經信委社會管理工作計劃

時間:2022-12-29 09:40:18

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經信委社會管理工作計劃

為認真貫徹落實全國、省、市、縣相關會議精神,嚴格落實社會管理創新領導責任制和目標管理責任制,確保法治建設工作各項舉措落到實處,促進全縣經濟社會又好又快發展。根據縣委、縣政府相關要求,結合我委實際,特制定縣經信委2015年度社會管理創新工作計劃

一、加強領導,明確責任

將社會管理創新(綜合和平安建設、法治建設)工作納入我委整體工作目標和各科室的年度綜合考核內容,制定工作計劃。成立社會管理創新工作領導小組,一把手任組長,各分管領導任副組長,各科室負責人為成員,領導小組下設辦公室,具體負責各項工作推進。各科室與委簽訂《2015年度綜治和平安建設責任書》,落實具體負責人,根據責任落實情況,實行定期與不定期檢查考核,年終主要領導、分管領導和科室負責人嚴格執行“述法述安”制度。為確保社會管理創新工作落到實處,經費支出做到有效保障。

二、圍繞目標,突出重點

2015年度,根據機關的整體目標責任制考核要求,著重抓好以下工作:

1、深化系列平安建設,牽頭組織實施“平安電力”、“平安通信”、“平安企業”創建活動,做到有計劃部署、有督查指導、有檢查考核、有命名表彰。參與指導和推進工業企業、中小企業、民營經濟的法治建設工作,推動系列創建活動的深入開展。

2、根據縣政府部署,配合相關部門組織落實重點企業改制工作和破產企業的搬遷工作,配合有關部門積極穩妥地安排好破產、兼并企業的富余人員,協調解決好搬遷過程中的各種矛盾糾紛。及時發現并排查化解可能影響社會穩定的潛在隱患,協助有關部門做好群體性事件的預防處置工作,減少社會不穩定因素。

3、積極開展社會穩定風險評估工作,對重大決策、重大改革、重點項目以及涉及廣大群眾切身利益的事項和問題進行合法性、可行性、可控性評估,做到應評盡評,從源頭上筑牢維穩防線。

4、切實履行縣減輕企業負擔領導小組辦公室的日常工作,研究制定減輕企業負擔專項治理工作方案和實施意見,組織督促各地、各有關部門做好減輕企業負擔工作的部署和相關政策措施的貫徹落實,促進企業和諧穩定發展。

5、加強全縣無線電頻率的管理,依法審批無線電臺(站)設置,依法組織實施無線電管理,切實維護空中電波秩序。

6、維護全縣信息安全及保障體系建設,指導監督政府部門、重點行業的重要信息系統與基礎信息網絡的安全保障,及時有效處理網絡與信息安全重大事件,認真抓好跨部門、跨地區和重要時期的信息安全應急協調工作。

7、認真執行部門法律法規,確保公民有序參與城市經濟社會管理活動的政策規范合法有效,不發生因于法無據或政策相互沖突導致公民投訴無門、事難解決的事件。

8、積極參加法治創建活動,爭創誠信法治型機關。指導企業信用量標工作,認真組織“誠信守法企業”創建活動,確保規模以上企業創建面達到80%以上,創建達標率達70%以上;完善企業法律顧問制度,企業法律顧問配備率達90%以上;建立完善重大法律糾紛案件的防控、處理和備案機制,落實事前防范、事中控制、事后補救等措施,不發生企業因法律風險防范機制不全帶來的重大損失。

9、積極參與打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動,加強產品質量監管,嚴格審查生產企業資質,堅決取締無證生產,依法查處以假充真、冒用地理標志名稱和專用標志的行為,依法查處偽造或冒用廠名、廠址、認證標志等質量標志的行為。

10、進一步完善權責分明、規范有序的各項管理制度。健全規范性文件制定程序,實施規范性文件備案審查、公開制度,確保應予公開的執法依據和執法程序的公開率達100%,按照規定應予公開的收費事項和監督措施依法公開率達100%;進一步完善行政權力網上公開透明運行機制,不斷拓展政務公開的范圍,以公開促公正。

11、強化執法能力建設,落實執法人員持證上崗、責任追究及執法卷宗評查制度,完善執法人員業務培訓、考評考核和執法資格管理制度;進一步提升行政執法規范化水平,確保行政復議維持率、行政訴訟勝訴率全市領先。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴和行政復議出席聽證制度。積極開展依法行政示范點創建活動。