上級要求上墻的制度都上墻，如黨組織活動各項制度等，對制度落實情況，定期或不定期進行檢查，嚴格按制度辦事，糾正一些不規范行為；（三）抓領導干部廉潔自律，促進黨風廉政建設。黨風廉政建設作為加強精神文明建設的重要一環，我們根據領導干部廉潔自律要求，一是抓了思想教育，先后組織學習《紀律條例》，《廉政準則》以及中央、省、市、區有關廉政規定；二是堅持半年一次民主生活會，支部成員對照檢查開展批評與自我批評，虛心聽取別人意見，主動自查自糾思想和工作中存在的問題。

二、加快建設文明單位步伐，爭創市級文明單位

我局自去年被區委、區政府授予“文明單位”以來，就把精神文明建設作為重要工作來抓。為夯實創建市級文明單位基礎，注重把精神文明建設和民政工作緊密結合起來，圍繞講文明，樹形象、抓管理，促發展的要求，大力開展創建市級文明單位活動。

主要措施及做法：一是加強領導。局成立了創建文明單位領導小組，局領導掛帥，領導成員分工負責，并多次召開會議，專門研究文明單位創建問題。二是統一思想提高認識。1、組織學習鄧小平、關于精神文明建設論述和省、市、區有關精神文明建設文件精神；2、在召開全體人員會議上把創建作為重點工作進行強調和安排，這些措施，使全局人員統一了思想，提高了認識，增強了參與意識，使創建活動變成每個人的自覺行動。三是抓好政治、業務培訓，全面提高干部的政治素質和業務水平。為提高民政干部整體素質，我們除利用周一黨日活動、周四政治學習時間外，結合工作安排，有目的、有針對性地開展培訓工作，主要學習黨的方針、政策、國家法律法規、上級有關文件規定、各種業務知識等。通過學習，明確職責，懂得行依法辦事工作程序，不斷提高工作水平，加強民政工作法制化、規范化建設。四是狠抓硬件建設，改善基礎設施，創造優美環境，提高服務水平，為來訪辦事民政對象，人民群眾提供優質、周到的服務。今年局辦公室裝備了電腦、復印機、打字機，更換了辦公桌椅和衣架等物品，室內干凈整潔，局對各辦公室定期或不定期組織衛生檢查。五是實行“政務公開、規范服務”的社會承諾制度。對辦事對象應履行的義務，即辦事依據、程序、時限、結果等作了具體的規范和要求，推出優待撫恤、婚姻登記、殯葬、社團、有獎募捐、基層政權建設、福利企業、城市居民最低生活保障等與人民群眾密切相關的服務項目，把開展政務公開與發揚民政優良傳統“孺子?！本窬o密結合，轉變職能，寓管理于服務之中，促使民政干部增強公仆意識，變手中權力為責任和義務。在工作中，要求民政干部面對社會敞開文明窗口，面對群眾塑造自身形象，視服務對象如親人，從端一杯熱茶，說一句熱心話，辦一件該辦能辦的事做起，想方設法為民政對象排憂解難，盡職盡責，為廣大人民群眾服務。

一九九九年，我局創建工作在區委、區政府的領導下，堅持兩個文明建設一起抓，以加強支部領導班子建設和精神文明建設為重點，使全局黨員、群眾的精神面貌和工作作風都發生了很大變化，從而促進和推動了各項工作任務的完成。

一、從講政治高度加強支部領導班子思想作風建設

為了把支部建成全局的領導核心，我們按照總書記的要求，堅持從講政治的高度加強支部領導班子思想作風建設。（一）抓政治學習。支部成員堅持按區工委安排的學習日，認真學習黨章、鄧小平理論、“三講”教育教材等內容。為使學習不走過場，落到實處，支部學習做到有計劃、有記錄、有檢查講評，有學習體會。通過學習，提高了支部成員理論水平，增強貫徹落實黨的路線，方針，政策的自覺性，在思想上，政治上、行動上與黨中央保持高度一致。（二）抓制度建設。制度建設是搞好各項工作的重要保證。為此。支部把制度建設作為一項重要工作來抓，一是根據形勢發展和工作需要完善規章制度，這些制度主要有：民主生活制度、民主集中制制度、黨員學習制度、調查研究制度、黨風廉政建設制度等；二是狠抓制度的貫徹落實，首先把打印的制度發給每人，做到人手一份，定期組織學習，上級要求上墻的制度都上墻，如黨組織活動各項制度等，對制度落實情況，定期或不定期進行檢查，嚴格按制度辦事，糾正一些不規范行為；（三）抓領導干部廉潔自律，促進黨風廉政建設。黨風廉政建設作為加強精神文明建設的重要一環，我們根據領導干部廉潔自律要求，一是抓了思想教育，先后組織學習《紀律條例》，《廉政準則》以及中央、省、市、區有關廉政規定；二是堅持半年一次民主生活會，支部成員對照檢查開展批評與自我批評，虛心聽取別人意見，主動自查自糾思想和工作中存在的問題。

二、加快建設文明單位步伐，爭創市級文明單位

我局自去年被區委、區政府授予“文明單位”以來，就把精神文明建設作為重要工作來抓。為夯實創建市級文明單位基礎，注重把精神文明建設和民政工作緊密結合起來，圍繞講文明，樹形象、抓管理，促發展的要求，大力開展創建市級文明單位活動。

主要措施及做法：一是加強領導。局成立了創建文明單位領導小組，局領導掛帥，領導成員分工負責，并多次召開會議，專門研究文明單位創建問題。二是統一思想提高認識。1、組織學習鄧小平、關于精神文明建設論述和省、市、區有關精神文明建設文件精神；2、在召開全體人員會議上把創建作為重點工作進行強調和安排，這些措施，使全局人員統一了思想，提高了認識，增強了參與意識，使創建活動變成每個人的自覺行動。三是抓好政治、業務培訓，全面提高干部的政治素質和業務水平。為提高民政干部整體素質，我們除利用周一黨日活動、周四政治學習時間外，結合工作安排，有目的、有針對性地開展培訓工作，主要學習黨的方針、政策、國家法律法規、上級有關文件規定、各種業務知識等。通過學習，明確職責，懂得行依法辦事工作程序，不斷提高工作水平，加強民政工作法制化、規范化建設。四是狠抓硬件建設，改善基礎設施，創造優美環境，提高服務水平，為來訪辦事民政對象，人民群眾提供優質、周到的服務。今年局辦公室裝備了電腦、復印機、打字機，更換了辦公桌椅和衣架等物品，室內干凈整潔，局對各辦公室定期或不定期組織衛生檢查。五是實行“政務公開、規范服務”的社會承諾制度。對辦事對象應履行的義務，即辦事依據、程序、時限、結果等作了具體的規范和要求，推出優待撫恤、婚姻登記、殯葬、社團、有獎募捐、基層政權建設、福利企業、城市居民最低生活保障等與人民群眾密切相關的服務項目，把開展政務公開與發揚民政優良傳統“孺子牛”精神緊密結合，轉變職能，寓管理于服務之中，促使民政干部增強公仆意識，變手中權力為責任和義務。在工作中，要求民政干部面對社會敞開文明窗口，面對群眾塑造自身形象，視服務對象如親人，從端一杯熱茶，說一句熱心話，辦一件該辦能辦的事做起，想方設法為民政對象排憂解難，盡職盡責，為廣大人民群眾服務。

各街鎮鄉人民政府（辦事處），縣府各部門：

按照市政府的工作部署和《**市人民政府辦公廳關于報告**年依法行政工作情況的通知》（渝辦發〔**〕226號）的要求，為掌握全縣依法行政工作情況，經縣政府同意，現將報告**年依法行政工作的有關事項通知如下：

一、認真執行依法行政年度報告制度

國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）規定：“地方各級人民政府應當定期向本級人大及其常委會和上一級人民政府報告推進依法行政的情況；國務院各部門、地方各級人民政府工作部門要定期向本級人民政府報告推進依法行政的情況”。根據《綱要》的精神，《**市全面推進依法行政五年工作規劃》要求區縣（自治縣、市）和鄉鎮人民政府每年定期向上一級人民政府、政府工作部門每年定期向同級人民政府報告依法行政工作的推進情況。

依法行政年度報告制度，是掌握法治政府建設動態、推進依法行政的重要措施。各街鎮鄉人民政府（辦事處）、縣府各部門和有關單位要加強領導，精心組織，全面總結，認真謀劃，形成**年依法行政工作總結和**年工作要點的書面材料，向縣人民政府報告?？h人民政府將在總結各街鎮鄉人民政府（辦事處）、縣府各部門和有關單位**年依法行政工作情況的基礎上，形成我縣**年依法行政工作總結和**年工作要點的書面材料，向市政府和縣人大常委會報告。

二、內容要求

今年是“五五”普法依法治理工作考核驗收年。根據中央宣傳部、司法部和全國普法辦《關于組織開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》、省依法治省辦公室《關于組織開展我省“十一五”時期依法治省暨“五五”普法工作檢查驗收的通知》和州普治辦關于印發《州“五五”普法暨“十一五”時期依法治州工作檢查驗收實施方案》的精神，全面檢查《州“五五”普法和“十一五”時期依法治州工作規劃，》和州人民政府《關于“五五”普法工作情況的報告》提出的各項任務要求，做好迎接國家、省、對我州“五五”普法依法治理檢查驗收的準備工作，結合民政工作實際，制定全州民政系統“五五”普法暨“十一五”時期依法治理檢查驗收工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持依法治國基本方略，全面落實《省委、省政府轉發<省委宣傳部、省司法廳關于—2ol0年依法治省暨“五五”普法工作規劃>的通知》和《中共州委、州人民政府關于印發<自治州“五五”普法和“十一五”時期依法治州工作規劃>的通知》等重要文件精神和要求，全面客觀地總結檢查民政系統第五個五年普法依法治理工作情況，進一步推進依法治州，建設法治民政，為“實施‘三州’戰略，推進綠色繁榮”，促進全州經濟社會可持續發展創造良好的法治環境。

二、驗收內容及標準

以《州“五五”普法和“十一五”時期依法治州工作規劃》的實施和州人大常委會有關決議的貫徹執行情況為主要內容。重點檢查組織領導和機構建設情況；領導干部、公務員、青少年、民政福利企業經營管理人員、農民等重點普法對象學法、用法情況；“法律六進”活動開展情況；《憲法》、《國家公務員法》、《中華人民共和國國家安全法》、《安全生產法》、《物權法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《企業經營管理法》、《治安管理處罰法》、《人口與計劃生育法》、《行政許可法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發事件應對法》、《婚姻法》、《婚姻登記管理條例》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國居民委員會組織法》、《革命烈士褒揚條例》、《軍人撫恤優待條例》、《退伍義務兵安置條例》、《革命烈士紀念建筑物管理保護辦法》、《社會團體登記管理條例》、《外國商會管理暫行規定》、《基金會管理辦法》、《國務院關于行政區劃管理的規定》、《國務院關于殯葬管理的暫行規定》、《行政區域邊界爭議處理條例》、《農村五保供養工作條例》、《地名管理條例》《土家族苗族自治州自治條例》等國家基本法律和與經濟社會發展、與社會和諧穩定、與民生密切相關的法律法規的宣傳教育情況；依法治理工作尤其是法治單位創建活動開展情況；普法依法治理保障措施落實情況。具體按《州“五五”普法依法治理工作驗收考核標準》實施(附后)。

三、驗收時間安排

第一篇:民政局基層黨建工作總結

2014年，在縣委、縣政府關于全縣基層黨建工作的正確領導和縣委組織部的具體指導下，根據《關于印發2014年度基層黨建工作目標考核細則的通知》的文件要求，縣民政局積極謀劃、精心組織、強化分工、狠抓落實，多措并舉全面提升我局基層黨建工作，現將工作總結如下：

一、加強組織領導

根據縣委、政府的既定工作安排，縣民政局及時健全完善基層黨建工作領導小組，由縣民政局局長任組長、黨支部書記為副組長、職工干部為成員的領導小組，小組內嚴格劃分任務，明確職責，層層落實。同時，在重要時間階段多次召開會議，認真研究并制定基層黨建工作方案，努力配合縣組織部開展“兩幫三送四建全覆蓋”等相關工作，確保該項任務的順利圓滿完成。

二、積極宣傳教育

縣民政局高度重視基層黨建的宣傳工作，領導班子多次在全局干部職工大會上強調基層黨建工作工作紀律，要求全體干部職工要切實提高為民服務意識，加強對對口聯系幫扶困難戶的幫助支持力度。同時，積極在干部職工隊伍中積極宣傳“千名干部連萬家”、“兩新組織黨建工作”的重要性和意義，極大的增強了全局干部職工的基層黨建工作意識，推動了我局配合開展組織工作的成效。

為鞏固機關效能年活動成果，進一步轉變機關作風，提升創業服務水平，根據市委、市政府的統一部署，決定2010年在全市民政系統開展創業服務年活動，現制定如下實施方案：

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七屆四中全會、全省民政工作會議和全市經濟工作會議精神，以“服務創業、尊重創業、促進發展”為主題，以提高為民服務水平為重點，以改革創新為動力，以創建優質高效的政務環境、優越的創新創業服務環境、公平正義的法制環境為目標，進一步強化服務意識，規范服務行為、優化服務機制、完善運行程序，實現機關作風進一步轉變、履職能力進一步增強、社會管理和公共服務水平進一步提高，為推動全民創業和全面創新發揮積極的作用。

二、活動范圍

局機關各科室、市老齡辦、直屬各單位及其工作人員。

三、工作重點

為鞏固機關效能年活動成果，進一步轉變機關作風，提升創業服務水平，根據市委、市政府的統一部署，決定2010年在全市民政系統開展創業服務年活動，現制定如下實施方案：

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七屆四中全會、全省民政工作會議和全市經濟工作會議精神，以“服務創業、尊重創業、促進發展”為主題，以提高為民服務水平為重點，以改革創新為動力，以創建優質高效的政務環境、優越的創新創業服務環境、公平正義的法制環境為目標，進一步強化服務意識，規范服務行為、優化服務機制、完善運行程序，實現機關作風進一步轉變、履職能力進一步增強、社會管理和公共服務水平進一步提高，為推動全民創業和全面創新發揮積極的作用。

二、活動范圍

局機關各科室、市老齡辦、直屬各單位及其工作人員。

三、工作重點

為鞏固機關效能年活動成果，進一步轉變機關作風，提升創業服務水平，根據市委、市政府的統一部署，決定2010年在全市民政系統開展創業服務年活動，現制定如下實施方案：

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七屆四中全會、全省民政工作會議和全市經濟工作會議精神，以“服務創業、尊重創業、促進發展”為主題，以提高為民服務水平為重點，以改革創新為動力，以創建優質高效的政務環境、優越的創新創業服務環境、公平正義的法制環境為目標，進一步強化服務意識，規范服務行為、優化服務機制、完善運行程序，實現機關作風進一步轉變、履職能力進一步增強、社會管理和公共服務水平進一步提高，為推動全民創業和全面創新發揮積極的作用。

二、活動范圍

局機關各科室、市老齡辦、直屬各單位及其工作人員。

三、工作重點