- 數(shù)據(jù)庫收錄SCIE
- 年發(fā)文量157
Jmir Human Factors
期刊中文名：Jmir 人為因素ISSN：2292-9495
該雜志國際簡稱：Jmir Hum Factors，是由出版商JMIR Publications Inc.出版的一本致力于發(fā)布--研究新成果的的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊。主要發(fā)表刊登有創(chuàng)見的學(xué)術(shù)論文文章、行業(yè)最新科研成果，扼要報道階段性研究成果和重要研究工作的最新進展，選載對學(xué)科發(fā)展起指導(dǎo)作用的綜述與專論，促進學(xué)術(shù)發(fā)展，為廣大讀者服務(wù)。該刊是一本國際優(yōu)秀雜志，在國際上有很高的學(xué)術(shù)影響力。
雜志介紹
Jmir Human Factors雜志介紹
《Jmir Human Factors》是一本以English為主的開放獲取國際優(yōu)秀期刊，中文名稱Jmir 人為因素，本刊主要出版、報道領(lǐng)域的研究動態(tài)以及在該領(lǐng)域取得的各方面的經(jīng)驗和科研成果，介紹該領(lǐng)域有關(guān)本專業(yè)的最新進展，探討行業(yè)發(fā)展的思路和方法，以促進學(xué)術(shù)信息交流，提高行業(yè)發(fā)展。該刊已被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄，為該領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科的發(fā)展起到了良好的推動作用，也得到了本專業(yè)人員的廣泛認(rèn)可。該刊最新影響因子為2.6，最新CiteScore 指數(shù)為3.4。
英文介紹
Jmir Human Factors雜志英文介紹
Jmir Human Factors is a peer-reviewed academic journal dedicated to the field of human-computer interaction and user interface design, with a particular focus on the application of health information technology. The goal of this journal is to provide a platform to explore the behavioral, cognitive, and social impacts of human interaction with digital health systems. This magazine has played an important role in promoting the development of human-computer interaction, especially in the field of health information technology. It provides a platform for researchers to share their findings and insights, while also offering evidence-based guidelines and recommendations for practitioners to develop more user-friendly and effective health technology solutions. As a highly professional journal, we are committed to promoting research and application of health information technology in the field of human-computer interaction. Through a high-quality peer review process, we ensure that the published articles have high scientific value and practical application potential, which is crucial for driving the entire industry forward.
JCR分區(qū)（2023-2024年最新版）
Jmir Human Factors雜志 JCR分區(qū)信息
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) |
學(xué)科：HEALTH CARE SCIENCES & SERVICES
收錄子集：ESCI
分區(qū)：Q2
排名：66 / 174
百分位：
62.4% 學(xué)科：MEDICAL INFORMATICS
收錄子集：ESCI
分區(qū)：Q3
排名：26 / 44
百分位：
42% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) |
學(xué)科：HEALTH CARE SCIENCES & SERVICES
收錄子集：ESCI
分區(qū)：Q2
排名：76 / 175
百分位：
56.86% 學(xué)科：MEDICAL INFORMATICS
收錄子集：ESCI
分區(qū)：Q2
排名：20 / 44
百分位：
55.68% |
JCR分區(qū)：JCR分區(qū)來自科睿唯安公司,JCR是一個獨特的多學(xué)科期刊評價工具，為唯一提供基于引文數(shù)據(jù)的統(tǒng)計信息的期刊評價資源。每年發(fā)布的JCR分區(qū)，設(shè)置了254個具體學(xué)科。JCR分區(qū)根據(jù)每個學(xué)科分類按照期刊當(dāng)年的影響因子高低將期刊平均分為4個區(qū)，分別為Q1、Q2、Q3和Q4，各占25%。JCR分區(qū)中期刊的數(shù)量是均勻分為四個部分的。
CiteScore 評價數(shù)據(jù)（2024年最新版）
Jmir Human Factors雜志CiteScore 評價數(shù)據(jù)
- CiteScore 值：3.4
- SJR：0.777
- SNIP：0.804
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Human Factors and Ergonomics | Q2 | 23 / 46 |
51% |
| 大類：Social Sciences 小類：Health Informatics | Q3 | 84 / 138 |
39% |
歷年影響因子和期刊自引率
投稿經(jīng)驗
Jmir Human Factors雜志投稿經(jīng)驗
該雜志是一本國際優(yōu)秀雜志，在國際上有較高的學(xué)術(shù)影響力，行業(yè)關(guān)注度很高，已被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄，該雜志在綜合專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)度認(rèn)可很高，對稿件內(nèi)容的創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)性要求很高，作為一本國際優(yōu)秀雜志，一般投稿過審時間都較長，投稿過審時間平均 12 Weeks ，如果想投稿該刊要做好時間安排。版面費不祥。該雜志近兩年未被列入預(yù)警名單，建議您投稿。如您想了解更多投稿政策及投稿方案，請咨詢客服。
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