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根據縣委辦《關于落實2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》文件精神，我社為推動黨風廉政建設責任制的有效落實，搞好黨風廉政建設工作，建立健全了各項工作機制，制定了各項規章制度，現將我社半年來黨風廉政建設工作匯報如下：

一、統一思想，提高認識，切實搞好黨風廉政建設工作

3月中旬，我社召開了全體黨員、干部職工大會，李輝主任主持大會，并親自傳達了全國、全省落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，組織學習了縣黨風廉政建設有關文件。通過組織學習后，深刻領會了總書記對落實黨風廉政建設責任制所作的重要指示，以及省委書記蘇榮同志的重要講話的重大意義。要求廣大黨員干部增強廉政從政意識，認真開展反腐倡廉工作，為營造關心和支持反腐倡廉工作的良好氛圍。

二、認真落實黨風廉政建設責任制各項工作

根據黨風廉政建設的工作要求，我社黨總支召開了專題會議，研究和分析了黨風廉政建設工作安排和部署。成立了黨風廉政建設工作領導小組，組長：李輝，副組長：鐘揚文，成員：薛飛、李憲金等組成。具體責任分工由鐘揚文負責日常工作。

三、加強學習，提高認識，增強自覺性

自《廉政準則》頒布以來，我社黨總支高度重視，多次召開會議組織學習，研究部署，專門下發了學習貫徹的意見，并采取多種措施，如建立完善責任制，觀看警示教育片，印發警示教育資料，上廉政黨課，實行重大事項跟蹤制、開展任前談話等，使黨員干部充分認識到學習貫徹《廉政準則》的重大意義,切實增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、使命感和緊迫感。

（一）明確“八個”是。《廉政準則》是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權力、履行職責的重要基礎，是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證，是黨中央給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”。8個禁止52“不準”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區”。

（二）增強自覺性。貫徹實施《廉政準則》，有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識，進一步規范黨員領導干部的從政行為；有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規范化水平及黨的執政水平和拒腐防變能力，使黨員領導干部要做到熟知內容，明確要求，規范從政行為，自覺接受黨組織和人民群眾監督，帶頭模范遵守和嚴格執行《廉政準則》，真正做到為民、務實、清廉，為加快供銷社“五大網絡”建設，早日實現供銷社經濟又好又快發展提供堅強政治保障。

四、加強領導，確保《廉政準則》貫徹實施

（一）周密安排，精心組織學習。為更好地抓好《廉政準則》的貫徹實施，并下發了通知，組織全系統黨員干部學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

（二）做到“二個結合”。一是把貫徹學習《廉政準則》和供銷系統實際工作結合起來；二是把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結合起來，做到學習時間、地點、內容、人員四落實，確保學習效果。

五、采取有效措施，全面貫徹落實《廉政準則》取得成效

（一）認真開展學習貫徹《廉政準則》“四個一”活動。

一是召開一次學習動員大會。組織黨員、職工在學習日集中傳達學習，把貫徹落實《廉政準則》的精神傳達到每一個在職黨員干部和職工；二是召開一次黨員大會，組織全體黨員原文學習《廉政準則》；三是黨員領導干部在學習的基礎上，撰寫了心得體會。四是上一次廉政黨課。供銷社黨總支書記、主任李輝同志結合自身的學習，以《學準則把重點抓關鍵促落實》為主題，在黨員大會上給全體黨員上了一次黨風廉政建設及反腐倡廉專題黨課。

（二）結合實際，采取多項措施，確保《廉政準則》貫徹落實。一是認真抓好機關領導干部和直屬企業領導干部節日期間的廉政自律工作，節前下文要求、節后檢查處理。二是認真開展領導干部廉潔自律清查工作。對照《準則》的8個禁止，52個不準要求，特別是對領導干部的公費旅游、公款出國；住房、公務用車、收受禮金、代幣券；對利用職權和職務上的影響，為配偶、子女從業及身邊工作人員謀取利益或私自從事盈利性活動；違反規定選拔任用干部等方面嚴格監督、檢查。三是認真執行黨風廉政建設責任制報告制度。把各級領導干部帶頭執行廉潔自律的有關規定作為重要內容，建立個人重大事項報告制度。要求對個人購房、住房和家庭成員婚喪嫁娶等事項及時向組織匯報。四是堅持廉政“六公開”增強單位透明度。五是強化制度完善，發揮制度約束力。尤其是對財務管理、資產管理等方面，逐步完善了各項制度，從而有效控制了不合理的開支，確保了資金的安全運行和社有資產的保值增值，防止了不廉潔行為的發生，并取得了良好的效果，近年來我社沒有1人出現違法，違紀現象。同時，2008年至2010年我社在公務接待、用電、用油、用水等費用支出平均數的基礎上，大力壓縮會議、文件、公務用車、接待等方面的費用，確保壓減指標的落實。

六、存在的不足

在自查自糾過程中，通過我們認真剖析，也查擺出了一些問題和不足，主要表現在：一是系統學習方面不夠，有時緊時松現象。二是有些制度執行不夠嚴格。

七、下一步整改措施

一是認真學習縣紀委文件精神，進一步統一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性；落實黨風廉政建設責任制，轉變作風，不斷增強創新力、凝聚力和戰斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，層層簽訂《黨風廉政建設責任制》，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓黨風廉政，層層抓落實，進一步推動黨風廉政建設。

二是注重規范，狠抓落實。繼續抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發揮好“公開”這塊陣地作用。每年由分管領導做1-2次關于廉政建設和反腐敗工作匯報。

三是班子成員必須做到分工明確，團結協作，相互溝通，齊心協力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局。

四是繼續加強內部管理，建立健全和完善各項規章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。

五是加強財務管理，嚴格財經制度，合法合規開支，管好用好供銷社社有資產，加大對專項資金、項目資金的監管力度，不違紀、違規、違法開支。

貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，市供銷社黨總支及全體干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、監察局的監督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合本單位工作職責，找出本單位重點崗位和重要環節，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。