導(dǎo)語：扶貧局疫情防控應(yīng)急預(yù)案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實《縣關(guān)于病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》的要求，有效預(yù)防、及時控制和消除病毒感染的肺炎疫情的危害，保障員工的身體健康與生命安全，經(jīng)研究，并結(jié)合實際，制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立縣扶貧開發(fā)局病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在局辦公室，進(jìn)一步加大病毒感染的肺炎疫情防控處置工作力度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切聯(lián)系協(xié)調(diào)，明確職責(zé)分工，全力做好疫情防控處置工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：領(lǐng)導(dǎo)開展病毒感染的肺炎疫情防控工作，研究制定防控工作方案；協(xié)調(diào)解決疫情應(yīng)對和處置工作中出現(xiàn)的問題，研究處理防控過程中的重大事項；對應(yīng)急處置情況組織開展綜合評估，包括事件的危害程度、發(fā)展趨勢、所采取的措施及效果等；在上級病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政府衛(wèi)健部門的指導(dǎo)下，落實病毒感染的肺炎疫情防控工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主任：

成員科室：以工代賑與兩項資金股、移民規(guī)劃安置與后期扶持股、財政扶貧股、項目督查和財務(wù)統(tǒng)計股。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：通報疫情防控工作相關(guān)情況；協(xié)調(diào)解決在病毒感染的肺炎疫情防控工作中遇到的問題；綜合各部門工作情況，撰寫相關(guān)匯報材料；督促各工作組有效落實防控政策和措施；做好領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的相關(guān)事項。

二、工作安排

（一）做好宣傳教育工作

春節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)小組及時將相關(guān)疫情防控信息通過短信、微信、qq等發(fā)送給全局干部職工及家人；引導(dǎo)居家或外出時做好防控工作，盡量減少到通風(fēng)不暢和人流密集場所活動，如有不適，及時就診；引導(dǎo)職工家屬區(qū)妥善處置并嚴(yán)格管理飼養(yǎng)的寵物狗、貓等動物；做好病毒感染的肺炎疫情防控的宣傳教育工作。

（二）員工管理工作

1組織開展員工進(jìn)行狀病毒肺炎疫情防控知識培訓(xùn)。

2要求做好自身防護(hù)，每日監(jiān)測員工體溫和相關(guān)肺炎癥狀，每日通報監(jiān)測報表，出現(xiàn)異常情況，院辦公室及時上報情況，員工及時前往定點醫(yī)院就診或按醫(yī)囑自行隔離。

3建議員工及家人不參加集體聚會及用餐等集體性活動，不走親訪友，無必要事情就居家活動。員工家屬有人有異常情況及時上報并做好相應(yīng)防護(hù)工作。

4外出和進(jìn)入室內(nèi)，做到勤洗手；

5外出、護(hù)理、交接、巡查工作等必帶口罩，保證休息和營養(yǎng)，堅持鍛煉，提高免疫力。

6不信謠、不傳謠、相信政府、相信科學(xué)。

（三）做好職工篩查工作

了解和掌握職工假期動向，對本單位職工假期動向進(jìn)行排查，對假期到過湖北的職工返崗時，要加強(qiáng)健康監(jiān)測。如發(fā)現(xiàn)職工疑似病毒感染的肺炎疫情，要及時安排到縣疾控中心和縣人民醫(yī)院就診。

通過召開主題會、發(fā)放宣傳資料、微信工作群宣傳相關(guān)知識、宣傳欄公布等多種形式，向職工廣泛宣傳病毒感染的肺炎防控相關(guān)知識。嚴(yán)禁職工帶寵物狗、貓上班。教育引導(dǎo)職工不得隱瞞病情、帶病上班。了解職工的身體健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、咳嗽等可疑癥狀的職工，及時安排到指定醫(yī)院就診，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置。

（四）加強(qiáng)疫情監(jiān)測和報告工作

成員科室要做好疫情監(jiān)測和疫情信息的收集、核實、登記等工作，對發(fā)現(xiàn)的病毒感染的肺炎疑似病例或確診病例，要立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和相關(guān)衛(wèi)生部門報告。

（五）及時開展患者密切接觸者篩查

一旦發(fā)現(xiàn)病毒感染的肺炎確診病例，在防控領(lǐng)導(dǎo)小組和上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，各科室要及時協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)院，對確診病例直接接觸的人員，主要包括同事、朋友、家人等，進(jìn)行全面摸底，準(zhǔn)確無誤地做好人數(shù)統(tǒng)計；對確診病例密切接觸者進(jìn)行癥狀篩查，醫(yī)學(xué)觀察，盡早發(fā)現(xiàn)疑似患者；加強(qiáng)宣傳并要求進(jìn)行自我觀察，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀，要立即就診并報告各成員科室或領(lǐng)導(dǎo)小組。

（六）加強(qiáng)確診病例職工的休養(yǎng)、返崗管理

對確診病例，要嚴(yán)格執(zhí)行休養(yǎng)、返崗管理制度，并密切跟蹤其治療情況。按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)傳染病定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的疾病證明辦理休養(yǎng)手續(xù)。根據(jù)傳染病定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的返崗診斷證明，為符合返崗條件的職工辦理返崗手續(xù)。要開展全局職工，尤其是確診病例職工及其家屬，隔離觀察職工及其家屬的心理疏導(dǎo)工作，及時消除其恐慌心理。

（七）全面做好辦公環(huán)境治理

在職工返崗前，深入開展辦公環(huán)境衛(wèi)生整治，推進(jìn)各科辦公室、檔案室、會議室、院壩、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生整體改善行動，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，營造一個干凈衛(wèi)生的環(huán)境。