導(dǎo)語：人事勞動局行風(fēng)建設(shè)匯報材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員：

現(xiàn)將我局一年來行風(fēng)建設(shè)情況做一簡要匯報

一、抓組織、定措施實現(xiàn)了“三個”到位

1、認(rèn)識到位為了確保今年行風(fēng)建設(shè)一開始就高起點高標(biāo)準(zhǔn)我們首先從統(tǒng)一思想認(rèn)識入手先后召開了班子會、中層干部會座談、討論行風(fēng)建設(shè)意義以及具體方法和措施在座談、討論過程中使大家進一步明確了我局做為縣政府行政執(zhí)法和綜合服務(wù)部門能否在社會上展示人事勞動部門良好職業(yè)道德風(fēng)貌對優(yōu)化全縣發(fā)展環(huán)境維護縣委、縣政府在人民群眾中良好形象起著舉足輕重作用從而使大家認(rèn)識到行風(fēng)就形象行風(fēng)就環(huán)境行風(fēng)做好各項工作基礎(chǔ)和前提在統(tǒng)一思想認(rèn)識在此基礎(chǔ)上我們適時召開了全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)動員大會發(fā)出了“從我做起與局共榮辱”倡議激發(fā)了廣大干部職工搞好行風(fēng)建設(shè)熱情和自覺性

2、組織到位為切實加強對行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)我們在調(diào)整充實行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組同時又建立了局內(nèi)外兩個行風(fēng)監(jiān)督小組在局外聘請了5名人大代表、政協(xié)委員和紀(jì)檢監(jiān)察部門主管人員為行風(fēng)監(jiān)督員定期邀請們來局進行座談?wù)髑髠儗ξ揖中酗L(fēng)建設(shè)意見和建議；在局內(nèi)建立了由10名干部職工組成行風(fēng)監(jiān)督小組并明確了一名監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員及時將小組意見和建議反饋到領(lǐng)導(dǎo)小組此外為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組權(quán)威作用在領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)專門建立了一個由5人組成督導(dǎo)檢查小組根據(jù)各方面意見和建議及時對有關(guān)單位實施督導(dǎo)檢查從而形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作齊抓共管工作機制

3、措施到位一實行“一崗雙責(zé)”制度即科室和下屬單位負(fù)責(zé)人即業(yè)務(wù)工作責(zé)任人又行風(fēng)建設(shè)責(zé)任人將行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作捆在一起同布置同檢查同考核二建立健全各項規(guī)章制度今年我們在完善規(guī)章制度基礎(chǔ)上專門制定了《人事勞動和社會保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》對行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容、目標(biāo)、措施都做出了硬性規(guī)定使行風(fēng)建設(shè)工作進一步規(guī)范化三落實獎懲年初把行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容進行量化納入全局百分制目標(biāo)考核做為年終考核評比硬性指標(biāo)不達標(biāo)單位不能評先個人不能評優(yōu)并把考核結(jié)果作為工作人員業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用干部重要依據(jù)從而使行風(fēng)建設(shè)從制度上得到了保證

二、抓素質(zhì)、樹形象開展了“四項活動”

轉(zhuǎn)變職能優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)化環(huán)境我局行風(fēng)建設(shè)著眼點和立足點為此我們在機關(guān)內(nèi)部廣泛開展了“四項活動”：

1、開展了以“爭做合格人事勞動干部”為主要內(nèi)容文明辦公活動在全局大力倡導(dǎo)和實施了“首問責(zé)任制”、“一站式”辦公、“三聲”服務(wù)、辦公環(huán)境“四凈”、“四整齊”等文明辦公活動活動中我們采取定期聽匯報、不定期抽查和文明知識測試三相結(jié)合辦法加大了對活動督導(dǎo)檢查力度一年來局里共組織專題匯報4次電話抽查6次知識測試3次全體工作人員普遍接受了一次知識測試并全部達到了90分以上一年來全局接待了大量來局辦事、咨詢或上訪人員廣大工作人員都做到了“三聲”服務(wù)較好地克服了冷、硬、橫衙門作風(fēng)杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦四難現(xiàn)象通過這些活動開展在社會上較好地樹立了人事勞動和社會保障部門“干部職工之家”良好形象

2、深入開展了服務(wù)承諾活動為切實加強人事勞動和社會保障干部隊伍建設(shè)不斷提高工作人員辦事效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量我們對各科室業(yè)務(wù)工作程序、辦事時限作了具體規(guī)定我們規(guī)定凡來我局辦事、咨詢或上訪人員工作人員都要熱情接待有問必答工作人員職權(quán)范圍內(nèi)事要當(dāng)場答復(fù)；需局機關(guān)研究事項一周內(nèi)給予答復(fù)；需請示上級機關(guān)或事實不清楚一時答復(fù)不了待上級機關(guān)做出決定或事實查清后及時給予答復(fù)；不符合政策規(guī)定要做好耐心說服解釋工作同時我局在縣電視臺對社會公開了七項服務(wù)承諾公布了舉報電話并在政府門前和局辦公樓前設(shè)立了舉報箱自覺地把我們工作置于了社會各界及廣大人民群眾監(jiān)督之下今年以來全局共接待來訪群眾600多人次沒有因接待不周發(fā)生口角或因?qū)Ψ?wù)不滿而越級上訪我們工作得到了廣大來局辦事、咨詢和上訪人員理解

3、大力開展了“陽光行動”活動為了主動接受群眾監(jiān)督努力創(chuàng)造廉潔高效政務(wù)環(huán)境我們在全局開展了“陽光行動”活動一進一步規(guī)范收費行為實行“陽光收費”對我局人事、勞動方面收費項目嚴(yán)格按國家及省、市有關(guān)收費規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進行收費為此我們還從社會各界聘請了30名收費監(jiān)督員對我局收費項目、收費程序和收費標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)督同時在收費項目中我們堅持了對收費規(guī)定有幅度一律按照最低標(biāo)準(zhǔn)收取原則對可減免收費項目全部實行了減免據(jù)統(tǒng)計今年我局共為企、事業(yè)單位和個人減免表格、手續(xù)等費用1萬余元二實施政務(wù)公開增強工作透明度我們對干部職工普遍關(guān)心工資調(diào)整、職稱評聘、技術(shù)工人等級考核、干部職工考核、獎勵、工人技師評審、下崗職工再就業(yè)等熱點問題政策、原則、方法和程序以及人事勞動和社會保障方面各項收費標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)都利用公開欄、召開會議、下發(fā)文件等多種形式及時進行了公開今年以來我局共舉辦政務(wù)公開欄5期下發(fā)各類政策性文件8份召開各種工作會議7次利用集市公開宣傳政策法規(guī)2次印發(fā)宣傳品6000份從而擴大了群眾知情權(quán)三嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為做到依法行政今年我們集中開展了勞動監(jiān)察、工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查、勞動爭議調(diào)查等幾十次執(zhí)法、檢查活動工作中每個工作人員都做到了自覺出示執(zhí)法證件使用文明用語講清執(zhí)法依據(jù)對違法行為進行合理處置沒有發(fā)生一起因工作人員執(zhí)法不當(dāng)造成矛盾激化越級上訪

4、繼續(xù)開展了全員技能訓(xùn)練活動針對新形勢對人事勞動和社會保障工作新要求今年以來我們在以往抓素質(zhì)訓(xùn)練基礎(chǔ)上進一步開展了學(xué)法律法規(guī)、學(xué)WTO、學(xué)電腦和一專多能崗位技能訓(xùn)練四項活動特別對去年新招錄畢業(yè)生見習(xí)期滿必須通過業(yè)務(wù)技能考試方能轉(zhuǎn)正定級通過開展崗位技能練兵不僅使機關(guān)工作人員熟練了本職業(yè)務(wù)掌握了其科室業(yè)務(wù)工作基本政策和程序而且在全局營造了一個濃厚學(xué)習(xí)氛圍目前我局機關(guān)所有工作人員人人會使用電腦并達到了無紙上機操作要求打字錄入速度均達到了每分鐘三十字以上半數(shù)同志達到了每分鐘五十字以上本職工作范圍內(nèi)所需文字材料、數(shù)據(jù)表格等都能獨立完成撰寫、編輯、打印等作業(yè)既提高了辦事效率也提高了辦公質(zhì)量

三、抓熱點、解民憂為群眾辦了三個方面實事

行風(fēng)建設(shè)中我們從人事勞動和社會保障工作特點出發(fā)著力為群眾解決了一些實實在在困難和問題

1、積極協(xié)調(diào)妥善解決了特困職工就業(yè)問題在去年幫扶特困職工上崗基礎(chǔ)上今年我們積極協(xié)調(diào)解決了三個方面問題：一及時協(xié)調(diào)解決了去年幫扶上崗中個別單位工作不到位問題使幫扶對象盡快地走上了工作崗位二針對部分特困職工因未納入幫扶范圍其生活困難仍未得到解決問題我們在調(diào)查了解、摸清底數(shù)基礎(chǔ)上向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提出了二次安置意見并得到了縣委、縣政府采納使這些特困人員及時得到了幫扶安置解決了們生活困難問題三正確運用手中權(quán)力千方百計幫助困難職工解決實際問題如縣看守所離崗職工陳景昌工作期間曾為縣社會治安工作做出了較大貢獻目前本人已離崗妻子無工作且身患重病兒子、兒媳雙雙下崗家庭生活確實困難但按縣里幫扶原則其兒子兒媳仍未納入幫扶范圍當(dāng)找到我們要求為其兒子安排份工作時我們欣然接受了經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)親自出面多方聯(lián)系最終幫助其兒子了解決了臨時就業(yè)問題一年來我們通過各種渠道為14戶類似困難職工家庭解決了臨時就業(yè)問題使們感受到了黨和政府溫暖

2、大力開展勞動監(jiān)察維權(quán)活動依法保護勞動者合法權(quán)益今年以來我們著重解決了幾起侵害勞動者合法權(quán)益在社會上造成不良影響案件3月18日我局接到舉報宏利制衣廠使用童工案件勞動監(jiān)察大隊立即到該企業(yè)調(diào)查情況經(jīng)查該企業(yè)確實招用了一名14周歲童工勞動監(jiān)察大隊當(dāng)即以法責(zé)令該企業(yè)將童工送回老家并對該企業(yè)給予了罰款行政處罰此外我們還查處了華樂制衣廠、色織廠等四起苛扣職工入廠押金侵害職工合法權(quán)益案件通過對這些案件查處不僅依法保護了勞動者合法權(quán)益也使廣大職工樹立了依法維權(quán)意識同時也凈化了我縣勞動用工秩序

3、認(rèn)真貫徹六部委文件精神積極穩(wěn)妥地解決了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題隨著企業(yè)改革不斷深化原在企業(yè)工作軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部有相當(dāng)一部人下了崗、失了業(yè)因此們感到心理上不平衡多次上訪要求落實兩個待遇為了穩(wěn)定這一特殊群體人員思想我局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下積極穩(wěn)妥地做了大量工作一按政策為在崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補發(fā)了企業(yè)拖欠工資；二從我縣實際出發(fā)為下崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補發(fā)了生活費補繳了養(yǎng)老保險費；三將下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部納入原扶對象解決了們就業(yè)問題目前絕大多數(shù)軍轉(zhuǎn)干部思想情緒比較穩(wěn)定

四、抓大事、促改革推動人事勞動和社會保障各項工作全面發(fā)展

一年來我們以行風(fēng)促工作用良好精神狀態(tài)扎實工作作風(fēng)較好地完成了縣定大事、要事各項目標(biāo)任務(wù)

1、大力開展人才智力引進為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供強有力人才智力支持針對我縣人才狀況和各類用人單位對人才需求情況今年以來我們采取走出去、請進來等多種方式積極幫助用人單位解決人才急需問題通過組織用人單位參加人才交流會、組織人員到陜西、內(nèi)蒙等高校引進急需人才等措施全縣共引進本科以上人才70名有效地緩解了企事業(yè)單位用人需求此外我們還積極引導(dǎo)和鼓勵各單位選拔有一定基礎(chǔ)人才送有關(guān)院校進修或通過其途徑學(xué)習(xí)深造以提升現(xiàn)有人才素質(zhì)全年共送培研究生5名送培各類急需人才23名同時繼續(xù)組織實施了鄉(xiāng)土人才開發(fā)培養(yǎng)計劃通過選拔、培訓(xùn)、認(rèn)證使我縣鄉(xiāng)土人才隊伍進一步得到發(fā)展壯大素質(zhì)進一步得到提高為我縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整造就了一支身處農(nóng)業(yè)一線起著帶動、示范作用人才隊伍

2、認(rèn)真落實優(yōu)惠政策為下崗、失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境今年以來我們千方百計拓寬就業(yè)門路積極為無業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)條件一及時為符合條件1100名下崗、失業(yè)人員發(fā)放了再就業(yè)優(yōu)惠證二嚴(yán)格兌現(xiàn)了再就業(yè)各項優(yōu)惠政策共有70名下崗、失業(yè)人員在辦理工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等方面享受了優(yōu)惠政策共減免稅費3.5萬元三充分發(fā)揮人才勞動力市場功能作用為各類求職人員提供準(zhǔn)確、及時用工信息到目前為止市場共舉辦各類洽談會81次各類用工信息累計752條通過市場選擇實現(xiàn)就業(yè)1220人次四積極開拓勞務(wù)輸出渠道努力解決富余勞動力過剩問題全年共向國內(nèi)外輸出各類勞務(wù)工1100名有效地緩解了縣內(nèi)就業(yè)壓力通過以上措施我縣再就業(yè)率達到69%居全市之首城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.1%低于市達指標(biāo)0.1個百分點

3、確保了離退休職工和失業(yè)人員保險金按時足額發(fā)放社會保障體系不斷鞏固和完善截止11月底共為4139名企業(yè)離退休職工和3997名機關(guān)、事業(yè)單位離退休職工發(fā)放養(yǎng)老險金2458.7萬元和4763萬元社會化發(fā)放率保持在100%；共為790名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金272.7萬元社會發(fā)放率保持在100%；醫(yī)療保險基金征繳額達到了962.3萬元基金征繳率達到99%；工傷保險費征繳額為35萬元女工生育保險費征繳額為15.7萬元支出額分別為9.6萬元和409萬元實現(xiàn)了略有節(jié)余

一年來經(jīng)過全體干部職工辛勤努力我們工作取得了一定成績再就業(yè)工作處于全市先進行列得到了省廳和市局肯定；勞務(wù)輸出工作唐山電視臺對我們進行了專題采訪并做了專門報道；人才勞動力市場建設(shè)處于全市先進行列鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作經(jīng)驗做法得到了市局肯定并在全市進行了推廣；政務(wù)公開工作被省廳評為先進單位；股級干部競爭上崗率達到全市最高水平；工資基金管理工作、工考工作、工作福利工作、信息、職稱評定等項工作均處于全市先進行列；我局信訪督辦工作兩次受到范書記親自批示對我們工作給予了充分肯定；各項收費被市物價局評為價格信用A級單位

總之通過開展行風(fēng)建設(shè)活動我局干部職工隊伍精神精神面貌和機關(guān)作風(fēng)有了明顯改善全局各項事業(yè)有了長足進步但看到成績同時我們?nèi)愿械焦ぷ髦羞€有許多不足還有待于在以后工作中進一步總結(jié)經(jīng)驗不斷改進工作方法采取更加切實可行措施努力把我局行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平！