自月日報(bào)道會以來已經(jīng)一個多月了，在這一個月里我通過時常看縣大學(xué)生村官報(bào)，了解首屆大學(xué)生村官的成長歷程和他們的工作情況，上網(wǎng)瀏覽縣大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)專用博客的日記，了解和學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動文件，使我逐漸認(rèn)識、了解了大學(xué)生村官，更明確了以后的工作方向。下面我就這一個月的學(xué)習(xí)和生活情況做了簡要的總結(jié)。

1、要不斷的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是安身立業(yè)之本，是增長知識、增長才干的“法寶”。在當(dāng)今不斷更新知識和快速發(fā)展的實(shí)踐面前，大家會感到知識的缺乏，感受到現(xiàn)有的知識難以適應(yīng)新的工作挑戰(zhàn)。要正確認(rèn)識自己的學(xué)識和能力，明白“知之為知之，不知為不知，是知也”的道理，不斷學(xué)習(xí)，為以后的村官工作打好基礎(chǔ)。

2、要有針對性的學(xué)習(xí)。在這一個月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣大學(xué)生村官報(bào)，大學(xué)生爭先創(chuàng)優(yōu)網(wǎng)站，了解到縣各級領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生村官的關(guān)心和照顧，了解到縣大學(xué)生村官蓬勃的朝氣和踏踏實(shí)實(shí)的干勁。在農(nóng)村這個廣闊的“練兵場”和“大熔爐”里面，我知道光靠專業(yè)知識是不夠的，要拓寬知識渠道，努力做一名懂經(jīng)濟(jì)、會管理、善發(fā)展的復(fù)合型村官。

但是僅僅依靠學(xué)習(xí)還是不夠得，要當(dāng)一名合格的大學(xué)生村官，我覺得還應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1、要轉(zhuǎn)換角色，加強(qiáng)鍛煉。從初出校園涉世未深的大學(xué)生，到扎根基層服務(wù)農(nóng)民的基層工作人員，首先要面對的是轉(zhuǎn)換角色。努力實(shí)現(xiàn)由大學(xué)生到基層工作者的轉(zhuǎn)換，由學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)換，由孩子到大人的轉(zhuǎn)換。要較好地實(shí)現(xiàn)這些轉(zhuǎn)變，必須努力做到想得通、下得去、立得住、干得好。想得通，就是要從思想上實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，要認(rèn)識到“天將大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”，做好吃苦、受累、受氣的精神準(zhǔn)備。下得去，就是要深入農(nóng)民，深入田間地頭，圍著農(nóng)民轉(zhuǎn)，跟著農(nóng)民走，幫著農(nóng)民干。立得住，就要要有實(shí)干意識，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事，解難題，贏得群眾的信任。干得好，就是要扎根農(nóng)村，埋頭苦干，有所作為，脫穎而出。希望你們牢固樹立遠(yuǎn)大理想，不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，努力爭做新一代“四型”大學(xué)生村官。

2、要深入調(diào)研，掌握情況。要珍惜組織上安排的工作崗位，多調(diào)查、多研究、多思考、多探索，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。通過記載民情日記的方法，扎扎實(shí)實(shí)地掌握清村民目前的生產(chǎn)、生活狀況，了解了村里的地質(zhì)條件和資源優(yōu)勢，掌握了群眾的種養(yǎng)習(xí)慣，知道了村里適合搞什么，群眾能夠干什么；掌握清基層黨員干部隊(duì)伍狀況，進(jìn)一步幫助村上理清發(fā)展思路，明確工作方向。要從群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際問題入手，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦幾件實(shí)事，讓群眾覺得大學(xué)生村官是能做事、干大事的人。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要有規(guī)模效應(yīng)。如種植水果、蔬菜，成林成片了就會有商人開著車進(jìn)村來拉；不成規(guī)模，挑到城里都找不到人來賣。就目前而言，一個村搞一兩個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是比較可行的。搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)有個過程，你們只有短短三年的合同，不可能三年就有很大的成效。但可以形成格局，打好基礎(chǔ)。雖然你們不帶一分錢到村里去，但錢不是成功的唯一要素，關(guān)鍵是你們自己想辦法。農(nóng)村的資源還是很豐富的，需要的是有人牽頭，帶領(lǐng)大家一起干。

為進(jìn)一步搞好院內(nèi)工作，樹好院外形象，提高醫(yī)院知名度，特制定如下計(jì)劃：

一、對科室進(jìn)行不定期抽查，包括醫(yī)務(wù)人員精神面貌、著裝、文明用語、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作幾百方面，一項(xiàng)不合格扣科室及個人積分，與獎金掛鉤，建立獎罰分明制度。

二、選出科室典型事跡，優(yōu)秀科室、優(yōu)秀個人，寫成書在材料，做為年終評比優(yōu)秀條件及晉級條件。

三、設(shè)立患者意見箱，根據(jù)意見設(shè)及方面，酌情扣除科室積分，并責(zé)令限期改正。如不改正或改不完善，扣科室或個人獎金100元。

四、凡連續(xù)3次被患者表揚(yáng)，大會公開表揚(yáng)并予以獎勵，獎金視情況兌現(xiàn)。

五、如發(fā)現(xiàn)一例違法違紀(jì)案件，包括吃請受禮，一次罰款100元，收受患者紅包一次，罰款2倍紅包現(xiàn)金；出現(xiàn)不應(yīng)出現(xiàn)事故一次，扣除當(dāng)月工次并接受處分一次；頂撞患者一次，罰款20元，當(dāng)場兌現(xiàn)。

為進(jìn)一步搞好院內(nèi)工作，樹好院外形象，提高醫(yī)院知名度，特制定如下計(jì)劃：

一、對科室進(jìn)行不定期抽查，包括醫(yī)務(wù)人員精神面貌、著裝、文明用語、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作幾百方面，一項(xiàng)不合格扣科室及個人積分，與獎金掛鉤，建立獎罰分明制度。二、選出科室典型事跡，優(yōu)秀科室、優(yōu)秀個人，寫成書在材料，做為年終評比優(yōu)秀條件及晉級條件。

三、設(shè)立患者意見箱，根據(jù)意見設(shè)及方面，酌情扣除科室積分，并責(zé)令限期改正。如不改正或改不完善，扣科室或個人獎金100元。

四、凡連續(xù)3次被患者表揚(yáng)，大會公開表揚(yáng)并予以獎勵，獎金視情況兌現(xiàn)。

五、如發(fā)現(xiàn)一例違法違紀(jì)案件，包括吃請受禮，一次罰款100元，收受患者紅包一次，罰款2倍紅包現(xiàn)金；出現(xiàn)不應(yīng)出現(xiàn)事故一次，扣除當(dāng)月工次并接受處分一次；頂撞患者一次，罰款20元，當(dāng)場兌現(xiàn)。

六、定期進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，成績優(yōu)秀給予獎勵并開展演講競賽等多種形式活動。

**縣為加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，建立健全了六項(xiàng)干部監(jiān)督機(jī)制。

一是健全干部選撥任用全程監(jiān)督機(jī)制。推行干部推薦責(zé)任制、選人用人失誤責(zé)任追究制、選撥任用干部監(jiān)督責(zé)任制。建立與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門干部監(jiān)督信息聯(lián)系通報(bào)制度。建立健全選撥作用工作記實(shí)制度，真實(shí)記載選撥任用過程中的責(zé)任運(yùn)行軌跡，便于進(jìn)行責(zé)任追究。建立健全選撥任用干部工作督查員制度，對監(jiān)督客體進(jìn)行全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正選撥任用過程中出現(xiàn)的問題。建立健全黨組織主要負(fù)責(zé)人用人績效考核評估制度，對一年內(nèi)或任期內(nèi)用人績效情況進(jìn)行考核評估，作為使用干部的重要依據(jù)。積極推行縣委常委討論干部任免票決制。

二是健全教育引導(dǎo)機(jī)制。在加強(qiáng)思想理論教育的基礎(chǔ)上，實(shí)行談話教育制度和領(lǐng)導(dǎo)干部思想?yún)R報(bào)制度。縣級領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)干部的思想、工作等方面的實(shí)際情況，定期或不定期地鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談心談話活動，及時引導(dǎo)他們的思想和行為，做到經(jīng)常提神醒腦，警鐘長鳴。鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部每年要向縣委書面匯報(bào)個人思想情況，結(jié)合年終述職向所在單位干部群眾公開報(bào)告自己的思想活動情況和廉政自律情況，接受群眾評議。

三是健全監(jiān)察預(yù)報(bào)機(jī)制。在完善民主評議和民主考察制度、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、監(jiān)督部門聯(lián)系會議制度、信仿舉報(bào)制度的同時，建立干部監(jiān)督工作監(jiān)查員巡視制度。聘請黨性觀念和原則性強(qiáng)、有豐富領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和較高工作熱情的同志，擔(dān)任干部監(jiān)督督查員，對督查員進(jìn)行適當(dāng)分工，定期和不定期到有關(guān)單位進(jìn)行巡視，深入群眾了解情況，并將督查、巡視的具體情況向派出單位黨組織匯報(bào)。

四是健全督查警示機(jī)制。要建立函詢回復(fù)制度。根據(jù)群眾反映的舉報(bào)，將有關(guān)問題進(jìn)行整理，用公函的形式通知本人，限期向組織作出書面說明或口頭說明。要建立督促整改制度。對領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性的錯誤問題要限期糾正，限期整改，并將整改結(jié)果存檔備用。對犯一般性錯誤但影響較大而不宜繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職的，采取轉(zhuǎn)任、降職、免職、或責(zé)令辭職等措施進(jìn)行調(diào)整。

五是健全班子內(nèi)部制約機(jī)制。要完成重大問題民主決策制度，嚴(yán)格班子民主生活會制度，規(guī)范會議議事制度，建立會議紀(jì)實(shí)制度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。

為切實(shí)加強(qiáng)局黨支部建設(shè)，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，特制定黨支部工作制度：

一、集體領(lǐng)導(dǎo)制度。黨支部要堅(jiān)持民主集中制的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作中心和思想政治建設(shè)開展工作。對本支部的重大決策和管理舉措,須經(jīng)集體討論研究;對黨員發(fā)展、黨員干部獎懲等重要問題，必須按規(guī)定召開支委會和支部黨員大會進(jìn)行討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。支部委員會要定期向黨員大會報(bào)告工作，接受黨員的監(jiān)督.。

二、“”制度。“”制度是黨支部的重要組織生活制度。“三會”，就是定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”,就是按時上好黨課。具體內(nèi)容是：

1、支部黨員大會。每季度至少召開一次，主要內(nèi)容是傳達(dá)上級黨組織的指示，組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，支部委員會報(bào)告工作、布置工作，討論黨支部工作中的重大問題，吸收新黨員，處分犯有錯誤的黨員，處置不合格黨員。

2、支部委員會。一般每二個月召開一次，主要內(nèi)容是討論、制訂貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定的措施，分析黨員的思想狀況和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況，研究黨員教育、管理和監(jiān)督工作，對黨支部的重要工作作出安排。支部委員會會議可采取召開支部委員會會議和支部委員會擴(kuò)大會議形式。

3、黨小組會。一般每月召開一次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的文件，傳達(dá)上級黨組織的指示精神，向黨員布置工作，了解黨員思想情況和完成本職工作的情況，組織黨員聯(lián)系思想、工作和學(xué)習(xí)實(shí)際，開展批評與自我批評，醞釀討論發(fā)展新黨員。

一、集體領(lǐng)導(dǎo)制度。黨支部要堅(jiān)持民主集中制的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作中心和思想政治建設(shè)開展工作。對本支部的重大決策和管理舉措,須經(jīng)集體討論研究；對黨員發(fā)展、黨員干部獎懲等重要問題，必須按規(guī)定召開支委會和支部黨員大會進(jìn)行討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。支部委員會要定期向黨員大會報(bào)告工作，接受黨員的監(jiān)督.。

二、“”制度。“”制度是黨支部的重要組織生活制度。“三會”，就是定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”,就是按時上好黨課。具體內(nèi)容是：

1、支部黨員大會。每季度至少召開一次，主要內(nèi)容是傳達(dá)上級黨組織的指示，組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，支部委員會報(bào)告工作、布置工作，討論黨支部工作中的重大問題，吸收新黨員，處分犯有錯誤的黨員，處置不合格黨員。

2、支部委員會。一般每二個月召開一次，主要內(nèi)容是討論、制訂貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定的措施，分析黨員的思想狀況和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況，研究黨員教育、管理和監(jiān)督工作，對黨

支部的重要工作作出安排。支部委員會會議可采取召開支部委員會會議和支部委員會擴(kuò)大會議形式。

3、黨小組會。一般每月召開一次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的文件，傳達(dá)上級黨組織的指示精神，向黨員布置工作，了解黨員思想情況和完成本職工作的情況，組織黨員聯(lián)系思想、工作和學(xué)習(xí)實(shí)際，開展批評與自我批評，醞釀討論發(fā)展新黨員。

為切實(shí)加強(qiáng)局黨支部建設(shè)，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，特制定黨支部工作制度：

一、集體領(lǐng)導(dǎo)制度。黨支部要堅(jiān)持民主集中制的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作中心和思想政治建設(shè)開展工作。對本支部的重大決策和管理舉措，須經(jīng)集體討論研究；對黨員發(fā)展、黨員干部獎懲等重要問題，必須按規(guī)定召開支委會和支部黨員大會進(jìn)行討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。支部委員會要定期向黨員大會報(bào)告工作，接受黨員的監(jiān)督.。

二、“”制度。“”制度是黨支部的重要組織生活制度。“三會”，就是定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”，就是按時上好黨課。具體內(nèi)容是：

1、支部黨員大會。每季度至少召開一次，主要內(nèi)容是傳達(dá)上級黨組織的指示，組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，支部委員會報(bào)告工作、布置工作，討論黨支部工作中的重大問題，吸收新黨員，處分犯有錯誤的黨員，處置不合格黨員。

2、支部委員會。一般每二個月召開一次，主要內(nèi)容是討論、制訂貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定的措施，分析黨員的思想狀況和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況，研究黨員教育、管理和監(jiān)督工作，對黨

支部的重要工作作出安排。支部委員會會議可采取召開支部委員會會議和支部委員會擴(kuò)大會議形式。

為認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于社區(qū)矯正工作有關(guān)文件和指示精神，抓好2012年度辦事處社區(qū)矯正工作，積極探索建設(shè)有中國特色的社會主義刑罰制度，推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)，充分利用社會各方面力量，提高罪犯教育改造質(zhì)量，維護(hù)社會穩(wěn)定，特制定本工作計(jì)劃。

一、要嚴(yán)格執(zhí)法，加強(qiáng)對矯正對象的管理和監(jiān)督

要全面掌握社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會關(guān)系等情況，進(jìn)行綜合分析，根據(jù)社區(qū)服刑人員被判處管制、宣告緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行、裁定假釋等的不同特點(diǎn)，針對矯正對象的實(shí)際情況制訂具體矯正措施，并實(shí)行分級管理。按照有關(guān)法律和有關(guān)文件規(guī)定，對社區(qū)矯正對象嚴(yán)格要求，使矯正對象認(rèn)真遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，遵守社區(qū)矯正有關(guān)制度，定期報(bào)告自己的活動情況，定期上報(bào)思想?yún)R報(bào)材料，遵守關(guān)于會客的規(guī)定，離開居住地，應(yīng)當(dāng)報(bào)告司法所，寫出申請，并經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)等。

堅(jiān)持每月組織社區(qū)矯正對象集中教育活動一次，堅(jiān)持周、月匯報(bào)制度，每月組織參加公益勞動時間不少于12小時。

要進(jìn)一步健全對社區(qū)矯正對象的考評獎懲制度。堅(jiān)持對社區(qū)矯正對象每月一考評，每季度一綜評，半年和年終總評，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲，確保社區(qū)矯正工作有序開展。

二、對社區(qū)服刑人員開展有針對性的教育矯正工作，提高矯正效果

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間和一年級的孩子已經(jīng)打了一學(xué)年的交道，現(xiàn)將一學(xué)年的工作與思想?yún)R報(bào)一下。

一、德

一學(xué)年來本人能按時參加政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心時政，讓思想跟得上形式，按支部的各項(xiàng)要求，聽得認(rèn)真，記得仔細(xì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，重視師德修養(yǎng)，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從學(xué)校的工作安排，工作積極主動。

二、能

我深知教師的天職在于“傳道、授業(yè)、解惑”，所以每學(xué)期開始我都制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)方法努力向新課程標(biāo)準(zhǔn)看齊，寓教于樂，以樂促學(xué)，給學(xué)生留出充分的思維空間和活動余地，凡是學(xué)生能探索得出的，決不替代，凡是學(xué)生能獨(dú)立思考的，決不暗示，給學(xué)生多一點(diǎn)表現(xiàn)自己的機(jī)會，把學(xué)生擺在同一“愛”的天平上。

三、勤

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事朋友們：大家好，我叫徐斌，于今年9月份到廠辦秘書崗位工作。根據(jù)此次年度考評工作的要求，我將本人200年在機(jī)關(guān)的工作情況總結(jié)如下：一、盡快適應(yīng)環(huán)境，進(jìn)入角色，做到能位匹配。去年9月，我通過競聘到我們機(jī)關(guān)廠辦公室上班。四個月來，在廠辦領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下，我通過撰寫材料、組織會議、接待來賓、翻閱資料等實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)，使……2.勞動就業(yè)局年終工作總結(jié)

2005年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，充分調(diào)動全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)即將全部完成。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報(bào)告如下：一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成情況⒈截止11月底，全盟共安置城鎮(zhèn)失業(yè)……3.移動公司團(tuán)委年終工作總結(jié)

今年是我公司團(tuán)委提出“一年打基礎(chǔ)，兩年求發(fā)展，三上臺階”工作目標(biāo)進(jìn)行具體實(shí)施的第三年，各項(xiàng)工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，以十六大精神為指針，緊緊圍繞公司黨政工作的中心任務(wù)，按照機(jī)關(guān)黨委提出的“雙創(chuàng)優(yōu)工程”保障“雙領(lǐng)先戰(zhàn)略”的要求，年初下發(fā)《團(tuán)委*年工作要點(diǎn)》對全年工作進(jìn)行了安排部署，以青年文明號創(chuàng)建活動為主線統(tǒng)攬全局，重點(diǎn)抓好“青年崗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球隊(duì)”三項(xiàng)“青”字號品牌工作，積……4.保險(xiǎn)公司年終總結(jié)

這一年，是我司面臨壓力攻艱克難的一年，是面對新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的奮力拼搏下，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。我司實(shí)收毛保費(fèi)××××萬元，同比增長*%，已賺凈保費(fèi)××*萬元，凈利潤××*萬元，賠付率為××%。較好地完成了上級公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。&n……5.教師年終述職報(bào)告

教師年終述職報(bào)告1本學(xué)期，我適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)××*總書記關(guān)于教學(xué)工作的講話。從各方面嚴(yán)格要求自己，積極向老教師請教，結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計(jì)劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)檢驗(yàn)教訓(xùn)，繼往開來，以促進(jìn)教……6.郵政局公眾服務(wù)處黨支部年終總結(jié)

郵政局公眾服務(wù)處黨支部年終總結(jié)機(jī)關(guān)黨委：2005年，我處黨支部按照管局黨委要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，全面貫徹管局第十三次黨代會精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，為落實(shí)“一四三一“總體思路，實(shí)現(xiàn)北京郵政”三步走“發(fā)展戰(zhàn)略第一階段目標(biāo)竭盡工……7.酒店年終總結(jié)會員工代表發(fā)言稿