大家好!!

當歲月的指針經過了一年的轉動,當時間經過了一年的輪回即將再次停在八·一的時候,它用自己的行動悄悄的告訴了身邊所有的人:第七十八個八·一建軍節到來了!首先,請允許我代表發展中心的全體成員向所有工作在軍旅戰線上的指戰員們問一聲節日快樂,并祝愿你們軍旅生涯一帆風順;同時也向曾經為部隊建設撒下辛勤汗水的老前輩們表示誠摯的祝福:祝福你們家庭幸福,萬事如意;向多年來一直支持軍人事業的家屬和各界朋友們道一聲:辛苦了,感謝你們多年來對軍人的支持與理解。

軍人的職業是一種特殊的職業,他們用自己的實際行動詮釋著這個職業的性質,奉獻和忠誠就是軍人最好的表白,回顧二十世紀的反侵略戰爭,從南昌起義到百團大戰、從抗日戰爭的勝利到三大戰役的成功無不凝聚著軍人的忠誠;從到、從到98年抗洪的每一位英雄,無不體現了軍人的奉獻精神。進入二十一世紀,全國各條戰線上的軍人們在科技練兵的同時,不忘認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三種全會精神,牢記為人民服務的宗旨,不辱使命,懷著對黨、對祖國、對人民的赤膽忠心,以高昂的斗志和勇敢頑強的戰斗作風,在血與火的洗禮中,在生與死的考驗面前舍生忘死,赴湯蹈火,用鮮血和生命譜寫了一曲曲壯麗的贊歌。

這些成績的取得與你們這些甘于奉獻,理解軍人,盡心盡力支持官兵和部隊工作的家屬是分不開的,可以說,我們能毫無后顧之憂的工作在軍營,無不滲透著你們在背后的辛勤汗水,無不凝聚著你們的智慧與力量,軍功章上也有你們的功勞,也正在我們的共同努力下我們出色的完成了黨和人民賦予的神圣使命,我們在贏得了各級黨委政府的肯定和信任的同時,你們也贏得了其他人的擁護和愛戴。公務員之家:

乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,相信我們共和國的每位軍人一定會進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,求真務實,扎實工作,切實肩負保衛國家和人民生命財產安全的歷史重任,我們也有理由相信,在你們大家的支持下我們會牢記自己的使命,無愧祖國和人民的信任,無愧家人和朋友的支持!

最后再次祝愿所有的軍人節日快樂!

大家好!

當歲月的指針經過了一年的轉動，當時間經過了一年的輪回即將再次停在八·一的時候，它用自己的行動悄悄的告訴了身邊所有的人：第七十八個八·一建軍節到來了！首先，請允許我代表發展中心的全體成員向所有工作在軍旅戰線上的指戰員們問一聲節日快樂，并祝愿你們軍旅生涯一帆風順；同時也向曾經為部隊建設撒下辛勤汗水的老前輩們表示誠摯的祝福：祝福你們家庭幸福，萬事如意；向多年來一直支持軍人事業的家屬和各界朋友們道一聲：辛苦了，感謝你們多年來對軍人的支持與理解。

軍人的職業是一種特殊的職業，他們用自己的實際行動詮釋著這個職業的性質，奉獻和忠誠就是軍人最好的表白，回顧二十世紀的反侵略戰爭，從南昌起義到百團大戰、從抗日戰爭的勝利到三大戰役的成功無不凝聚著軍人的忠誠；從到、從到98年抗洪的每一位英雄，無不體現了軍人的奉獻精神。進入二十一世紀，全國各條戰線上的軍人們在科技練兵的同時，不忘認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三種全會精神，牢記為人民服務的宗旨，不辱使命，懷著對黨、對祖國、對人民的赤膽忠心，以高昂的斗志和勇敢頑強的戰斗作風，在血與火的洗禮中，在生與死的考驗面前舍生忘死，赴湯蹈火，用鮮血和生命譜寫了一曲曲壯麗的贊歌。這些成績的取得與你們這些甘于奉獻，理解軍人，盡心盡力支持官兵和部隊工作的家屬是分不開的，可以說，我們能毫無后顧之憂的工作在軍營，無不滲透著你們在背后的辛勤汗水，無不凝聚著你們的智慧與力量，軍功章上也有你們的功勞，也正在我們的共同努力下我們出色的完成了黨和人民賦予的神圣使命，我們在贏得了各級黨委政府的肯定和信任的同時，你們也贏得了其他人的擁護和愛戴。

乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，相信我們共和國的每位軍人一定會進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，求真務實，扎實工作，切實肩負保衛國家和人民生命財產安全的歷史重任，我們也有理由相信，在你們大家的支持下我們會牢記自己的使命，無愧祖國和人民的信任，無愧家人和朋友的支持！

最后再次祝愿所有的軍人節日快樂！

為有效處置疫情期間各類火災和應急救援事故，最大限度的避免消防救援人員感染疫情，更好的協助當地政府和總隊做好疫情防控和處置等相關工作，結合地區實際制定全市消防救援隊伍進一步加強疫情防控工作十條措施。現印發給你們，請各單位立即組織全體指戰員學習，并嚴格遵照執行。

一、成立組織機構。各單位要高度重視疫情防控工作，在支隊疫情防控工作領導小組的統一領導下，組建由各大隊主官牽頭的疫情防控處置專班，實行疫情防控包保責任制，各黨委委員包保各聯絡點大隊及特勤站，各大隊包保各自所轄隊站疫情防控工作。周密制定防疫工作預案，明確各崗位人員職責，細化疫情預防、治療、應急處置等應對措施和程序，全面做好各項應急處置準備工作。

二、嚴控人員外出。各單位要對指戰員、政府專職消防隊員、消防文員及其家屬情況進行全面摸排，掌握有無發燒人員、有無接觸過疫區回來人員、疑似病例等情況，并如實劃分接觸范圍、簽訂責任書；全員停止審批探親休假，除極特殊情況事假不予批準，對休假時間長或在中風險或以上地區的指戰員要進行隔離并做核酸檢測，確認無感染后方可歸隊。營區人員無特殊情況禁止外出，必須外出時要如實報告去向，并報上一級審批，同時做好個人防護。已經休假人員要每日兩次報告健康狀況，并提醒嚴禁隨意外出和接觸他人；外來人員（含家屬）禁止進入營區，確需進入的要測量體溫，做好防護和記錄，異常體溫者嚴禁進入。所有指戰員禁止點外賣、網購，日常消耗品要集中配送，并做好消毒；萬達消防站在此期間一律不準接待外來人員。

三、加強衛生防疫。各級要設置觀留室，配備相應的醫療救護設備，購置發放醫用口罩、消毒藥劑、醫用洗手液、抗病毒藥品等醫療用品，各單位要確定一名病毒防疫衛生員，每日早晚兩次對全體指戰員進行體溫檢測；要加大營區環境衛生整治力度，每日派專人對宿舍、食堂、衛生間、浴室、辦公室、會議室等場地進行兩次消毒，引導人員加強開窗通風，養成良好衛生習慣。

四、嚴把飲食安全。各單位要加強物資集中配送，盡量避免外出到農商貿市場及人員密集的大型超市購買物資；要嚴把食品采購、儲存、制作和炊事人員健康關口，不得購買活禽、野味及冷凍生鮮。不得購買沒有檢驗檢疫標識的各種肉類及其制品，確保各項手續齊全、渠道正規、質量合格；要落實餐具每日消毒和食物留樣等制度，防止病從口入。

五、做好個人防護。在滅火救援、社會救助和執行其他執勤任務，以及日常監督檢查時，要嚴格做好個人防護，按照一線指戰員著滅火防護服全套，佩戴空氣呼吸器，駕駛員、安全員必須佩戴符合要求的口罩。處置涉疫警情時，所有參戰指戰員必須著簡易防化服，佩戴空氣呼吸器，視情著杜邦限次防護服或封閉式防化服或防火防化服，同時要佩戴手套、護目鏡，實施無裸露防護。現場災情處置完畢后，要及時使用洗消裝備，利用84消毒液等消毒藥劑對參戰人員進行簡易洗消。同時要在歸隊前，對所有參戰人員、車輛及裝備器材進行全面洗消，洗消后的污水及廢物要統一收存，并會同相關部門共同處理。

摘要：救護大隊在烏海能源公司黨委的正確領導下，以黨的、二中、三中全會精神和新時代中國特色社會主義思想為指引，以國家能源集團關于加強應急救援隊伍建設任務為總要求，以加強黨建工作為引領，以打造全國一流救援強隊為目標，立足提升礦井應急救援保障能力，堅持執行“月考核、季競賽、年比武”考評機制，不斷加強黨的建設，提升隊伍管理水平，在戰備訓練、軍事化隊容、風紀、質量標準化、搶險救援、業務技術培訓、履行社會責任取得了較好成績，烏海能源公司救護大隊按照“烏海能源公司隊伍建設管理辦法”和“烏海能源公司班組建設考核標準”的有關要求，在公司班組建設領導小組的正確指導下，救護大隊領導班子高度重視本隊隊伍建設工作，結合本單位實際情況，提出了一系列隊伍建設的相關要求，認真組織落實，班組建設建設工作穩步向前推進。

關鍵詞：班組建設；理念與方法；探討

1隊伍基本情況

烏海能源公司救護大隊是服務于烏海市及其周邊礦山企業的專職礦山應急救援隊伍，主要工作任務是處理礦山災害事故，搶救礦山遇險遇難人員，完成礦山企業需要配用氧氣呼吸器的安全技術性工作，日常工作以應急值守、戰備訓練、預防性安全檢查為主，負責周邊專兼職礦山救護隊的培訓工作，協助礦山企業完成職工自救互救現場急救的普及教育。大隊現有指戰員96人，設戰訓科、后勤裝備科、綜合辦公室三個職能科室。大隊下設2個中隊，烏達中隊41人，公烏素中隊40人。每個救護中隊現設4個戰斗小隊，每個小隊編制8-9人，全大隊指戰員平均年齡36.4周歲。救護中隊是處理礦山災害事故的獨立作戰單位。救護小隊是執行搶險救援任務的最小戰斗集體，也是救護大隊最基層的管理組織，小隊建設是救護大隊班組建設工作開展的基礎單元。每個小隊設小隊長和副小隊長各1名，配備兼職救援車駕駛員1名。小隊指戰員中現有技師9人，高級工49人，中級工9人，初級工6人，平均年齡35.4周歲。各小隊成員按照是否黨員、救護工齡、綜合體能水平、儀器設備操作水平、一般技術操作水平、現場急救水平、職業技能等級等均衡搭配。大隊日常管理按照大隊-中隊-小隊三級管理模式進行。隊伍建設工作按照大隊全面指導、中隊統籌安排、小隊自主建設的模式開展。

2班組建設“一二三四”特色管理模式簡介

救護大隊不斷在隊伍建設和管理創新上下功夫，找突破，為打造一支“聽黨指揮、作風優良、能打勝仗”的軍事化礦山救護隊伍而努力。救護大隊指戰員開拓創新，銳意進取，經過一年多的不斷總結與提煉逐漸形成了烏海能源公司救護大隊“1234”管理模式。1234管理模式即：“圍繞一個目標，把握兩個抓手，充分運用三件法寶，努力實現四方面的提高。”一個目標即：著力建設一支全國一流的礦山應急救援強隊；兩個抓手即：以專業化隊伍建設為抓手，以軍事化隊伍建設為抓手；三件法寶即：1、礦山救護隊質量標準化考核規范，2、礦山救護隊安全風險預控管理體系，3、救護大隊績效考核管理機制。四方面提高即：1、救護大隊綜合應急管理水平的提高，2、救護中隊搶險救援能力的提高，3、救護小隊團隊凝聚力的提高，4、救護指戰員業務技術水平的提高。1234既是軍人振奮軍魂的響亮口號，也是烏海能源公司救護大隊既往來開奮發圖強的沖鋒號。救護大隊全體指戰員在號角的指引下努力拼搏，在隊伍建設的道路上繼往開來，開拓創新，為奪取全國一流礦山應急救援強隊的偉大勝利而努力奮斗！

經過全體指戰員的緊張訓練和精心準備，200*年度礦山救護技術比武大會，就要開幕了。我代表集團公司向辛勤工作在救護一線的全體指戰員表示誠摯的問候和衷心的感謝。礦山救護是一項十分危險、艱巨而神圣的工作。多年來，礦山救護大隊圍繞“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”，抓班子、嚴干部、帶隊伍，內強素質，外樹形象，嚴管理、嚴訓練、嚴考核，長期堅持技術訓練，積極開展技術比武、等級隊達標等活動，隊伍保持了較高技術水平。建隊40年來，參加礦井排放瓦斯、反風演習等技術服務1000多次，參加礦井各類災害事故處理三百多起，搶救遇險、遇難人員二百多人，為煤礦安全生產做出了突出貢獻，這是歷代救護指戰員共同努力的結果。希望廣大指戰員珍惜榮譽，發揚成績，立足本職，愛崗敬業，更好地開展好救護工作。借此機會，向廣大指戰員提出六點要求：一要認清肩負的神圣職責，增強做好礦山應急救援工作的責任感和使命感。礦山應急救援是安全生產一個極其重要的環節，關系黨和國家安全生產方針政策的貫徹落實，關系企業穩定，關系職工和人民群眾的生命安全。希望同志們一定從實踐“三個代表”重要思想的高度，認清肩負的職責，強化責任意識，切實做好本職。二要牢記領導的重托，抓好救護工作。今年集團公司對救護工作非常重視，為提高救護裝備水平，特批了專項資金，這是對救護工作的最大支持。希望救護隊廣大指戰員認真領會領導的良苦用心，轉變工作作風，盡職盡責，盡心盡力，積極主動地完成領導交辦的任務，以實際行動報答各級領導的關心，不辜負領導的期盼和重托。三要更新觀念，扎實開展好下井預防檢查、安全技術服務工作，實現安全救護。要進一步解放思想、更新觀念，端正態度，變搶救型救護為預防型、科學型救護。從開展井下預防檢查入手，真正做到“有巷必入，有疑必查”，及時排查各類事故隱患。要加強值班管理，保持高度警戒狀態，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”。要積極參加礦井安全技術服務、事故處理工作，為礦井安全生產做出新貢獻。四要搞好練兵比武活動，進一步提高礦山救護隊伍的素質。救護隊伍不僅要有崇高的獻身精神和過硬的思想作風，更要有扎實的業務功底和熟練的救護技術。只有這樣，才能適應礦山安全生產形勢發展的需要，承擔起艱巨危險的搶險救災任務。開展救護比武活動，是提高業務素質、加強隊伍建設的一條重要途徑。通過比武，可以有力地推動崗位練兵和戰備訓練，增強礦山救護隊伍的戰斗力；可以進一步鍛煉隊伍，發揚進取精神，保持旺盛斗志，創造最好成績，賽出最高水平。希望救護大隊以這次技術比武為契機，選拔精兵強將，發揮優勢，強化訓練，以隊伍整體技術水平的大提高，迎接全省救援技術比武，確保取得前三名的成績，為集團公司爭光。五、為加強救護工作。集團公司加大了對救護大隊的獎懲力度，下發了專門的考核文件，希望救護大隊認真貫徹文件精神，不斷完善各項管理制度，全面提高搶險救災的能力。六要適應集團公司礦山、非煤產業快速發展的實際，在搞好礦山救護工作同時，拓展外延，積極做好礦區范圍的重大隱患治理和搶險工作。特別是今年的雨季三防工作，要當好第二梯隊，充分發揮救護大隊的傳統優勢。最后，預祝比武大會圓滿成功！

經過全體指戰員的緊張訓練和精心準備，2005年度礦山救護技術比武大會，就要開幕了。我代表集團公司向辛勤工作在救護一線的全體指戰員表示誠摯的問候和衷心的感謝。

礦山救護是一項十分危險、艱巨而神圣的工作。多年來，礦山救護大隊圍繞“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”，抓班子、嚴干部、帶隊伍，內強素質，外樹形象，嚴管理、嚴訓練、嚴考核，長期堅持技術訓練，積極開展技術比武、等級隊達標等活動，隊伍保持了較高技術水平。建隊40年來，參加礦井排放瓦斯、反風演習等技術服務1000多次，參加礦井各類災害事故處理三百多起，搶救遇險、遇難人員二百多人，為煤礦安全生產做出了突出貢獻，這是歷代救護指戰員共同努力的結果。希望廣大指戰員珍惜榮譽，發揚成績，立足本職，愛崗敬業，更好地開展好救護工作。

借此機會，向廣大指戰員提出六點要求：

一要認清肩負的神圣職責，增強做好礦山應急救援工作的責任感和使命感。礦山應急救援是安全生產一個極其重要的環節，關系黨和國家安全生產方針政策的貫徹落實，關系企業穩定，關系職工和人民群眾的生命安全。希望同志們一定從實踐“三個代表”重要思想的高度，認清肩負的職責，強化責任意識，切實做好本職。

二要牢記領導的重托，抓好救護工作。今年集團公司對救護工作非常重視，為提高救護裝備水平，特批了專項資金，這是對救護工作的最大支持。希望救護隊廣大指戰員認真領會領導的良苦用心，轉變工作作風，盡職盡責，盡心盡力，積極主動地完成領導交辦的任務，以實際行動報答各級領導的關心，不辜負領導的期盼和重托。

三要更新觀念，扎實開展好下井預防檢查、安全技術服務工作，實現安全救護。要進一步解放思想、更新觀念，端正態度，變搶救型救護為預防型、科學型救護。從開展井下預防檢查入手，真正做到“有巷必入，有疑必查”，及時排查各類事故隱患。要加強值班管理，保持高度警戒狀態，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”。要積極參加礦井安全技術服務、事故處理工作，為礦井安全生產做出新貢獻。

編者按：本文主要從抓班子帶隊伍，內強素質，外塑形象，提高隊伍戰斗力；學習安全文化，搞好技術培（復）訓，強化戰備值班，實現全年安全年；黨政工團齊抓共管，積極開拓，將“四五五五”創建活動開展得有聲有色；經費的使用與管理進行講述。其中，主要包括：剛性管理與柔性管理相結合，努力提升隊伍整體素質、明確職責，落實責任，提高班子素質、深化軍事化管理理念，駐外值班塑造良好形象、以各種形式加強對安全文件的學習、加強戰備值班，提高戰備觀念，保證聞警即出，速戰能勝、嚴格正規操作，扎實有效的開展了安全技術服務和應急救援工作、對新隊員進行全方面的培訓教育、積極開展崗位練兵，技術比武活動，提高全隊的技戰水平、順利完成了四個季度的高溫煙巷演習，進一步培養全體指戰員在惡劣環境下的應變能力和適應能力、著眼于黨建工作機制創新，立足救援工作實際，不斷深化“四五五五”創建活動、工會建設和諧工會之家，在獎金分配上做到公正、公平、公開，抓好維權工作，無上訪、無勞動爭議，解決職工的后顧之憂、團員積極參加大對團總支的活動、班子成員的思想不夠解放、班子成員在管理水平上存在著不足，管理方式過于簡單、有分析、有價值的建議不多、在思想上還和領導要求的存在著一定的差距、在加強業務技術學習和培訓，案例分析講解等，具體材料請詳見：

今年以來，三中隊在大隊行政及黨支部的正確領導下，緊緊圍繞大隊“Xx”工作目標，結合單位實際，深入貫徹學習實踐科學發展觀活動，確定以“加快推動新一輪發展、實現隊伍發展新跨越”為主題，以“更新隊伍發展觀念、創新應急服務機制、抓機遇構建服務新體系、打造高素質救援隊伍”為主要內容，切實把握“解放思想、改革創新、加快技術一流、裝備一流、服務一流、作風一流救援隊伍建設”實踐載體，積極應對當前形勢任務，中隊全年杜絕輕傷以上事故，確保實現了安全救援。

2009年的工作情況總結如下：

一、抓班子帶隊伍，內強素質，外塑形象，提高隊伍戰斗力。

1、剛性管理與柔性管理相結合，努力提升隊伍整體素質。

三中隊年輕的隊員比較多，結合中隊實際情況，中隊采取剛性管理與柔性管理相結合的方法，憑借制度約束、紀律監督、獎懲規則等方法對隊員嚴格進行管理，同時堅持“以人為中心”，依據共同價值觀和精神文化等人性化管理，中隊指揮員深入到小隊，與隊員交流談心，幫助隊員消除矛盾，統一思想，無論是生活還是工作，及時了解隊員的思想動態，每月召開一次民主生活會，讓隊員各抒己見，對工作、生活等各方面的問題提出合理化建議，中隊認真整理分析并采納。采用非強制性方式，在隊員心目中形成一種潛在的說服力，從而把組織意志變為個人的自覺行動。激發了每個隊員內心深處的主動性、內在潛力和創造精神，把強制管理轉化為隊員的自覺意識，從而形成內在的驅動力時，這種管理方式起到了明顯的作用，使隊員的思想素質大幅度的提升。

第一篇

根據市煤管辦、市煤礦安監局《關于做好元旦期間煤礦安全生產工作的通知》精神，按照我縣定期開展安全檢查制度，我辦于2012年12月30日至07年元月5日組織人員分三個檢查組對全縣25個煤礦進行了為期一周的安全生產大檢查。這次檢點是歷次排查出來的各類安全隱患的整改和水患、頂板管理的情況，為確保元旦、春節期間煤礦生產安全，為07年的煤礦安全生產管理工作打好基礎。現將檢查的情況總結如下：

這次檢查共查出安全生產隱患100條，下達整改文書25份。其存在的主要問題是：

1、制度執行不到位。煤礦安全管理制度大多是表面文章，應付檢查，實際上落實欠缺，甚至形同虛設。煤礦入井檢身、人員清點、瓦斯檢測，探放水、定期隱患排查和領導干部帶班下井制度根本未得到落實。

2、通風系統不完善。隨著井下開拓延伸，大部分煤礦都不同程度地存在系統不完善，采煤工作面無風或微風作業，少數煤礦風機安裝位置不當，工作面吃循環風等現象。

3、防排水系統不完善。這次雖是冬季檢查仍然發現少數煤礦井巷有積水和水倉容量小、沉積物多的現象。

各位首長、全體指戰員、同志們：

和平時期亦如此。始終把支持部隊建設作為自己的神圣職責，同志們兵民是勝利之本”戰爭年代是這樣。視子弟兵為親人，讓我精誠團結，與時俱進，支持部隊的各項建設，攜手并肩，堅持良好的軍企關系，同呼吸，共命運，心連心，促進部隊發展，共鑄企業輝煌。

大家歡聚一堂，八一”建軍節即將到來之際。共敘軍企魚水深情，意義非常特殊而倍感親切。此，謹代表白林業局黨政班子和全體員工向駐蛟人民解放軍部隊各位首長、全體指戰員致以節日的祝賀和良好的祝愿！祝大家節日快樂、身體健康、工作順利！

中國人民解放軍不愧為偉大祖國的中流砥柱，80多年來。民主專政的堅強柱石，捍衛祖國的鋼鐵長城，經濟建設的重要力量。臨時以來，部隊全體官兵始終以強烈的大局意識和憂患意識，全面貫徹落實政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保證有力的要求，大力加強部隊建設，不時提高部隊的戰斗力，圓滿完成各項軍事任務的同時，積極支持、參與白林業局的生產建設，森林管護、抗洪搶險和許多急難險重第一線，不辱使命，扎實工作，無私奉獻，為白林的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻，充分展示了人民子弟兵的英雄本性和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了林區廣大干部員工的敬愛和贊譽。此，代表局黨政班子和廣大員工群眾向駐蛟部隊全體官兵表示高尚的敬意和衷心的感謝！

不時強化軍企軍民共建活動，廣泛開展擁軍優屬、擁政愛民。這是團結和諧的根基，這是共謀發展的體現。人民子弟兵的偉大壯舉可歌可泣，實現百年夙愿喜迎北京奧運為世人矚目，國人同濟。當前，正處于和諧發展的重要戰略機遇期，改革和發展的任務十分艱巨。要從維護國家平安和社會穩定，促進改革開放和經濟發展，共建和諧社會的大局動身，進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感，不時鞏固和發展軍企軍民團結的大好局面，努力為發展社會生產力、提高部隊戰斗力和增強民族凝聚力，作出新的貢獻。

最后，衷心祝愿駐蛟部隊各位首長、全體指戰員以及家人節日愉快，闔家幸福！祝大家身體健康，萬事如意！

各位首長、全體指戰員、同志們：

在“八一”建軍節即將到來之際，我們大家歡聚一堂，共敘軍企魚水深情，意義非常特殊而倍感親切。在此，我謹代表Xx林業局黨政班子和全體員工向駐蛟人民解放軍部隊各位首長、全體指戰員致以節日的祝賀和良好的祝愿！祝大家節日快樂、身體健康、工作順利！

80多年來，中國人民解放軍不愧為偉大祖國的中流砥柱，民主專政的堅強柱石，保衛祖國的鋼鐵長城，經濟建設的重要力量。長期以來，部隊全體官兵始終以強烈的大局意識和憂患意識，全面貫徹落實政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的要求，大力加強部隊建設，不斷提高部隊的戰斗力，在圓滿完成各項軍事任務的同時，積極支持、參與Xx林業局的生產建設，在森林管護、抗洪搶險和許多急難險重第一線，不辱使命，扎實工作，無私奉獻，為白林的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻，充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了林區廣大干部員工的愛戴和贊譽。在此，我代表局黨政班子和廣大員工群眾向駐蛟部隊全體官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝！

廣泛開展擁軍優屬、擁政愛民，不斷強化軍企軍民共建活動，這是我們團結和諧的根基，這是我們共謀發展的體現。汶川地震人民子弟兵的偉大壯舉可歌可泣，實現百年夙愿喜迎北京奧運為世人矚目，國人同濟。當前，我們正處于和諧發展的重要戰略機遇期，改革和發展的任務十分艱巨。我們要從維護國家安全和社會穩定，促進改革開放和經濟發展，共建和諧社會的大局出發，進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感，不斷鞏固和發展軍企軍民團結的大好局面，努力為發展社會生產力、提高部隊戰斗力和增強民族凝聚力，作出新的貢獻。公務員之家:

同志們，“兵民是勝利之本”，在戰爭年代是這樣，在和平時期亦如此。我們始終把支持部隊建設作為自己的神圣職責，視子弟兵為親人，讓我們精誠團結，與時俱進，支持部隊的各項建設，攜手并肩，保持良好的軍企關系，同呼吸，共命運，心連心，促進部隊發展，共鑄企業輝煌。

最后，衷心祝愿駐蛟部隊各位首長、全體指戰員以及家人節日愉快，闔家幸福！祝大家身體健康，萬事如意！