中央組織部14日在京召開《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》頒布實施五周年座談會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長賀國強強調(diào)，要認真學習貫徹總書記在中央黨校重要講話精神，以《干部任用條例》頒布實施五周年為新起點，進一步總結(jié)干部選拔任用工作經(jīng)驗，不斷提高干部選拔任用工作水平，努力造就高素質(zhì)的領(lǐng)導班子和干部隊伍。

賀國強指出，《干部任用條例》頒布實施五年來，在黨中央的領(lǐng)導下，各級黨委（黨組）及其組織人事部門把《干部任用條例》作為干部選拔任用工作的基本規(guī)章和基本依據(jù)，擴大干部工作中的民主，健全干部選拔任用機制，選拔了一大批優(yōu)秀領(lǐng)導干部，有效地防止和糾正用人上的不正之風與腐敗現(xiàn)象，進一步推進了干部工作的科學化、民主化、制度化。

賀國強強調(diào)，必須適應(yīng)形勢和任務(wù)發(fā)展變化的需要，做好新形勢下的干部選拔任用工作。要堅持把干部隊伍“四化”方針作為《干部任用條例》的一項基本要求，著眼于干部隊伍結(jié)構(gòu)的新變化，不斷賦予“四化”方針新的時代內(nèi)涵。要適應(yīng)發(fā)展黨內(nèi)民主和社會主義民主政治建設(shè)的新要求，不斷改進黨管干部的方式方法，使發(fā)揚民主真正成為干部工作必須遵循的行為準則。要積極探索地方黨委領(lǐng)導班子配備改革后在干部選拔任用工作中發(fā)揚民主、集體決策的有效形式和途徑，不斷完善干部工作科學民主決策機制。要不斷研究解決干部工作中重點難點問題，積極探索，大膽實踐，努力推動干部人事制度改革實現(xiàn)新的突破。

賀國強指出，要進一步加大《干部任用條例》的學習宣傳，特別是要抓好換屆后新進領(lǐng)導班子的同志的學習。要抓住地方人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子換屆的契機，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的標準、條件程序和紀律選拔任用干部，進一步把《干部任用條例》的貫徹落實引向深入。要加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，堅決防止和糾正用人上的不正之風。要認真總結(jié)近年來的好做法好經(jīng)驗，吸收干部人事制度改革的新成果，進一步完善《干部任用條例》及其配套法規(guī)。

中央組織部常務(wù)副部長沈躍躍主持座談會，各省區(qū)市和副省級城市黨委組織部長參加了會議。會上，審計署、人事部、廣東省委組織部、吉林省委組織部、四川省眉山市委、浙江省諸暨市委介紹了貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的做法和體會。

前不久，同志在中央紀委七次全會上發(fā)表重要講話。講話從貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，強調(diào)要全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面的良好風氣。學風問題是同志在重要講話中強調(diào)的第一個方面的問題，在黨的作風建設(shè)中處于基礎(chǔ)性地位。樹立良好的學風，對于領(lǐng)導干部增長才干、提高素質(zhì)、做好各項工作，對于進一步加強和改進領(lǐng)導干部作風建設(shè)，具有十分重要的意義。

[論文關(guān)鍵詞]水平營銷汽車營銷傳統(tǒng)營銷

[論文摘要]水平營銷理論是市場營銷理論的最新突破，其核心思想就是將本來無關(guān)的概念同現(xiàn)有商品相結(jié)合從而開發(fā)出新的產(chǎn)品類別和市場需求。本文闡述了我國汽車市場的營銷現(xiàn)狀和水平營銷的實施步驟，并舉例說明了水平營銷在汽車市場營銷中的運用，探討了水平營銷對汽車營銷的啟示。

一、我國汽車市場營銷現(xiàn)狀

又是年初，很多消費者已開始習慣性地等待新的降價潮的來臨，對于刺激車市消費，“推新車”加“降價促銷”的組合拳，似乎已經(jīng)成了眾多經(jīng)銷商的惟一手段。然而新產(chǎn)品的推出與大幅度的降價已經(jīng)不能再刺激疲軟的汽車銷售市場，面對庫存的積壓與銷售市場的低迷，汽車廠商與經(jīng)銷商似乎什么都做了，但也只能夠沉浸在無奈之中。

仔細分析不難發(fā)現(xiàn)目前汽車市場最常用的營銷戰(zhàn)略就是市場細分。以前主要按收入或價格、功能細分市場。在市場細分的基礎(chǔ)上，還利用產(chǎn)品的升級換代來取悅于目標消費者。一般汽車可通過增加或提高配置，改變款式來實現(xiàn)。

然而利用市場細分與定位，雖然能夠很好的滿足目標顧客的需求，但滿足的需求是特定的。反復的細分最終只能導致細分市場越來越小，整個市場處于分割飽和狀態(tài)，各廠商都力圖在這個定型的市場上分得一塊“蛋糕”，最終導致價格戰(zhàn)此起彼伏。而對產(chǎn)品的升級換代也只是局限于對原有產(chǎn)品進行某方面的改進?？梢哉f，我國目前的汽車營銷思維還處于一種縱向的營銷思維層面上，即在一個既定的市場上開展營銷活動，進行競爭，獲勝者只是奪取了競爭對手的市場份額或只是更好的滿足了目標客戶的需求，卻沒有開發(fā)出新的產(chǎn)品。然而消費者需求是多樣的、不斷變化的，營銷理念應(yīng)該著眼于對既定市場以外的市場和需求進行開發(fā)和挖掘，不但要發(fā)現(xiàn)客戶的需求，滿足客戶的需求，還應(yīng)該創(chuàng)造需求，發(fā)展需求。

一、研究背景與問題提出

在社會保險機制中，由于存在不同的起付線和共付比例設(shè)計，并受到經(jīng)濟水平、健康狀況等群體差異的影響，不同的參保人對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求存在差異，很可能導致經(jīng)濟水平較低的人群得不到基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，而經(jīng)濟狀況較好的人群則過度享有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。保險機制設(shè)計存在的弊端導致國民不能公平享有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。近幾年來，國家的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步發(fā)展，社會醫(yī)療保障體系不斷建立健全。中國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是在政府的作用下，通過實施一系列的福利政策，從而保障國民健康水平的社會公益事業(yè)。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性使得國民的醫(yī)療衛(wèi)生需求成為政府制定衛(wèi)生政策和計劃的出發(fā)點。當前，中國以城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險為主的三大社會醫(yī)療保險體系基本建立，國家的醫(yī)療衛(wèi)生政策旨在進一步建立一套多層次的全民醫(yī)療健康服務(wù)保障體系，以滿足國民獲得基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的權(quán)利，提高全民的健康水平。然而，在社會醫(yī)療保障體系逐步完善，社會醫(yī)療保險的覆蓋面不斷擴大的同時，醫(yī)療費用也在急速攀升。不難想象，醫(yī)療費用的急劇攀升導致居民“看病貴”，嚴重制約了國民健康水平的提高。與此同時，隨著城市化和工業(yè)化進程的加快，大量的農(nóng)村人口向城市流動，在城市中，不同戶籍的居民之間經(jīng)濟狀況存在差異，使得家庭醫(yī)療需求和醫(yī)療消費具有差別，面對急劇增長的醫(yī)療衛(wèi)生費用，貧困家庭承擔著更高的疾病風險和經(jīng)濟負擔?；谝陨媳尘?，以醫(yī)療保險和貧困因素為研究視角，分析社會醫(yī)療保險和貧困因素對家庭醫(yī)療消費的影響，特別是探索醫(yī)療保險在影響家庭醫(yī)療消費絕對和相對醫(yī)療支出方面的作用機制，以及這種影響在不同人群中的穩(wěn)健性，為完善國家的社會醫(yī)療保險體系建設(shè)，推動醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的公平，保障國民健康水平提供了解釋。

二、文獻綜述

醫(yī)療費用的增長不僅是當前中國所面臨的問題，更是一個在世界范圍內(nèi)普遍存在的問題。早在1990年，PaulJ．Feldstein研究了美國醫(yī)療費用的發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)當年的醫(yī)療支出比上年增長了11%，而同期的GNP僅增加了7%，并指出醫(yī)療費用持續(xù)以高于GNP的增長速度在增長［1］(P1－3)。自改革開放以來，隨著社會經(jīng)濟的市場化轉(zhuǎn)型和發(fā)展，中國的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革逐步推行，針對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，改革取得了明顯的成效。但是仍存在一定的問題和矛盾，醫(yī)療費用的急劇攀升是我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革所面臨的主要矛盾之一?！白愿母镩_放以來，中國的GDP年平均增長率為9.7%，而醫(yī)療費用的增長率為18%，較GDP的增長，醫(yī)療費用的增長幅度是GDP的近兩倍”［2］。不斷增長的醫(yī)療費用會產(chǎn)生一系列的負面效應(yīng)，例如，高額的醫(yī)療費用是“因病致貧”的主要原因，尤其對于農(nóng)村居民，由于經(jīng)濟困難看不起病，應(yīng)就診而未就診的人數(shù)較多，致使他們的基本醫(yī)療需求得不到滿足［3］;從醫(yī)療費用對醫(yī)療選擇的影響來看，醫(yī)療費用升高，降低了醫(yī)療選擇的可能性［4］。因此，對家庭醫(yī)療消費狀況及其影響因素進行深入分析和探究具有一定的緊迫性和現(xiàn)實意義。當前國內(nèi)外學者對健康問題的研究范圍日趨廣泛。首先，健康對人與社會具有效用。健康是人力資本的重要組成部分，是人類發(fā)展的基本需求［5］［6］［7］。對于個人和家庭來說，良好的健康狀態(tài)能夠幫助人們有效地投入生產(chǎn)生活，對提高收入和增進福利具有重要的作用［8］［9］(P24)。對于社會而言，國民健康與社會生產(chǎn)力以及社會經(jīng)濟的發(fā)展密切相關(guān)。其次，健康具有風險。人類的生存與發(fā)展是一段長期的過程，在這一過程中，將會面臨各種諸如環(huán)境、行為等不確定因素的影響，由于這些影響因素是復雜多變的，使得人類健康具有動態(tài)性，從而衍生健康風險［10］(P4)。伴隨著健康風險產(chǎn)生，遭受疾病的社會人群產(chǎn)生心理和生理的雙重病痛，勞動能力下降，為了緩解和恢復健康，不得不承擔由健康風險帶來的疾病經(jīng)濟負擔。疾病經(jīng)濟負擔將會帶來患病人群的經(jīng)濟消耗和社會經(jīng)濟損失［11］(P259－260)?；谏鲜鲈颍斜匾ㄟ^政府和個人的共同作用進行健康投資，從而改善國民健康狀況，增進個人的人力資本，推動社會生產(chǎn)力發(fā)展。世界銀行較早地對健康投資進行了研究，從政府責任的角度提出各國政府應(yīng)制定相關(guān)措施改善衛(wèi)生狀況［12］。高夢滔、姚洋從家庭內(nèi)部資源分配的角度出發(fā)，研究了家庭內(nèi)部成員健康投資的導向和責任［13］。可見，政府和個人都具有健康投資的責任。社會保險機制的建立是政府健康投資的方式之一，家庭的健康投資需要家庭醫(yī)療消費產(chǎn)出，但貧困因素在一定程度上可能束縛家庭醫(yī)療消費。醫(yī)療保險、貧困因素以及家庭醫(yī)療消費之間存在相關(guān)關(guān)系，以下就三者的研究現(xiàn)狀擇要述之。從醫(yī)療保險效用的視角出發(fā)，學者們的研究存在正反兩種觀點。一部分學者持正面的觀點，認為醫(yī)療保險一方面能夠有效降低醫(yī)療服務(wù)價格，提高居民的醫(yī)療消費水平，增進居民的醫(yī)療保健需求和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的可及性，同時對提高居民尤其是低收入群體的醫(yī)療服務(wù)利用率具有顯著作用;另一方面，作為醫(yī)療支出風險平滑的財務(wù)機制，醫(yī)療保險的費用分擔制度有效降低了醫(yī)療支出，減輕了低收入群體的醫(yī)療負擔，對群體差異的人群發(fā)揮了分散風險的功能［14］［15］［16］［4］［17］［18］。持負面觀點的代表學者解堊通過研究發(fā)現(xiàn)醫(yī)療保險的補償并沒有減輕城鄉(xiāng)患病家庭的貧困狀況，反之增加了貧困家庭的醫(yī)療消費負擔，貧困群體的醫(yī)療費用支出超過收入比例的增加，醫(yī)療保險對中國城鄉(xiāng)家庭具有反貧困效應(yīng)［19］。此外，醫(yī)療保險成為擴大醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)利用不平等的約束條件，與對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)存在更多需求的窮人相比，富人消耗了絕大多數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源，使得窮人陷入“疾?。毨В膊　钡膼盒匝h(huán)之中［20］［21］(P12－24)［22］。醫(yī)療保險設(shè)立的作用在于分擔風險，互助共濟，從而保障正常的生產(chǎn)生活，維護社會安定。然而，對于經(jīng)濟貧困的人群來說，醫(yī)療保險是否真正起到了分散風險的作用呢?在農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)村居民的消費行為總體呈下降趨勢，而醫(yī)療消費則呈反向趨勢不斷上升，尤其是低收入家庭的醫(yī)療消費支出比例較高，同時“廣覆蓋、低保障”的醫(yī)療保險難以承擔高額的醫(yī)療費用增長，透視出醫(yī)療費用持續(xù)增長給居民帶來了較大的疾病經(jīng)濟負擔，醫(yī)療保險遠遠不能滿足居民的醫(yī)療需求［16］［23］［24］。解堊通過實證分析發(fā)現(xiàn)，在醫(yī)療保險補償以后，醫(yī)療保險對城鄉(xiāng)家庭的貧困狀況起到了一定的緩解作用，并且對城鄉(xiāng)家庭的減貧作用存在差異，對城市家庭的減貧程度高于農(nóng)村。但這種緩解并不顯著，醫(yī)療保險對降低家庭的醫(yī)療支出，緩解貧困具有微弱的作用［19］。綜合以上研究，針對家庭醫(yī)療消費影響因素及其結(jié)構(gòu)變化的爭論，文章將探索分析三個問題:第一，醫(yī)療保險制度對家庭醫(yī)療消費有何影響，是否顯著改變家庭消費結(jié)構(gòu);第二，經(jīng)濟狀況，尤其是貧困因素對家庭醫(yī)療消費是否具有顯著的約束性;第三，醫(yī)療保險和貧困的聯(lián)合作用是否顯著影響家庭醫(yī)療消費結(jié)構(gòu)，將會產(chǎn)生哪些影響。

三、假設(shè)、數(shù)據(jù)、變量與模型

(一)研究假設(shè)

從我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀分析，與發(fā)達國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之間存在明顯的差距，造成這種差距的最直接原因是科技力量投入不足。我國農(nóng)業(yè)科研轉(zhuǎn)化機制不健全導致現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技水平總體不高的局面。我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技水平不高主要是由農(nóng)業(yè)科研體制不健全、農(nóng)民的整體技能水平不高造成的。因此，我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中需要增加農(nóng)業(yè)科研投資，從根本上完善農(nóng)業(yè)科研體制，從而達到增加農(nóng)業(yè)科技儲備、健全現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技體系、完善農(nóng)村職業(yè)教育總體規(guī)劃的根本目標。這將是我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢策略研究的重要內(nèi)容。隨著我國市場經(jīng)濟體制的逐步完善，在計劃經(jīng)濟模式下建立的各種農(nóng)業(yè)科技發(fā)展政策已經(jīng)不能適應(yīng)新的時代要求，其弊端逐步暴露出來，從根本上需要建立我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的各種政策，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的全面發(fā)展。當前需要解決我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與科技脫節(jié)的問題。當前，我國農(nóng)業(yè)科技向現(xiàn)實生產(chǎn)力方向轉(zhuǎn)化的力量比較薄弱，農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化程度相對比較低，已經(jīng)成為我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的一個障礙，對農(nóng)民的收入水平和整個農(nóng)村的社會穩(wěn)定產(chǎn)生重要的影響，對國民經(jīng)濟的發(fā)展同樣會產(chǎn)生制約作用［1］。

1我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技總體水平需要提高

我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展過程中受到各種社會經(jīng)濟的影響，因此其科技人才、科研體制、科研基礎(chǔ)、科技手段之間存在明顯的差異，所以我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技實力、生產(chǎn)水平和社會承載力和發(fā)達國家相比具有很大的差異。這對我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展水平提出了新的要求，只有向發(fā)達國家看齊，我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技才能取得快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力才能得到提高。根據(jù)中國農(nóng)業(yè)科學院的相關(guān)統(tǒng)計可以看出，我國農(nóng)業(yè)科技發(fā)展水平與西方發(fā)達國家之間的差距達到10～15年［2］。從當前的情況看，科技發(fā)展對我國農(nóng)業(yè)的貢獻率為49%，但是從發(fā)達國家的貢獻率看通常為60%，甚至有的發(fā)達國家已經(jīng)達到80%，我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技落后是造成我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)落后最直接的原因。通過對我國農(nóng)業(yè)耕地情況統(tǒng)計，我國中低產(chǎn)田占整個農(nóng)村耕地面積的70%，農(nóng)業(yè)化肥利用率和灌溉水當年利用率都低于40%，主要農(nóng)作物的勞動生產(chǎn)率和牲畜養(yǎng)殖單位勞動生產(chǎn)率均低于發(fā)達國家水平。水稻、小麥、大豆、玉米等主要糧食作物的平均單產(chǎn)水平僅為高產(chǎn)國家的45%～65%，這一系列問題都是我國農(nóng)業(yè)科技整體水平不高造成的，因此，現(xiàn)階段正是我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要集中力量提高我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展水平。

2我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技水平不高的原因分析

我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技水平不高主要是因為農(nóng)業(yè)科技投入力量不足造成的，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化成果機制不健全導致農(nóng)業(yè)科技整體水平難以提高。當前我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢的策略應(yīng)該建立完善的農(nóng)業(yè)科研體制，逐步提高我國廣大農(nóng)民的技能。農(nóng)業(yè)科技力量總體投入不足，科技支持力度較低是我國農(nóng)業(yè)科技水平不高的原因之一［3］。從一定意義上說，農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費的投入多少直接決定農(nóng)業(yè)科研人員的積極性，同時也決定農(nóng)業(yè)科技成果的產(chǎn)出量，因此農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費的投入量決定一個國家的農(nóng)業(yè)科研水平，同時也是一個國家農(nóng)業(yè)科研發(fā)展趨勢的重要策略，是整個農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的基礎(chǔ)。從我國農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費的投入狀況看，明顯存在不足的現(xiàn)象，經(jīng)費的支持度偏低。我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)科技研究的重要內(nèi)容，從當前的情況我國農(nóng)業(yè)科研人力不足，科研人員整體素質(zhì)比較低也成為我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技水平提高的重要制約因素。從我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技人員的數(shù)量看，其絕對規(guī)模比較大，但是相對我國龐大的農(nóng)業(yè)部門本身規(guī)模來說，呈現(xiàn)相對比較小的局面?？蒲腥肆ν度胂鄬Σ蛔阋呀?jīng)影響到我國農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的整體趨勢。農(nóng)業(yè)科研具有人力資源集約型的特點，農(nóng)業(yè)科研人的整體素質(zhì)將直接決定農(nóng)業(yè)科研能力，從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研發(fā)展趨勢對農(nóng)業(yè)科研人員的要求看，具有幾個顯著性特點，農(nóng)業(yè)科研人員的學歷水平是科研工作的基礎(chǔ)，因此，正規(guī)性教育已經(jīng)成為科研人員獲取知識和科研能力的重要途徑?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研人員的學歷水平直接反映我國農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢。

我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技推廣機制不健全，科技成果轉(zhuǎn)化能力比較弱。我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢研究中需要對農(nóng)業(yè)科研成果進行轉(zhuǎn)化。從現(xiàn)階段看，我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展過程中成果轉(zhuǎn)化存在一定的弊端。農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)水平和農(nóng)民技能教育培訓之間存在分離的問題。這種模式產(chǎn)生的結(jié)果是農(nóng)民的整體文化素質(zhì)很難得到真正的提高，獲取各種文化信息技術(shù)的機會較少，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的擴散速度會進一步的降低，農(nóng)業(yè)科技傳播和擴散的范圍比較少對農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢產(chǎn)生重要的影響。從另一個角度看，當前我國農(nóng)業(yè)科研和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣不屬于同一個部門領(lǐng)導，兩者沒有建立起相互交流的機制，兩個部門之間的溝通和交流不順暢，農(nóng)業(yè)推廣和農(nóng)業(yè)科技之間的不銜接導致農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化率較低，對整個農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢會產(chǎn)生負面影響。從當前的情況看，我國每年產(chǎn)生農(nóng)業(yè)省部級可科研成果達到6000多項，但是其成果轉(zhuǎn)化率僅達到30%。而美國的農(nóng)業(yè)科技成果率轉(zhuǎn)化達到60%，其他一些國家如英國、法國、德國成果轉(zhuǎn)化率也都在60%左右。我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技推廣事業(yè)受到一定的沖擊，其主要是我國農(nóng)業(yè)科技推廣性質(zhì)認識不清，對市場只做了片面性了解。我國農(nóng)業(yè)科技成果推廣過程中受到短期效應(yīng)影響，自從20世紀90年代以來，很長時間人們放棄農(nóng)業(yè)科技成果推廣，農(nóng)業(yè)科技推廣活動沒有很好的組織和協(xié)調(diào)，大幅度削減農(nóng)業(yè)科技推廣的事業(yè)經(jīng)費，這樣形成了所謂的斷奶、脫鉤政策。因此農(nóng)業(yè)科技推廣體系出現(xiàn)危機，農(nóng)業(yè)科技推廣人員整體素質(zhì)較低，對科技成果推廣產(chǎn)生一定的影響。農(nóng)業(yè)科研成果的擴散和傳播在農(nóng)村受到一定程度的影響，技術(shù)交流落空、技術(shù)指導失靈，導致農(nóng)業(yè)科研技術(shù)推廣不到位，從根本上影響農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展。我國農(nóng)業(yè)科研管理體制自身存在問題，行政干預性較強對農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢產(chǎn)生負面影響。我國農(nóng)業(yè)科研管理體制受到計劃經(jīng)濟體制的影響，自身存在一些弊端，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)科研體制存在行政手段干預，其是一種集權(quán)制的管理模式［4］。由于科研管理存在集權(quán)性特點，所以管理層次存在混亂的現(xiàn)象，政研不分、職責不清、決策與戰(zhàn)略合一、科研管理手段出現(xiàn)行政化特點，對整個農(nóng)業(yè)科研全過程進行干預，從一定程度上制約科研成果推廣，對農(nóng)業(yè)科技成果趨勢產(chǎn)生一定的影響。農(nóng)業(yè)科研發(fā)展過程中主要是通過文件、會議、報表和指標等形式進行行政干預，農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)運行過程中可以分為分配型運行和執(zhí)行型運行，因此，農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)在一定程度上成為附屬物。

【摘要】醫(yī)院財務(wù)會計制度的完善，關(guān)乎醫(yī)院未來階段服務(wù)管理的發(fā)展。以醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)管理為載體，構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)會計管理制度應(yīng)用新機制，可以將醫(yī)院財務(wù)管理與醫(yī)療服務(wù)管理進行統(tǒng)一銜接管理，使醫(yī)院財務(wù)會計制度能對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)形成制約，保障醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平能通過財務(wù)會計管理制度的完善得到顯著提升。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院；財務(wù)會計制度；醫(yī)療服務(wù)；水平

1引言

現(xiàn)今，醫(yī)院財務(wù)會計工作對醫(yī)院管理服務(wù)水平影響逐年提高，做好醫(yī)院財務(wù)會計及醫(yī)療管理服務(wù)對接，并完善醫(yī)院財務(wù)會計制度，將是醫(yī)院融入新時期醫(yī)療體系發(fā)展新環(huán)境的有效方式，也是提升醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)范性及醫(yī)療服務(wù)管理標準化水平的關(guān)鍵所在。

2醫(yī)院財務(wù)會計制度完善的必要性

2.1提高醫(yī)院財務(wù)會計管理工作規(guī)范化水平。醫(yī)院財務(wù)會計制度的建立，是規(guī)范醫(yī)院財務(wù)管理工作流程及提高醫(yī)院財務(wù)審計標準水平的有效方式。隨著我國醫(yī)院服務(wù)管理需求逐年增加，現(xiàn)代醫(yī)院財務(wù)會計管理工作基本職能，已然不僅局限于對財務(wù)管理工作單方面管控，對于醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平也有較為直接的影響。因此，在新時期發(fā)展環(huán)境下，對醫(yī)院財務(wù)會計制度的進一步完善，將有利于醫(yī)院服務(wù)管理工作水平提高，使醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力可以得到充分保障，為未來階段醫(yī)院管理決策有效落實夯實基礎(chǔ)。2.2加強醫(yī)院財務(wù)會計管理工作體系化建設(shè)。醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)內(nèi)容涉及范圍較廣，醫(yī)院財務(wù)會計管理并非僅針對單項財務(wù)支出及資金流入進行核算，對于醫(yī)療服務(wù)中產(chǎn)生的醫(yī)療服務(wù)成本、人員管理成本等內(nèi)容統(tǒng)計，也是醫(yī)院財務(wù)會計管理工作的一部分。為保障醫(yī)院財務(wù)會計管理工作能更好地對有關(guān)財務(wù)管理信息進行匯總，并統(tǒng)一對財務(wù)會計信息進行數(shù)據(jù)分析，必須做好對各項財務(wù)管理工作內(nèi)容的管理對接。這一過程的實現(xiàn)，不僅要求醫(yī)院財務(wù)會計管理人員能及時進行數(shù)據(jù)反饋，同時，也要針對財務(wù)會計管理工作內(nèi)容不同，強化對各項數(shù)據(jù)的信息梳理能力。而加強醫(yī)院財務(wù)會計管理工作體系化建設(shè)，則是基于醫(yī)院財務(wù)會計制度的完善，提高醫(yī)院財務(wù)會計管理工作銜接緊密性，使其形成完整財務(wù)管理工作閉環(huán)，更好地利用財務(wù)信息匯總為醫(yī)院財務(wù)管理審計提供管理保障。

［摘要］隨著我國市場經(jīng)濟的飛躍發(fā)展，人們生活水平及質(zhì)量的極大提高，酒店行業(yè)得到了前所未有的飛躍發(fā)展。同時人們對酒店行業(yè)也提出了較高要求。對于酒店行業(yè)而言，只有不斷提升自身綜合管理水平及服務(wù)質(zhì)量管理水平，才能增強其市場競爭力，才能在競爭激烈的市場中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、實現(xiàn)有序持續(xù)性的發(fā)展?，F(xiàn)階段在我國酒店綜合管理中還存在很多缺陷與問題，對酒店良性發(fā)展產(chǎn)生了嚴重阻礙?；诖耍频晷枰槍ζ渲写嬖诘膯栴}，找到有效措施切實促進酒店綜合管理水平的顯著提升。

［關(guān)鍵詞］綜合管理;酒店行業(yè);酒店管理人員素質(zhì)

我國酒店企業(yè)現(xiàn)階段面臨極為激烈的市場競爭形勢，在酒店競爭中服務(wù)質(zhì)量競爭及綜合管理競爭占據(jù)著關(guān)鍵地位。酒店服務(wù)質(zhì)量主要是指酒店憑借其設(shè)備設(shè)施，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)從而確保顧客獲取滿意的程度，綜合管理水平是指酒店在運營全過程中的管理工作質(zhì)量。［1］只有促進酒店服務(wù)質(zhì)量及綜合管理水平的提升，才能確保酒店市場競爭優(yōu)勢的增強，吸引客源，促進酒店經(jīng)濟效益的增強，推動酒店得到有序良性發(fā)展?；诖?，酒店必須對其綜合管理中的缺陷與不足進行深入分析，并探討總結(jié)提升綜合管理水平的有效對策與措施。

1現(xiàn)階段酒店綜合管理中存在的問題

1.1整體管理意識的缺失。因為現(xiàn)階段我國很多酒店不具有整體管理意識，管理人員對酒店整體管理工作未能給予高度重視，造成其不具有較高服務(wù)意識，很大程度上降低了酒店服務(wù)質(zhì)量。在酒店綜合管理中因為缺乏正確認識，很容易出現(xiàn)工作中不能有效落實“顧客至上”的服務(wù)意識，嚴重影響了酒店的聲譽與服務(wù)質(zhì)量。除此之外，因為我國很多酒店不具有完善的管理體系，大部分企業(yè)所應(yīng)用經(jīng)營管理模式較為落后陳舊，不利于酒店整體管理效率的提升。［2］因為酒店完善系統(tǒng)管理制度的缺失，在具體運營過程中很容易出現(xiàn)多種服務(wù)質(zhì)量問題，引發(fā)顧客的不滿。比如酒店房間衛(wèi)生差、日常用品不齊全、房間異味、空調(diào)效果差等問題均嚴重影響了酒店的服務(wù)質(zhì)量提升。同時有些酒店雖然已經(jīng)制定了相關(guān)管理制度與體系，但由于缺乏有效監(jiān)督機制與執(zhí)行力度，造成整個管理體系不能充分落實而流于形式。1.2管理人員綜合素質(zhì)較低?，F(xiàn)階段很多酒店的管理人員缺乏較高的專業(yè)素質(zhì)及綜合素養(yǎng)。但是只有高素質(zhì)酒店管理人員才能促進酒店工作質(zhì)量及服務(wù)水平的提升，才能為消費者提供更加優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)，切實促進酒店管理水平及服務(wù)質(zhì)量的增強。我國很多酒店因為規(guī)模較小，缺乏系統(tǒng)規(guī)范的準入體系及勞動力認證，行業(yè)門檻較低，以至于整個酒店管理人員素質(zhì)也較為低下。同時很多酒店因為薪資待遇較低，并不能吸引高素質(zhì)工作人員，甚至造成人才流失的情況出現(xiàn)。除此之外，酒店各部分之間因為未能在工作上進行有效協(xié)調(diào)，也會降低服務(wù)質(zhì)量與管理水平。［3］酒店綜合性較強，所涉及部門較多，酒店內(nèi)部各部門之間有效配合與協(xié)調(diào)才能提升其服務(wù)質(zhì)量。有些酒店因為責任意識及全局觀念的缺失，部門之間無法有效協(xié)調(diào)，出現(xiàn)推諉的情況，直接影響了酒店的整體管理，降低了整體服務(wù)質(zhì)量，甚至引起消費者的不滿。

2當前提升酒店綜合管理水平的有效措施與途徑

各市、縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)貿(mào)局）、環(huán)保局：

傳統(tǒng)精細化工是石化工業(yè)的重要組成部分，與國民經(jīng)濟諸多產(chǎn)業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。我省是傳統(tǒng)精細化工產(chǎn)品的主要生產(chǎn)省份，產(chǎn)業(yè)規(guī)模和發(fā)展水平均居全國前列。為繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢，切實解決多年來沉積下來的行業(yè)整體裝備水平不高、“三廢”產(chǎn)生和排放量大等問題，決定在全省組織實施傳統(tǒng)精細化工技術(shù)裝備水平提升工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、充分認識當前開展傳統(tǒng)精細化工技術(shù)裝備水平提升工作的重要性

傳統(tǒng)精細化工主要指染料、顏料、涂料、油墨、農(nóng)藥和中間體化學品等。我省目前在上述行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢明顯，其中染料、顏料生產(chǎn)規(guī)模居全國第一位，農(nóng)藥生產(chǎn)規(guī)模居全國第二位，涂料、油墨生產(chǎn)規(guī)模居全國第三位，在行業(yè)中形成了一批優(yōu)勢骨干企業(yè)和主導產(chǎn)品，成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重要力量。但是，我省傳統(tǒng)精細化工行業(yè)仍存在產(chǎn)業(yè)集中度低、企業(yè)規(guī)模偏小、技術(shù)裝備水平落后、環(huán)保、安全和勞動保護問題突出等諸多問題。如果不能迅速提升企業(yè)的技術(shù)水平，不能有效解決多年來沉積下來的環(huán)保、安全、勞動保護等問題，不能下決心淘汰一批落后企業(yè)，全行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展將受到影響。據(jù)統(tǒng)計，傳統(tǒng)精細化工行業(yè)“三廢”排放量占全省整個石化行業(yè)排放總量的40%左右，提升行業(yè)技術(shù)裝備水平，既是解決傳統(tǒng)精細化工行業(yè)存在問題的關(guān)鍵，也是落實科學發(fā)展觀，提升全省石化行業(yè)發(fā)展水平的客觀要求。各級經(jīng)貿(mào)、環(huán)保部門要充分認識開展傳統(tǒng)精細化工技術(shù)裝備水平提升工作的重要性，積極推進全省傳統(tǒng)精細化工行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

二、傳統(tǒng)精細化工提升技術(shù)裝備水平的基本要求

根據(jù)當前傳統(tǒng)精細化工行業(yè)的發(fā)展實際，省經(jīng)貿(mào)委會同相關(guān)行業(yè)協(xié)會、業(yè)內(nèi)專家進行了認真研究和論證，提出了行業(yè)技術(shù)裝備水平的基本要求，主要包括：

摘要：隨著時展與進步，設(shè)計發(fā)展出現(xiàn)新的趨勢，將情感需求融入到設(shè)計作品中是當下產(chǎn)品設(shè)計的重要趨勢。本文從情感化設(shè)計三個水平中的反思水平著手，分析反思水平的設(shè)計方法。著重探討分析“對物及其使用方式或蘊含意味的領(lǐng)悟和反思”，通過實際設(shè)計案例分析，總結(jié)其在設(shè)計實踐中的應(yīng)用方法和意義，并從中得到一定的情感化設(shè)計啟發(fā)。

關(guān)鍵詞：工業(yè)設(shè)計；產(chǎn)品設(shè)計；設(shè)計心理學；情感化設(shè)計；反思水平設(shè)計；感性體驗

隨著時代的發(fā)展，經(jīng)濟、技術(shù)等各方面不斷地進步，人們的生活方式不斷改變，人們的需求和審美也悄然發(fā)生著變化。人們對產(chǎn)品的追求不僅僅停留在“實用”和“美”上，使用者更渴望產(chǎn)品或設(shè)計能帶來情感上的共鳴，以及與其發(fā)生一定的情感互動。在時代背景與用戶需求的推動下，“情感化設(shè)計”應(yīng)運而生，并具有極大的發(fā)展空間。產(chǎn)品的設(shè)計應(yīng)在滿足用戶實際需求的基礎(chǔ)上，將用戶對于產(chǎn)品所具有的情感需求注入到設(shè)計本身上，這不僅能賦予產(chǎn)品脫穎而出的能力，也是是當下產(chǎn)品設(shè)計的重要趨勢[1]。

1情感化設(shè)計的概述

《設(shè)計心理學》的作者唐納德·A·諾曼認為，設(shè)計分為三個水平：本能水平、行為水平和反思水平。本能水平更多的考慮人體器官對外界的直觀感受，關(guān)注產(chǎn)品的外形和初始效果；行為水平更多考慮關(guān)于使用和操作，關(guān)注產(chǎn)品的效用和使用過程；反思水平更多考慮關(guān)于對事物的感覺和態(tài)度，關(guān)注用戶的個人形象和個人滿意。其中，反思層次是最高級的階段，它是人們對設(shè)計產(chǎn)品反思而產(chǎn)生的情感，也是高額附加價值的保障。

2基于反思水平的設(shè)計方法

全面提高管理水平芻議

近年來，“管理”這個詞匯，總被理解為工業(yè)企業(yè)管理，或者是基層社會組織的任務(wù)，或者少數(shù)領(lǐng)導者的事情，這是對“管理”概念的誤解。

管理是人類實踐的操作過程，凡有人群協(xié)同勞動的地方，均需要管理。當代管理覆蓋人類生活的一切領(lǐng)域。

一、管理是科學技術(shù)諸因素中最活躍的因素管理對于人類實踐，猶如時間對于物質(zhì)運動。不存在脫離時間的物質(zhì)運動，亦不存在脫離管理的人類實踐。

設(shè)備選型、質(zhì)量控制是管理，成本設(shè)計、經(jīng)營銷售是管理，審時度勢、制定戰(zhàn)略是管理，環(huán)境保護、社會發(fā)展是管理，國體政體、國際交往、軍事武裝、國家安全還是管理。一切社會事務(wù)的實現(xiàn)均要通過管理。一切決策意圖、決策過程、決策實施均是管理過程。國家政府機關(guān)的主要職能是管理?！案刹俊币辉~的涵義，“干部”的工作內(nèi)容，用最精練的語言概括，就是“管理者”和“管理”。管理是生產(chǎn)力要素組合的粘接劑，沒有當代管理就沒有當代生產(chǎn)力。

有學者論斷，企業(yè)興衰，三分技術(shù)，七分管理，這便是管理對生產(chǎn)力作用的一個側(cè)面的描繪。管理可以作為生產(chǎn)力發(fā)展水平的標志。管理是科學發(fā)達，是發(fā)達國家經(jīng)濟社會發(fā)展的重要原因之一。發(fā)展中國家經(jīng)濟落后，可以歸結(jié)為主要由于管理落后。任何體制，只有通過管理，才能運轉(zhuǎn)；任何機制，只有通過管理，才能實現(xiàn)。所謂事在人為，即成也管理，敗也管理。

作文一直在語文教學中占有非常重要的地位，初中階段寫好作文更是學生綜合提高語文成績的基石。在初中的語文教學中作文稱得上占半壁江山。學生的寫作水平直接關(guān)系到考試成績，尤為重要的是寫作水平也是學生今后立足社會的一項重要技能。

新課程改革的推行，為作文教學提供了更靈活的平臺，同時也對作文教學提出了更高的要求。新課程標準提出:寫作是運用語言文字進行表達和交流的重要方式，是認識世界、認識自我、進行創(chuàng)造性表述的過程。寫作能力是語文素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。寫作教學應(yīng)貼近學生實際，讓學生易于動筆，樂于表達，應(yīng)引導學生關(guān)注現(xiàn)實，熱愛生活，表達真情實感。在平時的教學中，我們要認真落實新理念，對學生加強寫作技巧的指導，讓學生喜歡寫作，愿意寫作，寫出有血有肉、有真情實感的優(yōu)秀作文來。我從以下幾方面談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、要激發(fā)學生寫作的興趣

愛因斯坦說，興趣是最好的老師。莎士比亞也說學問必須合乎自己的興趣，方可得益，這些都在強調(diào)興趣在學生學習中的重要性。很多學生對寫作沒有興趣，寫作時東拼西湊，導致內(nèi)容空洞、詞語堆砌，難以寫出好的作文來。激發(fā)和培養(yǎng)學生的寫作興趣，是提高學生寫作水平的關(guān)鍵。學生只有產(chǎn)生了濃厚的興趣，才能真正走進寫作的世界，才能寫出優(yōu)秀的作文來。要讓學生認識到寫作不能憑空想象，而要與現(xiàn)實生活緊密相連。葉圣陶先生曾說過：“作文這件事離不開生活，生活充實到什么程度，才會作出什么樣的文字，否則就會陷入不切實際的唯技巧論，對認真練習寫作是有妨礙的?！睂懽鞑唤叩脑慈褪莵碜陨?，在平時的教學中要我們要讓學生認識到寫作來源于生活，只有細心觀察生活，作生活的有心人，留心觀察身邊的人或物，認識到寫作就是表述自己內(nèi)心的真情實感。描寫身邊的人或物，才會消除學生對作文的難不可攀的恐懼心理，使學生真正認識到寫作其實是一件很享受的事。只要做一個生活的有心人，作文就可以寫出真情實感，也會有新意，也一定能寫出好作文來。

二、要積累豐富的素材

素材是寫作的基礎(chǔ)，素材越豐富，學生在寫作時可以選擇的就越多，寫作時自然就會有話可說，有事可寫，當然也就會內(nèi)容充實，語言生動，會更有創(chuàng)意，也更能貼近生活。因此，要讓學生會積累素材，讓學生在平時的學習和生活中積累豐富的素材。對于積累素材，又要做到以下幾個方面：