管理中級(jí)職稱論文的撰寫要想有效發(fā)表那么就要發(fā)表在有效的期刊上，同時(shí)論文的撰寫也要符合期刊和職稱文件的要求，并且通過了編輯部的審核等等，這樣你所發(fā)表的管理中級(jí)職稱論文才是有效的。

對(duì)于期刊的選擇上，大家可以選擇：雜志是國(guó)家級(jí)的刊物。并且雜志主要是有關(guān)專門報(bào)道城市建設(shè)活動(dòng)的國(guó)家級(jí)權(quán)威刊物。雜志內(nèi)容著重突出權(quán)威性、示范性，注重操作性前瞻性、普及性，力主貼近現(xiàn)實(shí)、貼近基層、貼近百姓，通俗易懂，實(shí)話實(shí)說。

雜志一貫遵循以人為本、服務(wù)居民的辦刊理念，以引導(dǎo)發(fā)展、普及知識(shí)為己任，致力于為廣大工作者構(gòu)筑一個(gè)開放式的信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。

對(duì)于在管理中級(jí)職稱論文的撰寫中大家要注意以下方面：

1、論文摘要盡量寫成報(bào)道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(100字左右)，應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3～5個(gè))。

2、文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字，一個(gè)版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請(qǐng)參照中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

1資料與方法

1.1崗位現(xiàn)狀及參加競(jìng)聘條件

我院是一所二級(jí)甲等醫(yī)院，有護(hù)理人員220人，其中已聘高級(jí)職稱9人，已聘中級(jí)職稱51人，護(hù)理師48人，護(hù)士112人，待聘中級(jí)職稱崗位28人。參加的基本條件：

1.1.1凡取得相應(yīng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，能履行本崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，身體良好均可參加競(jìng)聘。

1.1.2護(hù)理管理人員不參加競(jìng)聘，可聘相應(yīng)崗位級(jí)別。

1.1.345歲（當(dāng)年滿45歲）以上的護(hù)士可不參加專業(yè)考試，成績(jī)按5分計(jì)算。

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的工作人員。也是職業(yè)水平評(píng)定(職稱評(píng)定)的一種。按職稱(資格)高低，分為：研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師(正高級(jí))、高級(jí)工程師(副高級(jí))、工程師(中級(jí))、助理工程師(初級(jí))。通常人們所說的工程師，實(shí)際是指中級(jí)工程師。

一般評(píng)中級(jí)工程師職稱只需要在國(guó)家正式認(rèn)可的國(guó)家級(jí)或許省級(jí)相關(guān)刊物宣布1-3篇左右的論文即可。當(dāng)然要求論文被知網(wǎng)、萬方、或許維普等大型數(shù)據(jù)庫(kù)錄入。

具體來說的話，評(píng)工程師中級(jí)職稱論文、作品條件主要有：

獲得工程師任職資歷后，具備下列條件之一

1、獨(dú)立或作為主要編著者(前三名，獨(dú)撰不少于5萬字)公開出書本專業(yè)學(xué)術(shù)作品1部以上;

2、獨(dú)立或作為第一作者在公開出書的學(xué)術(shù)期刊上宣布本專業(yè)論文2篇以上;

職稱評(píng)定有初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和高級(jí)職稱幾個(gè)級(jí)別，其中，副高級(jí)職稱和高級(jí)職稱的評(píng)審是比較有難度的，各方面條件都比較高，職稱論文的條件也是如此，有不少申報(bào)人員都覺得職稱論文寫作發(fā)表比較難，高級(jí)別的職稱論文確實(shí)不易，不論是寫作還是見刊發(fā)表，所以想要通過評(píng)審，一定要提早準(zhǔn)備論文，我們來參考下副高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)論文的一般要求，滿足其中一項(xiàng)即可：

1、國(guó)家級(jí)的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表與你研究方向一致的公開學(xué)術(shù)專業(yè)論文一篇。

2、省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。基層專業(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文，但要求提供一篇能夠完全反映任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績(jī)數(shù)量來體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)、同行的認(rèn)可程度來衡量。

3、家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，撰寫部分不少于3萬字，并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

4、省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)(為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書)或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

因?yàn)閷?duì)于作者晉升職非常重要，所以在期刊的選擇上要慎重再慎重，現(xiàn)在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢沒評(píng)上職稱，且錯(cuò)過評(píng)審時(shí)間。

評(píng)副高職稱要準(zhǔn)備職稱文件中相應(yīng)的資料信息，對(duì)于這些可以自己準(zhǔn)備，可以通過服務(wù)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備。副高職稱材料包括職稱論文、課題、教材、著作、專利等。當(dāng)然了對(duì)于評(píng)審副高級(jí)職稱時(shí)還需要提交以下這些資料信息：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，一式兩份(人社局在評(píng)審表上加蓋B006章、主表章、副表章，請(qǐng)大家不要在封面上自行標(biāo)記);各考評(píng)結(jié)合專業(yè)考試成績(jī)合格單等粘貼在主表最后一頁，副表粘貼復(fù)印件各一份)。

2、事業(yè)單位管理平臺(tái)打印的《黑龍江省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員情況表》，加蓋單位公章;《個(gè)人信息確認(rèn)表》要求個(gè)人簽字確認(rèn)，加蓋單位公章;

3、任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文、論著原件(并有“知網(wǎng)”的論文查詢結(jié)果，查詢結(jié)果需要單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章);

4、工作崗位證明

5、學(xué)歷證書(申報(bào)人員根據(jù)各系列文件要求提供各層次學(xué)歷證書或現(xiàn)學(xué)歷證書);

評(píng)選高級(jí)職稱需要滿意許多的條件，根本的條件之一就是職稱的成功，可是職稱論文的發(fā)表并不是那么簡(jiǎn)單成功的，更何況是高級(jí)職稱論文！為了讓發(fā)表旅程更加順暢要了解發(fā)表高級(jí)職稱論文的要求有哪些？

一般來說，高級(jí)職稱對(duì)期刊的要求比評(píng)中級(jí)職稱的期刊要高。期刊的等級(jí)高了必定論文的質(zhì)量也會(huì)進(jìn)步的。據(jù)我所知一般評(píng)高級(jí)職稱的話需要在中心期刊上發(fā)表的。

首要，中心期刊的質(zhì)量要求是比較高的。對(duì)送審的文章的專業(yè)性，思想性，前詹性以及立異要求會(huì)比較挑剔。投稿中心期刊應(yīng)該留意論文編撰的質(zhì)量。假如是工科中心論文，那最根本應(yīng)該附圖表說明。別的，國(guó)內(nèi)的中心期刊組織周期都是比較長(zhǎng)的。也就是說你現(xiàn)在投稿的話，雜志社可能給你組織到明年七八月才能夠見刊。這中心有好幾個(gè)月的距離。

其次，國(guó)家級(jí)期刊發(fā)表對(duì)的要求偏低，可是也要求是正規(guī)的學(xué)術(shù)論文格式，具有可讀性，科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。國(guó)家級(jí)投稿相對(duì)簡(jiǎn)單，但也經(jīng)常出現(xiàn)投稿一個(gè)月沒有音訊回復(fù)的。具體看雜志社的辦事效率。

一般發(fā)表高級(jí)職稱論文挑選的期刊是中心期刊，對(duì)這種職稱論文的質(zhì)量要求很高，首要根本的職稱論文要求要滿意，論文具有可讀性，科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，別的中心期刊的出書周期比較長(zhǎng)，所以投稿前要了解相關(guān)心儀的期刊發(fā)表的時(shí)刻，然后提早幾個(gè)月投稿。可是假如競(jìng)爭(zhēng)力大，投稿人多，假如個(gè)人的優(yōu)勢(shì)有限稿子成功的概率很小，論文質(zhì)量雖然很要害，可是現(xiàn)在社會(huì)環(huán)境下你的資源也是很要害的。為了進(jìn)步發(fā)表成功的概率，能夠挑選有實(shí)力的組織。

職稱評(píng)審時(shí)職稱論文應(yīng)用的最多，對(duì)于期刊的選擇都是根據(jù)評(píng)審的等級(jí)與要求來進(jìn)行選擇的。一般的來說對(duì)于沒有什么特殊要求的中級(jí)職稱都會(huì)選擇省級(jí)類期刊，對(duì)于高級(jí)職稱的都會(huì)選擇省級(jí)類刊物。所以對(duì)于職稱評(píng)審時(shí)建議大家選擇省級(jí)刊物，對(duì)于職稱的評(píng)審晉升有很大幫助。

職稱評(píng)審時(shí)所用的省級(jí)期刊也需要根據(jù)專業(yè)來進(jìn)行選擇，不同的期刊種類對(duì)于職稱論文的評(píng)審都是有所不同的，大家要嚴(yán)格的按照相對(duì)應(yīng)的事項(xiàng)來進(jìn)行。所以省級(jí)期刊的選擇上要注意各個(gè)方面的需求，這樣對(duì)于發(fā)表才有所幫助。

1、職稱論文寫作時(shí)要選擇目標(biāo)期刊，目標(biāo)期刊主要是指在您的研究領(lǐng)域中找到與您的研究在方向、重要性和相關(guān)性上都匹配的期刊。盡早了解期刊規(guī)定還可以幫助您在撰寫過程中保持稿件符合期刊的宗旨，學(xué)術(shù)范疇和目標(biāo)讀者。

2、注意期刊的發(fā)表費(fèi)用以及期刊的發(fā)表周期，這些也是影響職稱職稱論文投稿發(fā)表的主要方面，不管怎么說大家都需要注意相關(guān)的信息與要點(diǎn)，這樣對(duì)于職稱論文的投稿發(fā)表也才有幫助。

1、職稱論文投稿時(shí)間

當(dāng)你職稱論文撰寫完成之后就要面臨職稱論文的投稿了。在職稱論文投稿上我們先要確定的是有關(guān)職稱論文投稿時(shí)間。職稱論文投稿的時(shí)間是根據(jù)期刊的征收時(shí)間段來確定的，只有在這段是hi敬愛呢內(nèi)進(jìn)行職稱論文的投稿，那么職稱論文才能被編輯看到，錯(cuò)過了這期自然是要等到下一期的，而時(shí)間可能就會(huì)影響到職稱晉升的評(píng)審時(shí)間，所以對(duì)于時(shí)間來說一定要進(jìn)行掌握。

職稱評(píng)定大致可分為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和高級(jí)職稱。而職稱論文便是為了獲得職稱而編撰的論文。副高論文需要在職稱評(píng)定前發(fā)表完拿到選用通知書和樣刊。評(píng)副高職稱需要要求有哪些？根據(jù)之前提升副高人員的服務(wù)經(jīng)歷，篇數(shù)2-4篇，有1-2篇需在中心期刊發(fā)表。如果只在中心期刊發(fā)表，1-2篇就能夠。發(fā)表期刊級(jí)別前邊已經(jīng)提到，中心期刊。當(dāng)然了提升副高級(jí)職稱還需要滿意的條件很多，現(xiàn)在就以修建工程師中的副高級(jí)職稱為例為我們介紹相關(guān)的要求。

1、學(xué)歷要求

從事本專業(yè)技能作業(yè)10年以上，獲得中級(jí)職務(wù)任職資歷,并從事中級(jí)職務(wù)作業(yè)5年以上;

大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技能作業(yè)十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上;

中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技能作業(yè)二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。

2、專業(yè)技能要求

依據(jù)省人事廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資歷條件論文宣告刊物等級(jí)區(qū)別規(guī)矩通知》粵人發(fā)(2005)300號(hào)文精力，作品論文要求，可簡(jiǎn)略概括為：

申報(bào)高檔：要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊宣告論文2-3篇或在具有CN刊號(hào)的專業(yè)期刊宣告論文1篇以上，以及處理雜亂技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項(xiàng)技術(shù)分析(證明)陳述2篇以上。

申報(bào)中級(jí)：要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊宣告論文1篇或在具有CN刊號(hào)，以及處理技術(shù)問題而撰寫的專項(xiàng)技術(shù)分析(證明)陳述1篇以上。

【特殊情況1】北京市評(píng)職稱不需求宣告論文，只需結(jié)束相應(yīng)數(shù)量的論文，參加論文答辯即可。

【特殊情況2】湖南省申報(bào)中級(jí)職稱不需求論文，申報(bào)高檔職稱只需求宣告1篇論文。

職稱論文需求滿意的標(biāo)準(zhǔn)：

中級(jí)職稱時(shí)間周期是所有學(xué)術(shù)人員要掌握的基本特征。職稱評(píng)審時(shí)論文準(zhǔn)備時(shí)間、時(shí)間、見刊時(shí)間、論文創(chuàng)作多久對(duì)于評(píng)審是有效的等等，這些時(shí)間點(diǎn)的事項(xiàng)與要求是大家不可忽視的方面。就說中級(jí)職稱時(shí)間周期來說，要注意時(shí)間上的確定和開始與結(jié)束的時(shí)間等，這樣才能被編輯看到。

一般的來說中級(jí)職稱時(shí)間周期要根據(jù)自己專業(yè)和準(zhǔn)備來，不同的專業(yè)人員中級(jí)職稱論文的周期要求是不同的。有的論文要求在半年內(nèi)進(jìn)行論文的發(fā)表，有的則要求一年，當(dāng)然了還需要看論文所投稿的刊物了。

在了解了上述的情況之外，我們對(duì)于期刊的發(fā)表時(shí)間周期來說可以看到有：周刊、半月刊、旬刊、月刊、季刊、半年刊、年刊等。則論文的準(zhǔn)備時(shí)的時(shí)間也就不同的，一般來說論文的準(zhǔn)備都要在半年甚至一年這么久的時(shí)間上來進(jìn)行論文的準(zhǔn)備，這樣在期刊進(jìn)行征收時(shí)論文準(zhǔn)備好了，就可以進(jìn)行論文的投稿與發(fā)表了。

當(dāng)然了對(duì)于中級(jí)職稱時(shí)間周期上來說也需要對(duì)論文的投稿時(shí)間上的各項(xiàng)要求進(jìn)行了解注意，對(duì)于投稿時(shí)間來說主要的就是對(duì)所要投稿看的征收時(shí)間進(jìn)行了解，若是你錯(cuò)過了時(shí)間則只能等下一期的征收時(shí)間了。可見對(duì)于投稿來說時(shí)間是一個(gè)十分重要的方面，大家要對(duì)這個(gè)時(shí)間的要求進(jìn)行注意。

對(duì)于評(píng)審人員來說要將初、中、高等職稱等級(jí)的時(shí)間周期進(jìn)行掌握，對(duì)于各個(gè)等級(jí)中論文的要求事項(xiàng)進(jìn)行了解，并且有關(guān)論文的各項(xiàng)投稿事項(xiàng)也是要大家進(jìn)行了解的。

投稿自己的論文要怎么操作?投稿自己的論文則就要注意相關(guān)的投稿事項(xiàng)了，比如：投稿時(shí)間、投稿刊物選擇、投稿時(shí)的檢測(cè)等等，這些都是關(guān)系到自己投稿上的主要方面，為此一定要多加關(guān)注。