導(dǎo)語：經(jīng)貿(mào)局上半年經(jīng)濟運行情況工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2010年，我局認真貫徹落實十七屆中央紀委四次全會和省市區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防”方針，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，抓好教育預(yù)防，深化作風(fēng)建設(shè)，為定海經(jīng)貿(mào)事業(yè)的健康發(fā)展提供有力的保障。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、認真抓好宣傳教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識

1、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)方針政策教育。在支部“”以及各類政治學(xué)習(xí)中，分別將十七屆中央紀委第三次全會和省、市、縣委黨風(fēng)廉政工作會議精神，總書記的重要講話精神，以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。積極組織開展《廉政準(zhǔn)則》主題教育月活動。通過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，并撰寫學(xué)習(xí)體會，提高全局黨員干部廉潔從政意識。以“一把手”講黨課和知識競賽的形式，強化掌握“八個方面禁止”和“52個不準(zhǔn)”的《廉政準(zhǔn)則》精髓。

2、繼續(xù)開展遵紀守法教育。采取組織觀看錄相和組織參觀反腐倡廉展覽等形式，結(jié)合其它地區(qū)和身邊發(fā)生的典型案例，深化警示教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，增強了拒腐防變能力。發(fā)動全局黨員干部積極參與“倡導(dǎo)健康生活、培養(yǎng)高尚情趣”專項活動，努力形成健康有益的生活情趣和良好的生活作風(fēng)。

二、加強作風(fēng)和效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

1、深入開展“治懶治散”專項活動。一是實施了干部輪崗制度。對局中層干部中在同一個崗位有一定年份的進行交流換崗，激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)造性，提高了工作效率。二是建立日常監(jiān)督和考核制度、完善工作責(zé)任追究制，由“深化作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對干部遵守規(guī)章制度、執(zhí)行效能思想規(guī)定、履行崗位職責(zé)方面的情況，進行不定期的抽查，努力建設(shè)一支“守法、開拓、務(wù)實、高效”的經(jīng)貿(mào)干部隊伍。

2、深入開展“進企業(yè)、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型”專項活動。開展“服務(wù)企業(yè)、再破難題、助推發(fā)展”調(diào)研行動。結(jié)合局工作職能，整合各科室力量，有針對地進行調(diào)研，及時了解掌握重點產(chǎn)業(yè)，重點企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，積極主動地幫助企業(yè)謀劃發(fā)展，推動企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。今年以來牽頭做好減輕企業(yè)負擔(dān)工作。認真?zhèn)鬟_國家和省、市企業(yè)治亂減負工作會議精神。繼續(xù)貫徹落實企業(yè)繳費登記卡制度，實行定期回訪制度，會同區(qū)物價局等部門深入企業(yè)開展非公有制企業(yè)負擔(dān)檢查，從源頭上預(yù)防和治理“三亂”等問題。

三、完善制度建設(shè)，促進權(quán)力運行規(guī)范

1、開展廉情預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，制定了本局廉情預(yù)警建設(shè)實施辦法，確定專人擔(dān)任廉情信息員，建立單位和個人廉情預(yù)警信息庫，完善信息收集網(wǎng)絡(luò)，加強源頭防范，有效監(jiān)督各位黨員干部在廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題。

2、深入開展風(fēng)險點防范管理，建立相應(yīng)的權(quán)力風(fēng)險防范機制。通過排點崗位廉政風(fēng)險、完善廉政風(fēng)險防范措施、加強崗位權(quán)力監(jiān)督制約，加強中層干部崗位責(zé)任意識，對確定的風(fēng)險點要重點進行監(jiān)督管理，形成以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相配套的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，不斷強化“一崗雙責(zé)”意識，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作黨組書記親自抓，紀檢組長具體抓，班子其它成員對口抓，在局班子成員和中層干部中開展簽訂廉潔自律承諾書。

四、深化政務(wù)公開，加強內(nèi)部和外部監(jiān)督檢查

1、積極落實行風(fēng)評議工作，聘請部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)分管領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)以及相關(guān)職能部門代表為我局行風(fēng)監(jiān)督員，對我局的行風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)督。

2、認真落實民主生活會制度。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評和自我批評，交流思想，查找問題，制定并落實整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部簽訂了廉潔自律承諾書，落實個人事項報告制度。

2010年下半年，我局將深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，以求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我局各項工作運轉(zhuǎn)高效，廉潔務(wù)實，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力的紀律保證。公務(wù)員之家:

一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務(wù)實之風(fēng)，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，努力促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二、進一步推進機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“進企業(yè)、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型”活動，探索解決問題和建立長效機制的途徑。實行面上與重點兼顧，宏觀引導(dǎo)與微觀扶持相結(jié)合，政策服務(wù)和解決具體問題相結(jié)合，認真開展調(diào)研、服務(wù)、幫扶等工作，幫助企業(yè)盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。二是繼續(xù)做好企業(yè)治亂減負工作。以深化“五項治理”為重點，堅持標(biāo)本兼治，不斷加大清理整頓力度，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，使企業(yè)治亂減負工作取得了新的成效。

三、繼續(xù)貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用集體討論制度。二是進一步貫徹執(zhí)行民主生活會、述職述廉、廉政談話和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，適時開展檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，并將有關(guān)情況按規(guī)定上報有關(guān)部門。三是進一步貫徹落實反腐倡廉制度，辦事公開制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次申告查實待崗制、項目招標(biāo)管理、權(quán)力公開透明運行等制度，并著力提升制度的執(zhí)行力。

四、強化監(jiān)管制度的落實。一是加大政務(wù)公開力度。對不涉密的單位職能職責(zé)分工、財務(wù)“四費”黨費收繳等納入政務(wù)公開內(nèi)容，通過政務(wù)公開欄、門戶網(wǎng)站進行公示公開，接受社會各界監(jiān)督。二是加大主動問責(zé)力度。嚴格落實局領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”，實行分級負責(zé)、分工負責(zé)、分項負責(zé)。加大責(zé)任追究力度，對領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)生重大問題的，嚴格按相關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。