堅持開拓創新謀發展。始終把發展作為第一要務，六）增強為民意識。牢固樹立正確的發展觀、政績觀，圍繞“蔬菜富民、項目強鎮、養殖富戶、流通活鎮”這一發展思路，加大工作力度，以迎難而上的精神，真抓實干的作風和爭創一流的決心，設施農業建設上促增收、新農村建設上譜新篇、全鎮和諧穩定上創佳績，使人民群眾從經濟社會發展中不斷得到更多的實惠。

同志們各位領導。

認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和總書記在中紀委十七屆五次全會上的講話，根據“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動的要求。深刻領會開展本次活動的精神實質，充分認識本次活動的重要性。通過廣泛征求上級涉農部門、鎮屬機關單位及廣大干部群眾對鎮政府及班子成員的意見和建議，結合班子成員工作實際，認真查擺班子成員在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在突出問題，針對存在問題，研究制定切實可行的整改措施。下面，就政府班子和個人在整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動中的工作情況匯報如下，不妥之處，請領導及同志們批評指正。

一、開展作風建設活動取得的成效

與政府一班人圍繞鎮十七屆五次人代會確定的目標任務,上半年,結合“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動的深入開展。一心一意謀發展,聚精會神抓落實,把作風建設的成效體現在推動全鎮經濟社會快速發展上來。上半年，全鎮新建日光溫室162座、大拱棚141座、完成舊棚改造72座；新建養殖小區2個，發展養殖大戶175戶；輸轉勞動力2779人，其中有組織輸轉1826人，實現勞務收入1476萬元；落實玉米制種“訂單”面積2.4萬畝，加工蕃茄種植面積1522畝，棉花、孜然、甜菜、水稻等特色經濟作物1.5萬畝，為2010年全鎮農民人均純收入增加500元奠定了堅實的基礎。經濟發展的同時,政府更加注重新農村建設和社會事業發展,更加注重解決群眾關注的熱點難點問題，全鎮新建農民公寓樓3棟80戶；引進臨澤惠豐物流經貿有限責任公司投資658萬元修建了果蔬批發交易市場一處；積極爭取項目，實施寨子村至原城北村7.4公里的道路硬化工程，寨子至下莊西片五個村的人畜安全飲水工程，新建上莊村村務活動中心；全鎮共發放惠農資金505.7萬元，新型農村養老保險參保率達95.6%處理群眾來信來信61件（次）同時,舉辦群眾性文體活動6場次，新建農業科技示范點4個，引進農業新品種46個，推廣新技術12項，全鎮處處呈現出充滿活力、競相發展的生動局面。

鎮黨委正確領導的結果，政府一班人團結苦干的結果。肯定成績的同時，更應該看到與兄弟鄉鎮之間的差距、影響和制約我鎮經濟社會發展的突出問題。這次民主生活會,這些成績的取得。既是個人和班子對照“整風肅紀、治庸問責”活動要求查找問題、自我剖析的整改會,也是進一步轉變作風、真抓實干的促進會。

同志們：

為了全面推進我省國土資源系統政風效能建設，經廳黨組研究，決定從今年5月上旬起到8月底，計劃用四個月左右的時間，在全省國土資源系統開展整風整紀活動。今天，召開全省國土資源系統整風整紀活動視頻會議，進行動員部署，希望全省各級國土資源部門高度重視，認真貫徹落實，扎實開展整風整紀活動，確保此次活動取得明顯成效。下面，我講三點意見。

一、充分認識開展整風整紀活動的必要性

(一)開展整風整紀活動，是進一步推進政風效能建設的迫切需要。近年來，全省國土資源系統以科學發展觀為統領，認真落實省委、省政府關于開展政風評議、推進政務公開和加強效能建設的一系列工作部署和要求，精心組織、強力推進，全系統政風效能建設取得了初步成效。主要表現在：一是科學發展理念得到提升，服務保障能力進一步提高；依法行政意識牢固樹立，政務公開力度進一步加大；三是效能建設有力推進，工作作風進一步轉變；四是制度建設逐步完善，發展環境進一步優化；五是各項工作有序推進，創新成果進一步顯現；六是系統隊伍建設優化加強，干部政治業務素質進一步提高。在充分肯定全系統政風效能建設取得成績的同時，按照省委、省政府提出的“努力建設讓全省人民滿意的省直機關”的要求，我們要保持清醒的頭腦，千萬不能“高忱無憂”，當前的政風效能形勢不容樂觀，而且局面相當被動。這里通報省廳在省直45個目標管理責任單位評議考核評議的幾個情況：一是政風評議，省廳測評總得分81.072分，位次靠后；二是政務公開考評，省廳得分78.4分，位次靠后；三是效能建設考核，省廳得分926.206分(滿分為1000分)為良好，位次靠后；四是省政府目標管理考核我廳未進入前10名，且位次靠后。從上面通報的情況看，我們的政風效能建設與省委省政府的要求相比，與兄弟廳局的工作相比，與社會的滿意度相比，與人民群眾的希望相比，差距較大、問題不少。雖然測評考核結果反映的是省廳，但全系統政風效能存在的問題對省廳測評結果是有直接影響的，省廳的評議考核位次靠后，可以說是對全系統政風效能建設的一個集中反映。因此，省廳安排這次整風整紀活動，其目的就是整體推進全系統的政風效能建設，盡快扭轉目前較為被動的局面。

(二)開展整風整紀活動，是解決全系統政風效能建設突出問題的重要手段。當前在政風效能建設中，全系統還存在著一些的突出問題，如不及時認真整改，則會造成工作被動并對系統政風效能建設帶來更嚴重的后果。歸納起來主要有以下幾個方面：一是改革創新意識不強。長期受傳統發展理念的束縛，堅持用科學發展觀指導國土資源工作方面做得還不夠，工作思路狹窄，方法墨守成規、辦事拘于條框束縛，遇到工作中的矛盾不能主動協調解決，遇到發展中的困難和問題束手無策，工作中普遍存在“看、要、等、靠”情況，對省委省政府的一些重大決策、重要部署，有的地方行動遲緩，措施不力，落實力度不大，不能用改革的辦法、創新的舉措來解決新形勢下國土資源工作中的實際問題，也不作耐心細致的宣傳解釋工作，黨委政府不滿意、上級領導不滿意、人民群眾不滿意。二是全局觀念淡薄。國土資源工作任務重、要求高、壓力大，往往上級布置的一項工作涉及地政、礦政多個業務部門，但誰都不愿當牽頭部門多干事，有的文件在規定時限內不能及時辦結；有的企業或群眾咨詢業務事情，或電話找不到人，或解答不清楚，或接待不耐煩，“門難進、事難辦”情況時有發生，工作往往因推諉扯皮、爭功諉過而影響效能建設。有的地方重審批輕監管、重管理輕服務、重表面文章輕工作實效，整天陷于一些具體事務工作，疲于應付，沒有把主要精力放在圍繞中心、服務大局、謀劃全局上，放在思考研究改革、發展、穩定的大事上，放在突出重點、統籌兼顧、狠抓落實上，系統管理的科學化、精細化程度不高。宣傳工作擺不上重要的位置，我省在保護資源和保障發展方面許多新思路、新舉措、新成果、新經驗沒有及時通過新聞宣傳媒體向社會進行廣泛宣傳，報紙電臺上很少看到有關國土資源工作的報道，在社會上基本上沒有什么影響力，社會輿論未形成氣候，開展國土資源開工作尚未形成良好的輿論氛圍，這方面工作遠遠不如兄弟廳局。三是組織紀律渙散。有的同志當一天和尚撞一天鐘，在其位不謀其政，上班遲到早退、擅自離崗，上班時間上網聊天，玩牌打游戲，有的部門白天關門找不到人，下班打不通電話，事情壓而不辦或久拖不決；有的干部接受影響公務的吃請，工作日中午酗酒，有的甚至利用職務之變吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，沒有牢固樹立“職責就是干事、權力就是服務”的思想，社會反映強烈；會風不好，會場手機響聲不斷，人員走動不息，有的無故缺席會議，有的雖參加會議但中途開小差,會議未結束參會人員所剩無已。四是基礎工作薄弱。統計分析工作薄弱，口徑不一，有關數據經常變化，很難為領導正確決策提供有關依據。而且，上面要個數據和情況，三番五次催報但報不上來。報件送到省廳窗口，因材料不齊全需補充材料，一方面不愿拿回去，怕回去交不了差，另一方面不能按規定時限上報完善的材料，還講已將報件材料上報了，就等上面審批了，給政府反饋錯誤的信息，造成我們工作的被動。從全系統看，信息化建設方面各地重視很不夠，認識不到位、資金投入少、推進力度??；國土資源網站方面信息量少功能不齊全，內容滯后陳舊更新慢，不能及時反映各地國土資源動態；電子政務方面投入幾千萬，但網上審批運行效果很不理想，現代化的設備不用只能擺擺樣子，沒有發揮出便捷公開提效廉政的作用；業務系統之間資源不能整合，難以數據共享和造成資源浪費。五是違法用地屢禁不止?，F行征地制度還不夠完善，糾紛協調裁決機制不健全，侵害被征地農民合法權益的問題時有發生，國土資源領域信訪量居高不下，亂占濫用土地、亂采濫挖礦產資源等違法違規行為屢禁不止，但有的地方視而不見，見而不查，查而不處，對一些案件處理往往罰款了事、補辦手續了事，未能充分發揮震懾作用。同時，查處違法違規用地受到多方面制約和干擾，查處違法違規行為缺乏強有力的查處手段，執法難度和阻力比較大，處理事難，處理人更難，違法違規用地的勢頭未能得到有效的遏制。六是個別干部腐敗影響惡劣。據統計，以來，全系統因涉嫌違法違紀受到各級紀檢監察和檢察機關立案查處的共150人，其中涉案人員中市縣級國土資源局一把手30人，在社會上造成惡劣的影響。目前，國土資源部門已成為反腐敗行為的高發部門、監督機關重點監督的部門和司法機關重點查處的部門。

以上表現雖然是少數現象，如果不能引起我們高度重視，不從根本上加以解決，就會形成基層有看法、群眾有意見、社會不滿意、部門不理解、領導不信任，就會損害國土資源部門在人民群眾中的形象。因此，我們下決心開展這次整風整紀活動，針對存在的突出問題，采取措施，堅決整改，就能夠在整體推進全系統政風效能建設的同時，整體推進全省國土資源管理各項工作再上一個新臺階。

第一篇

為進一步加強全縣國土資源系統政風行風建設，進一步轉變工作作風，提高工作效率，樹立國土資源系統的良好形象，經局黨組研究決定，從2010年7月上旬至10月底，在全縣國土資源系統深入開展整風整紀活動?，F結合我局實際，制定本實施方案：

一、指導思想

以科學發展觀為統攬，緊緊圍繞優化和改善發展環境，以強化思想建設、作風建設、隊伍建設和制度建設為重點，以政府滿意、企業滿意、群眾滿意為標準，著力解決國土資源系統在政風效能建設中存在的突出問題和建立長效機制，著力轉變機關作風和改善發展環境，著力推進依法行政和制度創新，著力提升干部素質和服務保障能力，建立行為規范、廉潔高效、令行禁止、科學發展的國土資源管理工作機制，努力建設讓全縣人民滿意的國土資源隊伍。

二、工作目標

各單位要充分結合國土部門的行業特點及實際情況，下大力氣解決本單位在政風行風及效能建設中存在的紀律執行不嚴、工作作風不實、服務質量不優、工作效率不高等突出問題。

為有效解決全公司機關干部職工紀律作風方面存在的問題，強化機關干部職工的大局意識、責任意識和組織紀律觀念，促進機關紀律作風、政務環境的改善，根據縣委、縣政府在全縣開展整風肅紀專項活動的精神，結合本單位實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想和工作目標

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以“整頓作風，嚴肅紀律，強化監管，提高效能”為主題，深入貫徹落實科學發展觀，著力解決干部職工隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的影響和制約科學發展的突出問題，有效提高干部職工隊伍的整體素質，實現全公司關于干部思想作風明顯改善、工作作風明顯改進、紀律觀念明顯增強、執行能力明顯提升、服務水平明顯提高、工作行為明顯規范。

二、解決的重點問題

1、中心意識不強的問題

2、服務質量不優的問題

為有效解決全局機關干部職工紀律作風方面存在的問題，強化機關干部職工的大局意識、責任意識和組織紀律觀念，促進機關紀律作風、政務環境的改善，決定在全系統開展整風肅紀專項活動，現制定如下實施方案：

一、指導思想和工作目標

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以“整頓作風，嚴肅紀律，強化監管，提高效能”為主題，深入貫徹落實科學發展觀，著力解決干部職工隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的影響和制約科學發展觀的突出問題，有效提高干部職工隊伍的整體素質，實現全局機關干部思想作風明顯改善、工作作風明顯改進、紀律觀念明顯增強、執行能力明顯提升、服務水平明顯提高、工作行為明顯規范。

二、解決的重點問題

整風肅紀堅持自我整改與監督查處相結合，堅持教育引導與從嚴從快處置相結合，堅持集中整治與建立長效機制相結合。重點圍繞以下五個方面的作風問題，找準機關干部職工存在的突出問題。著力整頓并取得實效。

（一）中心意識不強的問題。主要表現：1、政令不夠暢通，執行縣委、縣政府的決策和局黨組的決定不堅決，令行不能禁止。2、大局觀念不強，個人利益至上。重權利輕服務、重管理輕責任。“不作為”、“亂作為”現象時有發生。

認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和總書記在中紀委十七屆五次全會上的講話，根據“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動的要求。深刻領會開展本次活動的精神實質，充分認識本次活動的重要性。通過廣泛征求上級涉農部門、鎮屬機關單位及廣大干部群眾對鎮政府及班子成員的意見和建議，結合班子成員工作實際，認真查擺班子成員在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在突出問題，針對存在問題，研究制定切實可行的整改措施。下面，就政府班子和個人在整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動中的工作情況匯報如下，不妥之處，請領導及同志們批評指正。

一、開展作風建設活動取得的成效

與政府一班人圍繞鎮十七屆五次人代會確定的目標任務,上半年,結合“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動的深入開展。一心一意謀發展,聚精會神抓落實,把作風建設的成效體現在推動全鎮經濟社會快速發展上來。上半年，全鎮新建日光溫室162座、大拱棚141座、完成舊棚改造72座；新建養殖小區2個，發展養殖大戶175戶；輸轉勞動力2779人，其中有組織輸轉1826人，實現勞務收入1476萬元；落實玉米制種“訂單”面積2.4萬畝，加工蕃茄種植面積1522畝，棉花、孜然、甜菜、水稻等特色經濟作物1.5萬畝，為2010年全鎮農民人均純收入增加500元奠定了堅實的基礎。經濟發展的同時,政府更加注重新農村建設和社會事業發展,更加注重解決群眾關注的熱點難點問題，全鎮新建農民公寓樓3棟80戶；引進臨澤惠豐物流經貿有限責任公司投資658萬元修建了果蔬批發交易市場一處；積極爭取項目，實施寨子村至原城北村7.4公里的道路硬化工程，寨子至下莊西片五個村的人畜安全飲水工程，新建上莊村村務活動中心；全鎮共發放惠農資金505.7萬元，新型農村養老保險參保率達95.6%處理群眾來信來信61件（次同時,舉辦群眾性文體活動6場次，新建農業科技示范點4個，引進農業新品種46個，推廣新技術12項，全鎮處處呈現出充滿活力、競相發展的生動局面。

鎮黨委正確領導的結果，政府一班人團結苦干的結果?？隙ǔ煽兊耐瑫r，更應該看到與兄弟鄉鎮之間的差距、影響和制約我鎮經濟社會發展的突出問題。這次民主生活會,這些成績的取得。既是個人和班子對照“整風肅紀、治庸問責”活動要求查找問題、自我剖析的整改會,也是進一步轉變作風、真抓實干的促進會。

二、個人及班子存在主要問題

針對個人主要存在

根據“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動的要求，認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和總書記在中紀委十七屆五次全會上的講話，深刻領會開展本次活動的精神實質，充分認識本次活動的重要性。通過廣泛征求上級涉農部門、鎮屬機關單位及廣大干部群眾對鎮政府及班子成員的意見和建議，結合班子成員工作實際，認真查擺班子成員在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，針對存在的問題，研究制定切實可行的整改措施。下面，我就政府班子和個人在“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動中的工作情況匯報如下，不妥之處，請領導及同志們批評指正。

一、開展作風建設活動取得的成效

上半年,結合“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動的深入開展，我與政府一班人圍繞鎮十七屆五次人代會確定的目標任務,一心一意謀發展,聚精會神抓落實,把作風建設的成效體現在推動全鎮經濟社會快速發展上來。上半年，全鎮新建日光溫室162座、大拱棚141座、完成舊棚改造72座；新建養殖小區2個，發展養殖大戶175戶；輸轉勞動力2779人，其中有組織輸轉1826人，實現勞務收入1476萬元；落實玉米制種“訂單”面積2.4萬畝，加工蕃茄種植面積1522畝，棉花、孜然、甜菜、水稻等特色經濟作物1.5萬畝，為2010年全鎮農民人均純收入增加500元奠定了堅實的基礎。在經濟發展的同時,政府更加注重新農村建設和社會事業發展,更加注重解決群眾關注的熱點難點問題，全鎮新建農民公寓樓3棟80戶；引進臨澤惠豐物流經貿有限責任公司投資658萬元修建了果蔬批發交易市場一處；積極爭取項目，實施寨子村至原城北村7.4公里的道路硬化工程，寨子至下莊西片五個村的人畜安全飲水工程，新建上莊村村務活動中心；全鎮共發放惠農資金505.7萬元，新型農村養老保險參保率達95.6%，處理群眾來信來信61件（次）。同時,舉辦群眾性文體活動6場次，新建農業科技示范點4個，引進農業新品種46個，推廣新技術12項，全鎮處處呈現出充滿活力、競相發展的生動局面。

這些成績的取得，是鎮黨委正確領導的結果，是政府一班人團結苦干的結果。在肯定成績的同時，我們更應該看到與兄弟鄉鎮之間的差距、影響和制約我鎮經濟社會發展的突出問題。這次民主生活會,既是個人和班子對照“整風肅紀、治庸問責”活動要求查找問題、自我剖析的整改會,也是進一步轉變作風、真抓實干的促進會。

二、個人及班子存在的主要問題

針對個人主要存在：

根據“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動的要求，認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和總書記在中紀委十七屆五次全會上的講話，深刻領會開展本次活動的精神實質，充分認識本次活動的重要性。通過廣泛征求上級涉農部門、鎮屬機關單位及廣大干部群眾對鎮政府及班子成員的意見和建議，結合班子成員工作實際，認真查擺班子成員在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，針對存在的問題，研究制定切實可行的整改措施。下面，我就政府班子和個人在“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動中的工作情況匯報如下，不妥之處，請領導及同志們批評指正。

一、開展作風建設活動取得的成效

上半年,結合“整風肅紀、治庸問責”主題作風建設活動的深入開展，我與政府一班人圍繞鎮十七屆五次人代會確定的目標任務,一心一意謀發展,聚精會神抓落實,把作風建設的成效體現在推動全鎮經濟社會快速發展上來。上半年，全鎮新建日光溫室162座、大拱棚141座、完成舊棚改造72座；新建養殖小區2個，發展養殖大戶175戶；輸轉勞動力2779人，其中有組織輸轉1826人，實現勞務收入1476萬元；落實玉米制種“訂單”面積2.4萬畝，加工蕃茄種植面積1522畝，棉花、孜然、甜菜、水稻等特色經濟作物1.5萬畝，為2010年全鎮農民人均純收入增加500元奠定了堅實的基礎。在經濟發展的同時,政府更加注重新農村建設和社會事業發展,更加注重解決群眾關注的熱點難點問題，全鎮新建農民公寓樓3棟80戶；引進臨澤惠豐物流經貿有限責任公司投資658萬元修建了果蔬批發交易市場一處；積極爭取項目，實施寨子村至原城北村7.4公里的道路硬化工程，寨子至下莊西片五個村的人畜安全飲水工程，新建上莊村村務活動中心；全鎮共發放惠農資金505.7萬元，新型農村養老保險參保率達95.6%，處理群眾來信來信61件（次）。同時,舉辦群眾性文體活動6場次，新建農業科技示范點4個，引進農業新品種46個，推廣新技術12項，全鎮處處呈現出充滿活力、競相發展的生動局面。

這些成績的取得，是鎮黨委正確領導的結果，是政府一班人團結苦干的結果。在肯定成績的同時，我們更應該看到與兄弟鄉鎮之間的差距、影響和制約我鎮經濟社會發展的突出問題。這次民主生活會,既是個人和班子對照“整風肅紀、治庸問責”活動要求查找問題、自我剖析的整改會,也是進一步轉變作風、真抓實干的促進會。

二、個人及班子存在的主要問題

針對個人主要存在：

段領導在生產力布局調整的特殊時期，站段合并的關鍵時刻，做出了在全段干部中開展“整風肅紀”活動的決定，是適應新形勢，落實分局提出的各項工作立足高起步、瞄準高目標、追求高質量、體現高效率的重要舉措，是加強干部隊伍建設的具體措施，是對全段干部同志的關心和愛護。自己通過學習深感活動及時，意義重大。對標自查又深感自己工作標準很低，差距很大，問題很多。其具體的表現形式是：

一、車間安全管理有硬傷、標準不高。

1、04年6月2日寶坻站四道的機車脫線事故，自己作為車間領工員應該負主要責任，雖然有設備投入長期欠帳，上半年生產任務緊站專線用工少等一些客觀原因，但主要還是自己對站專線檢查不到位，對工區整修盯得不緊考核不嚴，有些站專線病害解決整修不及時所致。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓，每每反思起來總感到深深的愧疚，愧對組織的培養，領導的重托，職工信任。

2、這次事故同時也暴路了當時車間管理的諸多問題，主要是安全大檢查搞得不徹底，一些安全管理制度落實得不實，安全七項管理機制在車間班組運行的不暢，干部職工安全意識不強，工班長職能作用較差等一些列問題。回憶反思這些問題存在，是與自己在安全管理上思想盲目樂觀，工作中經驗主義作怪，考核中好人主義存在有著重要的關系的，反映了自己工作標準不高，作風不實，工作抓得不徹底，職能作用發揮得不好等問題。

3、從車間目前安全管理現狀看，仍然存在著現場慣性違章時有發生，部分工班長職工安全第一思想還樹的不牢責任心差等問題。這說明了自己在職工的安全思想教育抓的不緊，對現場作業控制力度不夠，工作標準不高，好人主義的現象仍然存在。從生產管理現狀看，存在著有的工區病害解決不及時，有的工長設備檢查不細項目不全，現場作業效率不高工時利用低等問題。究其主要原因是自己盯的不緊，考核不嚴，要求的多檢查的少，以至班組長壓力不大，職工責任心不強。

二、思想認識須提高。

全市深入學習實踐科學發展觀整風肅紀動員大會，同時收到了自治區審計廳《關于轉發長江廳長的批示和*組長講話的通知》。下午，市審計局立即召開了黨組會，結合王素毅書記在市審計局20*年工作總結上批示的“希望在履職中更好推進全市更好發展，不斷提升干部責任意識、紀律意識”精神，專題研究安排全市審計系統整風肅紀專項活動。5月8日上午，市審計局召開了全市審計系統深入學習實踐科學發展觀整風肅紀專項活動動員大會。市委學習實踐科學發展觀第四指導檢查組成員出席了會議，各旗縣區審計局班子成員和市局全體干部參加了會議。在動員大會上，傳達了市委政府整風肅紀動員大會精神，學習了長江廳長的批示、*組長在全區紀檢監察廳安排的全區審計系統參加中央紀委監察部培訓學習結束時的講話精神；市審計局黨組書記、局長武志杰作了動員講話；黨組成員按照分工作了發言；各科科長查擺了存在的問題，提出了整改的措施；指導檢查組馬兆祥組長對市審計局學習實踐科學發展觀活動和及時召開整風肅紀動員大會給予充分肯定，并對下一步工作提出指導意見；全市兩級審計機關向社會發出了整風肅紀承諾書，市審計局處級領導、各科室負責人、各旗縣區審計局領導分別在承諾書上簽字。會后，要求全市所有審計干部都要簽字，踐行承諾。

承諾內容如下：

（一）不接受被審計單位支付或補貼住宿費。外出審計期間堅持按規定標準吃工作餐，嚴禁上煙酒。

（二）不使用被審計單位的交通工具、通訊工具等辦理與審計工作無關的事項。

（三）不參加被審計單位安排的宴請、旅游、娛樂、聯歡和賭博等活動。

（四）不接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金、消費卡和有價證券。