銀行學(xué)習(xí)討論情況匯報材料
時間:2022-12-09 11:25:51
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按照《銀行企業(yè)文化推廣年實(shí)施方案》的要求,我們支行通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《銀行企業(yè)文化》,并圍繞企業(yè)文化理念體系的“愿景”、“使命”、“企業(yè)精神”、“核心價值觀”、“經(jīng)營理念”、服務(wù)觀、“團(tuán)隊觀”、“學(xué)習(xí)觀”等進(jìn)行深入討論。通過學(xué)習(xí)討論,我們支行全體員工更新了觀念,認(rèn)真反思和檢查工作中不符合企業(yè)文化要求的問題,進(jìn)一步明確工作目標(biāo)及努力方向。就我們支行學(xué)習(xí)討論情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:
一、學(xué)習(xí)討論情況
通過學(xué)習(xí)討論銀行企業(yè)文化活動,我們分行深刻地認(rèn)識到:企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性。全體員工一致表示要踐行“提供卓越體驗,創(chuàng)造更大價值”的使命,傾力服務(wù)客戶、回報股東、奉獻(xiàn)社會,秉承“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、篤行”的價值觀,將“道德、盡職、服務(wù)、執(zhí)行、協(xié)作、學(xué)習(xí)”作為自身的行為準(zhǔn)則,朝著建設(shè)“致力于打造一流商業(yè)銀行”的愿景前進(jìn)。此外,商行一貫堅持“尊重人才,發(fā)展人才”,給員工的成長提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。分行每一名員工都表示要在商行事業(yè)發(fā)展的大舞臺上充分施展才干,展現(xiàn)自我價值。
二、存在的突出問題
1、學(xué)習(xí)討論的廣度和深度有所欠缺
我們支行雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,但有時工作忙,便產(chǎn)生以干代學(xué)的思想,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透。在平時的學(xué)習(xí)中,滿足于已經(jīng)下發(fā)的文件資料,主動去看企業(yè)文化方面的書籍較少。圍繞銀行企業(yè)文化雖然學(xué)習(xí)了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。在學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺,沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠,如何推動各項工作深入發(fā)展,為商行經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)做得不夠。
2、思想解放不夠
我們分行思想解放還不夠,沒有真正領(lǐng)會銀行企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì),還在用老眼光、老辦法、老套套看待問題,沒有解放思想,沒有創(chuàng)新工作思路。工作上存在本位思想,大局意識不夠強(qiáng)。
3、工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切
我們分行與職工群眾的聯(lián)系、溝通不多,有時了解情況不夠全面,以至做起工作來,有脫離實(shí)際的現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、我們分行在思想上對學(xué)習(xí)未能引起高度重視,學(xué)習(xí)目的和計劃性不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考和鉆研精神,工作缺乏創(chuàng)新和務(wù)實(shí)精神。
2、我們分行開拓進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,大局意識不夠強(qiáng),考慮局部問題較多。出現(xiàn)問題有依賴思想,缺乏工作的積極性。
3、我們分行群眾觀念淡化,經(jīng)常深入到一線,深入到干部群眾中去少,工作方法、工作藝術(shù)還欠缺。
四、今后的努力方向和整改措施
1、勤奮學(xué)習(xí)
維護(hù)企業(yè)文化是經(jīng)營企業(yè)的核心價值,發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化是每位員工的責(zé)任。我們分行必須首先學(xué)好銀行企業(yè)文化,吃透其精神實(shí)質(zhì),以便更好地把握、理解銀行經(jīng)營發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。其次勤奮學(xué)習(xí)是提高本領(lǐng),做好工作的前提。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和科學(xué)知識,弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng),提高思維層次。在學(xué)好政治理論的同時,還要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,做好每項工作。
2、提高素質(zhì)
要做到持續(xù)發(fā)展,就要有高素質(zhì)的人員,我們分行要改正以前工作中存在的問題,要從理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐上探索新思路和新方法,努力提高各方面素質(zhì),努力做好新時期的銀行工作。
3、思維創(chuàng)新
要將企業(yè)文化與我分行實(shí)際結(jié)合起來,我們分行要做到思維創(chuàng)新,不能用老眼光、老經(jīng)驗、老辦法做工作,要增加創(chuàng)新意識,從思維上進(jìn)行更新,用新思想、新觀念、新方法去做好新時期的各項銀行工作,為商行健康持續(xù)發(fā)展做出的努力和貢獻(xiàn)。
我的匯報完了,謝謝大家!