據(jù)中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)在國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心舉行的“1999中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果暨宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)研討會(huì)”公布的對(duì)3562位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果表明：

調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為今年以來(lái)中央采取的一系列宏觀調(diào)控政策取得了積極的成效，宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本平穩(wěn)，亞洲金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響正在減弱，國(guó)內(nèi)通貨緊縮的形勢(shì)可望得到緩解，預(yù)計(jì)未來(lái)一個(gè)時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)將逐步呈現(xiàn)回升的態(tài)勢(shì)，繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。但是，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者同時(shí)認(rèn)為，目前社會(huì)總需求不足、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)效益不佳的狀況仍然是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者希望政府繼續(xù)采取積極的財(cái)政、貨幣政策，帶動(dòng)民間投資的增長(zhǎng)，穩(wěn)定和提高城鄉(xiāng)居民收入，鼓勵(lì)適度消費(fèi)，從而進(jìn)一步擴(kuò)大需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的全面回升。

調(diào)查結(jié)果表明，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)近年來(lái)中央采取的一系列企業(yè)改革及其配套改革的政策和措施給予了積極的評(píng)價(jià)，國(guó)有企業(yè)改制進(jìn)程有所加快，但實(shí)行規(guī)范的公司制改革、建立社會(huì)保障體系和轉(zhuǎn)變政府職能等配套改革措施尚不到位，這些已成為制約企業(yè)改革和發(fā)展的重要因素。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為，繼續(xù)深化企業(yè)改革是使國(guó)有企業(yè)擺脫困境和進(jìn)一步完善宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的根本出路。

為了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、改革成效、企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況、當(dāng)前存在問(wèn)題及其對(duì)未來(lái)發(fā)展前景的判斷，為政府進(jìn)一步調(diào)整宏觀政策和深化企業(yè)改革提供決策參考依據(jù)，1999年8月至11月，中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織實(shí)施了“1999年中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷跟蹤調(diào)查”。

本次調(diào)查是由中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織的第7次全國(guó)性企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年度跟蹤調(diào)查，得到了國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心情報(bào)中心、國(guó)務(wù)院研究室工交貿(mào)易研究司、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)企業(yè)改革司、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)司、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)研究部、國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合司、財(cái)政部財(cái)產(chǎn)評(píng)估司、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)中小企業(yè)司、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)培訓(xùn)司、人事部人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)司、勞動(dòng)和社會(huì)保障部法制司、國(guó)家稅務(wù)總局政策法規(guī)司、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)信息中心、國(guó)家石油和化學(xué)工業(yè)局規(guī)劃發(fā)展司、國(guó)家輕工業(yè)局企業(yè)改革司、國(guó)家機(jī)械局規(guī)劃發(fā)展司、國(guó)家國(guó)內(nèi)貿(mào)易局行業(yè)規(guī)劃與法規(guī)司、國(guó)家冶金工業(yè)局規(guī)劃發(fā)展司、國(guó)家電力公司戰(zhàn)略研究與規(guī)劃部、國(guó)家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)教研部等有關(guān)部委的支持和指導(dǎo)。

本次調(diào)查以企業(yè)法人代表為調(diào)查對(duì)象，按照我國(guó)企業(yè)的實(shí)際構(gòu)成情況進(jìn)行等比例抽樣，采用郵寄問(wèn)卷方式進(jìn)行。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷10000份，回收問(wèn)卷3629份，其中有效問(wèn)卷3562份，有效回收率為35.6%。通過(guò)對(duì)部分未填寫(xiě)問(wèn)卷與填寫(xiě)問(wèn)卷企業(yè)的對(duì)比分析，未發(fā)現(xiàn)存在系統(tǒng)偏差，說(shuō)明本次調(diào)查結(jié)果有效。為使調(diào)查分析更為全面和深入，本報(bào)告還充分利用了中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)以往的調(diào)查結(jié)果。

摘要：本文通過(guò)對(duì)房屋裂縫的調(diào)查，結(jié)合工作實(shí)踐，從設(shè)計(jì)、施工兩方面分析了墻體裂縫的開(kāi)裂原因，并提出了一些可以借鑒的處理方案。

關(guān)鍵詞：房屋裂縫裂縫分析處理方案

前言

房屋的裂縫問(wèn)題是普遍存在的現(xiàn)象。就裂縫輕重程度而然，輕者影響其美觀，重者影響其安全使用，甚至?xí)斐刹涣嫉纳鐣?huì)影響，尤其是用戶反映十分強(qiáng)烈。由于用戶對(duì)房屋的結(jié)構(gòu)情況不甚了解，房屋一旦出現(xiàn)裂縫，使用戶產(chǎn)生不安全感或恐慌，有的裂縫造成屋面、墻面、地面滲漏、門(mén)窗變形、外墻抹面脫落等現(xiàn)象，給用戶帶來(lái)許多煩惱。就裂縫的性質(zhì)而然，可分為溫度裂縫、沉降裂縫、施工質(zhì)量因素裂縫、使用不當(dāng)及維護(hù)不及時(shí)而產(chǎn)生的裂縫等。無(wú)論由何種原因引起的裂縫，都應(yīng)高度重視，認(rèn)真分析，找準(zhǔn)裂縫“病源”，消除隱患。

一、房屋裂縫調(diào)查情況

由基建處、設(shè)計(jì)院、質(zhì)量監(jiān)督站及建設(shè)單位聯(lián)合協(xié)同調(diào)查了反映較為強(qiáng)烈的部分房屋裂縫情況。在調(diào)查中主要發(fā)現(xiàn)以下幾種現(xiàn)象：①.多數(shù)房屋的頂層裂縫最為突出，尤其是房屋頂層的兩端最為嚴(yán)重，房屋中部及自上而下依次減輕；②.裂縫的形狀多為“八”字斜裂縫，以窗臺(tái)角尤為突出；③.門(mén)窗因變形使玻璃破碎，開(kāi)啟困難（某醫(yī)院科技檔案樓最為嚴(yán)重）；④.屋面、墻面、地下室出現(xiàn)不同程度的陰洗或滲漏現(xiàn)象；⑤.外墻抹面裂縫，出現(xiàn)空鼓或脫落；⑥.房屋抗震加固后產(chǎn)生裂縫（某公司職工宿舍樓、某住宅小住宅樓等較為嚴(yán)重）；⑦.使用不當(dāng)及年久失修而產(chǎn)生裂縫（某中學(xué)實(shí)驗(yàn)室、某高中教學(xué)樓等）；⑧.用戶反映強(qiáng)烈，尤其是住宅建筑，因出現(xiàn)裂縫，使用戶產(chǎn)生嚴(yán)重的不安全感，以及因裂縫而產(chǎn)生滲漏，給住戶帶來(lái)煩惱，使住戶對(duì)建設(shè)單位意見(jiàn)紛紛，甚至發(fā)生不愉快的糾紛。

據(jù)中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)在國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心舉行的“1999中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果暨宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)研討會(huì)”公布的對(duì)3562位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果表明：

調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為今年以來(lái)中央采取的一系列宏觀調(diào)控政策取得了積極的成效，宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本平穩(wěn)，亞洲金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響正在減弱，國(guó)內(nèi)通貨緊縮的形勢(shì)可望得到緩解，預(yù)計(jì)未來(lái)一個(gè)時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)將逐步呈現(xiàn)回升的態(tài)勢(shì)，繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。但是，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者同時(shí)認(rèn)為，目前社會(huì)總需求不足、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)效益不佳的狀況仍然是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者希望政府繼續(xù)采取積極的財(cái)政、貨幣政策，帶動(dòng)民間投資的增長(zhǎng)，穩(wěn)定和提高城鄉(xiāng)居民收入，鼓勵(lì)適度消費(fèi)，從而進(jìn)一步擴(kuò)大需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的全面回升。

調(diào)查結(jié)果表明，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)近年來(lái)中央采取的一系列企業(yè)改革及其配套改革的政策和措施給予了積極的評(píng)價(jià)，國(guó)有企業(yè)改制進(jìn)程有所加快，但實(shí)行規(guī)范的公司制改革、建立社會(huì)保障體系和轉(zhuǎn)變政府職能等配套改革措施尚不到位，這些已成為制約企業(yè)改革和發(fā)展的重要因素。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為，繼續(xù)深化企業(yè)改革是使國(guó)有企業(yè)擺脫困境和進(jìn)一步完善宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的根本出路。

為了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、改革成效、企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況、當(dāng)前存在問(wèn)題及其對(duì)未來(lái)發(fā)展前景的判斷，為政府進(jìn)一步調(diào)整宏觀政策和深化企業(yè)改革提供決策參考依據(jù)，1999年8月至11月，中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織實(shí)施了“1999年中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷跟蹤調(diào)查”。

本次調(diào)查是由中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織的第7次全國(guó)性企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年度跟蹤調(diào)查，得到了國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心情報(bào)中心、國(guó)務(wù)院研究室工交貿(mào)易研究司、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)企業(yè)改革司、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)司、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)研究部、國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合司、財(cái)政部財(cái)產(chǎn)評(píng)估司、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)中小企業(yè)司、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)培訓(xùn)司、人事部人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)司、勞動(dòng)和社會(huì)保障部法制司、國(guó)家稅務(wù)總局政策法規(guī)司、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)信息中心、國(guó)家石油和化學(xué)工業(yè)局規(guī)劃發(fā)展司、國(guó)家輕工業(yè)局企業(yè)改革司、國(guó)家機(jī)械局規(guī)劃發(fā)展司、國(guó)家國(guó)內(nèi)貿(mào)易局行業(yè)規(guī)劃與法規(guī)司、國(guó)家冶金工業(yè)局規(guī)劃發(fā)展司、國(guó)家電力公司戰(zhàn)略研究與規(guī)劃部、國(guó)家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)教研部等有關(guān)部委的支持和指導(dǎo)。

本次調(diào)查以企業(yè)法人代表為調(diào)查對(duì)象，按照我國(guó)企業(yè)的實(shí)際構(gòu)成情況進(jìn)行等比例抽樣，采用郵寄問(wèn)卷方式進(jìn)行。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷10000份，回收問(wèn)卷3629份，其中有效問(wèn)卷3562份，有效回收率為35.6%。通過(guò)對(duì)部分未填寫(xiě)問(wèn)卷與填寫(xiě)問(wèn)卷企業(yè)的對(duì)比分析，未發(fā)現(xiàn)存在系統(tǒng)偏差，說(shuō)明本次調(diào)查結(jié)果有效。為使調(diào)查分析更為全面和深入，本報(bào)告還充分利用了中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)以往的調(diào)查結(jié)果。

[摘要]警察行政調(diào)查即警察機(jī)關(guān)出于治安行政管理的目的，對(duì)治安信息的收集和處理活動(dòng)。行政調(diào)查不僅僅是事后證據(jù)的收集，另外還包括事前信息的收集。警察行政調(diào)查的啟動(dòng)常常出于具體執(zhí)行者——警察個(gè)人的意圖和判斷，帶有很大的自由裁量性。加強(qiáng)警察調(diào)查權(quán)的控制，對(duì)調(diào)查行為可能存在的瑕疵事前給予充分的重視與事后完善的救濟(jì)。

［關(guān)鍵詞］行政調(diào)查警察行政調(diào)查行政程序法行政證據(jù)

公安部在《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》中單列一章調(diào)查，說(shuō)明我國(guó)的行政機(jī)關(guān)，特別是具有極強(qiáng)國(guó)家強(qiáng)制力的公安機(jī)關(guān)開(kāi)始逐步注重和貫徹行政行為依據(jù)取得程序的合法性，即行政調(diào)查開(kāi)始從理論研究向?qū)嵺`發(fā)展。然而行政調(diào)查究竟該如何定義和定性，行政調(diào)查和行政證據(jù)是何種關(guān)系，行政調(diào)查如何救濟(jì)等方面都很值得研究。不將這些問(wèn)題作深入細(xì)致的考量，那么依法行政這一行政法的大原則也就難于真正的實(shí)現(xiàn)。基于這樣的考慮，我們有必要以警察行政調(diào)查入手，為我國(guó)行政程序法行政調(diào)查制度的建立提供一點(diǎn)參考意見(jiàn)。

一、行政調(diào)查分析

行政調(diào)查相對(duì)于依法行政的重要意義就在于，行政機(jī)關(guān)做出的一切行政行為都應(yīng)該以事前深入的行政調(diào)查為合法性和合理性基礎(chǔ)。無(wú)行政調(diào)查就難于保障行政管理目的的實(shí)現(xiàn)，也就削弱了行政行為的合理性基礎(chǔ)；行政調(diào)查的不合法實(shí)質(zhì)上就是行政程序的不合法，從而從根本上動(dòng)搖了行政行為的合法性基礎(chǔ)。故而在有著“重實(shí)體、輕程序”傳統(tǒng)的我國(guó)，研究和規(guī)范行政調(diào)查行為就更為迫切。

1、目前我國(guó)行政法學(xué)者對(duì)行政調(diào)查還未形成較統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，就其性質(zhì)的認(rèn)識(shí)而言基本上有以下幾種看法：第一種認(rèn)為行政調(diào)查是一種行政事實(shí)行為，即僅以影響和改變事實(shí)狀態(tài)為目的，僅涉及程序權(quán)利和義務(wù)，而與實(shí)體權(quán)利和義務(wù)無(wú)關(guān)的行為；第二種認(rèn)為行政調(diào)查是一種產(chǎn)生行政程序法律關(guān)系，從而間接影響行政實(shí)體法律關(guān)系的程序性行政行為；第三種認(rèn)為行政調(diào)查是一種階段行為，是行政主體的某一行政行為的中間階段，其性質(zhì)從屬于該行政行為。

摘要根據(jù)1999年夏季對(duì)北京市居民住宅的室溫測(cè)試數(shù)據(jù)，從所有測(cè)試房間的室溫整體分布、室溫平均值、室溫波動(dòng)幅度及室溫延遲時(shí)間等方面描述現(xiàn)有住宅夏季的室內(nèi)熱狀況特性，并通過(guò)研究分析得出總體上反映現(xiàn)有住宅夏季熱狀況的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。

關(guān)鍵詞住宅,熱狀況,室溫,平均值,波動(dòng)幅度,延遲時(shí)間

AbstractDescribesthedistributions,theaverage,theamplitudeandtimelagsofindoortemperaturemeasuredfrom144livingroomsorbedroomsof98householdsinBeijingduringthesummerof1999.Throughananalysisobtainsrelatedstatisticalindexesforgenerallyreflectingtheoverallthermalconditionsofresidentialbuildingsinsummer.

Keywordsresidence,thermalconditions,indoortemperature,average,amplitude,timelag

0引言

近年來(lái)，由于氣候變暖及人們對(duì)居住環(huán)境熱舒適要求的不斷提高，住宅產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的同時(shí)也加速了家用空調(diào)的普及。目前，家用空調(diào)已成為大多數(shù)住戶夏季降低室溫、改善住宅熱狀況的一個(gè)重要手段。然而，家用空調(diào)的普及也引發(fā)了環(huán)境、能耗等一系列的問(wèn)題，如加劇了電力供應(yīng)的緊張，對(duì)小區(qū)氣候環(huán)境造成了不利的影響。鑒于此，人們對(duì)可持續(xù)發(fā)展住宅、生態(tài)住宅等的呼聲越來(lái)越高，以充分利用天然冷源，而減少機(jī)械系統(tǒng)的能源消耗，并減輕對(duì)環(huán)境壓力。

論文摘要：良好的英語(yǔ)思維習(xí)慣是學(xué)生學(xué)好英語(yǔ)的關(guān)鍵。調(diào)研與分析表明：文化意識(shí)差異、不良詞匯學(xué)習(xí)和口語(yǔ)表達(dá)習(xí)慣是影響英語(yǔ)思維習(xí)慣養(yǎng)成的主要因素。發(fā)揮教師榜樣的作用，采取科學(xué)的方法進(jìn)行語(yǔ)法、口語(yǔ)、詞匯等的語(yǔ)言教學(xué)方能解決問(wèn)題。

論文關(guān)鍵詞：英語(yǔ)思維；習(xí)慣；語(yǔ)言教學(xué)；中高職學(xué)生

語(yǔ)言作為一種社會(huì)交際的工具，它的功能很多，但本質(zhì)和最主要的是它的交際功能。中高職教育英語(yǔ)教學(xué)的目的是通過(guò)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生良好的英語(yǔ)思維習(xí)慣，獲得英語(yǔ)的基礎(chǔ)知識(shí)和初步的語(yǔ)言交際能力。本調(diào)研組全體教師經(jīng)過(guò)近兩年的英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐和一系列的調(diào)研方法，如會(huì)話法、講授法、問(wèn)卷調(diào)查法，對(duì)衡水學(xué)院分院中高職學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中影響其用英語(yǔ)思維的因素進(jìn)行了調(diào)查與分析，并從中找到一些科學(xué)有效的教學(xué)方法。

一、影響學(xué)生英語(yǔ)思維的主要因素及原因

1．文化意識(shí)方面

在現(xiàn)代社會(huì)中，以“交叉”或“綜合”為特點(diǎn)的世界性的“大科學(xué)”相繼誕生，一個(gè)全球性的交往和溝通正在形成。不同文化之間的交往和合作已成為不爭(zhēng)事實(shí)，而語(yǔ)言作為最重要的一種交流工具，體現(xiàn)著民族文化，學(xué)習(xí)語(yǔ)言不僅僅是學(xué)習(xí)詞組，而是把詞和客觀的事物聯(lián)系起來(lái)，要了解一個(gè)民族的文化，重要的是通過(guò)學(xué)習(xí)，研究他們的語(yǔ)言，尤其是從中了解他們的傳統(tǒng)和文化內(nèi)涵。而大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)中恰恰忽略了這一點(diǎn)，只注重了英語(yǔ)的基礎(chǔ)知識(shí)，而忽略了英語(yǔ)的交際意識(shí)和交際原則，使英語(yǔ)的交際功能未得到充分的發(fā)揮，他們的英語(yǔ)是在不具備社會(huì)和文化環(huán)境的情況下學(xué)習(xí)的，一旦面向社會(huì)，進(jìn)入一種陌生的文化環(huán)境，就會(huì)遇到許多困難，無(wú)法交際。如筆者在問(wèn)卷中問(wèn)“你認(rèn)為與外國(guó)人交流對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)幫助大嗎?”在173人中，有152人選擇了“是的”，說(shuō)明在口語(yǔ)學(xué)習(xí)中，把自己置身所學(xué)語(yǔ)言文化中是很重要的，但實(shí)際上，學(xué)生缺乏這樣的真實(shí)語(yǔ)境和氛圍。由于文化的差異，用母語(yǔ)互譯的方式錯(cuò)誤地理解和翻譯某些句子和詞匯，往往會(huì)出現(xiàn)許多笑話。如筆者在與學(xué)生用英語(yǔ)進(jìn)行聊天時(shí)，他們把“狼吞虎咽”說(shuō)成“Eatlikeawolfandatiger．”而實(shí)際上英語(yǔ)是“Eatlikeahorse”。還有夸贊他們說(shuō)的很好時(shí)“Youareexcellent．”學(xué)生會(huì)一臉茫然，尷尬地說(shuō)，“No，Iamnotverygoodand1willworkharderandhrader．”由此可見(jiàn)，語(yǔ)言和文化是密不可分的，不了解目標(biāo)語(yǔ)的文化知識(shí)背景，就無(wú)法正確理解和運(yùn)用其語(yǔ)言，東西方社會(huì)是在不同文化的基礎(chǔ)上形成和發(fā)展的，所以人們的思想、信仰、習(xí)俗等有不同程度的差異，而這正是影響中高職學(xué)生英語(yǔ)思維的最主要障礙。由于文化的差異，不同的文化背景有不同的表達(dá)方式和習(xí)慣。日常生活中最常用的寒暄、稱謂、道歉、致謝等用語(yǔ)，就由于文化背景不同存在著明顯的差異，而學(xué)生只注重語(yǔ)言形式，忽視語(yǔ)言的運(yùn)用，造出或說(shuō)出“意義正確，合乎語(yǔ)法規(guī)則的句子”，進(jìn)而更加影響英語(yǔ)思維的養(yǎng)成。

德育工作的有效性研究是德育研究永恒的主題。無(wú)論是研究德育的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、手段都離不開(kāi)效果這一本質(zhì)。而德育工作者對(duì)德育工作的認(rèn)識(shí)、態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)等是影響德育工作效果的重要因素。我們?cè)谏虾Ｒ?90名幼兒園教師和60名幼兒家長(zhǎng)為調(diào)查對(duì)象，從幼兒德育工作者的范圍及他們的價(jià)值觀、責(zé)任感、目標(biāo)觀、工作的方式方法等方面對(duì)幼兒德育的現(xiàn)狀作了調(diào)查，試圖從一個(gè)新的角度來(lái)揭示幼兒德育工作的規(guī)律，打開(kāi)提高幼兒德育工作有效性的思路。

一、幼兒德育工作的主要承擔(dān)者

我們的調(diào)查表明，75%的教師和50%的家長(zhǎng)都認(rèn)為幼兒品德教育的主要承擔(dān)者應(yīng)該是教師和家長(zhǎng)，應(yīng)由兩者各司其職，共同配合來(lái)對(duì)幼兒進(jìn)行德育。

無(wú)論從生物學(xué)意義上講，還是從社會(huì)學(xué)意義上分析，父母都必須承擔(dān)幼兒德育工作。但是，教師是受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的專職工作者，對(duì)幼兒德育工作更應(yīng)具有責(zé)任感和嫻熟的技能；同時(shí)，教師對(duì)幼兒具有權(quán)威性和一定的吸引力，這也有助于教師開(kāi)展幼兒德育工作。

二、幼兒德育工作者的價(jià)值觀

90年代幼兒的父母和教師大都是在新中國(guó)成立后成長(zhǎng)起來(lái)的。調(diào)查對(duì)象中76%的教師年齡在40歲以下；“95%的家長(zhǎng)年齡在40歲以下，其中35%在30歲以下。80%的教師是專業(yè)幼師畢業(yè)生和學(xué)前教育大專畢業(yè)生；70%的家長(zhǎng)達(dá)到了高中畢業(yè)以上文化程度。家長(zhǎng)和教師所從事的職業(yè)不同，但他們共處一個(gè)時(shí)代、一個(gè)社會(huì)大背景中，面對(duì)的是相同的教育對(duì)象。那么，他們對(duì)“好孩子”的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)德育工作的目的性和有效性的價(jià)值判斷有何異同呢？

論文關(guān)鍵詞：B2B模式；我國(guó)企業(yè)

論文摘要：企業(yè)間的電子商務(wù)(BusinesstoBusiness,B2B)是利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng),是電子商務(wù)的一種主流形式,它對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展起著十分重要的作用。在對(duì)B2B進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹并分析其在我國(guó)企業(yè)的具體應(yīng)用，找出問(wèn)題，并找出有效的對(duì)策，對(duì)我國(guó)B2B的發(fā)展起到重要的作用。

1B2B模式在企業(yè)間應(yīng)用的現(xiàn)狀分析

國(guó)內(nèi)B2B的交易中，大型企業(yè)的采購(gòu)和銷售起到了決定性的作用，如果沒(méi)有采購(gòu)方的強(qiáng)烈要求，許多企業(yè)不會(huì)主動(dòng)進(jìn)行電子化交易。小型企業(yè)的電子化采購(gòu)需求也沒(méi)有得到應(yīng)有的高度重視。大企業(yè)的采購(gòu)對(duì)于它的供應(yīng)鏈上的小企業(yè)的生存來(lái)說(shuō)特別重要，因此，如果大企業(yè)需要同它的供應(yīng)鏈上的小企業(yè)進(jìn)行電子化交易時(shí)，小企業(yè)一般都會(huì)快速響應(yīng)要求，這樣就會(huì)以這個(gè)大企業(yè)為中心，形成一個(gè)電子化的供應(yīng)鏈。例如中國(guó)石化、海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、寶鋼公司以及神州數(shù)碼的B2B交易，就形成了一個(gè)較大的電子化供應(yīng)鏈，帶動(dòng)了一大批業(yè)務(wù)伙伴企業(yè)把他們的業(yè)務(wù)搬上網(wǎng)，這對(duì)國(guó)內(nèi)的B2B發(fā)展起到了很大的推動(dòng)作用。預(yù)計(jì)未來(lái)一段時(shí)間，這種推動(dòng)力依然是國(guó)內(nèi)B2B發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α＊?/p>

在未來(lái)的三年內(nèi)，基于互聯(lián)網(wǎng)的B2B采購(gòu)預(yù)計(jì)將顯著地增長(zhǎng)并且將接近于1.3萬(wàn)億美元。全世界的電子商務(wù)活動(dòng)將帶來(lái)1.1萬(wàn)億美元的收入。世界各國(guó)公司通過(guò)因特網(wǎng)購(gòu)買的商品和服務(wù)的貿(mào)易額到2008年可望達(dá)到4.3萬(wàn)億美元。賽迪顧問(wèn)認(rèn)為，到2008年全球B2B電子商務(wù)規(guī)模將達(dá)到4.3萬(wàn)億美元。

2企業(yè)應(yīng)用B2B所面臨的問(wèn)題

德育工作的有效性研究是德育研究永恒的主題。無(wú)論是研究德育的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、手段都離不開(kāi)效果這一本質(zhì)。而德育工作者對(duì)德育工作的認(rèn)識(shí)、態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)等是影響德育工作效果的重要因素。我們?cè)谏虾Ｒ?90名幼兒園教師和60名幼兒家長(zhǎng)為調(diào)查對(duì)象，從幼兒德育工作者的范圍及他們的價(jià)值觀、責(zé)任感、目標(biāo)觀、工作的方式方法等方面對(duì)幼兒德育的現(xiàn)狀作了調(diào)查，試圖從一個(gè)新的角度來(lái)揭示幼兒德育工作的規(guī)律，打開(kāi)提高幼兒德育工作有效性的思路。

一、幼兒德育工作的主要承擔(dān)者

我們的調(diào)查表明，75%的教師和50%的家長(zhǎng)都認(rèn)為幼兒品德教育的主要承擔(dān)者應(yīng)該是教師和家長(zhǎng)，應(yīng)由兩者各司其職，共同配合來(lái)對(duì)幼兒進(jìn)行德育。

無(wú)論從生物學(xué)意義上講，還是從社會(huì)學(xué)意義上分析，父母都必須承擔(dān)幼兒德育工作。但是，教師是受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的專職工作者，對(duì)幼兒德育工作更應(yīng)具有責(zé)任感和嫻熟的技能；同時(shí)，教師對(duì)幼兒具有權(quán)威性和一定的吸引力，這也有助于教師開(kāi)展幼兒德育工作。

二、幼兒德育工作者的價(jià)值觀

90年代幼兒的父母和教師大都是在新中國(guó)成立后成長(zhǎng)起來(lái)的。調(diào)查對(duì)象中76%的教師年齡在40歲以下；“95%的家長(zhǎng)年齡在40歲以下，其中35%在30歲以下。80%的教師是專業(yè)幼師畢業(yè)生和學(xué)前教育大專畢業(yè)生；70%的家長(zhǎng)達(dá)到了高中畢業(yè)以上文化程度。家長(zhǎng)和教師所從事的職業(yè)不同，但他們共處一個(gè)時(shí)代、一個(gè)社會(huì)大背景中，面對(duì)的是相同的教育對(duì)象。那么，他們對(duì)“好孩子”的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)德育工作的目的性和有效性的價(jià)值判斷有何異同呢？

論文關(guān)鍵詞:醫(yī)囑分級(jí)護(hù)理準(zhǔn)確性

論文摘要:[目的]了解醫(yī)囑護(hù)理級(jí)別下達(dá)的準(zhǔn)確性,完善分級(jí)護(hù)理制度,避免分級(jí)護(hù)理不當(dāng)產(chǎn)生的負(fù)面影響。[方法]隨機(jī)抽取三級(jí)甲等醫(yī)院住院病人1848例,填寫(xiě)分級(jí)護(hù)理臨床應(yīng)用調(diào)查表,對(duì)醫(yī)囑護(hù)理級(jí)別是否與護(hù)士評(píng)定一致進(jìn)行匯總分析。[結(jié)果]醫(yī)囑護(hù)理級(jí)別準(zhǔn)確性符合率:特級(jí)護(hù)理89.84%,一級(jí)護(hù)理85.31%,二級(jí)護(hù)理77.19%,三級(jí)護(hù)理90.60%,特級(jí)護(hù)理、一級(jí)護(hù)理醫(yī)囑內(nèi)外科差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。[結(jié)論]分級(jí)護(hù)理制度相對(duì)陳舊,與整體護(hù)理不符,需要修訂。建議應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理等級(jí)醫(yī)囑管理,對(duì)醫(yī)生進(jìn)行分級(jí)護(hù)理制度的培訓(xùn);病情觀察監(jiān)護(hù)與護(hù)理級(jí)別分別開(kāi)具,以保證執(zhí)行制度的科學(xué)性、嚴(yán)肅性及可操作性。

分級(jí)護(hù)理是醫(yī)生根據(jù)病人病情的輕重緩急及生活需求開(kāi)具醫(yī)囑,護(hù)士按醫(yī)囑對(duì)病人進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的護(hù)理,并按護(hù)理級(jí)別收費(fèi),其級(jí)別規(guī)定為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)護(hù)理[1]。由于臨床護(hù)理級(jí)別醫(yī)囑的不準(zhǔn)確性,影響護(hù)士規(guī)范化的護(hù)理行為[2],這一問(wèn)題長(zhǎng)期困擾著護(hù)理人員及管理者。現(xiàn)通過(guò)對(duì)護(hù)理級(jí)別醫(yī)囑準(zhǔn)確性的調(diào)查,以期與同行探討解決問(wèn)題的方法。

1對(duì)象與方法

1.1對(duì)象隨機(jī)抽取2006年9月—2007年9月3所三級(jí)甲等醫(yī)院內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)19個(gè)病區(qū)1848例住院病人,男872例,女976例,年齡15歲~71歲,平均年齡42.3歲。特級(jí)護(hù)理128例,一級(jí)護(hù)理735例,二級(jí)護(hù)理719例,三級(jí)護(hù)理266例,涉及128個(gè)病種。

1.2方法