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2013年4月19日，我縣召開黨務工作會議。會后，園區黨委高度重視，迅速行動，認真研究，積極部署，圍繞縣黨務工作的總體要求，立足園區發展大局，快速行動，強化舉措,認真加以貫徹落實。

一是抓宣傳，統一思想認識。縣黨務工作會議之后，園區黨委及時組織召開園區各支部負責人及全體機關干部會議，進一步學習傳達貫徹全縣黨務工作會議精神和縣委趙書記、縣委組織部徐部長、縣委宣傳部歐陽部長及縣委統戰部楊部長的講話精神，并要求各黨支部認真組織黨員干部集中學習，切實領會精神。通過學習，使園區全體黨員干部學有所思、學有所得，達到統一思想、提高認識的目的，把大家的思想和行動凝聚到貫徹落實全縣黨務工作會議精神上來。

二是抓領導，落實工作責任。為抓實抓好黨建工作，園區黨委嚴格黨建工作責任制，成立了由園區黨委書記為組長的黨建工作領導小組，將全年黨務工作細化分解，責任落實到人，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的工作格局。同時把各黨支部黨務工作完成情況與年終考核掛鉤，園區黨委組織人員不定期對園區各支部黨務工作進行督促檢查，使每個黨務工作者增強責任感、使命感，自加壓力，調動工作積極性和主動性，進而營造園區上下“獎勵先進，鞭策后進，個個爭先”的黨務工作良好氛圍。

三是抓重點，明晰工作思路。1、抓好主題教育活動。為深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“建設鄱陽湖生態經濟區、探索科學發展新路子”主題，大力開展宣傳教育和實踐活動，引導廣大干部群眾牢固樹立一心一意謀發展、齊心協力促崛起的思想意識，轉變發展方式，創新發展途徑，開創園區科學發展、奮起趕超的新局面。2、鞏固實踐活動成果。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，及時把工作重心轉入經常性教育上來，不斷擴大學習實踐活動的實踐成果、制度成果、理論成果。進一步創新黨員教育方式方法，進一步創新體制機制，推進學習實踐活動的長效化，努力把學習實踐活動成果轉化為促進科學發展的強大動力。3、抓好非公企業黨建。完善規模以上非公企業黨組織建設，根據支部班子“四化”方針和德才兼備原則，配強黨支部領導班子；堅持小型、靈活、多樣、務實的原則，定期組織黨員參加學習教育活動；繼續抓好非公企業“三培兩帶”和“三有三無”活動，引導和激勵不同行業，不同崗位的共產黨員在各自的工作、生活中發揮好先鋒模范作用，以實際行動凝集職工，服務企業，從而促成了黨建工作和企業生產雙贏的良好局面。

四是抓管理，轉變干部作風。1、提升干部素質。以創業服務年活動為契機，以干部從政“八不準”為要求，完善服務機制，狠抓干部素質，規范干部行為，使廣大干部職工用心干事、務實干事、高效干事、干凈干事，真正做到急企業之所急，需企業之所需。2、優化企業服務。園區從項目簽訂引資入園合同到檔案管理、土地證、房產證辦理等做到全程服務。同時建立領導與企業結對幫扶制度，定期下企業走訪，了解情況，及時解決企業在生產、生活中的實際困難，確保項目引得進、留得住、發展快。3、提高工作效能。發揚奮發向上的精神，高標準、嚴要求，樹立與時俱進的創新意識，樹立強烈的自覺意識和責任意識，增強群眾觀念、大局意識，經常深入基層調查研究，及時發現矛盾和問題；發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義，努力提高我單位科學發展的執政能力，促進園區和諧發展，為實現我縣“三年決戰工業150億”奮斗目標而努力奮斗！