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此次民主生活會是一次自我剖析和檢驗的機會，根據管理局黨委關于召開組織生活會的有關精神以及《農場關于召開基層組織生活會的通知》的要求，我對自身的黨性及理想信念、政治紀律、工作作風等方面進行了深刻的剖析，現將有關情況匯報如下：

一、存在問題

對照四個合格存在的問題：在政治合格上，曾經片面的認為只要嚴格按照上級規章制度執行即可，對于黨政理論學習不到位，存在政治意識薄弱、政治敏感度低等問題；在執行紀律合格上，由于政治理論水平較低，導致政治規矩與政治紀律執行不到位，黨組觀念還有待強化；在發揮作用合格上，缺乏創新意識、開拓意識，面對市場經濟新常態，未能以創新手段促進管理區發展。在品德合格上，與先進典型人物相比還有一定差距，存在攀比、患得患失等心理，向職工的承諾沒有完全兌現。

對照《準則》、《條例》存在的問題：理想信念還不夠堅定，雖然沒有做出過違紀違規的行為，但是依然會存在一定的思想斗爭；在政治紀律與政治規矩上，還未能跳出狹隘的小團體觀念；在工作作風上，存在避實就虛、重表輕里傾向，尤其在工作任務繁重時，經常將務虛工作擺在首位，沒有做到沉下去潛心實干抓業務；在擔當作為上，存在畏難心態，缺乏卯足勁頭破解難題的魄力與勇氣；在組織生活上，黨性修養有待提高，黨員干部先鋒模范作用沒有充分發揮出來，甚至萌生黨組織生活是負擔的錯誤思想，有時候不愿意參加黨組織生活；在落實全面從嚴治黨責任方面，對下級黨員干部的管理過于疲軟，沒有在日常生活工作中做到“拉拉袖子”、“咬咬耳朵”，未能對黨員干部的不良行為進行及時的警示。

二、問題根源

一是理想信念不堅定。工作作風、執行紀律等方面產生問題的根源在于放松了對自己的要求，放松了對于自身主觀世界的改造，自認為通過長期的教育，自身的理想信念足夠堅定，黨性修養足夠牢固，久而久之就忽視了對于黨政理論知識的學習，對于十八屆六中全會精神、《條例》、《準則》等沒有學深學透，導致思想上蒙了灰層；

二是黨性修養有所放松。雖然在大是大非及原則性問題面前，我能夠始終堅定政治立場，同黨中央保持高度一致，然而隨著年歲與工作年限的增長，我逐漸放松了對黨性修養的鍛煉，導致自身政治敏銳心和洞察力的下降。在工作上還存在“只顧好分內事”得錯誤念頭與行為，沒有將黨員干部身份時刻牢記心頭。

三是自我要求不慎不嚴。隨著物質生活水平的提高以及職務上的升遷，我逐漸降低了自我要求與標準，艱苦奮斗、厲行節約等意識有所淡化，自律意識不強，防微杜漸不夠，僅僅滿足于不越紅線、不觸底線。

三、整改措施

首先，強化政治理論學習和業務學習，不斷提高自身政治理論水平，切實貫徹執行黨的方針文件，同時將理論知識和工作實踐相聯系，不斷總結經驗和教訓，持續提高自身履職盡責能力。其次，著力提高自身工能力。改掉過往重表輕里、避實就虛的問題，圍繞管理區中心工作、重點中作和領導交辦任務，切實開展督查督辦，優先處理急事與大事，督促任務層層分解落實；再次，增強自身的創新意識與攻堅克難意識。直面工作中的挑戰，克服畏難情緒，堅定信心，開動腦經，以科學手段與創新方法解決工作中的重難點問題。同時，要學會決策前重調研、決策中重協調、決策后重監督的工作方式，確保工作特色和亮點紛呈；最后，始終堅持堅持廉潔自律。自省自律自警自覺，不以權謀私，不貪圖享樂，牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，管好自己，管好家人，看好家門。加強對家人、親戚及身邊工作人員的教育管理，決不允許親屬和下屬以自己名義謀取私利、吃拿卡要。此外，還要對管理區的的黨風廉政建設情況及黨員干部的廉潔自律情況進行經常性督促檢查，確保干部職工經得起廉政考驗，切實履行好“一崗雙責”。