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**年上半年，大隊黨支部主要是按照黨的十七大和中央、省、市、縣委和城建局黨委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的工作部署，結合大隊工作實際，認真開展學習實踐活動，并積極抓好其他各項黨建工作。

一、開展深入學習實踐科學發展觀活動

在第一階段，大隊黨支部高度重視，全體參學黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。做到規定動作到位、自選動作有創新，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點。為學習實踐活動的進一步開展奠定了堅實的思想基礎和工作基礎。此階段，支部共組織全體參學人員集中學習4次，安排參學人員自學若干次，組織人員參加各類專題輔導講座7次，完成支部調研報告1篇，黨員領導干部撰寫調研論文2篇，每位參學人員撰寫心得體會1篇以上，還編寫印發關于大隊支部開展學習實踐科學發展觀活動方面內容的大田縣城市管理信息報1期，設置支部學習實踐科學發展觀活動學習園地和黨務政務公開欄各1處。

在第二階段，支部主要抓好以下幾項工作：一是以專題調研、調查問卷、座談會等形式向社會廣泛征求意見建議；二是組織人員認真梳理征求到的意見建議；三是認真組織召開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會；四是起草《大田縣城建監察大隊領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告》，以及做好書面征求單位各中隊站（室）對《分析檢查報告》的意見和修改完善《分析檢查報告》。

二、加強黨組織和黨員隊伍建設，不斷開創支部黨建工作新局面

一是黨支部嚴格按照《黨章》規定和上級黨委的部署，積極開展支部各項黨建工作。支部和大隊兩委成員認真履行一手抓黨務、一手抓隊務，一手抓隊伍，一手抓業務的“一崗雙責“職責，自覺履行黨員義務、正確行使黨員權力，按時交納黨費。充分發揮領導班子示范和帶頭幅射作用。

二是堅持“”制度，樹立“小學政治“觀念，進一步加強對黨員的學習教育和培訓。對黨員干部職工重點抓好實踐科學發展觀有關讀本和法律法規與業務知識為主要內容的理論學習。上半年共召開支委會9次，黨員大會4次，領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會各1次。同時，組織黨員干部職工集中學習9次，安排自學10次，組織參加各類輔導講座6次，完成調研論文2篇，調研報告1篇，學習心得體會每人1篇以上。組織上街宣傳城建方面的法律法規1次，發放宣傳材料3百余份。縣電視臺宣傳報道4次。編輯出版大田縣城市管理信息報二期。

三是建立隊伍長效管理機制。以抓好黨員干部職工管理教育學習為重點，以文明執法、依法行政，服務群眾為切入點，圍繞落實“四個不讓”服務行為準則，按照“轉變作風、提高效率、從我做起、讓群眾滿意”的要求，深入開展“比服務、比效率、比質量、比作風、比形象”的五比競賽活動，進一步積極調動廣大黨員干部職工的積極性、主動性和創造性，充分發揮他們在城市管理工作中的先鋒模范作用。黨支部從最基本的隊員著裝、使用文明用語和文明執法作為突破口，對黨員干部職工，嚴格要求、嚴格管理，結合大隊工作特點，采取相應措施，認真抓落實。對規劃監察工作要求在對違法建設行為案件的立案、取證、告知、處罰等環節，嚴格按程序辦事，做到事實清楚，程序合法、適用法律正確。而市容監察工作由于點多、線長、面廣，違章行為呈經常性、輕微性和突發性且易反復的特點，則要求執法人員依法行政、文明執勤，加強學習，增強工作責任心和為人民服務本領。著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，以實實在在的成效取信于民，努力建設一支讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意的城市管理執法隊伍。

四是加強“黨員示范崗”工作的領導和監督。把“黨員示范崗”作為一扇“樹行業新風，讓人民滿意”的窗口推向社會，使之在日常工作中真正起到典型示范和輻射作用，達到“一個崗位一快陣地，一個黨員一面旗幟”的效用。

五是加強制度建設，認真落實黨建、綜治、計生、精神文明等工作責任制。特別是對大隊崗位責任考評細則進行細化，并按這個考評細則對全員進行考評，考評結果與個人年終評先、評優、晉職、晉級等相掛勾。對計生、綜治工作，嚴格按照“一把手”親自抓，分管領導具體抓的要求，積極開展計劃生育工作法律法規學習宣傳教育與抓好維護穩定和社會治安綜合治理各項措施的落實。公務員之家:

六是加強黨員干部職工的經常性教育，支持群團組織依照法律和各自的章程創造性的開展工作。認真組織引導黨員干部職工積極參加各種有益活動。如紀念改革開放三十周年詩歌朗誦、所在社區舉辦的各種文體活動、無償獻血等等。

七是嚴把發展黨員“入口”關，黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的“十六字”方針積極做好發展黨員工作，全面實行發展黨員推優制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，堅持成熟一個發展一個原則。目前，支部有2名預備黨員和1名入黨積極分子，另有5名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

八是加強對黨員干部職工進行依法行政、文明執法教育，充分調動黨員干部職工的工作積極性和主動性。支部采取舉辦法律法規培訓輔導講座和崗位人員輪訓等辦法來提高黨員干部職工依法行政、文明執法意識，要求隊員增強服務意識，樹立全心全意為人民服務思想，自覺按照“四個不讓”的工作要求創造性的做好本職工作。

九是營造廉政氛圍，促進黨風廉政建設，深入開展黨風廉政教育，切實加強黨內監督工作。著重加強對占道費依法征收過程和重點崗位的監督，大力發展黨內民主，推行黨務政務公開工作。

三、存在問題

1．黨工方面的信息報送欠缺；2．開展豐富多彩的黨日活動少；3．黨建工作與大隊日常工作結合得不夠緊密，相互促進作用的功效還沒有得到最大限度的體現；4．內業材料收集、整理、分類、歸檔不夠及時和規范；5．黨員干部職工經常性的思想政治工作抓得不夠深入。總之，離上級的要求還有一定的距離，為此，在今后的工作中，黨支部將認真履行職責，進一步加強黨組織建設和黨員隊伍管理教育，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為大隊各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。