同志們：

一、奮力發(fā)展，企業(yè)效益穩(wěn)步提高

年，經(jīng)過全市郵政職工的共同努力，圓滿實現(xiàn)了如下幾大主要經(jīng)營目標(biāo)：

全年收入指標(biāo)超額完成，到年底全市郵政業(yè)務(wù)收入完成萬元，較上年增長%，完成年計劃的%;完成收支差額萬元，較上年增長%，完成年計劃的%;市局現(xiàn)業(yè)及大冶市局、陽新縣局全部完成了收入收支差計劃。

郵政業(yè)務(wù)取得新進(jìn)展，由省局單列考核之一的函件業(yè)務(wù)，通過實施“一把手”工程，超額完成了全年業(yè)務(wù)收入計劃，累計實現(xiàn)收入萬元，占年計劃的%，另外兩項單獨(dú)考核的特快、物流業(yè)務(wù)因受計劃較大的影響，存在欠產(chǎn);郵儲業(yè)務(wù)和集郵業(yè)務(wù)是拉動全局收入增長的主要動力，到年末全市郵政儲蓄余額凈增萬元，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入萬元，完成年計劃的%，同比增長%;集郵業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入萬元，完成年計劃的%。

通信建設(shè)邁上新臺階。按照省局網(wǎng)點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完成了個骨干網(wǎng)點的裝修改造;克服重重困難，完成了團(tuán)郵區(qū)中心大樓的改造，使局容局貌得到根本轉(zhuǎn)變;積極籌措資金，新增一批辦公及生產(chǎn)計算機(jī)設(shè)備和郵運(yùn)車輛;全局通信建設(shè)取得了分營以來前所未有的成績。

同志們：

在xx郵政體制改革大幕徐徐拉開之際，在管局年中工作會即將召開之時，管局黨委決定舉辦郵政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，我就辦好這次培訓(xùn)班講幾點意見。

一、培養(yǎng)青年人才是郵政實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要

加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)，是貫徹落實國家局省市局長座談會精神的具體體現(xiàn)。在郵政體制改革各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行之際，在國家局最近召開的幾次會議上，劉安東局長都語重心長地強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)人力資源建設(shè)，加強(qiáng)青年人才和后備力量的培養(yǎng)。

200x年是xx郵政改革與發(fā)展的關(guān)鍵之年，繼續(xù)邁好“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的第一步，順利完成郵政體制改革的平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的良好開局，是全局2.6萬名干部職工共同的目標(biāo)與責(zé)任，也是我們各級經(jīng)營管理者必須面對和承擔(dān)的重任。面對競爭，我們需要人才；面對更快地發(fā)展，我們需要更優(yōu)秀的人才。“人人是人才，人人能成材”，這是我們的期待，也是我們的迫切需要。

加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)，是實施xx郵政“三步走”戰(zhàn)略的需要。管局第十三次黨代會提出了xx郵政“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“一四三一”總體思路，我們當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)行和正在準(zhǔn)備進(jìn)行的各項改革與發(fā)展舉措，迫切需要更多的眼界廣闊、胸襟開闊的優(yōu)秀青年干部；需要更多的有朝氣、有正氣的優(yōu)秀青年干部；需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的優(yōu)秀青年干部；需要更多的青年干部成為“三步走”戰(zhàn)略各項任務(wù)的組織者、推動者和實踐者。

同志們：

在xx郵政體制改革大幕徐徐拉開之際，在管局年中工作會即將召開之時，管局黨委決定舉辦郵政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，我就辦好這次培訓(xùn)班講幾點意見。

一、培養(yǎng)青年人才是郵政實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要

加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)，是貫徹落實國家局省市局長座談會精神的具體體現(xiàn)。在郵政體制改革各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行之際，在國家局最近召開的幾次會議上，劉安東局長都語重心長地強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)人力資源建設(shè)，加強(qiáng)青年人才和后備力量的培養(yǎng)。

200x年是xx郵政改革與發(fā)展的關(guān)鍵之年，繼續(xù)邁好“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的第一步，順利完成郵政體制改革的平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的良好開局，是全局2.6萬名干部職工共同的目標(biāo)與責(zé)任，也是我們各級經(jīng)營管理者必須面對和承擔(dān)的重任。面對競爭，我們需要人才；面對更快地發(fā)展，我們需要更優(yōu)秀的人才。“人人是人才，人人能成材”，這是我們的期待，也是我們的迫切需要。

加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)，是實施xx郵政“三步走”戰(zhàn)略的需要。管局第十三次黨代會提出了xx郵政“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“一四三一”總體思路，我們當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)行和正在準(zhǔn)備進(jìn)行的各項改革與發(fā)展舉措，迫切需要更多的眼界廣闊、胸襟開闊的優(yōu)秀青年干部；需要更多的有朝氣、有正氣的優(yōu)秀青年干部；需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的優(yōu)秀青年干部；需要更多的青年干部成為“三步走”戰(zhàn)略各項任務(wù)的組織者、推動者和實踐者。

同志們：

在xx郵政體制改革大幕徐徐拉開之際，在管局年中工作會即將召開之時，管局黨委決定舉辦郵政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，我就辦好這次培訓(xùn)班講幾點意見。

一、培養(yǎng)青年人才是郵政實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要

加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)，是貫徹落實國家局省市局長座談會精神的具體體現(xiàn)。在郵政體制改革各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行之際，在國家局最近召開的幾次會議上，劉安東局長都語重心長地強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)人力資源建設(shè)，加強(qiáng)青年人才和后備力量的培養(yǎng)。

200x年是xx郵政改革與發(fā)展的關(guān)鍵之年，繼續(xù)邁好“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的第一步，順利完成郵政體制改革的平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的良好開局，是全局2.6萬名干部職工共同的目標(biāo)與責(zé)任，也是我們各級經(jīng)營管理者必須面對和承擔(dān)的重任。面對競爭，我們需要人才；面對更快地發(fā)展，我們需要更優(yōu)秀的人才。“人人是人才，人人能成材”，這是我們的期待，也是我們的迫切需要。

加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)，是實施xx郵政“三步走”戰(zhàn)略的需要。管局第十三次黨代會提出了xx郵政“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“一四三一”總體思路，我們當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)行和正在準(zhǔn)備進(jìn)行的各項改革與發(fā)展舉措，迫切需要更多的眼界廣闊、胸襟開闊的優(yōu)秀青年干部；需要更多的有朝氣、有正氣的優(yōu)秀青年干部；需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的優(yōu)秀青年干部；需要更多的青年干部成為“三步走”戰(zhàn)略各項任務(wù)的組織者、推動者和實踐者。

一、培養(yǎng)青年人才是郵政實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要

加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)，是貫徹落實國家局省市局長座談會精神的具體體現(xiàn)。在郵政體制改革各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行之際，在國家局最近召開的幾次會議上，劉安東局長都語重心長地強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)人力資源建設(shè)，加強(qiáng)青年人才和后備力量的培養(yǎng)。

200x年是xx郵政改革與發(fā)展的關(guān)鍵之年，繼續(xù)邁好“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的第一步，順利完成郵政體制改革的平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的良好開局，是全局2.6萬名干部職工共同的目標(biāo)與責(zé)任，也是我們各級經(jīng)營管理者必須面對和承擔(dān)的重任。面對競爭，我們需要人才；面對更快地發(fā)展，我們需要更優(yōu)秀的人才。“人人是人才，人人能成材”，這是我們的期待，也是我們的迫切需要。

加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)，是實施xx郵政“三步走”戰(zhàn)略的需要。管局第十三次黨代會提出了xx郵政“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“一四三一”總體思路，我們當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)行和正在準(zhǔn)備進(jìn)行的各項改革與發(fā)展舉措，迫切需要更多的眼界廣闊、胸襟開闊的優(yōu)秀青年干部；需要更多的有朝氣、有正氣的優(yōu)秀青年干部；需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的優(yōu)秀青年干部；需要更多的青年干部成為“三步走”戰(zhàn)略各項任務(wù)的組織者、推動者和實踐者。

加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)，是提升干部隊伍綜合素質(zhì)的需要。青年干部正處在人生的最關(guān)鍵時期，要在開創(chuàng)事業(yè)和個人成長方面有所建樹，就必須提高綜合素質(zhì)。而提高自身綜合素質(zhì)只有通過培訓(xùn)與實踐才能實現(xiàn)。

當(dāng)前，從承擔(dān)跨越發(fā)展重任的要求來看，我們的干部還有差距。無論是發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，還是工作水平、實踐能力，以及總攬全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，都還不強(qiáng)；都或多或少地存在著思想解放程度不高、勇挑重?fù)?dān)意識不強(qiáng)、克服困難韌勁不足等問題。因此，必須有針對性地培訓(xùn)，幫助青年干部進(jìn)一步拓寬視野，解放思想，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)。

同志們：

今天的會議，是在我局機(jī)構(gòu)改革剛剛結(jié)束，干部調(diào)整基本到位后召開的第一次大會，局領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負(fù)責(zé)同志在，一些長期工作在基層和一線的職工、干部也在，很高興在這個機(jī)會里同大家做一些交流與溝通。

我們舉行這次表彰大會，不單是對大家工作成績的肯定，更重要的是，要通過這次會議，

今天我們隆重集會，慶祝黨的83歲華誕，進(jìn)一步動員全體黨員和干部在企業(yè)中開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步營造人人比貢獻(xiàn)，人人創(chuàng)業(yè)績的濃厚氛圍，力爭提前、超額和圓滿完成省局今年下達(dá)的各項工作目標(biāo)與任務(wù)，從而推動我們建設(shè)一個文明、強(qiáng)大的郵政的進(jìn)程。

剛才，我們隆重表彰了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。首先，我代表市局黨委向他們表示最熱烈的祝賀和衷心的感謝！同時，向近200名黨員表示節(jié)日的祝賀！也希望新入黨的同志們牢記誓言，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)守黨紀(jì)，努力完成黨組織賦予的神圣使命。

下面，就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市郵政系統(tǒng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力做好當(dāng)前各項工作，我講幾點意見。

同志們：

在xx郵政體制改革大幕徐徐拉開之際，在管局年中工作會即將召開之時，管局黨委決定舉辦郵政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，我就辦好這次培訓(xùn)班講幾點意見。

一、培養(yǎng)青年人才是郵政實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要

加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)，是貫徹落實國家局省市局長座談會精神的具體體現(xiàn)。在郵政體制改革各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行之際，在國家局最近召開的幾次會議上，劉安東局長都語重心長地強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)人力資源建設(shè)，加強(qiáng)青年人才和后備力量的培養(yǎng)。

200x年是xx郵政改革與發(fā)展的關(guān)鍵之年，繼續(xù)邁好“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的第一步，順利完成郵政體制改革的平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的良好開局，是全局2.6萬名干部職工共同的目標(biāo)與責(zé)任，也是我們各級經(jīng)營管理者必須面對和承擔(dān)的重任。面對競爭，我們需要人才；面對更快地發(fā)展，我們需要更優(yōu)秀的人才。“人人是人才，人人能成材”，這是我們的期待，也是我們的迫切需要。

加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)，是實施xx郵政“三步走”戰(zhàn)略的需要。管局第十三次黨代會提出了xx郵政“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“一四三一”總體思路，我們當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)行和正在準(zhǔn)備進(jìn)行的各項改革與發(fā)展舉措，迫切需要更多的眼界廣闊、胸襟開闊的優(yōu)秀青年干部；需要更多的有朝氣、有正氣的優(yōu)秀青年干部；需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的優(yōu)秀青年干部；需要更多的青年干部成為“三步走”戰(zhàn)略各項任務(wù)的組織者、推動者和實踐者。

尊敬的各位老前輩：公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

值此新春來臨之際，我謹(jǐn)代表鶴慶縣郵政局黨政工及全體職工向各位老前輩致以誠摯的問候和新春滿好的祝福，衷心感謝各位老前輩們一直以來的關(guān)心、支持與理解，回顧?quán)]電分營以來鶴慶郵政走過的歷程，我們邁出的每一步都離不開全局職工付出的艱辛努力和各位前輩的真誠理解與支持，下面我就我們鶴慶縣郵政局近年來的發(fā)展情況及現(xiàn)狀情況向各位老前輩作個簡要匯報。

一、鶴慶縣郵政局的基本情況

鶴慶縣郵政局于年月郵電分營后成立，現(xiàn)有在職員工人，離退休老干部人，勞務(wù)工人，委代辦人員人，縣局設(shè)綜合服務(wù)部和市場拓展部，下連轄個班組，個郵政支局，個郵政所，個郵政服務(wù)點，共個生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)的郵政經(jīng)營服務(wù)工作。

二、經(jīng)營管理現(xiàn)狀

鶴慶縣郵政局在縣委政府及大理州郵政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局職工的艱辛努力下，在各位前輩的關(guān)心理解和大力支持下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全局職工始終堅持以經(jīng)營為中心，以市場為導(dǎo)向，認(rèn)真落實州局“一局一策，分類指導(dǎo)”的經(jīng)營方針，加大創(chuàng)新力度，狠抓各項經(jīng)營目標(biāo)的落實，經(jīng)營獲利能力和運(yùn)營管理能力有了明顯提高，企業(yè)運(yùn)行呈現(xiàn)出“真實、高效”的發(fā)展態(tài)勢，年全局完成業(yè)務(wù)收入萬元，比上年同期增長％，凈增萬元，實現(xiàn)了與郵電分營時相比業(yè)務(wù)收入翻番的目標(biāo)，為大理郵政的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。縣局連續(xù)被授予省、州、縣三級“文明單位”稱號，年被省局評為“經(jīng)營性扭虧先進(jìn)單位”，縣局興鶴路營業(yè)室連續(xù)四年補(bǔ)授予省級“青年文明號“稱號，在企業(yè)評議經(jīng)濟(jì)管理部門和公共服務(wù)部門評議活動中連續(xù)三年取得較好的成績，郵政服務(wù)工作得到了社會好評。

根據(jù)省局黨組關(guān)于開好處級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知要求，對照檢查的主要內(nèi)容，結(jié)合新班子組建一年多來XX郵政整體工作和個人思想、作風(fēng)、企業(yè)發(fā)展、廉政等方面的實際，我代表班子和個人對照檢查如下：

一、著力班子思想建設(shè)，突出抓好政治理論學(xué)習(xí)

思想建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂，事關(guān)根本、事關(guān)大局、事關(guān)長遠(yuǎn)，新班子組建一年多來，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和省局的各項決策，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，從全局和戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)班子思想建設(shè)的重要性，取得一定成效。在今年“七一”期間，我局黨委被晉城市委評為“全市先進(jìn)基層黨組織”。

一是突出學(xué)習(xí)重點。始終注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一。始終把學(xué)習(xí)作為一種職責(zé)，一種精神境界，一種終身追求，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，班子成員和黨委委員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會、中紀(jì)委六次全會精神，中國共產(chǎn)黨章程、社會主義榮辱觀、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動讀本等一系列黨的政治理論知識，不斷堅定理想信念，增強(qiáng)把握領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)正確方向的能力，奠定班子團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。通過深入扎實的政治理論學(xué)習(xí)，逐步提高班子成員科學(xué)判斷形勢的能力，提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)復(fù)雜局面的能力，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法來解決和處理問題的能力，提高統(tǒng)攬本市郵政發(fā)展全局的能力，班子成員的政治意識、民主意識、大局意識、憂患意識也進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。對于政治理論學(xué)習(xí)，以黨委中心組學(xué)習(xí)為依托，采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種形式。堅持每月一次黨委成員集中學(xué)習(xí)黨的政治理論知識。為保證學(xué)習(xí)效果，制定了黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，使政治理論學(xué)習(xí)有計劃、有部署。同時，為黨委委員印發(fā)學(xué)習(xí)資料，便于大家在集中學(xué)習(xí)之后，深入自學(xué)。為班子成員訂閱大量政治理論、管理理論和郵政業(yè)務(wù)等方面的書籍，保證班子成員學(xué)在前、用在前、深入學(xué)、持久學(xué)，并學(xué)以致用。

三是強(qiáng)化改革發(fā)展意識。學(xué)習(xí)的深入持久，促進(jìn)了班子成員觀念的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，思想的進(jìn)一步解放，思路的進(jìn)一步拓寬。通過政治理論知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化發(fā)展意識，促使大家堅持用發(fā)展的眼光，發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題，力爭在更新的起點上解放思想，在更高的層次上更新觀念，搶抓機(jī)遇快發(fā)展，奮勇爭先促發(fā)展。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識。始終強(qiáng)調(diào)，團(tuán)結(jié)才能步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為做好各項工作的基礎(chǔ)，上下同心，把全部智慧和力量用到發(fā)展上來。我自身也堅決做到“注重事業(yè)、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強(qiáng)溝通、遵章守紀(jì)、接受監(jiān)督“。班子成員間相互支持，相互配合，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍。強(qiáng)化拼搏意識，市場如同戰(zhàn)場，拼搏精神是克敵致勝的法寶，促使大家敢于迎難而上，突破難題，戰(zhàn)勝困難，奪取勝利。強(qiáng)化創(chuàng)新意識，將創(chuàng)新精神貫穿于各項工作之中，勤于思考，勇于實踐，善于創(chuàng)造性開展工作，吸收先進(jìn)的管理思想，大膽進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，闖出一條適合晉城郵政發(fā)展的新路子。強(qiáng)化進(jìn)取意識，以敢為人先的主動精神搶抓機(jī)遇，在搶抓機(jī)遇中乘勢而上，始終保持昂揚(yáng)向上的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，唯先必爭，唯旗必奪。

同志們：

*月*日,省委、省政府召開全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，*書記作了重要講話。他指出，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中梳理出的一些影響河北發(fā)展的問題中，干部作風(fēng)問題十分突出。金融危機(jī)席卷全球，河北經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)偏重，在這種經(jīng)濟(jì)形勢下本身就存在嚴(yán)重的困難，而干部作風(fēng)問題，例如行政審批過多過濫、辦事效能低、服務(wù)差等，導(dǎo)致我省投資環(huán)境欠佳，已經(jīng)嚴(yán)重影響到了市場主體參與河北經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時，去年發(fā)生的三鹿問題奶粉事件、李家洼煤礦特大礦難瞞報事件，也造成了我省聲譽(yù)上的嚴(yán)重?fù)p失。

我省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動就是在這樣的現(xiàn)實背景下提出的。“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動與我局“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動不謀而合，存在著許多相通的地方，我們要將二者融為一體，真正高度重視,立即行動起來，切實深入進(jìn)去，動真的，來實的，務(wù)求有震動、有突破、見實效。在這里，我講三方面的問題：

一、要充分認(rèn)識“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義

只有認(rèn)識到意義，才能有充分的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。省長提出了目前存在的十種作風(fēng)問題，我們要一一查找對照。建局兩年多來，我們不斷轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)行業(yè)發(fā)展，但從長遠(yuǎn)角度考慮，以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”去衡量，我們的工作中還存在著一些問題。很多工作我們做了，過得去，但是不是過得硬；在做，但是不是做到位，執(zhí)行力夠不夠，這些需要我們認(rèn)真的考慮。我們提出了“忠誠、主動、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的八字方針，要準(zhǔn)確把握其內(nèi)涵外延，真正落到實處。

要牢固樹立宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。宗旨意識，或者說服務(wù)意識，要求我們時刻把服務(wù)行業(yè)發(fā)展放在首位。責(zé)任意識，要求我們勇于承擔(dān)責(zé)任，善于攻堅克難，決不敷衍塞責(zé)。創(chuàng)新意識涵蓋兩方面內(nèi)容，一是對于上級的部署，要用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的工作方式和手段來完成；二是要原創(chuàng)，根據(jù)自身的職責(zé)，在上級沒有布置的情況下，創(chuàng)造性的開展好我們的工作。我們把這三種意識歸納為公務(wù)員意識，要用這三種意識檢驗我們的工作作風(fēng)、工作能力、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平能不能適應(yīng)崗位需要、我們的執(zhí)行力怎么樣。這些都是我們在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中必須要著力解決的問題。