浙商管理評論雜志介紹

《浙商管理評論》作為一本專注于管理理論與實踐探索的權威期刊，其受眾群體廣泛而多元，涵蓋了國內外管理學者、管理實踐者、企業家、政府管理者以及社會各界對管理科學感興趣的人士。這份雜志不僅是一個深度交流與思想碰撞的平臺，更是連接理論與實踐、促進管理智慧共享的重要橋梁。

對于國內外管理學者而言，雜志是他們研究成果展示與學術交流的重要陣地。雜志定期發表高質量的管理學術論文，涵蓋了戰略管理、組織行為、人力資源管理、市場營銷、運營管理等多個管理學科的核心領域，為學者們提供了一個展示最新研究成果、探討前沿理論、交流學術見解的廣闊舞臺。同時，雜志還通過組織專題研討、學術會議等形式，促進國內外管理學界的交流與合作，推動管理學科的發展與進步。

管理實踐者，特別是企業家們，則是它的另一大核心受眾。雜志不僅關注管理理論的發展，更重視管理實踐的創新與應用。通過深度剖析國內外成功企業的管理案例，分享先進的管理理念與實踐經驗，為企業管理層提供了寶貴的啟示與借鑒。此外，雜志還邀請知名企業家、管理專家撰寫專欄文章，分享他們的管理心得與創業智慧，助力企業家們提升管理能力，推動企業持續健康發展。

浙商管理評論雜志征稿要求

1.文題、作者姓名（一般不超過6人）、作者單位及所在城市和郵編、摘要、關鍵詞均需中英文對照。論文如果獲得有關研究基金或課題資助，需提供基金名稱及編號（亦需中英文對照）、并提供第一作者的姓名、性別、民族（漢族不寫）、出生年、職稱、學位以及聯系人姓名、職稱、電話、傳真及E-mail地址。

2.論文題目應簡潔、準確，不宜使用縮略詞；摘要（中文）字數一般在200~300字間，內容應包括論文的研究目的、方法及研究結果等；英文摘要字數在300~400個單詞左右（對中文摘要內容進行擴展），簡要地介紹研究背景、研究內容、研究成果。關鍵詞的個數為3~8個。

3. 文中量、單位及符號的使用應符合國際標準和國家標準。注意容易混淆的外文字母的文種、大小寫、正斜體及上下角標的正確書寫。文中外國人名、術語統一為英文，不宜采用中文譯法。

4.圖、表和公式應通篇分別編號，圖題、表題應有中英文對照。表格應采用三線表形式，內容以英文表述。

5.稿件具體格式、體例請參考近期出版的本刊雜志。

6.原稿必須是在中外文正式刊物上未發表的論文。本刊嚴禁一稿多投、重復內容多次投稿、不同文種重復投稿。一旦發現上述情況，稿件將按退稿處理，并將通知作者單位及材料冶金領域有關期刊。作者本人的稿件今后將不被錄用。

7.稿件審查結果在三個月內通知作者，在此其間，作者不得將稿件投往他處。個別稿件可能送審時間較長。如果作者決定改投他刊或退稿，請通知編輯部后，再進行處理。編輯部決定錄用稿件后，將及時通知作者。

8.在稿件的修改過程中，若超過稿件修改時限30日，編輯部將以作者返回修改稿日期作為投稿日期；超過30日，編輯部有權對稿件做出退稿處理。

9.文責自負，編輯部有權對稿件做技術性、文字性修改，在征得作者同意后可以進行實質內容的修改。

10.論文發表后，版權即屬于編輯部所有（包括上網的版權）。