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一、對照檢查工作階段工作自評25分。

在開展學習動員的基礎上，形成了對照檢查階段工作方案，組織干部職工通過開展談心、座談會、召開民主生活會、向群眾發放征求意見表等形式，開展了征求意見活動，局班子和全體領導干部職工能及時梳理征求到的意見建議，及時形成了對照檢查材料，及時對評議意見進行反饋，對本階段的工作形成了小結，及時向縣主題教育辦提出了轉段申請。

二、整改提高階段工作自評25分。

認真制定了整改提高階段工作方案。針對對照檢查階段梳理出的意見建議，分別制定領導班子集體整改方案，落實了整改時限、整改措施和整改責任人；建立了《整改問題》臺帳；每個領導和全體干部職工都形成了各自的整改方案，提出整改措施和整改時限，對整改工作落實情況向群眾及時公示，廣泛征求群眾意見，并開展了整改落實滿意度書面調查，整改結果得到了群眾肯定，滿意度達到了100%；按照縣委、縣政府的要求，組織全體干部職工開展“三送”工作活動，明確了工作任務，落實了工作措施和服務承諾，開展了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》和廉政教育活動，及時下撥扶持資金幫助“三送”點開展災后自救工作，重點配合鎮村抓好土坯房的改造工作；認真組織開展蘇區振興發展教育活動，針對民營企業發展的需要，組織開展了學習、解讀、訪談活動。九月份組織開展了“送管理進企業、振興民營經濟”活動；十月份開展蘇區精神學習月活動，組織機關黨員干部到縣趙博生烈士陵園、起義紀念館瞻仰革命舊址，重溫了蘇區光榮革命歷史。對本階段和主題教育活動整體工作分別進行了總結。

三、宣傳信息工作自評分7分。

能及時報送主題教育活動工作信息，有2篇信息分別被縣“三送”辦、縣委辦采用。

四、特色工作自評分15分。

我局在開展“加快發展，重塑形象”主題教育活動中，圍繞致力營造民營經濟發展環境，致力拓展民營經濟發展空間，致力壯大民營經濟發展總量，致力增強民營經濟發展實力，致力培育民營企業發展特色，致力提升民營企業發展水平，積極實施中小企業成長、推動能人創業、中小企業服務體系、小企業創業基地建設“四項工程”，對各重點工作任務進行了責任分解，做到中心突出，方向明確，使各項工作取得實效，創出特色：

一是切實抓好中小企業成長工程，力促更多的中小微型企業上規模。實行局領導帶股室掛點成長性企業，落實了開展調查診斷、解決用工、管理培訓、擔保融資等培育、扶持措施。通過一年的培育，易富科技有限公司已批準為規上企業?？到∩锛夹g有限公司等5家企業已向市申報入規材料，等待上級統計部門審批。

二是切實抓好推動能人創業工程，力促壯大民營企業總量。4月份依托創業大學培訓資源，圍繞“如何創業當老板”這個主題，在全市率先組織了為期3天由288名意向創業者參加的創業培訓班，提升了創業素質，增強了創業能力。并組織了對創業人員進行跟蹤服務，認真為創業者做好政務、管理咨詢、人員培訓、融資擔保等服務工作，有效推動了能人創業，使我縣民營企業總量得到不斷壯大。

三是切實抓好中小企業服務體系建設工程，幫助民營企業解決發展中的問題。（1）、加強融資服務。今年組織全縣9家銀行與36戶企業在縣行政中心舉辦了全縣中小微型企業融資對接簽約儀式，為36戶企業的46個項目簽約融資3.898億元。實際履約到位資金為3.128億元，履約率80.2%，有效緩解了企業融資難題。（2）、加強培訓服務。全年組織民營企業中高層管理人員25人分別參加創業大學、省中小企業管理人員培訓班學習，（3）、加強管理咨詢服務。9月份，我局組織我縣園內外的50家企業的82名企業中高層管理人員，舉辦“企業管理與咨詢進園區”活動?；顒友埩撕蛢杉覈鴥戎墓芾碜稍儥C構的專家開展講座，組織了兩家管理咨詢機構分別對康健生物技術有限公司等3家企業的管理團隊免費提供管理咨詢。11月份，康健有限公司已正式與中精縱橫企業管理顧問有限公司簽訂了管理咨詢服務協議，服務期限6個月，服務費17萬元。（4）緊盯國家扶持政策，積極抓好企業爭資爭項。已成功申報艾煒特電子有限公司投資2700萬元的年產500萬臺LCD、LED電源驅動電路板項目，獲國家中小企業發展專項資金90萬元。

四是切實抓好小企業創業基地建設工程，為小微型企業營造良好的成長環境。目前我縣是全市沒有小企業創業基地的3個縣之一，為了改善小微企業成長環境，促使初創小企業健康成長，我局建議縣委、縣政府在縣工業園利用供給竹笮鄉6個被征地村的300畝土地，用于建設小微企業創業園，該項工作正在嚴格按省級小微企業創業園建設標準規劃建設。

通過實施民營經濟“四項工程”，轉變了機關工作作風，提高了工作效率，樹立了服務民營企業的良好形象，得到了上級領導和企業主的好評。

五、獎勵加分自評0分。

六、扣分自評0分。