事業(yè)單位管理會計(jì)體系建設(shè)探討
時間:2022-05-24 11:37:29
導(dǎo)語:事業(yè)單位管理會計(jì)體系建設(shè)探討一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
建筑工程混凝土結(jié)構(gòu)耐久性設(shè)計(jì)分析近年來,事業(yè)單位的內(nèi)部管理和外部運(yùn)營迎來了新的契機(jī)和挑戰(zhàn),事業(yè)單位的財(cái)務(wù)、會計(jì)等管理工作越來越受到人們的關(guān)注。在事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)體系建設(shè)逐漸完善的過程中,管理會計(jì)的體系建設(shè)卻相對滯后。管理會計(jì)作為會計(jì)的重要分支,在事業(yè)單位的成本控制、預(yù)算決策、管理運(yùn)營中發(fā)揮著重要作用。事業(yè)單位的管理會計(jì)工作如果止步不前,事業(yè)單位的內(nèi)、外部管理運(yùn)營就會出現(xiàn)漏洞與危機(jī),對于事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益和整體運(yùn)行帶來不良影響,阻礙事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。而現(xiàn)今,國家財(cái)政政策對事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的大力支持,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于事業(yè)單位管理革新的要求,人民群眾幸福指數(shù)提升的需求,都要求事業(yè)單位的會計(jì)管理工作作出革新,以此解決事業(yè)單位管理會計(jì)中存在的理念、制度不完善,人才隊(duì)伍建設(shè)不足,管理體系不健全等問題,確保事業(yè)單位的穩(wěn)定運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展,更好地發(fā)揮公共服務(wù)職能。因此,在本文中首先對事業(yè)單位管理會計(jì)的內(nèi)涵展開分析,為加強(qiáng)事業(yè)單位會計(jì)管理奠定良好的理論基礎(chǔ),隨后分析事業(yè)單位加強(qiáng)管理會計(jì)體系建設(shè)的重要意義和必要性,并深入分析事業(yè)單位管理會計(jì)中存在的諸多問題,在剖析這些問題的基礎(chǔ)上,提出加強(qiáng)事業(yè)單位管理會計(jì)體系建設(shè)的必要舉措。從而提高事業(yè)單位的管理會計(jì)體系建設(shè)意識,提高事業(yè)單位的管理能力和工作效率,確保事業(yè)單位的平穩(wěn)運(yùn)行和健康發(fā)展,為新時期事業(yè)單位管理會計(jì)的信息化、創(chuàng)新化、高效化、安全化發(fā)展提供有力保障。
一、事業(yè)單位管理會計(jì)的內(nèi)涵
管理會計(jì)不僅是會計(jì)的一個重要分支,也是管理學(xué)中的重要內(nèi)容之一,包括成本管控和管理運(yùn)營這兩大內(nèi)容。事業(yè)單位管理會計(jì)針對事業(yè)單位發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)信息做出預(yù)測和評估,制定適宜高效的運(yùn)營、管理計(jì)劃和策略,參與到經(jīng)濟(jì)活動和管理控制的全過程,對事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動和組織管理進(jìn)行干預(yù)和控制,旨在保證事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作和管理體制發(fā)揮最大效益。而事業(yè)單位的管理會計(jì)又不同于其他企業(yè)的管理會計(jì),事業(yè)單位具有公益性和服務(wù)性,不以盈利為第一目的,因此在管理會計(jì)和財(cái)務(wù)管理的工作過程中,如何平衡好經(jīng)濟(jì)效益和公共職能的關(guān)系,切實(shí)讓管理會計(jì)工作在事業(yè)單位的運(yùn)營發(fā)展中發(fā)揮價值,成為當(dāng)下事業(yè)單位的應(yīng)對難題。因而,事業(yè)單位的管理會計(jì)需要建立完善的體系制度,在事業(yè)單位的發(fā)展過程中,讓管理會計(jì)工作作出更好的預(yù)測、決策、分析、控制和評價,切實(shí)發(fā)揮管理會計(jì)的積極作用。
二、加強(qiáng)事業(yè)單位管理會計(jì)體系建設(shè)的意義
事業(yè)單位的管理會計(jì)旨在為事業(yè)單位制定最優(yōu)決策,改善事業(yè)單位的經(jīng)營管理,提高事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益和生存發(fā)展能力,因此,持續(xù)加強(qiáng)事業(yè)單位管理會計(jì)體系建設(shè)具有諸多方面的重要意義。首先,管理會計(jì)體系的建立健全有利于保障事業(yè)單位的資金使用效率,提高事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益。我國事業(yè)單位的主要資金來源于財(cái)政撥款,會計(jì)工作有利于針對事業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r,對財(cái)政資金進(jìn)行更好的分配、運(yùn)用和調(diào)控,對事業(yè)單位各項(xiàng)工作的經(jīng)營成本進(jìn)行控制,明確各項(xiàng)資金的流向,也有利于解決事業(yè)單位中存在的貪污腐敗、資金浪費(fèi)、高消低效等問題,切實(shí)提高財(cái)政資金的使用效率,提高事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益和服務(wù)質(zhì)量。其次,事業(yè)單位做好管理會計(jì)工作有利于提高工作的風(fēng)險防控能力和水平。管理會計(jì)能對事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動和服務(wù)活動進(jìn)行內(nèi)部控制,給事業(yè)單位提供可行的運(yùn)營計(jì)劃和策略,利用科學(xué)精確的經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù),增強(qiáng)管理會計(jì)對事業(yè)單位的運(yùn)營管控水平和能力,提高事業(yè)單位的活動效率和效益,降低資金的使用和運(yùn)營風(fēng)險。同時,加強(qiáng)事業(yè)單位的管理會計(jì)體系建設(shè),有利于完善事業(yè)單位的內(nèi)部管理機(jī)制,通過對經(jīng)營目標(biāo)和服務(wù)活動的分析,能仔細(xì)地進(jìn)行評估、抉擇、管理和控制,及時發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位管理工作中的漏洞,發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)營發(fā)展中的問題,在不斷的問題挑戰(zhàn)和實(shí)踐磨練中提高風(fēng)險防控能力。最后,加強(qiáng)事業(yè)單位的管理會計(jì)工作有利于更好發(fā)揮事業(yè)單位的公共服務(wù)職能,保障事業(yè)單位的公益性、服務(wù)性和奉獻(xiàn)性。事業(yè)單位作為我國行政管理體系的主體之一,其公共服務(wù)職能的發(fā)揮利于造福人民、造福社會。而管理會計(jì)工作能對各項(xiàng)公共事業(yè)和活動的資金進(jìn)行調(diào)配和管控,合理和高效規(guī)劃財(cái)政資金,切實(shí)實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)對各項(xiàng)公共事業(yè)的職責(zé)、任務(wù)進(jìn)行計(jì)劃、分配和實(shí)施、監(jiān)督,確保事業(yè)單位的社會服務(wù)職能的發(fā)揮,提高事業(yè)單位的管理質(zhì)量和效率。
三、事業(yè)單位管理會計(jì)體系中存在的問題
(一)管理會計(jì)理念和制度不完善
在我國財(cái)務(wù)會計(jì)逐步建立起完善的體系時,管理會計(jì)體系建設(shè)卻顯得相對落后,出現(xiàn)這一問題的首要原因是在事業(yè)單位內(nèi)的管理會計(jì)中缺乏科學(xué)合理的管理理念和制度。從管理理念層面來說,我國事業(yè)單位加強(qiáng)管理會計(jì)建設(shè)的理念,對管理會計(jì)沒有形成科學(xué)合理的認(rèn)識,因而往往在工作過程中和財(cái)務(wù)會計(jì)混為一談,重視資金的使用、流向記錄和結(jié)算,卻沒有注重成本控制、預(yù)估決策、風(fēng)險控制等情況。此外,管理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力相對缺乏,管理會計(jì)工作能力不足,且在崗位上缺乏愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度,使得事業(yè)單位的管理會計(jì)工作效率和質(zhì)量不高,難以為事業(yè)單位創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。從管理體系建設(shè)層面而言,我國事業(yè)單位的管理會計(jì)制度不完善。當(dāng)前我國的管理會計(jì)發(fā)展正處于初步階段,相關(guān)的管理理論、技術(shù)、模式、方法等基礎(chǔ)有所欠缺,因此在事業(yè)單位開展管理會計(jì)工作時,存在理論與實(shí)際脫節(jié)的現(xiàn)象,無論是管理會計(jì)人員、崗位、業(yè)務(wù)、公共事業(yè)、管控監(jiān)督等諸多工作都缺乏嚴(yán)格規(guī)范的管理制度和體系,阻礙了事業(yè)單位管理會計(jì)的持續(xù)發(fā)展。
(二)管理會計(jì)工作資源相對缺乏
一項(xiàng)管理工作的順利開展,需要眾多工作資源的支持和支撐,但在我國事業(yè)單位的管理會計(jì)體系中,缺乏有力的人力、物力等資源的支持,因而對事業(yè)單位的管理會計(jì)體系建設(shè)造成了阻礙。首先,事業(yè)單位管理會計(jì)缺乏專業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè),相關(guān)工作人員的專業(yè)知識和技能不高,且在工作中工作態(tài)度較為懶散,缺乏相關(guān)的崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。且事業(yè)單位的管理會計(jì)崗位配置不完善,管理會計(jì)工作時容易將其等同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì),因而難以引進(jìn)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能的人才,不利于管理會計(jì)的人才隊(duì)伍建設(shè)。其次,事業(yè)單位的管理會計(jì)工作缺乏相應(yīng)的資金支持,很多事業(yè)單位更加注重經(jīng)濟(jì)效益,卻忽略了內(nèi)部的控制和管理,甚至造成了財(cái)政資金的閑置和濫用。最后,我國事業(yè)單位的管理會計(jì)體系建設(shè)和發(fā)展,缺乏良好開放的環(huán)境支持,在基礎(chǔ)管理會計(jì)知識、人才需求分析、資金成本控制、監(jiān)督管控體系等都不健全的大環(huán)境下,事業(yè)單位的管理會計(jì)工作難以革新。
(三)財(cái)務(wù)預(yù)算核算體系建設(shè)不健全
財(cái)務(wù)預(yù)算和核算,是事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動管理工作的兩項(xiàng)基礎(chǔ)工作,也是管理會計(jì)的重要工作內(nèi)容。但在當(dāng)前事業(yè)單位管理會計(jì)工作中,財(cái)務(wù)預(yù)算和核算體系建設(shè)不健全,不利于經(jīng)濟(jì)活動的策劃、組織、開展和結(jié)算等。一方面,事業(yè)單位缺乏完善的成本控制和資金預(yù)算機(jī)制,在實(shí)際的管理會計(jì)工作中,常常出現(xiàn)預(yù)算資金與實(shí)際使用資金出入較大,投資過多而收益較少的情況,這都是由于經(jīng)濟(jì)活動前的成本控制、預(yù)算管理分析不到位導(dǎo)致,這不利于事業(yè)單位經(jīng)營管理和長期的運(yùn)營。另一方面,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算工作不到位,在經(jīng)濟(jì)活動中不僅缺乏科學(xué)合理的計(jì)劃決策和可行性分析,同時對各項(xiàng)資金的調(diào)控和監(jiān)管不到位,存在著核算時賬目記錄與實(shí)際支出不符,費(fèi)用超支,專款費(fèi)用濫用、貪污腐敗等現(xiàn)象的出現(xiàn),這些問題不僅給事業(yè)單位造成了不可估量的經(jīng)濟(jì)損失,同時降低了事業(yè)單位的公益性和服務(wù)性,不利于其公共服務(wù)職能的發(fā)揮和長遠(yuǎn)發(fā)展。
四、加強(qiáng)事業(yè)單位管理會計(jì)體系建設(shè)的必要舉措
當(dāng)前,我國事業(yè)單位的管理會計(jì)體系中存在著管理理念和制度不完善、相應(yīng)的人力物力資源不到位、財(cái)務(wù)預(yù)算核算等體系不健全等問題,只有針對這些問題“對癥下藥”,才能切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位管理會計(jì)體系建設(shè),促進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)部管理和外部運(yùn)營的可持續(xù)發(fā)展。
(一)持續(xù)完善管理會計(jì)的制度建設(shè)
樹立科學(xué)的管理會計(jì)理念,建立完善的管理會計(jì)制度,是事業(yè)單位加強(qiáng)管理會計(jì)體系建設(shè)的首要工作。首先,事業(yè)單位應(yīng)該樹立和創(chuàng)新管理會計(jì)理念。這要求事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層和會計(jì)工作人員都應(yīng)該了解和重視管理會計(jì)的基礎(chǔ)知識和技術(shù)技能,注重學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識、管理理論和工作規(guī)劃等,重視管理會計(jì)工作的實(shí)際效能和效益。其次,要完善事業(yè)單位的管理會計(jì)制度和監(jiān)督體系,為管理會計(jì)工作的高效開展提供保障。事業(yè)單位在開展內(nèi)部管理的工作過程中,不僅應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)政資金的內(nèi)部管理和制度建設(shè),制定相關(guān)的工作組織策劃和規(guī)章制度,使得各項(xiàng)管理會計(jì)工作有章可循,有序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)工作的規(guī)范化和高效化,還應(yīng)該完善監(jiān)督管理體系,對資金資產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)活動、公共事業(yè)等進(jìn)行全程監(jiān)督和管控,防止資金流向不明、鋪張浪費(fèi)、貪污腐敗等問題的產(chǎn)生,注重財(cái)務(wù)資金等的風(fēng)險預(yù)警、防范和控制。還可以建立相關(guān)的獎懲機(jī)制,制止不法違規(guī)行為的同時,提高管理會計(jì)工作人員的積極性。
(二)加大管理會計(jì)的資金資源投入
只有為事業(yè)單位管理會計(jì)工作提供有力的資金資源支持,才能不斷強(qiáng)化管理會計(jì)意識,促進(jìn)管理會計(jì)的發(fā)展和建設(shè)。首先,從管理會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)層面而言,各個管理單位要為管理會計(jì)工作的開展提供人力資源支持,不斷加強(qiáng)管理會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。不僅要提供適配和崗位,為專業(yè)管理會計(jì)人才提供就業(yè)機(jī)會和崗位,還應(yīng)該建立科學(xué)合理的用人制度,提高對管理會計(jì)人員的要求,對事業(yè)單位的管理會計(jì)工作人員展開定期培訓(xùn)和考核,持續(xù)提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。其次,應(yīng)該加大對管理會計(jì)工作的資金投入,確保管理會計(jì)的各項(xiàng)工作在優(yōu)化、創(chuàng)新、升級的過程中有足夠的資金支持。最后,要綜合分析和評估事業(yè)單位管理會計(jì)的內(nèi)部運(yùn)營環(huán)境,對以往的管理會計(jì)工作進(jìn)行全面分析和總結(jié),為管理會計(jì)工提供穩(wěn)定、開放、高效、新穎的運(yùn)營環(huán)境和管理機(jī)制。促進(jìn)管理會計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理工作的交流融合,實(shí)現(xiàn)信息資源共建共享,有效整合各項(xiàng)所需資源,為事業(yè)單位管理工作的長遠(yuǎn)健康發(fā)展提供保障。
(三)建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算和核算體系
財(cái)務(wù)預(yù)算和核算在事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動中產(chǎn)生著重要影響,事業(yè)單位的管理會計(jì)要在新形勢下優(yōu)化創(chuàng)新、建立健全,應(yīng)該做好財(cái)務(wù)預(yù)算和核算兩項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。首先,事業(yè)單位要建立完善的財(cái)務(wù)預(yù)算體系,加強(qiáng)預(yù)算管理和成本管控工作。在查清事業(yè)單位的資金資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,對事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展運(yùn)營情況展開全面分析,根據(jù)相關(guān)的公共事業(yè)進(jìn)行預(yù)算分析,并制定發(fā)展計(jì)劃和策略,嚴(yán)格按照發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行,最好各項(xiàng)事業(yè)工作的跟蹤和調(diào)控。此外,還要考慮緊急情況的發(fā)生,做好應(yīng)急預(yù)算工作和風(fēng)險管控工作,為事業(yè)單位的發(fā)展提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)和信息,統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作,降低成本和消耗,科學(xué)監(jiān)管資金收支,為事業(yè)單位爭取最優(yōu)的發(fā)展機(jī)會和經(jīng)濟(jì)效益。其次,要建立完善的財(cái)務(wù)核算機(jī)制。在管理會計(jì)的工作過程中,規(guī)范核算流程,對各項(xiàng)工作進(jìn)行評估和診斷,并制定相應(yīng)的獎懲制度,明確管理會計(jì)工作人員的工作職責(zé),并密切關(guān)注資金流向,定期展開賬目核查,防止賬實(shí)不符、信息失真、人員失職等問題。最后,應(yīng)該建立現(xiàn)代化管理會計(jì)信息體系,加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的技術(shù)創(chuàng)新,充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和信息資源,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的再生管理,為事業(yè)單位管理會計(jì)工作的決策提供現(xiàn)代信息和技術(shù)支撐。總的來說,管理會計(jì)體系建設(shè)是事業(yè)單位管理運(yùn)行的重要工作之一,在市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長和社會環(huán)境日益復(fù)雜的大環(huán)境下,事業(yè)單位的內(nèi)部管理體系建設(shè)需要進(jìn)行全面優(yōu)化、升級和創(chuàng)新,人們也越來越重視事業(yè)單位內(nèi)部的管理控制體系和平衡、協(xié)調(diào)與發(fā)展。因此,事業(yè)單位應(yīng)該正視管理會計(jì)中存在的問題,切實(shí)解決這些問題,為管理會計(jì)體系建設(shè)掃清障礙,提供保障。
作者:董嘉璐 單位:甘肅省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院
熱門標(biāo)簽
事業(yè)單位 事業(yè)管理論文 事業(yè)發(fā)展 事業(yè)改革 事業(yè)局 事業(yè)部 事業(yè)單位財(cái)務(wù) 事業(yè)性 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論