上半年黨風廉政建設匯報材料

時間:2022-07-08 08:19:00

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上半年黨風廉政建設匯報材料

2009年,××鄉在縣委、縣政府、縣紀委的統一領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策,全面落實黨風廉政建設責任制,加大違紀案件的查辦力度,耐心做好群眾的來信來訪工作,加強干部職工的政治思想教育,繼續糾正行業不正之風。現就半年來的黨風廉政建設自檢自查報告如下:

一、抓學習教育,提高反腐倡廉的能力

鄉黨委把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育的總體部署,充分利用各種會議、廣播、黑板報進行宣傳教育。內容主要以《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》、四大紀律、八項要求、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆中紀委三次全會精神、省紀委八屆四次全會精神、上級有關黨風廉政建設的文件等為主,取得了良好的效果,增強了廣大黨員干部的道德約束力、紀律觀念和廉潔從政意識,樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀、人生觀和價值觀,不斷提高反腐倡廉和拒腐防變的能力。

二、抓責任制落實,確保反腐倡廉各項工作全面落實

鄉黨委堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作緊密結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,為更好地強化責任意識,促進干部有章可循,全鄉共簽訂了黨風廉政責任書54份,其中村委會黨總支書記13份、村委會主任4份、鄉直站(所)長27份、鄉直站(所)支部書記1份、黨委書記與班子領導9份,實行了鄉黨委書記與班子領導、各村黨總支書記、主任、站所長、站所支部書記簽訂責任書,并交納風險抵押金,責任制實行責任到單位、責任追究考核獎懲到人,實行誰主管、誰負責的原則。上半年鄉紀委對各單位的黨風廉政建設責任制的執行情況進行了一次督促檢查,各單位落實情況完成約45%左右。

三、抓廉潔自律,規范領導干部從政行為

鄉黨委認真按照中紀委、省、市、縣紀委作出的領導干部廉潔自律的各項規定和我鄉的黨員干部廉潔自律十不準的要求來嚴格規范領導干部的從政行為。一是進一步加強領導干部的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律,對股所級干部實行任前談話。二是認真貫徹執行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,以強化黨內監督為途徑,以落實源頭治理各項措施為根本,創造性地開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

四、抓工作紀律,轉變部門作風,提高工作效率

鄉黨委認真按照縣紀委《關于對鄉(鎮)領導干部工作紀律進行監督檢查的通知》要求,加強對鄉級領導、鄉直站所、各駐鄉單位的工作紀律要求,嚴禁工作日期間早出晚歸、公車接送上下班;嚴禁干部職工工作時間內擅自脫離工作崗位;嚴禁干部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉紀委采取隨機抽查的方式對全鄉站所、部門進行執紀情況檢查,糾正少數部門工作紀律渙散的行為,有效轉變了部門作風問題,提高工作效率,提升部門在群眾中的良好形象。鄉紀委按照《通知》要求,按時上報我鄉領導干部執行鄉(鎮)工作紀律的情況。

五、抓案件查辦,嚴懲腐敗分子

鄉紀委在案件查辦工作中,按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針,堅持做到不瞞案,不壓案,有案必查。在縣紀委的大力支持下,鄉紀委積極組織協調和吸收群眾代表參與調查信訪案件。上半年一共接到群眾來信來訪案件5件,查清結案5件。

六、發揮職能作用,從源頭上預防腐敗

繼續推行會計集中核算制度,嚴格執行“收支兩條線”規定;繼續推行村務、政務、財務“三公開”和質詢聽證制度,對“三務”公開開展了專項檢查,針對“三務”公開中存在的問題及時給予糾正,村民小組的財務收支由村委會在本組公開欄內公開,村委會收支由村委會在村公開欄內向群眾公開;對第二批“866”工程建設項目資金使用管理情況、農業直貼情況、工程招投標、商品林采伐指標分配、新農村建設項目資金使用及土地公開出讓等情況進行監督檢查;清理規范評比達標表彰活動,按照全縣清理規范工作的統一部署和要求,堅持“全面清理、嚴格審核、統一規范”的原則,對鄉工會、共青團、婦聯等人民團體進行了清理審核,沒有發現以上部門和團體舉辦過評比達標表彰活動,此次清理規范評比達標表彰工作是我鄉深入貫徹落實科學發展觀、加強和改進機關作風建設的具體舉措。

七、加強行風建設,查處損害群眾利益的不正之風

鄉黨委緊緊圍繞改革、發展、穩定大局和經濟建設這個中心,領導鄉紀委堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和誰主管誰負責的原則,認真開展治理商業賄賂工作。一是認真對全鄉13所小學、1所中學的教育收費情況進行檢查,未發現亂收費現象。所查學校都實行一費制亮證收費,并將收費項目在校務公開欄內向家長及師生公示收費標準。二是進一步開展糾正醫藥購銷中的不正之風。三是制止奢侈浪費,對鄉機關、站所單位的伙食費、接待費,繼續嚴格按照鄉黨委、政府的有關規定,控制伙食費、接待費最高不能突破人均每餐10元的標準,并要求各單位的伙食接待費實行單列,按季度上報鄉紀委,接受紀委的監督。四是加大對各種捐贈活動的監督檢查力度,確保捐贈錢、物真正落實到位。

八、存在的問題困難及下步工作打算

經過全鄉干部職工的共同努力,我鄉的黨風廉政建設任務完成約60%左右,同時我們也看到自已存在的一些問題和困難,主要表現在:一是干部職工的黨風廉政建設理論學習不夠,知識不全面、不系統;二是黨風廉政建設的宣傳教育活動相對較少;三是信訪案件不斷增多,辦案壓力增大;四是信息寫得少,對外宣傳不夠。面對存在的問題我們將不斷加以解決,在以后的工作中重點抓好以下幾項工作:

(一)加強干部職工黨風廉政建設理論學習,提高拒腐防變能力。

(二)認真執行黨風廉政建設責任制,加大責任追究力度。繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制規定和要求,進一步明確部門責任制,督促責任制牽頭部門認真履行牽頭職責。同時,根據責任追究的重點,嚴格責任追究制,進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實工作。

(三)繼續深入抓好黨風廉政宣傳教育活動。深入推進廉政文化“六進”活動;加強黨風廉政教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線;加強反腐倡廉理論政策、形勢任務和成果經驗宣傳,營造良好的思想輿論氛圍。

(四)進一步加大查辦案件力度。爭取執紀辦案工作實現新的突破。加強學習,提高辦案工作的能力和水平。

(五)繼續做好糾風治亂工作。結合作風建設,認真落實全縣糾風工作會議精神。

(六)抓好信訪工作。認真受理群眾來信來訪,進一步抓好規范村級財務工作,加強對村級干部的教育、管理和監督,從源頭上減少信訪問題的發生。

(七)努力抓好信息工作。將信息工作的各項要求細化、量化,嚴格考核。