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她叫××*，生于1974年10月，中共黨員，1995年7月畢業于華北石油學校自動化儀表專業分配到××庫工作，從事過化驗、儀表、調度員工作，2001年9月起擔任××庫集輸隊技術員。她常說，一個人，可以沒有金錢，但不能沒有信仰；一個女人可以沒有美貌，卻不能沒有追求。正是憑著這種信念，她扎根油庫一線，用一串串默默奉獻的腳印、一項項在油田公司和分公司獲獎的技術成果，唱出一首油庫女黨員的進取之歌。

敬業，由始至終，書寫著無怨無悔的篇章

集輸隊是××庫人數最多，業務及技術最集中的小隊，作為集輸隊技術員，專業性、技術性都要非常強。有人說干技術工作苦、責任重，但她發現，她現在卻越來越深愛這項工作。她任技術員前從事的儀表工、調度等工作雖然積累了一些工作經驗，但真正面對整個集輸隊的集油、輸油、化驗、計量、培訓等工作時，她開始覺得自己的經驗微乎甚微。看著一臺臺轟鳴的油泵，象蜘蛛網一樣縱橫交錯的管線，上百個閥門，她感到陌生而膽怯。

“小王，3號泵啟不來怎么辦？”崗位工人打來電話著急地問。

“不清楚，我馬上幫你聯系隊長。”她囁嚅地回答。

“你不是新來的技術員嗎？”

一聲質問，讓她啞口無言，臉紅得把話筒都燙熱了。原創：她決心要從零開始，虛心向每一位師傅學習，一定要當個讓人心服的技術員。為了讓自己盡快熟悉工作，她每天到單位換上工服，就到崗位上，跟崗位上的老師傅，鉆地溝、爬大罐、走管線、看崗位員工啟停泵、倒流程、流程切換、發球等操作。有時為了記得牢，學得深刻，地溝一鉆就是一上午或一下午，爬大罐、走管線一走就是一小天，回到辦公室，有時累的連腿都抬不起來。為了練好基本功，她更是下了狠勁兒。加法蘭墊子是集輸隊員工經常進行的一項實際操作。每個墊子有5毫米多厚，男同志用鐵剪鉸都特別費勁，可她一天要鉸20多個，手指上磨出了血泡，練好了這項基本功，剪起法蘭墊子又快又好。為了提高自己的業務知識，她先后學習了《油氣集輸》《油庫設計與管理》《石油計量技術》等十幾門油氣儲運專業的主要課程，為實際工作奠定了堅實的基礎。2002年7月，消防自控系統頻頻出現錯誤報警信號，嚴重影響消防系統的可靠運行，她多次向廠家打電話，詢問故障可能的原因，在廠家也無能為力的情況下，她和其他人員開始一根線一根線地盤查消防系統，檢查近千根線路，上下21米高的十萬立儲油罐十幾次，大家都累得腰酸腿軟，有人開始質疑，這樣查下去有意義嗎？但她不放棄，不動搖，細致檢查了7天，終于弄清楚是儲油罐上一根感溫電纜盒松動造成線路虛接所致，圓滿解決了問題。她細瘦的身材、不多的話語，解決問題時總是不疾不徐，卻帶著一種讓人信服的力量，憑著她的細心和恒心，她的技術知識從知之甚少很快到了積累甚豐，成了崗位工人都認可的技術骨干。

拼搏，從春到秋，澆灌出一叢科技之花

在技術員的眾多工作中，抓崗位工人技術培訓是她的重點工作之一。在抓培訓管理期間，她打破了以往出題考試的固定模式，創新培訓內容和方式，把安全培訓列為重中之重，在讓員工創新培訓觀念，并將培訓客體進行創新，開展一對一考核培訓。培訓方式的改變，不但增強了大家學習崗位知識的熱情，理論知識和實際操作技能得到增強。辛勤的汗水不白流，集輸隊2004年獲得分公司崗位大練兵第二名，2005年獲得分公司崗位大練兵第一名的好成績。在2005年分公司高級工人評聘中，有16名員工被評為分公司高級工人，一名員工由于技術素質過硬，被評為集團公司勞模。

員工技術素質提高了，她看在眼里喜在心里。幾年來，她對員工培訓不敢有絲毫懈怠，對自己的要求也沒有從沒放松過。2003年，針對污油缸離心管高低壓差不夠，沒有伴熱，夏季凝油不能用的問題，她產生了改造污油系統的設想。然而，設想變為現實需要有一個艱苦的過程。幾十張圖紙報廢了，重畫；幾十次試驗不成功，再來。她沒有氣餒，和有經驗的老師傅一起探討，到處查閱資料，20多個晝夜過去了，人更瘦了，眼窩也陷進去了，可那雙眼睛依然透著堅毅和執著……

在大家的努力下，輸油泵污油系統改造終于成功了，《輸油泵污油系統改造》項目當年獲得了油田公司技術革新成果獎三等獎，她的另一項成果《輸油泵機組高壓變頻調速節能技術應用》也在2003年獲分公司技術創新獎二等獎。一項項成果在她的汗水中誕生，2004年，她的《外輸工藝流程改造》項目獲油田公司技術革新成果獎三等獎，她撰寫的《集輸計量誤差因素及分析》發表在分公司2003年度技術研討科技工作會技術交流論文集上。2002年、2003年連續兩年獲“巾幗建功”先進個人，2004年度被評為公司優秀員工。一個個榮譽印證了一名普通女工在技術創新路上邁出的堅實步伐，領導和同事們笑了。

奉獻，從前到后，始終將小我融大我

誰不愛自己的父母、兒女，誰又不想舒舒服服地工作，輕輕松松地生活。但在事業和家庭的天平上，她不知不覺地傾向了前者。

她家是外地的，愛人單位屬于生產單位，經常加班，孩子還小，她經常是忙完單位忙家里，還要為患心臟病的公公買藥，熬藥。去年，為了完善油庫的基礎資料，她連續加班41天，編制修訂了崗位管理手冊、崗位操作指南、崗位hse作業計劃指導書等29冊，為提高員工的操作水平打下了良好的基礎。今年初，油田公司要求編寫《地面工程技術檔案》，××庫作為分公司的試點，這艱巨的任務就落在了她的肩上。這項工作時間緊任務重，她不得不加班加點的編寫，有一次趕上愛人值班，跟前沒有老人和親屬幫忙，她只能在兒子放學時把他接到單位，她在桌邊干活，他趴在凳子上寫作業。等她工作告一段落，一抬頭，才看見兒子蜷縮在椅子上睡著了。第二天，兒子一臉的茫然問她，原創：為什么天那么黑了，你還不下班呀？記不清有多少次，她忘記到托兒所接孩子，偌大的托兒所只剩下一個阿姨和淚流滿面兒子；記不清有多少次，她讓放學回家的孩子餓著肚子等她；記不清多少次，她把過多的家務活推給了忙碌一天的丈夫，看著他消瘦的背影她只能滿懷歉疚地忙自己的工作。

她說，幾年來取得的工作成績，是奮發努力，開拓進取的結果，也是單位各級領導和同事的關心和愛護、理解支持的結果，看著一天天發展的油庫，看著熟悉的儲罐和交錯的管線，她的生活和工作就仿佛注入了無窮的動力，這，就是新一代油庫女工的情懷，是默默耕耘、恪盡職守的赤誠，也是一首扎根崗位，實干奉獻的進取之歌。