導(dǎo)語：體育局作風(fēng)整治情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、針對“庸、懶、散”突出問題

整改措施：一是加強(qiáng)行政隊伍建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)和依法能力。二是學(xué)習(xí)《體育法》、《公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。三是開展形式多樣且注重實效的學(xué)習(xí)和討論，促使我局全體人員深刻領(lǐng)悟工作崗位所必須具備的能力和素質(zhì)。四是進(jìn)行自查自糾。通過深入開展自查自糾活動，查找存在的突出問題。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。五是完善內(nèi)部規(guī)章制度。建立健全《考核制度》、《考勤制度》等工作制度，以考評和獎懲等形式約束干部職工的工作作風(fēng)和行為。六是堅持為人民服務(wù)的宗旨，端正服務(wù)態(tài)度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，為辦事單位和群眾提供熱情周到的服務(wù)。七是搞好政務(wù)公開，主動接受人民群眾和各級部門的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督。八是強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。

整改效果：通過整改我局干部職工工作積極性明顯提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)也有很大的提升。干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感得到增強(qiáng)，政策理論水平和能力不斷提高，上班聊天、購物、玩游戲、炒股票現(xiàn)象已完全杜絕了。工作人員態(tài)度明顯改觀。原則意識、是非觀念得到增強(qiáng)，切實解決了見困難就退、見問題就推、矛盾就回避等問題，促進(jìn)了工作質(zhì)量和工作效果的根本好轉(zhuǎn)，開創(chuàng)本局工作的新局面。提高了全體人員的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率和良好的隊伍形象。

二、針對“假、浮、蠻”突出問題

整改措施：一是研究部署自查整改。召開局黨政會議，組織局領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)作風(fēng)辦下發(fā)的關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改的通知精神，切實增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子及各單位、部門負(fù)責(zé)人對此項工作的必要性和重要性的認(rèn)識。二是虛心征求意見建議。向區(qū)直單位、服務(wù)部門發(fā)放征求意見建議函；向科室發(fā)放征求意見建議表，廣泛征求和虛心聽取區(qū)直單位、服務(wù)部門對我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)“假、浮、蠻方面存在的問題及意見和建議。三是廣泛開展談心找問題。局主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)找各科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人找干部職工談心交心，切實傾聽全局干部職工的心理話。四是發(fā)動群眾挖問題。組織召開全市系統(tǒng)干部職工大會，圍繞對局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)“假、浮、蠻”方面存在的突出問題進(jìn)行無記名測評。全方面掌握群眾的意見建議。五是專題召開查問題。在征求意見、談心交心、民主測評的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會，全面查找班子及成員在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題，深刻剖析根源，認(rèn)真開展批評與自我批評，研究制定解決的辦法和措施，并形成自查報告和整改意見。六是認(rèn)真落實整改。把研究制定的整改措施和辦法落實到各部門，并責(zé)任到人。同時，將領(lǐng)導(dǎo)班子自查報告和整改措施、落實情況向社會公開，接受群眾和社會各界的監(jiān)督，確保整改措施落到實處。

整改效果：黨員干部職工切實弘揚(yáng)實事求是、真抓實干的作風(fēng)；弘揚(yáng)腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)；弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、親民愛民的作風(fēng)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)得到了保持。解決了工作方法簡單粗暴、態(tài)度蠻橫、野蠻執(zhí)法的不良作風(fēng)。各項工作都得到了提高。

三、針對為政不廉的“私、奢、貪”突出問題

整改措施：一是開展了賬戶清查工作，嚴(yán)格實行保密制度，保密制度張貼在墻。開展廉政建設(shè)工作。二是制度了接待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，出差標(biāo)準(zhǔn)。三是嚴(yán)格落實《區(qū)體育局局公務(wù)用車管理辦法》，公務(wù)車使用制度，加強(qiáng)對駕駛員的培訓(xùn)和管理，切實杜絕公車違反交通規(guī)則、違章停放、公車私用等現(xiàn)象。四是嚴(yán)格實行政府規(guī)定的津補(bǔ)貼制度。五是加大懲防體系建設(shè)。

整改效果：一是沒有私設(shè)小金庫現(xiàn)象，干部職工嚴(yán)格實行保密制度，沒有謀取不正當(dāng)利益。二是在公務(wù)消費(fèi)上沒有大手大腳、鋪張浪費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)接待的問題。三是無違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車的問題。并且通過嚴(yán)格的制度落實，已無公車私用等違章、違規(guī)現(xiàn)象。四是無違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，無違規(guī)收受禮金現(xiàn)象。五是沒有亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款和故意刁難，設(shè)置障礙的情況。