一、新經(jīng)濟對企業(yè)統(tǒng)計的挑戰(zhàn)

新經(jīng)濟作為一種全新的基于最新科技和人類知識精華的經(jīng)濟形態(tài)，已經(jīng)成為一個新時代的全新概念，引起全世界的重視。新經(jīng)濟的到來，對我們現(xiàn)有的工作與生活方式、生產(chǎn)與經(jīng)營方式、學(xué)習(xí)與思維方式等都將產(chǎn)生重大的影響。新經(jīng)濟是一個信息化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化、改革化的新的經(jīng)濟模式，新經(jīng)濟的到來必將全面影響企業(yè)統(tǒng)計的各個領(lǐng)域，要求人們以改革的理念，重新詮釋企業(yè)統(tǒng)計，深刻領(lǐng)悟新經(jīng)濟給企業(yè)統(tǒng)計帶來的沖擊與挑戰(zhàn)。

統(tǒng)計以提供有用的信息為目標(biāo)，在新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息與企業(yè)更是緊密相連的。統(tǒng)計對于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，為各項職能管理提供必要的信息，為防范和化解風(fēng)險，發(fā)揮其預(yù)警作用，新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息是影響企業(yè)管理層決策成敗的關(guān)鍵。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的改革型經(jīng)濟。作為新經(jīng)濟時代核心的改革體系是一個從國際到國內(nèi)、從市場到企業(yè)、從科技到產(chǎn)品、從管理到營銷等全方位的整體概念。新經(jīng)濟對統(tǒng)計提出了新的要求，與創(chuàng)新經(jīng)濟相適應(yīng)，統(tǒng)計的成功將取決于統(tǒng)計的改革，要求企業(yè)統(tǒng)計確立新的思路，提出新的對策，要在統(tǒng)計觀念、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計管理體制、統(tǒng)計理論上實現(xiàn)改革。

二、新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計的改革

（一）統(tǒng)計觀念的改革

新經(jīng)濟首先給我們帶來的是觀念變革，它要求我們打破傳統(tǒng)統(tǒng)計觀念的束縛，以新的理念形成與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)、符合新經(jīng)濟發(fā)展需要的現(xiàn)代統(tǒng)計觀。我們需要在觀念上有哪些改革呢？筆者認(rèn)為主要從以下幾個方面來考慮：

新經(jīng)濟是以高科技創(chuàng)新并由此帶動信息技術(shù)革命，促成知識經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化的到來。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的以高科技為基礎(chǔ)的改革型的經(jīng)濟。新經(jīng)濟作為一種全新的基于最新科技和人類知識精華的經(jīng)濟形態(tài)，已經(jīng)成為一個新時代的全新概念，引起全世界的重視。

新經(jīng)濟的到來必將全面影響企業(yè)統(tǒng)計的各個領(lǐng)域，要求人們以全新的理念，重新詮釋企業(yè)統(tǒng)計，深刻領(lǐng)悟新經(jīng)濟給企業(yè)統(tǒng)計帶來的沖擊與挑戰(zhàn)。統(tǒng)計以提供有用的信息為目標(biāo)，在新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息與企業(yè)更是緊密相連的。統(tǒng)計對于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，為各項職能管理提供必要的信息，為防范和化解風(fēng)險，發(fā)揮其預(yù)警作用，新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息是影響企業(yè)管理層決策成敗的關(guān)鍵。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的改革型經(jīng)濟。作為新經(jīng)濟時代核心的改革體系是一個從國際到國內(nèi)、從市場到企業(yè)、從科技到產(chǎn)品、從管理到營銷等全方位的整體概念。新經(jīng)濟對統(tǒng)計提出了新的要求，與創(chuàng)新經(jīng)濟相適應(yīng)，統(tǒng)計的成功將取決于統(tǒng)計的改革，要求企業(yè)統(tǒng)計確立新的思路，提出新的對策。企業(yè)統(tǒng)計改革主要體現(xiàn)為：一是統(tǒng)計觀念的改革，著重體現(xiàn)統(tǒng)計對象、統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計手段的改革。充分反映出在新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計“為誰統(tǒng)計、統(tǒng)計什么和如何統(tǒng)計”等問題。二是統(tǒng)計制度的和統(tǒng)計管理體制的改革，新經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)統(tǒng)計機制應(yīng)擺脫政府統(tǒng)計部門的行政管理，建立獨立的企業(yè)綜合信息型統(tǒng)計系統(tǒng)，以企業(yè)為核心，以市場為依托，以最大限度地滿足企業(yè)經(jīng)營管理的信息需求為目標(biāo)，推進企業(yè)統(tǒng)計信息化的高效運行。三是統(tǒng)計理論的改革，統(tǒng)計理論改革是在結(jié)合中國實際情況的基礎(chǔ)上逐步實現(xiàn)與國際主流經(jīng)濟統(tǒng)計理論的融合和接軌，與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理論相結(jié)合，使統(tǒng)計理論更加科學(xué)。建立符合中國實際、滿足新經(jīng)濟發(fā)展需要的企業(yè)統(tǒng)計理論，加強統(tǒng)計理論的改革性、市場性和量化分析等。

撲面而來的新經(jīng)濟浪潮使企業(yè)統(tǒng)計內(nèi)涵有了新的擴展與詮釋，使企業(yè)統(tǒng)計改革成為必然。在新經(jīng)濟時代，我們充分體會到新經(jīng)濟給企業(yè)統(tǒng)計帶來時代的變革，以創(chuàng)新的精神完善和發(fā)展企業(yè)統(tǒng)計，新經(jīng)濟是高科技為核心的創(chuàng)新經(jīng)濟，它迫切需要具有改革意識、現(xiàn)代化知識、高素質(zhì)的統(tǒng)計人員從事企業(yè)統(tǒng)計工作。使企業(yè)統(tǒng)計充分滿足企業(yè)管理的需要，為企業(yè)可持續(xù)、和諧的發(fā)展發(fā)揮巨大的作用。

正文

新經(jīng)濟（neweconomy）一詞最初起源于美國，進入21世紀(jì),新經(jīng)濟一詞被廣泛使用。盡管在界定其定義時出現(xiàn)了多種解釋,但在新的世界經(jīng)濟格局和高科技背景下，新經(jīng)濟的本質(zhì)性內(nèi)涵主要體現(xiàn)為“信息化、網(wǎng)絡(luò)化、知識經(jīng)濟化和經(jīng)濟全球化”的時代特征。新經(jīng)濟的實質(zhì)就是：以高科技創(chuàng)新并由此帶動信息技術(shù)革命，促成知識經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化的到來。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的以高科技為基礎(chǔ)的改革型的經(jīng)濟。

一、新經(jīng)濟對企業(yè)統(tǒng)計的挑戰(zhàn)

一、企業(yè)科技統(tǒng)計工作的基本內(nèi)容

山西省大同市廣靈縣統(tǒng)計局每年定期召開科技統(tǒng)計年報的會議。在會議上，統(tǒng)計部門一般會向各個企業(yè)統(tǒng)計工作人員布置相關(guān)的科技統(tǒng)計任務(wù)，并且按照相關(guān)要求填寫關(guān)于科技統(tǒng)計過程的表格，以保證企業(yè)科技統(tǒng)計工作的質(zhì)量及效率。企業(yè)統(tǒng)計工作主要可以分為投入、過程和產(chǎn)出三部分的內(nèi)容，同時每一部分的內(nèi)容都相對應(yīng)有具體的指標(biāo)，以便可以對統(tǒng)計工作的執(zhí)行過程進行約束。科技投入統(tǒng)計相對應(yīng)的指標(biāo)是科技活動在開展過程中的經(jīng)費、勞動力及設(shè)施設(shè)備的投入。例如，經(jīng)費投入可以是企業(yè)本身開展科技活動所需要的經(jīng)費，也可以是企業(yè)本身不能開展科技活動而委托其他企業(yè)或是單位開展所需要支付的經(jīng)費，同時也包括相應(yīng)政府號召開展公益科技活動所需要支出的經(jīng)費。經(jīng)費投入這一項指標(biāo)可以明確放映了企業(yè)在科技活動所投入的費用及企業(yè)對其的重視程度；勞動力的投入則是反映了企業(yè)的人員的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)開展的能力，體現(xiàn)了企業(yè)研發(fā)實力以及對研發(fā)力量的動員和利用情況，它是企業(yè)生存與發(fā)展的根本，是企業(yè)的核心競爭力；設(shè)施設(shè)備的投入則是企業(yè)進行科技活動時購買相應(yīng)科技設(shè)備的投入，從側(cè)面放映了企業(yè)的資金運行能力及企業(yè)科技發(fā)展的程度，是反映科技企業(yè)實力的有效指標(biāo)。科技活動過程是企業(yè)科技投入轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍籍a(chǎn)出的過程，反映了企業(yè)科技的執(zhí)行效率及盈利的能力。在這過程中，對科技項目表中涉及到的“項目來源”、“項目合作形式”、“項目成果形式”的統(tǒng)計可以看出企業(yè)科技發(fā)展的水平。最后，科技產(chǎn)出統(tǒng)計的指標(biāo)可以是申請專利的總數(shù)，專利所有權(quán)轉(zhuǎn)讓及許可數(shù)，也包括科技的篇數(shù)等等，從這些成果可以直接看出企業(yè)的盈利情況，并將之與之前的投入進行一個鮮明的對比，以反映企業(yè)的發(fā)展情況，并逐步改善及發(fā)展。

二、當(dāng)前企業(yè)科技統(tǒng)計工作存在的問題

企業(yè)科技統(tǒng)計人員統(tǒng)計的結(jié)果需要上交到統(tǒng)計部門進行專項審核。在審核的過程中，會發(fā)現(xiàn)一些比較普遍的問題，例如，企業(yè)對科技統(tǒng)計工作不重視，對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足以及統(tǒng)計人員的專業(yè)知識不足，業(yè)務(wù)開展能力較弱，科技統(tǒng)計的數(shù)據(jù)質(zhì)量欠佳等等。以下將對這些問題進行詳細(xì)的分析。(一)企業(yè)對科技統(tǒng)計工作認(rèn)識不足。從近幾年的企業(yè)科技統(tǒng)計結(jié)果進行分析，可以發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)并不重視企業(yè)科技統(tǒng)計工作，科技統(tǒng)計結(jié)果僅僅是一些簡單的數(shù)據(jù)，可以看出是為了應(yīng)對統(tǒng)計部門的檢查而草草進行統(tǒng)一的，與實際科技開展活動的情況并不相符，并沒有體現(xiàn)出企業(yè)科技開展的具體情況。同時，企業(yè)怕泄露一些科技數(shù)據(jù)而故意隱瞞，并不將其上報到統(tǒng)計局。這些情況的存在都反映例如企業(yè)并沒有將統(tǒng)計當(dāng)成一份工作、一份職責(zé)去完成，僅僅是為了應(yīng)付上級而進行，這就造成了科技統(tǒng)計極度不符，失真，對當(dāng)?shù)厥形姓疀Q策的制定、經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了比較消極的影響。(二)企業(yè)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。較為落后這一問題產(chǎn)生的原因主要是企業(yè)科技統(tǒng)計人員的專業(yè)能力問題。統(tǒng)計人員對科技統(tǒng)計的專業(yè)知識掌握不足。近年來，許多企業(yè)的科技統(tǒng)計人員沒有上崗的資格證書，由于其本身的能力問題，往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)與實際出現(xiàn)偏差，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量往往是不達標(biāo)的。同時，這種情況存在一般是比較隱晦的，若是沒有及時發(fā)現(xiàn)則將一直延續(xù)，嚴(yán)重影響的企業(yè)的發(fā)展。從另一方面而言，許多企業(yè)缺乏一些基礎(chǔ)性的資料，并沒有科技統(tǒng)計臺賬及科技統(tǒng)計的原始記錄，這就導(dǎo)致了不能直接獲得一些跨年的統(tǒng)計資料，缺乏參考的統(tǒng)計資料，在短時間內(nèi)無法獲得較為準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，造成臨時性數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。

三、針對企業(yè)科技統(tǒng)計工作存在的問題提出的解決方案

(一)企業(yè)必須加強對科技統(tǒng)計工作的認(rèn)識。如今市場競爭愈演愈烈，企業(yè)的生存與發(fā)展面臨著困難與挑戰(zhàn)，因此企業(yè)必須加強對科技統(tǒng)計工作的認(rèn)識。首先，企業(yè)的管理層需要在企業(yè)內(nèi)部大力宣傳《統(tǒng)計法》，并對《統(tǒng)計法》中的內(nèi)容結(jié)合具體的案例進行詳細(xì)的解析，讓員工清楚的認(rèn)識到統(tǒng)計的重要性及統(tǒng)計所包含的所有的內(nèi)容，開闊員工的眼界及見識，便于工作人員較快的參與到統(tǒng)計的工作當(dāng)中，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人及統(tǒng)計人員對科技統(tǒng)計工作的重視度。其次，需要對企業(yè)統(tǒng)計人員進行道德素質(zhì)的管理及培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員的使命感及責(zé)任感，讓其融入到企業(yè)文化之中，積極發(fā)揮自身的能動作用，為企業(yè)盡一份心、一份力。這就直接從源頭上保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量及真實性。(二)加強科技統(tǒng)計的基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。第一，需要加強企業(yè)內(nèi)部基層的基礎(chǔ)性建設(shè)工作。例如，統(tǒng)計局下發(fā)的統(tǒng)計報表原先僅僅是由財務(wù)部門的會計人員兼職或者由科技研發(fā)部的一些人員進行填寫，但是其中部分的工作人員并沒有統(tǒng)計資格從業(yè)資格的相關(guān)證書，這是無法保證報表的填寫質(zhì)量，影響了企業(yè)的形象，同時這些工作人員的專業(yè)知識的欠缺是一個極大的問題，大大影響力數(shù)據(jù)并的真實與準(zhǔn)確性。企業(yè)要發(fā)展就必須對其進行相應(yīng)的改革，按照規(guī)定的時間安排人員進行相關(guān)資格證從業(yè)的考試，并對其進行專門專業(yè)的培訓(xùn)，使其在短時間內(nèi)具備較為全面的統(tǒng)計知識，提高統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)的動力，盡快更新自己的統(tǒng)計知識，并不斷充實自己的大腦。另外，統(tǒng)計部門需要對統(tǒng)計過程中涉及的指標(biāo)進行嚴(yán)格的管理，根據(jù)指標(biāo)的完成情況開展相應(yīng)的討論會并且定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓統(tǒng)計人員及時認(rèn)識到工作的欠缺并及時學(xué)習(xí)改變，以提高自身的業(yè)務(wù)水平，充分保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，提高統(tǒng)計的效率。其次，企業(yè)需要按照相關(guān)的規(guī)范要求將臺賬及原始記錄保存完全，以便有據(jù)可尋，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

了解全國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本情況，觀察和反映市場經(jīng)濟運行趨勢，為國家制定經(jīng)濟政策、進行經(jīng)濟管理和宏觀調(diào)控提供依據(jù)，國家統(tǒng)計局制定了《企業(yè)調(diào)查統(tǒng)計報表制度》。包括企業(yè)調(diào)查總隊負(fù)責(zé)實施的四套制度：規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查制度，企業(yè)集團統(tǒng)計報表制度，重點企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度跟蹤監(jiān)測統(tǒng)計報表制度，企業(yè)景氣調(diào)查制度。

一、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查制度

(一)調(diào)查目的：

反映規(guī)模以下工業(yè)的基本總量，為國民經(jīng)濟核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

(二)調(diào)查范圍：

年產(chǎn)品銷售收入500萬元以下的非國有工業(yè)企業(yè)和全部個體經(jīng)營工業(yè)單位。

一、新經(jīng)濟對企業(yè)統(tǒng)計的挑戰(zhàn)

新經(jīng)濟作為一種全新的基于最新科技和人類知識精華的經(jīng)濟形態(tài)，已經(jīng)成為一個新時代的全新概念，引起全世界的重視。新經(jīng)濟的到來，對我們現(xiàn)有的工作與生活方式、生產(chǎn)與經(jīng)營方式、學(xué)習(xí)與思維方式等都將產(chǎn)生重大的影響。新經(jīng)濟是一個信息化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化、改革化的新的經(jīng)濟模式，新經(jīng)濟的到來必將全面影響企業(yè)統(tǒng)計的各個領(lǐng)域，要求人們以改革的理念，重新詮釋企業(yè)統(tǒng)計，深刻領(lǐng)悟新經(jīng)濟給企業(yè)統(tǒng)計帶來的沖擊與挑戰(zhàn)。

統(tǒng)計以提供有用的信息為目標(biāo)，在新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息與企業(yè)更是緊密相連的。統(tǒng)計對于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，為各項職能管理提供必要的信息，為防范和化解風(fēng)險，發(fā)揮其預(yù)警作用，新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息是影響企業(yè)管理層決策成敗的關(guān)鍵。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的改革型經(jīng)濟。作為新經(jīng)濟時代核心的改革體系是一個從國際到國內(nèi)、從市場到企業(yè)、從科技到產(chǎn)品、從管理到營銷等全方位的整體概念。新經(jīng)濟對統(tǒng)計提出了新的要求，與創(chuàng)新經(jīng)濟相適應(yīng)，統(tǒng)計的成功將取決于統(tǒng)計的改革，要求企業(yè)統(tǒng)計確立新的思路，提出新的對策，要在統(tǒng)計觀念、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計管理體制、統(tǒng)計理論上實現(xiàn)改革。

二、新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計的改革

（一）統(tǒng)計觀念的改革

新經(jīng)濟首先給我們帶來的是觀念變革，它要求我們打破傳統(tǒng)統(tǒng)計觀念的束縛，以新的理念形成與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)、符合新經(jīng)濟發(fā)展需要的現(xiàn)代統(tǒng)計觀。我們需要在觀念上有哪些改革呢？筆者認(rèn)為主要從以下幾個方面來考慮：

一、新經(jīng)濟對企業(yè)統(tǒng)計的挑戰(zhàn)

新經(jīng)濟作為一種全新的基于最新科技和人類知識精華的經(jīng)濟形態(tài)，已經(jīng)成為一個新時代的全新概念，引起全世界的重視。新經(jīng)濟的到來，對我們現(xiàn)有的工作與生活方式、生產(chǎn)與經(jīng)營方式、學(xué)習(xí)與思維方式等都將產(chǎn)生重大的影響。新經(jīng)濟是一個信息化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化、改革化的新的經(jīng)濟模式，新經(jīng)濟的到來必將全面影響企業(yè)統(tǒng)計的各個領(lǐng)域，要求人們以改革的理念，重新詮釋企業(yè)統(tǒng)計，深刻領(lǐng)悟新經(jīng)濟給企業(yè)統(tǒng)計帶來的沖擊與挑戰(zhàn)。

統(tǒng)計以提供有用的信息為目標(biāo)，在新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息與企業(yè)更是緊密相連的。統(tǒng)計對于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，為各項職能管理提供必要的信息，為防范和化解風(fēng)險，發(fā)揮其預(yù)警作用，新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息是影響企業(yè)管理層決策成敗的關(guān)鍵。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的改革型經(jīng)濟。作為新經(jīng)濟時代核心的改革體系是一個從國際到國內(nèi)、從市場到企業(yè)、從科技到產(chǎn)品、從管理到營銷等全方位的整體概念。新經(jīng)濟對統(tǒng)計提出了新的要求，與創(chuàng)新經(jīng)濟相適應(yīng)，統(tǒng)計的成功將取決于統(tǒng)計的改革，要求企業(yè)統(tǒng)計確立新的思路，提出新的對策，要在統(tǒng)計觀念、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計管理體制、統(tǒng)計理論上實現(xiàn)改革。

二、新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計的改革

（一）統(tǒng)計觀念的改革

新經(jīng)濟首先給我們帶來的是觀念變革，它要求我們打破傳統(tǒng)統(tǒng)計觀念的束縛，以新的理念形成與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)、符合新經(jīng)濟發(fā)展需要的現(xiàn)代統(tǒng)計觀。我們需要在觀念上有哪些改革呢？筆者認(rèn)為主要從以下幾個方面來考慮：

1企業(yè)統(tǒng)計的重要性

（1）企業(yè)統(tǒng)計具有信息主導(dǎo)作用。

（2）具有咨詢和監(jiān)督功能。

運用現(xiàn)代統(tǒng)計技術(shù)對企業(yè)經(jīng)營運行狀況進行監(jiān)測，通過可靠的經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)庫中的統(tǒng)計信息與其他信息資源，多層次、深層次地展開企業(yè)經(jīng)濟活動的專題與綜合分析，在宏觀信息、市場信息、企業(yè)微觀信息基礎(chǔ)上做出預(yù)測、置信估計，為企業(yè)決策提供依據(jù)。同時，通過準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，及時、全面地對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行定量檢查，對出現(xiàn)的偏差和問題及時反應(yīng)、描述，提供監(jiān)測、預(yù)警、中止信號，并提出咨詢意見。

2企業(yè)統(tǒng)計中存在問題

(1)服務(wù)主體錯位。我國的企業(yè)統(tǒng)計起源于五十年代的計劃經(jīng)濟時期，企業(yè)統(tǒng)計是官方統(tǒng)計的基層報表單位，以一套報表制度形成自上而下布置、自下而上層層上報的政府統(tǒng)計模式，盡管在計劃經(jīng)濟時期企業(yè)統(tǒng)計也有過多次變革，但服務(wù)的對象始終是政府。進入市場經(jīng)濟，隨著政企分開，企業(yè)逐漸成為獨立的統(tǒng)計實體，經(jīng)濟行為已不再是聽命于政府的指令，已經(jīng)具備了獨立性和主體利益追逐性，但是企業(yè)的統(tǒng)計工作從總體上看仍然沒有突破“統(tǒng)計＝報表”的傳統(tǒng)模式。相應(yīng)地，企業(yè)統(tǒng)計的職能也沒有從報告型統(tǒng)計轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營管理型統(tǒng)計，企業(yè)統(tǒng)計的主要任務(wù)是為上級主管部門提供各種報表，即所謂“吃企業(yè)飯，干上級事”，缺乏對企業(yè)經(jīng)營進行深入分析的主動性，從而對企業(yè)經(jīng)營沒有直接貢獻，所以往往被看作是政府部門的附屬機構(gòu)，是企業(yè)中效益最差的管理部門。隨著社會經(jīng)濟和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展就要求企業(yè)統(tǒng)計盡快建立適合本企業(yè)的統(tǒng)計行為方式，其服務(wù)對象主要包括企業(yè)決策者、管理者、投資人、債權(quán)人和政府。政府由原來的主要服務(wù)對象變?yōu)榇我?wù)對象，因此，企業(yè)統(tǒng)計的目的要由為政府統(tǒng)計服務(wù)改變?yōu)槠髽I(yè)實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益提供信息服務(wù)。

新經(jīng)濟是以高科技創(chuàng)新并由此帶動信息技術(shù)革命，促成知識經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化的到來。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的以高科技為基礎(chǔ)的改革型的經(jīng)濟。新經(jīng)濟作為一種全新的基于最新科技和人類知識精華的經(jīng)濟形態(tài)，已經(jīng)成為一個新時代的全新概念，引起全世界的重視。

新經(jīng)濟的到來必將全面影響企業(yè)統(tǒng)計的各個領(lǐng)域，要求人們以全新的理念，重新詮釋企業(yè)統(tǒng)計，深刻領(lǐng)悟新經(jīng)濟給企業(yè)統(tǒng)計帶來的沖擊與挑戰(zhàn)。統(tǒng)計以提供有用的信息為目標(biāo)，在新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息與企業(yè)更是緊密相連的。統(tǒng)計對于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，為各項職能管理提供必要的信息，為防范和化解風(fēng)險，發(fā)揮其預(yù)警作用，新經(jīng)濟時代統(tǒng)計信息是影響企業(yè)管理層決策成敗的關(guān)鍵。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的改革型經(jīng)濟。作為新經(jīng)濟時代核心的改革體系是一個從國際到國內(nèi)、從市場到企業(yè)、從科技到產(chǎn)品、從管理到營銷等全方位的整體概念。新經(jīng)濟對統(tǒng)計提出了新的要求，與創(chuàng)新經(jīng)濟相適應(yīng)，統(tǒng)計的成功將取決于統(tǒng)計的改革，要求企業(yè)統(tǒng)計確立新的思路，提出新的對策。企業(yè)統(tǒng)計改革主要體現(xiàn)為：一是統(tǒng)計觀念的改革，著重體現(xiàn)統(tǒng)計對象、統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計手段的改革。充分反映出在新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計“為誰統(tǒng)計、統(tǒng)計什么和如何統(tǒng)計”等問題。二是統(tǒng)計制度的和統(tǒng)計管理體制的改革，新經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)統(tǒng)計機制應(yīng)擺脫政府統(tǒng)計部門的行政管理，建立獨立的企業(yè)綜合信息型統(tǒng)計系統(tǒng)，以企業(yè)為核心，以市場為依托，以最大限度地滿足企業(yè)經(jīng)營管理的信息需求為目標(biāo)，推進企業(yè)統(tǒng)計信息化的高效運行。三是統(tǒng)計理論的改革，統(tǒng)計理論改革是在結(jié)合中國實際情況的基礎(chǔ)上逐步實現(xiàn)與國際主流經(jīng)濟統(tǒng)計理論的融合和接軌，與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理論相結(jié)合，使統(tǒng)計理論更加科學(xué)。建立符合中國實際、滿足新經(jīng)濟發(fā)展需要的企業(yè)統(tǒng)計理論，加強統(tǒng)計理論的改革性、市場性和量化分析等。

撲面而來的新經(jīng)濟浪潮使企業(yè)統(tǒng)計內(nèi)涵有了新的擴展與詮釋，使企業(yè)統(tǒng)計改革成為必然。在新經(jīng)濟時代，我們充分體會到新經(jīng)濟給企業(yè)統(tǒng)計帶來時代的變革，以創(chuàng)新的精神完善和發(fā)展企業(yè)統(tǒng)計，新經(jīng)濟是高科技為核心的創(chuàng)新經(jīng)濟，它迫切需要具有改革意識、現(xiàn)代化知識、高素質(zhì)的統(tǒng)計人員從事企業(yè)統(tǒng)計工作。使企業(yè)統(tǒng)計充分滿足企業(yè)管理的需要，為企業(yè)可持續(xù)、和諧的發(fā)展發(fā)揮巨大的作用。

正文

新經(jīng)濟（neweconomy）一詞最初起源于美國，進入21世紀(jì),新經(jīng)濟一詞被廣泛使用。盡管在界定其定義時出現(xiàn)了多種解釋,但在新的世界經(jīng)濟格局和高科技背景下，新經(jīng)濟的本質(zhì)性內(nèi)涵主要體現(xiàn)為“信息化、網(wǎng)絡(luò)化、知識經(jīng)濟化和經(jīng)濟全球化”的時代特征。新經(jīng)濟的實質(zhì)就是：以高科技創(chuàng)新并由此帶動信息技術(shù)革命，促成知識經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化的到來。新經(jīng)濟是人類經(jīng)濟發(fā)展史中前所未有的以高科技為基礎(chǔ)的改革型的經(jīng)濟。

一、新經(jīng)濟對企業(yè)統(tǒng)計的挑戰(zhàn)

*月份，全市金融繼續(xù)保持健康平穩(wěn)運行態(tài)勢，企業(yè)存款承接上月增勢繼續(xù)小幅攀升，儲蓄存款增速持續(xù)回升，信貸投放增速環(huán)比回落，現(xiàn)金同比少投。

一、存款情況

*月份，全市人民幣各項存款余額為1070.31億元，比年初增加97.10億元，與去年同期相比多增加8.16億元；當(dāng)月增加29.56億元，與去年同期相比少增加7.49億元。

企業(yè)存款繼續(xù)小幅攀升，但同比增加較少。6月份，全市人民幣企業(yè)存款余額為244.72億元，比年初增加8.28億元，與去年同期相比少增加27.07億元，當(dāng)月增加7.54億元，與去年同期相比少增加15.10億元，其中活期存款當(dāng)月增加5.75億元，與去年同期相比少增加15.43億元。分析企業(yè)存款同比少增的主要原因：一是交通企業(yè)存款不規(guī)律變動，本月山東省高速公路集團有限公司新轉(zhuǎn)入資金4億元，但與去年同期相比，交通企業(yè)存款仍少增4億元；二是商業(yè)存款變動較大，其中本月*市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司支取近2億元用于支付工程款，去年同期黃海造船廠大額結(jié)匯增加存款1.8億元；三是從緊的貨幣政策影響，上半年信貸投放速度同比下降3.5個百分點，派生存款同比少增；四是原材料、勞動力、油價上漲背景影響，企業(yè)利潤空間日漸狹小，資金面較為緊張。

儲蓄分流力度減弱，存款穩(wěn)定性進一步加強。6月份，全市人民幣儲存存款余額為638.62億元，比年初增加54.99億元，與去年同期相比多增加25.42億元，當(dāng)月增加12.30億元，與去年同期相比多增加4.38億元。其中定期儲存當(dāng)月增加7.31億元，與去年同期相比多增加5.72億元，增速同比提高9.98個百分點，存款穩(wěn)定性進一步增強。分析儲蓄存款變動的主要原因：一是本月股股票指數(shù)再創(chuàng)16個月以來的新低，居民投資股市意愿急劇下降，證券市場儲蓄分流力度持續(xù)減弱；二是全市夏糧收購工作全面展開，農(nóng)民收入增加。

財政存款增幅較大。財政存款當(dāng)月增加12.37億元，增幅達80.94%，主要原因：一是本月省財政下劃4.8億元用于成品油價格調(diào)整補貼；二是二季度末*市稅收力度進一步加大。

摘要：企業(yè)統(tǒng)計分析工作是企業(yè)統(tǒng)計分析管理的重要組成部分。最大限度地利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)來分析和評估企業(yè)工作，可為企業(yè)管理人員修改和制定工作計劃以及評估或確定目標(biāo)提供科學(xué)依據(jù)。在本文中，我們仔細(xì)研究了統(tǒng)計學(xué)如何在企業(yè)統(tǒng)計分析中發(fā)揮作用。基于當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的特征，本文說明了在企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析中使用最新統(tǒng)計方法的可行性，并為企業(yè)統(tǒng)計人員提供更多統(tǒng)計和有效服務(wù)提供了參考。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計方法;企業(yè)統(tǒng)計;應(yīng)用

目前，企業(yè)的統(tǒng)計工作主要致力于觀察和調(diào)查企業(yè)中各種經(jīng)濟活動問題的發(fā)生和分布，尋找并探索這些規(guī)律。但是這種單因素分析的統(tǒng)計方法已不再滿足當(dāng)今不斷復(fù)雜的企業(yè)統(tǒng)計分析需求。相關(guān)分析、回歸分析、聚類分析、因子分析、主成分分析、判別分析等統(tǒng)計方法應(yīng)成為上述研究的主要工具。以下介紹一些關(guān)鍵統(tǒng)計方法在企業(yè)統(tǒng)計中的可能應(yīng)用。

1企業(yè)統(tǒng)計分析方法的分類

1.1相關(guān)分析。相關(guān)性分析法是適用于企業(yè)統(tǒng)計分析中的一種統(tǒng)計方法，用于檢查現(xiàn)象之間是否存在依存關(guān)系，取決于每個組別現(xiàn)象之間的相關(guān)程度以及隨機變量之間的相關(guān)性。相關(guān)分析兩個變量之間的關(guān)系主要分為正相關(guān)和負(fù)相關(guān)。如果兩個變量在同一方向上變化，則它們是正相關(guān)的；如果兩個變量在相反方向上變化，則它們是負(fù)相關(guān)的。相關(guān)分析是當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計中最常用的統(tǒng)計方法，尤其是在分析公司業(yè)務(wù)量，公司業(yè)務(wù)對象與公司經(jīng)理利潤之間的關(guān)系時，常常使用相關(guān)分析進行統(tǒng)計。1.2回歸分析。回歸分析是一種用于確定兩個或多個變量之間的定量關(guān)系的統(tǒng)計分析方法。根據(jù)相關(guān)自變量的數(shù)量，回歸分析可以分為單一回歸變量分析和多元回歸分析。根據(jù)自變量和因變量之間關(guān)系的性質(zhì)，可以將其分解為線性和非線性回歸分析。如果回歸分析僅包含一個自變量和因變量，并且兩個關(guān)系可以通過直線近似，則該回歸分析稱為單變量線性回歸分析。當(dāng)回歸分析涉及兩個或多個自變量以及因變量和自變量之間的線性關(guān)系時，就可以說是多元線性回歸分析。回歸允許統(tǒng)計者在統(tǒng)計企業(yè)分析中分析每個因素對特定因素的影響，更接近實際預(yù)測結(jié)果。1.3聚類分析。聚類分析是用于檢查對象分組為聚類的多元統(tǒng)計方法。它基于直接比較樣本中對象屬性的原理，將相似的特征歸為同一類別，將較大的差異歸為不同類別，以反映企業(yè)不同部門之間如何對該分類進行統(tǒng)計分析。聚類分析主要用于企業(yè)的統(tǒng)計分析和分類，企業(yè)根據(jù)聚類分析的指標(biāo)質(zhì)量對不同部門進行分類，該分析為企業(yè)的分類分析提供了堅實的基礎(chǔ)。1.4因子分析。因子分析是一種用于確定無法在多元數(shù)據(jù)中直接觀察到的一般因素。基本思想是首先分析多元觀測數(shù)據(jù)的相關(guān)性，找到一些相關(guān)的獨立潛在公因子來確定這種相關(guān)性，并在公因子與原始變量之間建立定量關(guān)系以預(yù)測公因子，尋找隱藏在原始變量之間的客觀規(guī)律。因子分析主要用于評估企業(yè)的財政績效以及企業(yè)部門的綜合性收益。1.5主成分分析。主成分分析是一種多元統(tǒng)計分析方法，可以線性的變換一些變量以選擇次要變量。當(dāng)前項目中經(jīng)常提出許多相關(guān)變量，以提供對該問題的全面分析。這是因為每個變量在不同程度上反映了有關(guān)此主題的信息。因子分析和主成分分析均用于闡明某些原始變量的內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系和更深入的多元統(tǒng)計問題。在企業(yè)統(tǒng)計中應(yīng)用主成分分析與應(yīng)用因子分析相似，兩者均主要用于全面評估企業(yè)的工作質(zhì)量，以及企業(yè)的進展和綜合效益。1.6判別分析。判別分析包括將已知研究對象劃分為幾種類型，并從一批已知樣本中獲取不同類型的觀察結(jié)果。基于此，確定判別式來區(qū)分未知類型的樣本，并對多元統(tǒng)計方法進行分類。基于與聚類分析中的未知分類不同的已知總體分類，判別分析確定屬于哪個類別。判別分析方法主要用于檢查企業(yè)分類。判別分析是一種基于對幾個指標(biāo)的觀察來確定關(guān)注類別的統(tǒng)計方法形成判別函數(shù)。企業(yè)統(tǒng)計分析領(lǐng)域的判別分析是對每個企業(yè)等級類別進行定量評估的各種因素的組合，還可以評估同一家企業(yè)中不同部門的醫(yī)療質(zhì)量水平。因此，該方法應(yīng)用廣泛，有效且解決了許多實際問題。上文已經(jīng)討論了在企業(yè)統(tǒng)計中使用的幾種統(tǒng)計方法，以下向大家介紹統(tǒng)計方法在企業(yè)統(tǒng)計中的應(yīng)用前景。

2統(tǒng)計方法在企業(yè)的統(tǒng)計分析的應(yīng)用前景