導(dǎo)語：縣地方稅務(wù)局征管質(zhì)量工作半年總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局以組織收入為中心，緊緊圍繞整體跨越和“四化兩提高”總體目標(biāo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，狠抓征管質(zhì)量，加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)，大力實施科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、**年上半年主要工作情況

（一）堅持以組織收入為中心，稅費收入持續(xù)穩(wěn)定增長

**年縣政府分配我局稅收任務(wù)4960萬元，截至目前，累計完成稅收2482萬元，同比增收357萬元，增長17%，其中中央級收入完成410萬元，減收9萬元；省級收入完成226萬元，減收23萬元；市級收入完成5萬元；縣級收入完成1842萬元，增收332萬元。主要增收稅種為營業(yè)稅、土地稅、車船稅：營業(yè)稅累計完成1246萬元，同比增收343萬元，增長38%，土地稅完成178萬元，增收152萬元，增長584%，車船稅完成78萬元，增收61萬元，增長358%。

一是落實稅收任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂收入責(zé)任狀，形成全局抓收入的責(zé)任機(jī)制。

二是強(qiáng)化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控。對建安房地產(chǎn)、交通運輸、鑄造、水泥、石材、鐵選等八大重點行業(yè)建立重點稅源監(jiān)控體系，實施局、分局兩級監(jiān)控，完善數(shù)據(jù)對比，建立分析、評估、監(jiān)控、稽查“四位一體”的互動機(jī)制。

三是強(qiáng)化財產(chǎn)行為稅管理，實現(xiàn)各稅入庫的穩(wěn)步增長。認(rèn)真進(jìn)行城建稅信息比對，積極貫徹城建稅政策，城建稅入庫91萬元，同比增長10萬元；開展房產(chǎn)稅、土地稅稅源普查，摸清稅源底數(shù)，進(jìn)行新的土地使用稅的稅法宣傳，土地稅完成178萬元，同比增收152萬元。

四是加強(qiáng)個人所得稅管理。積極做好12萬元以上個人所得稅自行申報工作，對高收入個人和高收入行業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)，召開企業(yè)例會、上門服務(wù)及電話輔導(dǎo)等方法，廣泛宣傳，加強(qiáng)輔導(dǎo)，為自行納稅申報工作打好基礎(chǔ)。在征收大廳設(shè)立12萬元以上納稅人申報窗口，接受咨詢和辦理申報。全縣自行申報扣繳單位2戶，自行申報人數(shù)10人，扣繳（申報）稅款102萬元，同比增收80萬元。

五是認(rèn)真搞好2007年度所得稅匯算清繳工作。進(jìn)一步完善了所得稅征管工作，嚴(yán)格落實企業(yè)所得稅和個人所得稅各項政策，針對實際情況精心組織，周密部署。加強(qiáng)匯算清繳工作的宣傳輔導(dǎo)和培訓(xùn)力度，對稅收管理員及82戶納稅人進(jìn)行了政策培訓(xùn)。召開所得稅匯算清繳質(zhì)量分析會，解決工作中的疑難問題，所得稅匯算清繳工作質(zhì)量和效率明顯提高。

六是發(fā)揮稽查、稅警作用，依法治理稅收環(huán)境。上半年共檢查67戶，查補(bǔ)入庫稅款、罰款、滯納金93萬元。稅警室上半年共出警13次，協(xié)征稅款27萬元，有效維護(hù)了稅收秩序。

七是依靠綜合治稅力量，開展稅收專項治理。我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)綜合治稅各項工作的組織安排、協(xié)調(diào)調(diào)度，抽調(diào)專人參與縣綜合治稅工作組，吃住在村，協(xié)助抓好礦山治理。對理石行業(yè)以村為單位，分片召開座談會，宣傳相關(guān)政策，對當(dāng)前石材行業(yè)的稅收形式、征管現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真分析和全面摸底清理，做到底數(shù)準(zhǔn)確、規(guī)模清楚、變壓器代碼、型號相符。選擇典型納稅戶進(jìn)行測算，并重新調(diào)整了“以電核稅”征收標(biāo)準(zhǔn)。積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通，取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持。強(qiáng)化數(shù)據(jù)比對和傳遞信息，建立分戶檔案。發(fā)放公開信400余份，公開了計稅依據(jù)、辦稅流程、咨詢、舉報電話等事項。走訪重點納稅人，掌握業(yè)戶思想動態(tài)和管理中存在的問題，認(rèn)真歸納意見和建議，不斷改進(jìn)工作。對個別“釘子戶”、“難談戶”仔細(xì)做思想工作，引導(dǎo)其接受正常管理，對逾期扔不接受管理的五戶采取了稅收強(qiáng)制措施。1-6月份，該行業(yè)入庫稅款82萬元。

（二）做好新版征管軟件的升級和執(zhí)法等級評定工作

一是新版軟件上線運行后，我局全體干部職工克服時間緊、任務(wù)重等困難，犧牲禮拜天、節(jié)假日，加班加點對全局422戶企業(yè)重新進(jìn)行了所得稅征收方式鑒定，保證了新系統(tǒng)順利運行。

二是抓規(guī)范、抓完善，提高稅收執(zhí)法水平。對照市局《執(zhí)法等級評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了兩次執(zhí)法檢查，對存在的問題及時進(jìn)行了糾正，同時結(jié)合執(zhí)法監(jiān)控軟件，強(qiáng)化責(zé)任追究。

（三）開展崗位練兵，提高干部隊伍素質(zhì)

以提高干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是提高實際操作水平為重點，大力開展崗位練兵活動。

一是制定《業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵實施方案》和《業(yè)務(wù)考試獎懲辦法》，使干部職工從以往的“被逼學(xué)”向“主動學(xué)”，從“混時間”向“提能力”轉(zhuǎn)變。

二是組織了業(yè)務(wù)規(guī)程、執(zhí)法監(jiān)控和新財務(wù)會計制度的培訓(xùn)。參加視頻培訓(xùn)3期，聘請局內(nèi)崗位業(yè)務(wù)能手進(jìn)行專項輔導(dǎo)2次。

三是開展業(yè)務(wù)考試。上半年，組織業(yè)務(wù)考試2次，開展了計算機(jī)及業(yè)務(wù)知識技能考試，通過素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵，干部職工的崗位技能和操作應(yīng)用水平得到了顯著提高。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實

一是結(jié)合本局實際，對市局《抓落實責(zé)任制度》和《實施方案》進(jìn)行了逐條細(xì)化分解，對制度的落實形成了較為完善的督導(dǎo)落實機(jī)制。

二是由辦公室、政工科、監(jiān)察科組成抓落實工作檢查小組，配備攝像機(jī)、照相機(jī)、錄音筆等設(shè)備，針對工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、廉政紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行重點檢查、督導(dǎo)，通過實地檢查、電話抽查等多種形式，進(jìn)行定期或不定期檢查或暗訪，并將結(jié)果進(jìn)行網(wǎng)上通報。

三是采取集中學(xué)習(xí)、專題會等形式逐步增強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。

(五)以“迎奧運、保平安、促發(fā)展”為契機(jī)，確保各項工作順利實現(xiàn)

一是成立以“一把手”為組長的“迎、保、促”工作小組，制定活動《實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要任務(wù)，確保各項工作落到實處。

二是各分管局長帶領(lǐng)相關(guān)科室深入基層各分局對票證、**、矛盾糾紛、信訪等安全隱患進(jìn)行大排查。

三是牢固樹立服務(wù)意識，號召全系統(tǒng)學(xué)習(xí)和發(fā)揚奧運精神，鼓勵大家在各自崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步加快隊伍建設(shè)步伐，樹立良好的地稅形象。

二、下半年工作思路

（一）堅持依法治稅，大力組織收入，確保完成全年稅費任務(wù)。

（二）繼續(xù)細(xì)化抓落實工作內(nèi)容，明確抓落實工作重點，通過真抓實糾，促進(jìn)各項工作進(jìn)一步規(guī)范。

（三）進(jìn)一步推進(jìn)水泥、石材、鐵選等行業(yè)“以電核稅”工作的全面實施，積極與電力、工商、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門溝通，實現(xiàn)信息共享，聯(lián)合協(xié)作，確保行業(yè)稅源不遺不漏。

（四）加大對重點行業(yè)、納稅大戶的稽查力度。繼續(xù)加強(qiáng)**管理，實現(xiàn)以票控稅。

（五）堅持以人為本，繼續(xù)加強(qiáng)干部隊伍思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。