紅旗團委標準

一、企事業“五四紅旗團委”標準公務員之家版權所有

1、班子建設好。班子健全，按期換屆，民主選舉領導班子；班子成員整體素質高，主要負責人能力強，業務精，懂經營，會管理；貫徹民主集中制，集體領導，分工負責，做到決策民主，管理科學；班子團結進取，作風扎實，富有開拓精神，在團員青年中具有較高的威信。

2、主題活動好。圍繞企業生產經營和青工建功成才，創造性地貫徹上級團委的精神，扎實開展豐富多彩的活動；團的工作生動活潑且富有成效，工作實績黨政認可，青年好評。適應深化改革和建立社會主義市場經濟體制的要求，積極引導廣大青工支持改革，參與改革，成為推動改革的有生力量；著眼企業發展和青工成才，廣泛開展青年崗位能手活動和青年科技創新行動，企業效益明顯增加，青工技能明顯提高；積極參與群眾性精神文明創建活動，通過深化青年文明號等活動，青年職業道德和職業文明建設明顯得到加強；充分發揮青年的突擊作用，在急、難、險、重的生產、工作任務中體現新一代青年的風采；代表青工通過職代會等渠道參與企業民主管理和監督；維護青工合法權益，關心青工切身利益，反映青工的意愿和呼聲；積極為下崗青工等青年群體提供切實有效的服務。

3、支部建設好。根據生產經營實際，青年分布特點，合理調整組織設置，理順工作運行機制；所屬支部班子健全，積極工作，富有朝氣；各項制度完善，活動開展經常，工作充滿活力；支部在青年中影響好，凝聚力強，有一支素質較高的團員隊伍。

4、活動陣地好。有一定規模和檔次的團的活動陣地和青工培訓場所；有能夠滿足青工基本文化生活需求的文體娛樂設施；團的工作經費有穩定的來源渠道；善于發掘和運用社會資源，團的工作有一個良好的環境。

編者按：本文主要從加強德育工作；積極組織廣大團員青年參加社會實踐活動；搞好法制宣傳工作；黑板報評比工作；執行好每大周一次的團支部書記例會制度即每大周的第一個星期一晚自己時間由各班團支部書記參加的會議進行講述。其中，主要包括：實施素質教育必須實現教育思想和教育觀念的轉變，教育要堅持全面發展，正確引導學生學會做人，學會求知，學會生活，在當前實施素質教育的過程中、拓寬渠道，把德育寓于各科教學活動中、寓教于樂，廣泛開展課外活動、溝通學校、家庭、社會的聯系，形成三位一體的德育工作網絡、為了增加學生的社會知識，提高思想認識，我校團委利用假期時間組織學生開展了社會調查活動，并要求學生寫出調查報告、新學期以來，團委把法制教育宣傳當作一項重要工作來抓，在廣播站開設了“中學生與法”專欄、黑板報是學生學習、宣傳、交流的一個窗口，它的質量高低，體現了一個班團支部、班委會和廣大團員青年的精神面貌、經過本年度的工作，使我們更加清醒地認識到，共青團干部素質的高低，直接影響著一代青年的成長方向，共青團干部只有加強學習，提高素質，才能適應社會發展和青年工作的需要等，具體材料請詳見：

一年來，我校團委在上級團委和學校黨支部的領導、關心和支持下，帶領廣大團員青年，認真學習馬列主義、思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”，不斷加強自身建設，充分發揮共青團的先鋒模范帶頭作用，積極探索適合學校共青團工作的新路子，使學校團的工作有了較大的進步。

一、加強德育工作。實施素質教育必須實現教育思想和教育觀念的轉變，教育要堅持全面發展，正確引導學生學會做人，學會求知，學會生活，在當前實施素質教育的過程中，要把德育工作擺在突出的位置來抓，而且要長期堅持下去，一年來，我們的德育工作做了以下幾點：

1、按照德育規律，根據不同年齡學生的特點確定教育重點，遵循教育發展規律，從最基本、最簡單的內容和要求開始，要求德育工作者必須以一個低級到高級，從單一到綜合，由淺入深，循序漸近，不斷發展提高。

2、將德育工作貫穿學校教育的全過程。拓寬渠道，把德育寓于各科教學活動中。所有學科都有豐富的德育教育內容可以聯系。不少學科本身就是德育知識體系的重要載體。教師認真挖掘并利用各科教學內容所蘊含的德育內容，恰到好處地對學生進行引導和教育，把教學內容和科學性思想性結合起來，把學習科學文化知識與遠大理想教育結合起來，把“授業”與“傳道”結合起來，使“教”與“育”有機結合，“德”與“智”相互滲透，使學生在“潤物細無聲”中受到啟迪與熏陶。

3、寓教于樂，廣泛開展課外活動。我們將德育教育延伸到各項活動之中，有針對性地組織學生開展豐富的多彩的活動，取得了明顯的效果。

編者按：本文主要從著眼青年事業未來發展，團的自身建設有新加強；抓好理論武裝工作，團員干部的理論水平有新提高；圍繞改革和發展大局，團的品牌工作有新進展進行講述。其中，主要包括：扎實做好團組織換屆工作、全面加強團的隊伍建設、深入學習貫徹黨的十七大精神、興起學習貫徹“三個代表”重要思想活動新高潮、農村青年增收成才行動扎實推進、“農村牧區青年興業計劃百村示范工程”活動深入開展、“千戶燎原扶持工程”順利開展、我們認清形勢、抓住機遇、解決難題的同時加強組織建設和隊伍建設，建立和規范了團委工作的長效機制等，具體材料請詳見：

近年來，**鎮團委在鎮黨委、政府和團旗委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，以創建“五四紅旗團委”為主題，做好服務大局、服務青年的文章，以加強團的自身建設為基礎，創造性地開展各項工作，團結帶領全鎮青年為加快發展步伐，全面建設小康社會作出了積極貢獻。

一、著眼青年事業未來發展，團的自身建設有新加強。

（一）扎實做好團組織換屆工作。按照上級團委的部署，結合我鎮實際，推行按期集中換屆和“聯推競選”團支書的做法。去年，我鎮的村級團組織普遍實施了集中換屆，全面完成村級團組織換屆任務，全鎮各村團支書平均年齡為31.9歲，比上屆降低了2.6歲，15個村的團支書進入村兩委班子，高中以上文化程度的10人，實現了“降低年齡、優化結構、提高素質、增強效能”的工作目標，切實推動了村級團組織的建設。在學區，開展了公開選拔團支部書記候選人工作，取得了較好反響。

（二）全面加強團的隊伍建設。一是加強村級團組織干部隊伍建設。通過組織他們參加培訓、介入村級事務活動管理等措施，培養團干部的接班人意識；同時發文嚴禁村團干部參與“******”非法賭博活動，要求他們做遵紀守法的模范，做與違法違紀行為帶頭斗爭的表率。二是加強團員隊伍建設。鎮團委緊緊抓住學雷鋒活動月和五四紀念活動的有利時機，推行團日活動制度、重溫入團誓詞制度、規范團的活動儀式等組織制度，通過開展團員意識教育，團員隊伍的先進性不斷提高。全鎮團員“推優”率和團青比例都有一定程度提高。團員的先進性得到了充分體現，團員青年能夠發揮“四員”職能，即當好宣傳員、監督員、聯絡員和指導員。

二、抓好理論武裝工作，團員干部的理論水平有新提高。

公司團委在黨委、團省委和公司青年工作部的正確領導下，2011年。團委的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極適應上市公司新體制、新機制要求，按照“繼承、融合、創新”工作原則，緊密結合公司開展的基礎管理創新，增儲降本創效”活動，以“務實、創新、發展”為主題，以“創新創效”活動為載體，以全面提升青工綜合素質為目標，努力做到服務中心工作有新貢獻，服務青年成長成才有新作為，服務團的基層基礎建設有新發展。結合公司改革發展的中心任務，公司團委主要開展了以下四項重點工作。

一、以打牢青年思想素質為基礎，創新開展青年思想教育活動

2011年，公司團委積極適應新形勢的變化，認真研究青年員工思想工作面臨的理論和現實問題，著眼于青年員工素質的全面提高，注重青年思想教育工作的實際效果，不斷加大工作力度，改進工作方法，青年思想教育工作的針對性和實效性得到明顯增強。

（一）明確思想教育重點，始終把開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習教育活動放在青年思想教育的首要位置。通過舉辦團干部理論～、優秀青年工作者赴朝鮮考察團、青年理論學習小組、創新創效成果展等各類活動豐富教育效果。各二級單位團組織也結合本單位實際，采取集中宣講、青年夜校、學習小組、演講比賽、座談討論等多種形式，引導青年把企業的改革發展與自身的成長成才統一起來，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）扎實開展宣講教育活動，增強思想教育的針對性。一是通過《共青團簡報》開辟“主題教育談”專欄，講解油田公司面臨的嚴峻形勢和挑戰，讓每名青工認清形勢，明確目標，堅定信心。二是發動各基層單位團干部分片包干，深入到基層班、組、站，利用班前會、“”等形式對青年員工進行近距離宣傳教育活動，把青工思想統一到實現持續有效較快協調發展上來。三是在廣大青年科技人員中，廣泛開展“四分析、四找準”活動，即分析開發形勢，找準制約發展的技術難點，分析科研生產開展情況，找準科技創新的潛力，分析科技發展動態，找準科研成果與解決開發矛盾的結合點，分析發展需求，找準體現個人價值的努力方向，通過“四分析、四找準”活動引導青年科技人員分析不足，找準差距，努力在科研生產中發揮生力軍作用，盡快成才。

（三）深化青年“典型選樹”活動，用先進人物和事跡激勵、引導青年成長成才。公司團委創新思路，用新的形式吸引青年，舉辦了首屆“十大杰出青年”評選活動，通過在青年學習成才上建立激勵機制，使學有所成的青年得到褒揚，培養推出一大批勤于學習、奮發成長的青年典型，用典型的力量帶動和影響更多的青年積極投身到生產建設中去。首屆“十大杰出青年”評選活動，從2011年年初開展以來，在上下形成了評比、表彰、宣傳先進的濃厚氛圍，公司團委通過在報紙上刊登候選人事跡、開辟“十杰”專欄，在電視臺舉辦頒獎典禮，在內部信息網上開設“十杰”專題等多種形式，大力宣傳“十杰”青年先進事跡，全先后有一萬名青工參與投票評選，一千個基層班組組織參評，一百名幸運讀者幸運產生，十名青年有幸當選。各基層單位以“十杰”評選活動為契機，深入開展了“典型選樹”活動。團委開展了“十杰青年走進大凌河畔——學習、成長、生活”現場訪談活動，團委開展了“遠學許振超，近學十杰青年王”活動，團委舉辦了“學習我身邊的典型—十杰青年王”演講比賽活動，團委開展了“學做十杰青年，從小事做起”征文活動，歡采團委將公司團委發放的《十杰》畫冊和《十杰頒獎典禮》宣傳片送到基層班站，組織團員青年認真觀看、學習，并撰寫心得體會，在廣大青工中掀起了學習“十杰”、爭做“十杰”的熱潮，通過系列活動，在全公司范圍內營造了一種崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，使“十大杰出青年”真正成為青年心目中的一面旗幟，激勵更多的青年盡快成長成才。

校團委在學校黨總支、學校行政的領導下，教育局團委的正確指導下，秉承“以育人為中心、宣傳為武器、活動為載體”工作方針，切實加強團員青年的思想、政治教育，提高廣大青年學生的素質修養、陶冶情操，培養思想先進的青年人,2011學年。使我校團委工作有了新的進展，為學校團委今后的工作確立了更高更遠的方向。

一、加強團組織建設，努力提高青年學生的思想道德素質。

1、為了更順利的開展學生會和團委工作，2011年初，我校團委、學生會進行了一次重要的重組和分工，具體架構為:校團委和校學生會在團委書記的帶領下，分別負責“日常行為規范檢查及學生活動”和“青年學生思想道德建設與團建基本工作”；校學生會由校學生會主席總負責，下設自律部、生活部、體育部、文娛部、宣傳部、社團部、新聞部七大部分，各年級設學生會分會，分會各設自律部、生活部、體育部、文娛部、宣傳部，校學生會指導和督促各年級學生會分會的工作；校團委由團委副書記總負責，下設組織部、團校部、黨校部和宣傳部，并計劃下學年在學生會和團委分別設立外聯部和培訓部。

2、勝利召開第三屆學生和團員代表大會（學代團代會），黨總支書記和德育副校長在會上分別肯定了上一屆學生會、團委學生干部的工作成績，并對新一屆學生干部以及廣大青年學生提出了希望和要求，希望大家積極上進，加強自身建設、努力增強學生會、團委的凝聚力和戰斗力，為學校的德育工作貢獻力量。新一屆的學生會、團委工作進入了一個嶄新的局面。

3、落實好青年學生在團課與業余黨課中的學習實踐，扎實做好青年學生的思想引領工作，學校黨總支書記、德育副校長、團委書記以及很多優秀的黨員教師幾次受邀為入團積極分子和入黨積極分子上課，鼓勵大家以團員和黨員的標準嚴格要求自己，增強使命感、責任感，并起到模范帶頭作用，繼承和發揚共青團和共產黨的優良傳統，本學年共有22名入黨積極分子在通過參加業余黨校的學習后順利結業，有327名入團積極分子參加團課學習并光榮加入中國共青團，為團組織、黨組織注入了新鮮血液。各班在團支書的帶領下堅持每月出一期團之窗，在班級內營造了積極、健康、向上的氛圍。

二、充分發揮學生“自我監督、自我管理、自我教育”的作用，以切實行動促進學校德育建設。

為深入貫徹落實團武漢市第****次代表大會精神，切實加大抓基層團組織建設的工作力度，進一步提高基層團建整體水平，促進基層團的建設全面加強和團的工作全面活躍，經組織部全體同志的充分醞釀討論，擬就深化創建“五四紅旗團委”活動作為工作項目提出如下分析報告。

推進理由：基礎不牢，地動山搖。團的基層組織是全團的工作基礎，是團的建設的重點。創建“五四紅旗團委”活動是全面推進團的基層組織建設的重要載體和有形手段，是今后幾年全團的重點工作之一。進一步深化創建“五四紅旗團委”活動，對于充分調動和發揮基層團委加強自身建設、發揮主體作用的積極性和創造性，帶動支部建設，形成全團上下齊抓團的基層組織建設，促進基層團的建設和團的工作全面活躍具有十分重要的意義。

基礎及現狀：自全團部署開展創建“五四紅旗團委”活動以來，各級團組織將創建“五四紅旗團委”活動作為全面推進團的基層組織建設的重要載體，精心組織實施，創建活動形成了整體推進的良好態勢。橋口區發展社區團支部被評為“全國五四紅旗團（總）支部標兵”，中華路街團工委、市公安局團委被評為“全國五四紅旗團委”；1個基層團組織被評為“全省五四紅旗團委標兵”，40個基層團委被評為“全省五四紅旗團委”，9個基層團支部被評為“全省五四紅旗團（總）支部”。共青團武漢市委被團中央授予“全國創建五四紅旗團委活動組織獎”。

推進方式：

1、分類實施，分層推進。全市創建“五四紅旗團委”活動分機關企事業、農村、學校和社區四個基本類型分別組織實施。團市委依照團中央提出的“四好”基本標準為框架，分別制定四種類型“五四紅旗團委”考核標準。分層推進一是從創建的等級上分為全國級創建單位、全省級創建單位、全市級創建單位、全區級創建單位等不同層面推進；二是從創建工作的組織和管理上分層負責，一級抓一級，全面抓落實。團市委負責全市“五四紅旗團委”創建工作，各區團委及市直團組織除了要加強對所屬的市級以上“五四紅旗團委”創建單位的領導和管理外，還要抓好本單位級的“五四紅旗團委”創建工作。

2、突出重點，提高團建整體水平。“五四紅旗團委”重在建設。要重點抓好以下幾方面的建設：

2015年，在團縣委和鄉黨委的正確領導下，為實現全鄉經濟社會又好又快發展注入了新的生機和活力也為了推動鄉共青團工作的全面發展，現將一年來的工作總結匯報如下：

一、加強思想教育，廣泛推動理論學習工作

我鄉以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實團縣委重大決策部署，深入開展好團組織建設工作，切實開展提升黨風廉政建設群眾滿意度和“三為·愛家樹風”教育實踐活動，積極開展基礎設施建設、產業扶貧發展等工作，認真分析形勢，把握政策，克服工作中的各種矛盾、困難和問題，全心全意為全鄉群眾服務。

二、加強團委自身組織建設

在“堅持標準、保證質量”的前提下，做好團員的發展工作，加強團干隊伍建設，要求團員干部在各自的工作崗位上刻苦鉆研、勤奮學習、勇于創新，結合我鄉實際情況開展針對團干的培訓活動，提高和完善其綜合素質，加強農村基礎團建，在完善農村團支部工作陣地方面力求突破，積極配合組織部門在農村團組織中開展培養工程，把優秀的團員干部和青年提供為培養對象。同時以學校為重點，抓好團員隊伍建設，加大團員發展力度，努力提高團員素質，同時要提高團組織的戰斗力，全鄉從團組織的事業發展出發，將重視團干部的培養、選拔、管任用和管理，認真開展團組織格局創新工作完善鄉團委的相關文件資料從而可以更加最好鄉團委的各項工作。

三、積極開展工作，抓好主題活動

共青團萬全綜合高級中學委員會是在校黨支部和共青團平陽市委領導下，負責全校共青團工作和學生教育管理工作的團體。具體負責團籍管理、團員青年思想政治教育、團員發展和推薦優秀團員作為黨員發展對象，對團員進行表彰、獎勵和處分，指導校學生會和學生社團開展工作，負責全校團的組織建設，思想建設和作風建設，負責組織全校性學生主題教育活動和文體活動、學生社會實踐活動、科技學術活動、青年志愿者活動、濟困助學活動。同時，還協助黨委組織部、人事處、做好共青團系統專職干部的配備、管理和考核工作，協助學生處做好學生日常教育管理、畢業生分配工作。團委下設組織部、宣傳部、等職能部門。為更好地明確職責，提高工作效率，特制定本崗位責任制。

一、團委書記職責

1、全面負責團委工作，主持召開全體委員會和團委擴大會，傳達黨委指示和上級團委決議，研究確定校團委的工作任務。

2、負責學校共青團工作的計劃、檢查、總結工作。經常向黨委和上級團委反映情況，匯報并請示工作，及時向下級團組織布置工作，交流情況。

3、經常幫助指導各團總支開展工作，組織好團干部的政治理論學習，不斷提高團干部的思想素質和業務素質。

4、配合黨委組織部做好在學生中發展黨員和學生黨員教育工作。

鎮政府及團縣委的指導下,鎮團委在鎮黨委的正確領導下。以“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會和團十六大、團十六屆二中全會精神以及上級團委的決策安排。依照上級團委的工作要求和總體部署，以培養“四有”新人為目標，堅持“抓基層、抓實事、抓落實”工作方針，繼承青年運動的光榮保守，加強基層團組織的自身建設，拓展團的工作領域，深入開展“黨團共建”工作，充分發揮團組織的優勢，全鎮共青團工作呈現出充滿活力、蓬勃發展的良好勢頭。回顧一年來，主要做了以下幾方面的工作：

一、堅持用鄧小平理論、三個代表”和“科學發展觀”等重要思想武裝全團。不時提高青少年思想道德素質。

通過多種途徑、多種內容、多種形式的宣傳教育活動，全鎮各基層團組織始終堅持把學習鄧小平理論、三個代表”和“科學發展觀”等重要思想作為首要任務來抓。對廣大團員青年進行維護國家利益主義、思想道教育。主要表示為：

不失時機地團員青年進行生動的思想教育，1認真學習黨的十七屆三中、四中全會和團十六大、團十六屆二中全會精神。各基層團組織通過組織活動、社會實踐、典型示范、集中學習、業余自學等多種形式。協助廣大團員青年逐步領會和掌握這些理論的科學體系和精神實質，提高政治覺悟和政策水平。同時堅持團支部書記例會，學習有關政策、團的十六大精神等，并積極開展學習型組織創建。

開展對青少年的維護國家利益主義、集體主義、社會主義思想教育和新世紀守業精神教育。各基層團組織根據《維護國家利益主義教育綱要》充分利用紀念“五四”運動91周年和建團88周年，元旦、春節、七一”國慶等節日契機，舉辦各種紀念和慶祝活動，節日氣氛中切實加強青少年思想政治教育，激發廣大青少年維護國家利益愛黨愛鄉熱情。同時，大力加強反,2結合重要紀念日和重大政治活動。,,教育，從而進一步牢固樹立他對黨的信仰和堅定社會主義道路的信念。

邀請派出所民警、司法局同志為青少年進行了講課，3進一步加強青少年法制教育。積極開展《未成年人維護法》和《預防未成年人犯罪法》教育。并以“五四”運動91周年為契機，組織青少年進行國家法律法規學習，社會青少年實行每季度一次，學校青少年實行每星期一課時，主要課程為《憲法》刑法》治安管理處罰條例》等法律法規。

為了更好地了解老壩港鎮青年的現狀，進一步開展好老壩港鎮團的工作。本人結合本職工作，在全鎮范圍內進行了深入細致的調查。本次調查走訪了本鎮紫菜協會、各相關企、事業單位負責人，以及多名村干部、青年、老人。

一、基本情況

老壩港鎮共有23000多人，其中青年7873人，團員人數1862人，男性為941人，女性為921人。14—28周歲青年人數為5612人，29—35周歲青年人數為2261人。團員占14—28歲青年人數的23.65%。

老壩港鎮鎮團委共下設14個團支部，包括2個機關團支部，8個村團支部，1個小學團支部，1個初中團支部，1個企業團支部，1個醫院團支部。在職青年為78人，其中28歲以下青年為76人，全為共青團員。

團支書平均年齡在39歲，60%的團支書在村委會任職。

老壩港鎮占地面積38平方公里，全鎮以海洋捕撈、水產養殖、海產品加工和新型工業為經濟支柱，60%以上人口從事與海洋漁業有關的行業，20%以上的村民到外地發展就業，其中青年人占40%以上。