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近日，浙江省檔案局婦女委員會倡議規范女公務員辦公禮儀，并為此擬定了《浙江省檔案系統女公務員辦公禮儀規范》，在衣著、語言、交往、行為4方面對女公務員提出了要求。《規范》出臺后，很快在國內引起反響，網民們也在網上開展了熱烈討論。

公務員身份決定著裝

浙江省檔案局副局長王茂法說

：“當初是因為看到一些機關女公務員上班時著奇裝異服，才制定這一《規范》的，主要是防患于未然。”

《規范》要求的“女公務員著裝要莊重得體”得到了大家的認同。國家社科領導小組專家組成員谷迎春教授認為，公務人員不能強調服飾的個性化，這種要求限制在執行公務的過程中。他說：“公務員的著裝事實上是一個文化符號，是權力、責任、形象的外在表現，規范這樣的著裝，是現代社會管理者的本質決定的。”

尊敬的各位評委：

第一，用熱愛面對人生。我于200x年xx大學本科畢業，到現在也有x年的工作經歷了。200x年x月份，通過全市統一招考，我以所報職位總分第x名的成績，有幸成為了xx局大家庭中的一員。如今，x年過去了，我由一名初涉社會的學生，逐步在工作中成熟起來。我今年xx歲，既有年輕應有的朝氣與活力，又有工作積累的嚴謹和經驗，正是干工作、出成績的時候，如果賦予更重的責任，一定會發揮更大的作用。

第二，用責任面對工作。參加工作以來，在領導和同志們的關心支持下，在xx中心、xx公室不同的崗位鍛煉中，使我豐富了業務知識，增強了工作能力，也取得了一些學習和工作上的進步：一是自主開發建設了“xx網”、“xx網”兩大綜合性網站，“xx網”作為全市最早、最大的網絡招聘平臺，為服務xx發展發揮了積極作用；“xx網”作為全市十大優秀政府網站，已成為我局服務群眾、政務公開的重要窗口。二是謹慎細致地做好財務工作，確保了繁瑣復雜的xx工資發放規范有序，從未出現過任何差錯。三是在做好日常工作的同時，加強理論學習和文字寫作，先后在人民網、新華網、《xx報》等權威媒體發表稿件200多篇，連續2年被《xx日報》評為優秀通訊員。

第三，用奉獻面對困難。辦公室的工作清苦、任務繁重，沒有節假日、上下班的概念。作為女同志，同時也是一個xx個月大孩子的母親，即便是婚假產假、孩子生病，從未耽誤過工作，能夠正確處理工作與家庭的關系，自覺把工作放在首位，愛崗敬業、盡職盡責。

第四，用真誠面對同事。始終把單位當做家庭，把領導和同事當做家人，珍惜和大家在一起的緣分。領導交辦的工作，盡心盡力去干；同志委托的事情，實實在在去辦。尊重領導、團結同志，正直誠懇、表里如一。

如果我有幸競爭成功，我將以更高的標準嚴格要求自己，盡職盡責，努力工作。具體要做到以下幾點：

尊敬的各位評委：

第一，用熱愛面對人生。我于200x年xx大學本科畢業，到現在也有x年的工作經歷了。200x年x月份，通過全市統一招考，我以所報職位總分第x名的成績，有幸成為了xx局大家庭中的一員。如今，x年過去了，我由一名初涉社會的學生，逐步在工作中成熟起來。我今年xx歲，既有年輕應有的朝氣與活力，又有工作積累的嚴謹和經驗，正是干工作、出成績的時候，如果賦予更重的責任，一定會發揮更大的作用。

第二，用責任面對工作。參加工作以來，在領導和同志們的關心支持下，在xx中心、xx公室不同的崗位鍛煉中，使我豐富了業務知識，增強了工作能力，也取得了一些學習和工作上的進步：一是自主開發建設了“xx網”、“xx網”兩大綜合性網站，“xx網”作為全市最早、最大的網絡招聘平臺，為服務xx發展發揮了積極作用；“xx網”作為全市十大優秀政府網站，已成為我局服務群眾、政務公開的重要窗口。二是謹慎細致地做好財務工作，確保了繁瑣復雜的xx工資發放規范有序，從未出現過任何差錯。三是在做好日常工作的同時，加強理論學習和文字寫作，先后在人民網、新華網、《xx報》等權威媒體發表稿件200多篇，連續2年被《xx日報》評為優秀通訊員。

第三，用奉獻面對困難。辦公室的工作清苦、任務繁重，沒有節假日、上下班的概念。作為女同志，同時也是一個xx個月大孩子的母親，即便是婚假產假、孩子生病，從未耽誤過工作，能夠正確處理工作與家庭的關系，自覺把工作放在首位，愛崗敬業、盡職盡責。

第四，用真誠面對同事。始終把單位當做家庭，把領導和同事當做家人，珍惜和大家在一起的緣分。領導交辦的工作，盡心盡力去干；同志委托的事情，實實在在去辦。尊重領導、團結同志，正直誠懇、表里如一。

如果我有幸競爭成功，我將以更高的標準嚴格要求自己，盡職盡責，努力工作。具體要做到以下幾點：

尊敬的各位評委：

第一，用熱愛面對人生。我于200x年xx大學本科畢業，到現在也有x年的工作經歷了。200x年x月份，通過全市統一招考，我以所報職位總分第x名的成績，有幸成為了xx局大家庭中的一員。如今，x年過去了，我由一名初涉社會的學生，逐步在工作中成熟起來。我今年xx歲，既有年輕應有的朝氣與活力，又有工作積累的嚴謹和經驗，正是干工作、出成績的時候，如果賦予更重的責任，一定會發揮更大的作用。第二，用責任面對工作。參加工作以來，在領導和同志們的關心支持下，在xx中心、xx公室不同的崗位鍛煉中，使我豐富了業務知識，增強了工作能力，也取得了一些學習和工作上的進步：一是自主開發建設了“xx網”、“xx網”兩大綜合性網站，“xx網”作為全市最早、最大的網絡招聘平臺，為服務xx發展發揮了積極作用；“xx網”作為全市十大優秀政府網站，已成為我局服務群眾、政務公開的重要窗口。二是謹慎細致地做好財務工作，確保了繁瑣復雜的xx工資發放規范有序，從未出現過任何差錯。三是在做好日常工作的同時，加強理論學習和文字寫作，先后在人民網、新華網、《xx報》等權威媒體發表稿件200多篇，連續2年被《xx日報》評為優秀通訊員。

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一要進一步增強政治意識。堅持講政治、顧大局，服從工作安排，確保政令暢通。

吊帶衫、露背裝、緊身褲……浙江檔案系統的女公務員以后得跟這些衣服說“拜拜”了。近日，浙江省檔案局率先在全國頒布了全系統《女公務員辦公禮儀規范》，首次在著裝、語言、交往、行為等方面對女公務員提出了要求

《規范》可時尚不可性感

對于為什么要出臺這一《規范》，浙江省檔案局婦女委員會主任吳玲稱，主要是由于檔案系統女同志特別多。據悉，該省檔案系統工作人員中，女性約占70%，省檔案局90多名公務員，70多名是女性。看到其他系統一些公務員上班時穿吊帶衫或奇裝異服，吳玲便有了制訂辦公禮儀規范的想法。今年，浙江開始機關效能建設，該局婦女委員會在征詢女公務員意見后，出臺了這項規范。

《規范》把“服飾美”擺在第一條，要求女公務員的“辦公服裝應合乎身份，莊重得體、樸素大方，忌過于前衛招搖，在一定程度上體現自身修養與素質”。同時規定，在工作中及正式場合，著裝不應過于單薄緊身，內衣不應外露，佩帶的飾物以少為好。

除此之外，《規范》還在語言、交往、行為方面對女公務員提出要求，如“工作或日常交談中應自覺使用文雅詞，回避不雅之詞，更不能講黑話、黃話、怪話”；接待來賓、聽電話、要求他人幫助時應使用“請”、“謝謝”等專用語，與外界人士交往時不忘維護政府形象與個人形象等。

吳玲說：“之所以把服飾提到首位，是因為這是人們對女公務員的第一印象。穿著要體現文化素養和檔案系統的莊重、嚴謹，要時尚而不性感，可以說是對禮儀規范的概括。”

新快報訊(記者陳福香梁山梁燕芬)昨天是區劃調整方案公布后各區公務員們的第一個工作日。記者昨天一早就來到荔灣、芳村、越秀、東山等區政府機關，發現面對廣州市如此重大的區劃調整，公務員們大多反應淡定，日常工作照常進行。 記者多個區政府機關了解到，雖然現在許多具體安排還不明朗，但自從公布并區調整方案后，公務員們仍顯得較為平靜。芳村區一位公務員告訴記者：“肯定還是得照常工作啦！到時候，政府安排定下來，該去哪里就去哪里，我們也沒有考慮那么多。” 在東山區政府，記者看到各部門都在正常辦公，和往常看不出有什么大的區別。公務員們對于剛剛公布的行政區劃調整通知都已經有所了解。一位已準備退休的女公務員告訴記者，對于行政區劃調整方案，大家都表示贊同，“不過對我們在東山區已經從事了多年工作的老同志來說，放棄‘東山’這個品牌真的是很舍不得。”另外一位剛參加工作幾年的年輕公務員則告訴記者：“現在我們關心的還是區里人事變動方面，公務員待遇方面的變化。至于崗位，肯定會有人會被分流到其他區的，但不論在哪里，我都會繼續好好干下去的。” 不過，也有小部分人表示對未來有點擔心。一位年屆40的女公務員向記者坦言，在廣州老城區呆了幾十年，家庭、事業以及各種關系幾乎都在這里，方案公布后，肯定有大批干部將分流到其他的新區或下面街道，這種年齡再來重新開始適應，恐怕不太習慣。

為了更好地把握我國公務員政治心理研究的情況，本文通過對國內近十年國家學術期刊刊登的公務員政治心理研究的文章進行統計、分類和分析，運用實證方法，總體評估近十年我國國內公務員政治心理研究的狀況并指出存在的不足之處以及產生的原因。

考察我國近十年對公務員的政治心理研究的期刊論文，從研究對象劃分上來看，可以分為對某級別、某地區、某性別的公務員政治心理的專項性研究；從研究的具體問題領域來看，可以分為側重于公務員對政治生活某一方面的認知、態度和信念的研究和以問題為導向的公務員心理特征和狀況研究。當然這種分類只是相對的，其中也有不少文章既屬于某級別、某地區公務員政治心理研究范疇，也針對某個具體問題來展開研究。

一、對某級別公務員政治心理專項研究

從公務員的級別來看，分為基層和中層公務員政治心理研究，而對于省部級副職以上公務員則沒有專門的研究，一方面可能是研究樣本相對較小，另一方面也可能是由于政治敏感性等因素，研究可行性不大。本文所指的基層公務員是縣（市）、鄉（鎮）兩級政府的公務員隊伍，他們是保持基層政權正常運轉的核心力量，是貫徹黨的路線方針政策，推動各項工作開展的先行者，擔負著組織群眾、發動群眾、宣傳群眾、服務群眾的重要使命。中層公務員則主要指科級、縣處級和司局級公務員隊伍，他們是公務員干部隊伍中的中堅力量，也是提高整個公務員隊伍領導力和執行力的關鍵。

1.基層公務員

對基層公務員的政治心理研究分為對人格特點、心態變化的研究、對公共服務精神的調查和分析。《基層黨政領導干部的人格特點與行為類型》一文采用中國人人格量表對1237名基層黨政領導干部和419名對照組被試的人格特點所作比較，比較系統地研究了基層黨政領導干部的人格特點及其與行為風格的關系。《由“催糧納稅”到“服務群眾”——關于基層公務員心態的調查》一文是在我國基層公務員經歷著由“催糧納稅”到“服務群眾”的角色轉變的背景下，試圖全面了解和把握基層公務員的心態變化而調查的研究成果。課題組先后深入張家口市具有代表性的4個縣的14個鄉鎮，分別以座談會、個別走訪、問卷等形式展開調研，分析基層公務員心態形成的主要原因，包括：理想信念淡化，公仆意識不強；思想落后保守，支農能力較差；經濟待遇低、政治進步慢；且受到鄉鎮機構改革的沖擊。在此基礎上，提出了基層公務員心態良性調整的對策，包括：樹立鄉鎮人民公仆高大形象，開展真正適合基層公務員的思想教育；建立“留得住心”的用人機制，強化基層公務員“執政”能力；體現優先原則，提高基層公務員經濟收入等。《新農村建設中鄉鎮政府公務員公共精神現狀分析與對策》一文認為提升鄉鎮政府公務員公共精神是建設社會主義新農村的動力支撐和重要保障。文章通過對鄉鎮政府公務員公共精神缺失現狀進行的分析，指出應加強基層政府的制度構建來塑造公務員精神。總的來說，基層公務員的政治心理研究比較豐富，能夠緊抓基層公共事務和政策變化的新特點，調查在基層政府任職的公務員的心理的變化，從政治心理學角度分析其中原因，并探討提高基層公務員執政能力的方法。

從明天開始，海淀區的公務員穿吊帶裙、涼鞋光腳上班的將會受到教育和勸阻。7月29日，海淀區正式啟動公務員職業禮儀教育月活動。據介紹，海淀區這次將對公務員的職業道德、職業規范和職業禮儀進行綜合檢查，但重點是職業禮儀，希望通過每個公務員得體的禮儀表現，提升公務員整體文明修養，并對首都市民形成良好表率。 年底再規范穿著、化妝、發型等 海淀區文明辦主任劉恪介紹， 《北京市人文奧運行動計劃實施意見》今年啟動，“禮儀北京、人文奧運”是主題。在北京市有關公務員的管理條例上，“穿吊帶背心”、“光腳穿鞋”“披頭散發”都是明文禁止的。但多年來，政府部門沒有特別嚴格地要求過。 劉恪透露，近期，海淀區將舉行一次文明禮儀的展示活動，讓一些穿著得體、舉止大方的公務員通過類似“模特走臺”的形式來給公務員一個示范。今年年底，海淀區將形成一個職業禮儀規范的文本，對穿著、化妝、發型等服飾禮儀和待人接物、接電話等都有明確的規范。 累計違規2次取消年底評優評獎資格 為督促公務員職業禮儀的規范，海淀區監察局、區文明辦等10多家單位的主要負責人組成了職業禮儀活動領導小組，負責監督檢查。對違反規定的公務員，第一次進行批評教育，改正后可進入辦公區域。累計發現兩次以上違規的公務員就將其違規行為記入年底考核，取消年底評優評獎資格。 海淀區司法局公務員龔俊昨日表示，目前女公務員很少有穿吊帶裙，包括長頭發的也都會扎起。相對來說，夏天天熱，光腳穿涼鞋的會多一點，這個需要一段時間來適應。“每個公務員的儀表形象關系到政府部門的形象，我非常擁護這樣的規范。” 相關新聞北京年內制定公務員禮儀規范 記者昨日獲悉，首都精神文明辦今年將制定《機關公務員和辦公室文明禮儀規范》，該規范將考慮把女公務員化淡妝、公務員的服飾、顏色搭配、男公務員的發飾等也作規定。 首都文明辦將對機關公務員尤其是窗口機關的公務員進行明察暗訪，對所有公務員忽視禮儀細節的思想和行為進行批評，對在暗訪發現的問題，向公務員所在單位反饋，以推動公務員禮儀的落實。

xx鎮2006年婦聯工作總結

2006年,在市婦聯的關心指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,我鎮婦聯圍繞市婦聯的工作意見,圍繞我鎮的中心工作,結合自身的實際情況,主要做了以下幾個方面的工作：

一、堅持以婦女群眾的需求為服務導向，以貫徹男女平等基本國策，宣傳普及新修訂的《婦女公務員之家版權所有!權益保障法》為主線，精心制定法制宣傳教育計劃，同時還采取發放宣傳資料、現場咨詢等形式鞏固學習成果，提高了廣大婦女群眾依法維護自身合法權益的能力。

二、以紀念“三八”節96周年為契機，結合我鎮實際開展了一系列豐富多彩、形式多樣的紀念活動，在街道、集市等場所懸掛有關宣傳標語，大力營造尊重婦女、理解婦女、促進婦女發展的輿論環境，評選表彰了鎮“五好文明家庭”12戶，組織全鎮婦代會主任參加植樹造林活動。進一步在全鎮弘揚家庭美德，倡導文明、健康、科學、向上的生活方式。

三、真情幫助弱勢群體，切實維護婦女兒童合法權益，利用節假日開展了慰問孤寡老人等活動，配合民政部門做好助殘活動，多措并舉，幫助更多的婦女實現就業和創業。認真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪8件，耐心細致地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮婦聯會同工委慰問了鎮中心小學，為特困子女送上了慰問金，鼓勵他們好好學習，營造關心、支持婦女兒童發展的和諧氛圍。

四、深入推進“巾幗建功”活動。以“雙學雙比”為抓手，以幫助農村婦女公務員之家版權所有!增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力，及時提供農產品需求信息，開展好新技術的培訓，使我鎮出現了生豬養殖大戶王翠華、魚蚌養殖劉桂美等巾幗科技致富帶頭人，做到了扶持一個、發展一片、帶動一方。

怎樣預防碘缺乏病

碘缺乏病的病因十分清楚，是碘缺乏造成的，預防是最重要的措施。只要正確地食用碘鹽，就可以預防碘缺乏病。預防碘缺乏病最重要的對象是嬰幼兒、兒童，以及準備做母親或正在給寶寶喂奶的婦女。只要這些人的碘營養水平能夠滿足生理需要，下一代人的智力發育才能得到基本保障。

補碘最基本的方法是食鹽加碘。碘油等其它手段只能起到補充作用。只要我們能夠吃到合格碘鹽，就能夠保證我們的碘營養，不需要再吃任何含碘保健品和碘強化食品。

鹽是我們每個人每天都必須吃的一種食品，把一定數量的碘加在食鹽里，便能確保每人每天都能吃得到一定數量的碘。公務員之家版權所有

補碘的重點人群一兒童、新婚婦女，孕婦和哺乳期婦女公務員之家版權所有