導語：供銷社庸懶散專項治理工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

以黨的十八大和一系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和糾正“四風”有關工作要求，集中整治“庸懶散”，推動工作作風明顯轉變，辦事效能明顯提升，群眾滿意度明顯提高。

二、工作目標

以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，切實轉變機關作風、管理方式和服務理念，確保市委、市政府和省社交辦的重點工作、重點項目快速有效落實，對群眾訴求迅速反應、立即處理，凡當天能辦完的事絕不過夜，凡有時限規定的工作任務絕不超時，凡需要實地解決處置的要第一時間趕赴現場，促進工作效能不斷提升，提高基層和群眾滿意度。

三、治理重點

重點整治工作效率低下、辦事拖拉、敷衍塞責、推諉扯皮等“怠慢”行為。主要針對以下五個方面的問題進行整治：

1.有部署不落實，有規定不執行，確定的任務沒完成的；

2.不敢擔當，不認真履行職責，工作沒有進展，打不開局面的；

3.對群眾合理訴求置之不理，門難進、臉難看、事難辦，遇事推諉扯皮、敷衍塞責的；

4.科室內部管理不規范，制度建設不完善，有制度不執行，辦事環節過多、周期過長的；

5.不遵守工作紀律，上班時間做與工作無關的事情的。

四、方法步驟

1．學習、自查階段（10月15日前）。機關各科室要認真學習相關文件精神，對照治理重點，認真梳理本科室存在的“庸懶散”現象，深入查擺問題。

2．深挖根源階段（10月16日至10月25日）。針對查擺出的問題，深刻分析原因，剖析思想根源，廣泛開展批評與自我批評，力爭把問題查全、查深、查實。

3．制定整改措施階段（10月26日至10月底）。對查找出的問題，認真梳理歸納并建立存在問題整改落實臺賬，研究制定整改措施，制定整改目標，落實整改責任，明確整改時限，接受管理和服務對象的監督。

4．建立長效機制階段（11月初至12月底）。繼續執行《機關工作人員行為規范》、《科室崗位工作流程》、《機關工作標準》、《崗位責任制度》、《服務承諾制》、《限時辦結制度》、《一次性告知制度》、《否定報備制度》等管理制度，完善問事機制，不斷提高工作效率；進一步完善民主生活會、述職述廉、民主測評、廉政談話、廉政承諾等黨內監督制度，實現用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。

五、工作要求

1.高度重視，提高認識。通過組織召開動員大會等形式，對開展治理“庸懶散”活動的主要精神進行專題性學習，切實將治庸治懶治散工作擺上重要議事日程。

2.暢通渠道,廣泛參與。鼓勵和動員下屬單位和服務對象積極參與專項治理活動,實行開門整治,形成機關和群眾參與相結合的互動機制。

3.統籌兼顧，務求實效。要堅持把專項治理活動與全面完成年初目標任務緊密結合，與扎實推進機關作風建設年活動結合，與加強黨風廉政建設、切實解決群眾反映強烈的突出問題緊密結合，統籌安排，同步推進。

4.強化監督,落實檢查。市社專項治理活動領導小組辦公室要及時了解掌握整治專項行動進展情況,注意發現普遍性、傾向性問題和薄弱環節,及時提出工作建議,督促解決存在的問題。同時，實行嚴格的責任追究制，對在活動中搞形式、走過場、效果不佳的予以責任追究，確保專項治理活動取得實效。