導(dǎo)語：上半年工商局整治工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

上半年，區(qū)工商局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以完成市局和區(qū)委、區(qū)政府部署的工作任務(wù)為目標，以服務(wù)發(fā)展為首要任務(wù)，以整頓市場經(jīng)濟秩序、維護消費環(huán)境為重中之重，以“基層管理規(guī)范年”活動為抓手，以抓基層、搞培訓(xùn)、嚴督查、重追究為手段，推進職責全面履行到位和工作轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)責任工商，促進各項工作上臺階。

一、以強化法律法規(guī)學(xué)習(xí)為突破口，進一步提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和法律意識

分別制定下發(fā)了《二00十年度區(qū)工商局法律法規(guī)學(xué)習(xí)計劃的通知》、《二0一0年度區(qū)工商局法制工作要點的通知》，對本年度的法律法規(guī)學(xué)習(xí)進行了系統(tǒng)安排。特別是對今年6月1日即將實施的《食品安全法》進行的專題培訓(xùn)，制定了《食品安全法》學(xué)習(xí)宣傳活動實施方案，制作宣傳圖板、印制宣傳彩頁、收集查獲的假冒偽劣食品，組織執(zhí)法人員深入到農(nóng)村、學(xué)校等地方巡回宣傳，將“送法下鄉(xiāng)”活動與“法律六進”活動有機結(jié)合起來。并按照市工商局的要求，選派基層執(zhí)法人員到機關(guān)法制股實習(xí)，通過以案代訓(xùn)的形式，努力提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)現(xiàn)實要求的高素質(zhì)、專業(yè)型、復(fù)合型執(zhí)法隊伍。

二、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

（一）局黨組把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓，認真研究安排黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合實際，層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》、《廉政風險防范承諾書》，進行責任分解，有效地加強了黨風廉政建設(shè)教育，落實了黨風廉政建設(shè)各項制度。

（二）為進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。4月份，我局召開了落實黨風廉政建設(shè)民主測評會，對局領(lǐng)導(dǎo)、科級干部的廉潔自律情況和黨風廉政情況進行了民主測評。

(三)班子成員帶頭抓"一崗雙責"的落實，局黨組堅持把干部作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，紀檢組能夠按責任制要求，認真負責地向黨組提出廉政建設(shè)的貫徹意見、監(jiān)督檢查和情況匯報制度，正確把握和恰當履行了組織協(xié)調(diào)作用。

（四）進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制工作，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，開展預(yù)防職務(wù)犯罪活動。從局長到各個崗位的公務(wù)員都要開展廉政風險點自查工作，根據(jù)本部門、本崗位的職能特點，重點圍繞工商部門和執(zhí)法人員在行使行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部管理權(quán)、財物管理權(quán)四個方面，找出本人、本部門的廉政風險點。要求對科級干部和風險點部門的負責人及個人分別填寫"科級干部預(yù)防職務(wù)犯罪承諾書"、"部門廉政風險點防范承諾書"和"個人廉政風險防范承諾書"。對風險點崗位和個人出現(xiàn)問題，并查明確有違規(guī)違紀行為的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理和問責。

三、維護市場經(jīng)營秩序，強化市場監(jiān)管，積極開展各類市場檢查

（一）加強元旦春節(jié)期間市場監(jiān)管。以糧、肉、飲料、酒類等節(jié)日食品為監(jiān)管重點，集中力量，有針對性的在節(jié)日前和節(jié)日期間對涉及節(jié)日的重點商品、重點市場和重點區(qū)域組織開展大檢查，依法嚴厲打擊擾亂節(jié)日市場秩序的違法違章行為。兩節(jié)期間，共出動執(zhí)法人員2000多人次，執(zhí)法車輛500多臺次，檢查各類經(jīng)營戶6000多戶次，立案查處各類違法違章案件5件，維護了區(qū)兩節(jié)期間的市場秩序。

（二）組織開展了安全生產(chǎn)大檢查活動。加大了對市場的設(shè)施、頂棚、用電線路等進行了安全大檢查，加強了市場的防風、防壓、防火、防災(zāi)等安全工作，保障了市場的安全和經(jīng)營者、消費者人身、財產(chǎn)安全；組織開展了煙花爆竹市場專項執(zhí)法檢查活動，立案查處相關(guān)案件3件。

（三）深入開展紅盾護農(nóng)工作。印發(fā)了《關(guān)于深入開展“2010紅盾護農(nóng)”行動的通知》，部署2010年紅盾護農(nóng)工作，明確2010年六項工作重點工作，即對農(nóng)資市場主體進行清理、整頓和規(guī)范、深入開展“農(nóng)資經(jīng)營示范店”創(chuàng)建活動、組織開展打假護農(nóng)保春耕、打假護農(nóng)保夏種、打假護農(nóng)保秋播三次農(nóng)資市場集中整治、建立健全紅盾護農(nóng)監(jiān)管制度、加強農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)管、加強農(nóng)資法律法規(guī)宣傳。

（四）組織開展打假護農(nóng)保春耕行動

春耕期間，以種子、化肥等農(nóng)資商品為監(jiān)管重點，開展了專項整治行動。主要開展以下工作：一是組織開展了農(nóng)資經(jīng)營者主體資格清理整頓和規(guī)范活動，依法嚴厲打擊了無證無照、超范圍經(jīng)營，嚴格農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營主體市場準入關(guān)。二是加強對農(nóng)資市場日常巡查，強化對農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)管，依法查處了一批銷售不合格農(nóng)資商品的違法違規(guī)行為。三是引導(dǎo)、督促農(nóng)資經(jīng)營者建立健全并落實進貨檢查驗收、索證索票、“兩帳一票、一卡一書”等經(jīng)營管理自律制度，規(guī)范經(jīng)營行為，強化農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)管，完善售后服務(wù)。四是按照“一戶一檔一卡”建檔要求，為轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)資商品經(jīng)營者建立了“經(jīng)濟戶口”監(jiān)管檔案。專項整治期間，共立案查處相關(guān)案件21件，其中銷售不合格化肥案件19件，無照經(jīng)營案件2件。

四、完善市場準入，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展

（一）做好市場準入工作，拓寬登記范圍。區(qū)局注冊工作采取A、B制度，以提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的，堅持公開辦事程序，陽光操作，以適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，服務(wù)始終貫穿于登記工作之中。堅持“一審一核”，減少辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，辦理個體注冊業(yè)務(wù)從受理到發(fā)照的時效不得超過5個工作日，對待下崗失業(yè)人員辦理注冊登記隨到隨辦，最多不得超過3個工作日，遇到特殊情況，我們隨到隨辦。為幫助企業(yè)健康發(fā)展，區(qū)局以2010第37號文件下發(fā)成立企業(yè)全程幫辦服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實做好為企服務(wù)工作，支持在金融危機時走出困境。

2010年上半年（1--5），區(qū)局新發(fā)展個體工商戶3049戶，新增從業(yè)人員達3232人，注冊資金13978萬元。到期換發(fā)和辦理變更登記的個體工商戶412戶。新辦理私營企業(yè)4戶，從業(yè)人員35人，注冊資金達210萬元。新增農(nóng)民專業(yè)合作社50戶，出資總額5295萬元，農(nóng)民成員297人（其中6名非農(nóng)業(yè)人口）。為企業(yè)、個體工商戶、司法機關(guān)提供無償咨詢310多人次。

（二）做好個私企業(yè)的驗照及年度審核工作。為強化對企業(yè)及個體工商戶的日常監(jiān)督管理工作，真正為企業(yè)創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境，區(qū)局要求各轄區(qū)工商所所長為主要責任人，組織人員分片包干，出動宣傳車輛，使之家喻戶曉，進入園區(qū)幫辦或者代辦企業(yè)年檢。經(jīng)過基層工商所工作人員的努力，全區(qū)共為市局催檢企業(yè)1000多戶。個體工商戶截止到2007年3月31日的實際應(yīng)當驗照貼花17579戶，實際驗照貼花了16700戶，驗照貼花率達95%以上。公務(wù)員之家:

（三）落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。進入2010年以來，區(qū)局對下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作非常重視，采取以所為單位分片包干，全面落實好國務(wù)院關(guān)于下崗再就業(yè)文件精神，免收對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營注冊登記費用，為其營造良好的發(fā)展空間，促進了社會穩(wěn)定和區(qū)域經(jīng)濟的進一步發(fā)展。保持“綠色通道”的暢通，凡是下崗失業(yè)人員申辦個體工商戶的及時接待、熱情服務(wù)、優(yōu)先辦理，不讓下崗失業(yè)人員有任何怨言。上半年，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的失業(yè)人員共116戶，個體工商戶吸納失業(yè)人員41人，私營企業(yè)吸納23人。免收個體注冊登記費用0.27萬多元。

（四）積極開展重點企業(yè)聯(lián)系工作。成立重點企業(yè)聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔任，成員由各業(yè)務(wù)股室組成，全區(qū)今年共確立重點聯(lián)系企業(yè)50戶。局領(lǐng)導(dǎo)定期不定期地深入企業(yè)進行調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的實際問題，促使私營企業(yè)上規(guī)模、上檔次，積極參與國有、集體改制，促使其參與農(nóng)業(yè)開發(fā)，發(fā)展執(zhí)照農(nóng)業(yè)，使私營企業(yè)提高知名度，注重商標意識，爭創(chuàng)“重合同守信用企業(yè)”，在經(jīng)營中保護自己的合法權(quán)益。各基層工商所也要建立與企業(yè)的聯(lián)系，做到及時信息反饋。

（五）加強清查無照及高危行業(yè)的清查整頓工作。春節(jié)前后，加強煙花爆竹清查工作，辦理臨時攤點173戶。無照經(jīng)營查處626戶，其中高危行業(yè)加油站點63戶，易燃易爆經(jīng)營戶54戶，磚瓦窯廠138戶，娛樂場所15戶，已與有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)商解決。

（六）按照屬地管理，結(jié)合個體驗照、企業(yè)年檢工作繼續(xù)做好個體、企業(yè)信用分類監(jiān)管工作，及時、認真組織確定信用指標范圍，分類標準，監(jiān)管方式和監(jiān)督措施，全面貫徹落實企業(yè)信用分類監(jiān)管工作，以基層工商所為基礎(chǔ)工作平臺，上下聯(lián)動的監(jiān)管方式，“一戶一檔”，形成對市場主體登記注冊，日常監(jiān)管的“動態(tài)”和“靜態(tài)”充分相結(jié)合的檔案材料統(tǒng)一管理模式，做到了“信息及時上網(wǎng)、材料及時歸檔”。進一步提高對市場主體運作的監(jiān)管機制。