一般范文10篇

時(shí)間:2024-04-07 06:07:46

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一般勞動(dòng)合同范例

甲方:____

乙方:____

簽訂日期:__年__月__日甲方乙方

文化程度

性別

法定代表人出生日期__年__月__日

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一般勞動(dòng)合同

甲方:____

乙方:____

簽訂日期:__年__月__日甲方乙方

文化程度

性別

法定代表人出生日期__年__月__日

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一般干部防腐三則

最近到外地走了一趟,看到一些現(xiàn)象,很有感觸,寫成此文。我用一般干部防腐是為了說(shuō)明防腐在反腐中的重要性:一是反腐除了注重大案要案之外,也應(yīng)關(guān)注一般干部的防腐,這是反腐的基礎(chǔ);二是一些大案要案的當(dāng)事人,開(kāi)始也是從一般干部發(fā)展起來(lái)的,關(guān)注一般干部防腐對(duì)反腐能起到防微杜漸的作用;三是一般貪污是先從公私不分,然后小貪,隨著職務(wù)的提升而大貪,對(duì)一般干部進(jìn)行防腐教育是反腐從源頭抓起。

下面講三個(gè)問(wèn)題。

一、關(guān)于房子和車子。對(duì)干部住房進(jìn)行改革,有利于克服供給制帶來(lái)的弊端,使住房商品化,這是一大進(jìn)步。但在房改后對(duì)干部有關(guān)住房問(wèn)題應(yīng)如何處理,如干部的調(diào)動(dòng)和升遷,是否應(yīng)有一個(gè)明確制度,避免一個(gè)干部多處從公家分房。目前有的地方在干部調(diào)動(dòng)和升遷時(shí),走一處分一次房,還會(huì)隨著職位的上升分到住房的面積在不斷擴(kuò)大。如有的干部在縣工作時(shí)分了一套房、升遷到市里工作,又分了一套比縣里更大的住房,調(diào)到省里工作又分一套比市里更大的住房。而原來(lái)從政府買的房子,當(dāng)?shù)卣](méi)有收回。這樣一個(gè)干部可以有幾套房,這種情況在大城市也不少,而且一套比一套大,可是房?jī)r(jià)很便宜。這是一種公開(kāi)的化公為私,這些干部無(wú)形中就成了百萬(wàn)、甚至數(shù)百萬(wàn)富翁。

另外,有的單位自己建房,然后“賣”給領(lǐng)導(dǎo)者,都是超標(biāo)、超面積、低價(jià)奉送。屬于這種情況的也不少,這也是公開(kāi)的化公為私,是國(guó)有資產(chǎn)流失。

在全國(guó)屬于這種私分、超標(biāo)準(zhǔn)的多分,和低價(jià)奉送的房子有多少,不得而知。一套房子幾十萬(wàn)、甚至上百萬(wàn)就據(jù)為私有,但這不能算作貪污,只是占了公家的便宜,是損公肥私;一家有幾套房子也是浪費(fèi)。而對(duì)普通百姓來(lái)說(shuō)享受不到這一待遇,如果不對(duì)這一現(xiàn)象采取措施,會(huì)逐步形成一個(gè)脫離群眾的特殊化階層。

公車也是大家關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題,也是一個(gè)老大難問(wèn)題。我不想談車改,只談干部用車的問(wèn)題。有的文章講:20世紀(jì)90年代后期,全國(guó)約有公車350萬(wàn)輛,到現(xiàn)在有多少,不得而知。但從公車耗資數(shù)字上可看到增速之快。“八五”期間,全國(guó)公車年耗資為720億元,2004年公車消費(fèi)為4085億元,占該年財(cái)政收入的15%左右。(數(shù)字《改革內(nèi)參》2005年,第20期)其數(shù)量之大,增速之快,可見(jiàn)公車數(shù)量之巨。不過(guò)這一增幅是屬于國(guó)家預(yù)算之內(nèi),如果能統(tǒng)計(jì)預(yù)算外的增幅會(huì)大大超過(guò)這個(gè)數(shù)字。所謂預(yù)算外的公車,是指用單位的創(chuàng)收購(gòu)買的車,供一些領(lǐng)導(dǎo)干部專用。

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一般勞動(dòng)合同 示例1

一般勞動(dòng)合同示例1

甲方:____

乙方:____

簽訂日期:__年__月__日

甲方乙方

文化程度

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起草的意義和一般要求

工作,在整個(gè)畢業(yè)論文寫作過(guò)程中,具有決定性的意義。這是因?yàn)椋?/p>

第一,起草是構(gòu)思的實(shí)現(xiàn)。起草是作者把自已的設(shè)計(jì)構(gòu)思草擬成文,將無(wú)形的思想變?yōu)橛行蔚奈恼碌闹匾襟E。不管作者的選題如何恰當(dāng),立意如何深刻,搜集的材料如何豐富,若不經(jīng)過(guò)起草階段,這一切都還停留在“構(gòu)思”階段,還只是“觀念形態(tài)”的東西,至多不過(guò)是“腹稿”而已。起草,是將作者的思想形諸文字、將作者設(shè)計(jì)的“藍(lán)圖”付之實(shí)施66過(guò)程。沒(méi)有起草,就沒(méi)有論文。

第二,起草是再創(chuàng)造過(guò)程。有寫作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志常常會(huì)有這樣的發(fā)現(xiàn),自己寫出來(lái)的東西與最初的設(shè)想之間有一定距離,甚至存在很大差距。在動(dòng)筆之前,許多思想是模糊的、混亂的、未成形的,只有經(jīng)過(guò)起草過(guò)程,才能使它們明朗化、條理化、定型化。在行文過(guò)程中,作者運(yùn)用語(yǔ)盲文字,將原來(lái)的命題、創(chuàng)意、構(gòu)思、布局不斷地加以調(diào)整、補(bǔ)充、修正,使之逐漸臻于完善。所以,起草不是機(jī)械地將寫作提綱具體化,它自始至終充滿創(chuàng)造思維,從頭到尾是一個(gè)再創(chuàng)造過(guò)程。

第三,起草是論文寫作中最艱苦的腦力勞動(dòng)。起草是一個(gè)復(fù)雜艱苦的寫作實(shí)踐過(guò)程,它要求作者繼續(xù)積極思考,深入研究,手腦并用,從內(nèi)容到形式不斷進(jìn)行琢磨。起草過(guò)程是思想最活躍、注意力最集中,作者的知識(shí)、閱歷、才能、精力得到充分調(diào)動(dòng)的時(shí)期。認(rèn)真做好起草工作,既是一種良好的寫作訓(xùn)練,也是思想方法和思維能力的有力鍛煉。

起草對(duì)于論文寫作的意義如此重大,所以每位作者無(wú)不高度重視這一階段的工作,把它看成是畢業(yè)論文寫作成敗的關(guān)鍵。

二、起草的一般要求

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餐桌上的一般禮儀

就餐時(shí),請(qǐng)長(zhǎng)輩先就坐,晚輩再坐。

用餐時(shí)要關(guān)心別人,尤其要照顧長(zhǎng)輩和女賓。

用餐時(shí)須溫文爾雅,小口進(jìn)食,不要狼吞虎咽。

口內(nèi)有食物,應(yīng)避免說(shuō)話。

取菜舀湯,應(yīng)使用公筷公匙。

兩肘應(yīng)向內(nèi)靠,不宜向兩旁放開(kāi),碰及鄰座。

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克服一般化活動(dòng)意見(jiàn)

各支部、各有關(guān)單位:

根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展向模范共產(chǎn)黨員鄭永生同志學(xué)習(xí)的決定》,為切實(shí)抓好向鄭永生同志學(xué)習(xí)活動(dòng),激勵(lì)廣大黨員干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以鄭永生同志為榜樣,反對(duì)和克服“一般化”,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,鋪下身子,真抓實(shí)干,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展,黨委決定在全公司開(kāi)展“學(xué)習(xí)鄭永生模范事跡,反對(duì)和克服‘一般化''''”活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:

一、深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次主題活動(dòng)的重要意義

鄭永生同志現(xiàn)任北郊林場(chǎng)黨委副書記、場(chǎng)長(zhǎng),自調(diào)任北郊林場(chǎng)工作以來(lái),始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,為改變林場(chǎng)落后面貌,大力發(fā)展林場(chǎng)經(jīng)濟(jì),切實(shí)維護(hù)職工利益,努力改善職工生產(chǎn)生活條件等方面,作出了突出貢獻(xiàn)。他堅(jiān)持以場(chǎng)為家,盡職盡責(zé),艱苦奮斗,無(wú)怨無(wú)悔,用實(shí)際行動(dòng)贏得了林場(chǎng)廣大干部職工的信任和擁護(hù),樹(shù)立了黨員干部的良好形象。

開(kāi)展學(xué)習(xí)鄭永生同志的先進(jìn)事跡活動(dòng),對(duì)于深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解決影響公司生存和發(fā)展的突出問(wèn)題,推動(dòng)企業(yè)改制工作,保持公司的穩(wěn)定和發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。廣大黨員干部職工要以深入學(xué)習(xí)鄭永生同志先進(jìn)事跡為契機(jī),努力克服在理論素養(yǎng)、思想境界、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的二十種“一般化”表現(xiàn),牢固樹(shù)立敢想敢為、知難而進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神,自力更生、艱苦奮斗的拼搏精神,一心為公、不徇私情的奉獻(xiàn)精神,為開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新局面奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保障。

二、學(xué)習(xí)活動(dòng)安排

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財(cái)務(wù)監(jiān)管革新一般途徑

一、管理創(chuàng)新介紹

管理科學(xué)的進(jìn)步具有一般規(guī)律性,掌握這些規(guī)律,對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新具有重要的意義。

管理創(chuàng)新一般被區(qū)分為兩種類型:一種是應(yīng)用型創(chuàng)新;一種是原發(fā)型創(chuàng)新。前者是指企業(yè)新采用一種已有的理論與方法;后者是指企業(yè)新創(chuàng)立一種理論與方法。無(wú)論是哪種類型的管理創(chuàng)新,掌握管理科學(xué)進(jìn)步的一般規(guī)律都是重要的。對(duì)一般規(guī)律性的把握,有助于企業(yè)找到管理創(chuàng)新的路徑。筆者通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理演化一般規(guī)律的描述,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新提供了一般的路徑。因?yàn)槿魏我粋€(gè)階段的財(cái)務(wù)管理的進(jìn)步都是與企業(yè)當(dāng)時(shí)所處的環(huán)境背景相聯(lián)系的,都是為了滿足在特定的背景下企業(yè)特定的需要。如果企業(yè)進(jìn)入了這樣一個(gè)特定的背景,有了這樣一種特定的創(chuàng)新的需求,企業(yè)就可以遵循這個(gè)演變的規(guī)律,找到企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的路徑。

二、財(cái)務(wù)管理對(duì)象的演進(jìn)

財(cái)務(wù)管理對(duì)象是隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的改變而變化的,從有形的資本到無(wú)形的資本,從單一的資本金到虛實(shí)結(jié)合的多維度資本,還有不確定性帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)資本。總之,財(cái)務(wù)管理的對(duì)象由單一的要素發(fā)展到多要素的結(jié)合,并由企業(yè)內(nèi)部擴(kuò)展到企業(yè)外部,對(duì)象的內(nèi)涵越來(lái)越豐富,不斷擴(kuò)大,新的對(duì)象不斷出現(xiàn)。隨著戰(zhàn)略管理的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理的對(duì)象還會(huì)擴(kuò)展到諸如智慧資本。

(一)從單一要素到多要素

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勞動(dòng)合同一般寫法

性質(zhì):_

甲方:。乙方:_

名稱:_姓名:_

用工形式:_

鑒證編號(hào):_編號(hào):_

甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核錄用乙方為工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

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一般貨物進(jìn)口合同格式

合同號(hào)碼:

簽約日期:

買方:

賣方:

本合同由買賣雙方締結(jié),用中、英文字寫成,兩種文體具有同等效力,按照下述條款,賣方同意售出買方同意購(gòu)進(jìn)以下商品:

【章名】第一部分

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