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一、主要工作成效

1.及時提出了2012年職稱工作思路并制定了2012年職稱工作具體實施計劃和安排，真正做到月有工作計劃，日有工作安排。

2、根據專業技術人員的要求和市局安排并結合我縣實際情況，及時下發了職稱資格證書網上注冊認證文件，全面開展專業技術人員職稱資格、執業（職業）資格和工人技術等級證書網上注冊工作.共有721人注冊。

3、認真開展專業技術人員繼續教育工作

一是及時辦理了1547位專業技術人員繼續教育公需科目考試合格人員登記驗證工作。

二是開展了2012年專業技術人員繼續教育公需科目培訓考試工作，共有4325人完成了培訓考試。

4、積極開展專業技術人員職稱評審工作。全面完成專業技術人員中、高級職稱評審材料的初審報送工作以及初級職稱評審（認定）工作。其中申報高級評審材料83份，中級職稱評審材料299份，完成初級職稱評審（認定）358人次。

5、積極開展了非國有企業高級職稱“考評結合”工作，及時向省市人事部門報送了3位有關人員材料。

6.開展了〈省專業技術資格條件（2011年修訂版）〉的宣傳和征訂工作，共訂購了60套。

7.積極開展了中小學教師職稱工作基本情況調查摸底工作。并按時向市局報送61個單位4398人的材料。

8﹑積極開展我縣高級人才庫信息采集工作并嚴格按時上報高級專業技術人才庫信息。共報送8個主管部門44個單位538位高級專業技術人才的信息。

9、扎實開展日常工作

一是及時下發了2012年初級評審通過人員批復以及2011年會計、經濟、衛生考試通過人員、文件。

二是及時辦理各類專業技術資格證書，共辦理高級證書69件，中級證書179，初級證書441。

三是認真辦理了2011年度中、高級職稱評審證件退檔事宜，共辦理了402位同志的退檔材料，并及時將有關材料歸檔。

10.積極組織人員參加省人力資源和社會保障廳于2012年3月25日-30日在省市舉辦全國專業技術人員稀土資源開發與保護高級研修班。共有市永源稀土有限公司﹑縣紅金稀土有限公司的3位高管和高工參加學習。

11、努力做好服務工作，認真為專業技術人員分憂解難。

一是熱情接待每一位來電、來訪的專業技術人員，耐心仔細地為專業技術人員解釋有關職稱評審、證書網上注冊和辦事程序，共接待來電、來訪人員達500人次以上。

二是認真做好各類人事考試的組織服務工作。及時各類人事考試及職稱外語考試信息，認真指導各類考試人員進行網上報名、注冊、打印準考證等。特別是及時組織了農業中級職稱和林業高級工程師第一次考試網上報名工作，今年共為486人各類人事考試人員提供服務。

二、存在的問題

1、農村實用人才職稱評審工作未得到大部分鄉鎮的重視，與我縣新農村建設的要求不相適應。

2、非國有企業職稱評審（認定）工作力度不夠，宣傳不到位，企業的積極性不高。

三、明年的打算

深入學習貫徹黨的十八大精神，以《國務院關于支持南等原中央蘇區振興發展的若干意見》為核心，認真調查研究，努力工作，進一步提升工作水平，促進專業技術人員管理工作再上新臺階。

1.加大宣傳力度，確保職稱各項改革工作平穩推進。

2、進一步深化我縣非國有企業職稱評審（認定）工作，力爭使職稱工作在我縣“四化”建設中有更大作為。

3、加強專業技術人才的培訓力度，進一步提高專業技術人才綜合素質。