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一、抓綜治工作制度的貫徹落實，有針對性的開展工作

1、傳達縣政法、綜治工作會議精神，部署今年的綜治工作。一是今年縣政法、綜治工作會議召開后，我委黨委就召開相關會議，傳達全縣政法、綜治工作會議精神，制定工作制度，部署今年的綜治工作，會議要求各直屬單位要認真貫徹落實縣政法、綜治工作會議精神，學好會議文件，用文件精神指導工作，明確工作任務，努力做好今年的綜治工作，為本系統社會和諧穩定，為的社會經濟發展作貢獻；二是工經委同各直屬單位負責人簽訂了《2012年度縣工經委系統社會治安綜合治理目標管理責任書》，為做好今年的綜治工作建章立制；三是由分管綜治工作的班子成員帶領相關股室人員深入企業送法律法規材料，現場指導。督查下屬企業貫徹落實縣政法、綜治工作會議精神，督促企業做好本單位的綜治工作和職工思想穩定工作，防火、防盜、防工傷、防職工非正常上訪，保安全、保穩定、創和諧平安環境；四是為下崗職工辦社保、醫保，組織職工培訓，安排再就業，回鄉再創業積極創造條件，協調好具體工作；五是在本委機關，下屬企業辦公場所，車間都安排有安保門衛值守人員，機關有黨員巡邏隊，正常生產企業有安保巡邏隊；六是確保機關和直屬企業節假日值班，領導帶班值守制。并堅持值班日向縣委、縣政府、縣政法委、縣信訪局報告制；七是加強了對租賃本系統房屋、設備、用具企業的管理。使租賃企業無失火、失竊，有違安全生產等事故發生；八是黨政班子成員帶領相關人員在“三民”新春行活動中，幫助幫扶點楓江鎮的棟下、隴洲、楊家塘、鐘家塘村委會辦實事，協調化解矛盾糾紛，促穩定；九是建立綜治工作臺帳，及時上報工作材料和報表；十是督促下屬工商企業基本上都已安裝治安防控“天網”工程，并運行正常。

2、加強矛盾糾紛排調，為消除下崗職工纏訪而努力。一是積極協助縣信訪局，對原贛中水泥公司下崗職工同志為落實本人原干部待遇問題赴省、市、縣纏訪進行說服教育，勸其息訪，通過大量工作和搜集事實證據后，今年六月底對該纏訪案進行了息訪結案；二是對縣領導包案的已改制國企原農機二廠部分半買斷職工，為買斷工齡待遇問題的信訪案進行認真調處，因下崗職工要求同縣政府對處理買斷金問題的規定相差較遠，導致下崗職工上訪，我委今年安排分管領導和相關人員做了大量勸訪疏導工作，使他們暫已息訪。我委如今仍對該信訪案件的上訪者密切關注，并做好穩控工作，確保矛盾不激化，人員不失控，對上訪者要求與縣政府相關規定有距離的工齡補償問題，努力做好說服解釋，政策宣傳工作；三是妥善協調機關和下屬企業周邊的社會問題和矛盾糾紛，促進周邊社會形勢平穩，治安形勢良好。

二、積極開展紀念“兩個決定”頒布二十周年宣傳活動

今年是中共中央、國務院和全國人大常委會分別作出《關于加強社會治安綜合治理的決定》頒布二十周年。根據縣綜治委布置，我委開展了一系列紀念活動。為做好宣傳月活動各項工作，我委加強了領導，成立了由黨委書記任組長，分管領導任副組長，相關人員為成員的宣傳月工作領導小組和辦公室，具體負責本次活動的日常工作；制定了宣傳《實施方案》；組織機關干部職工、所屬企業負責人開會，重溫“兩個決定”，使參加會議人員深刻認識學習、宣傳好兩個決定對搞好綜治工作的重要性和必要性，為做好今年的綜治工作打牢思想基礎；派人深入企業宣講“兩個決定”，調查了解綜治工作開展情況，下崗職工思想動態，督查社會治安綜合治理，開展和諧平安建設，創建平安企業工作；在機關院內外張貼紀念“兩個決定”頒發二十周年標語，在縣黨建網上刊出宣傳欄，宣傳“兩個決定”頒發二十周年中我縣在加強社會治安綜合治理，開展和諧平安建設成效，宣傳開展法制教育，增強人民群眾法律意識和法制觀念的成功經驗。為提高本系統干部職工的法律意識和法制觀念創造良好氛圍。

三、存在問題和今后工作打算

1、存在問題

一是原農機二廠半買斷下崗職工為買斷金待遇問題還會赴市、縣上訪；二是少部分租賃已改制國企土地、房屋、機械設備企業主拖欠租金額較大，有的達30-40萬之多，有的債權人起訴到縣法院執行也無效果。租金交不上，留守人員無工資，下崗退休職工社保金無錢交，這樣會導致職工情緒不穩定而上訪；三是個別租賃企業主租賃國有土地到期也不歸還，企業留守人找他協商還地也無效果；四是本委綜治辦工作人員有關待遇落實未到位。

2、今后工作打算

一是在鞏固上半年綜治工作成果的前提下，積極探索創新工作方法，爭取做出更好的成績；二是對原農機二廠半買斷下崗職工提出的買斷金待遇要求與縣政府規定差距問題做好政策解釋協調，勸訪工作；三是協助企業留守人員想辦法清理欠繳租賃企業主拖欠的租金，提請執法部門對起訴租金拖欠案盡快結案，執行清欠；四是督促國企留守人員找應退地的私營企業主協商退地，為確保職工思想情緒穩定，社會和諧穩定，為的社會經濟建設而努力。