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走在醫化園區的園區道路上，你可以感受到更加清新的空氣，路面整潔，園區管理服務人性化，在醫化園區管委會有一支勤懇、敬業、忙碌的企業服務隊。服務隊共8人，年齡最大的40歲，最小的26歲，這支人數不多的企業服務隊在主管領導王主任和金主任的帶領下，他們勤懇、敬業、忙碌的工作著，擔任著園區服務的五大職能，一是發揮政府與企業間的橋梁和紐帶作用。企業服務處是政府部門掌握了解企業情況的重要渠道，同時也是企業了解政府政策信息的重要渠道，企業服務處的一個重要職能就是快速、便捷、高效協調解決企業在園區發展過程中的全部問題。二是發揮與管委會各有關部門和駐區單位在服務企業中的牽頭作用，跟蹤協調解決問題。企業服務中心是一個牽頭部門，而企業服務是一項綜合性的工作，有時一個問題要涉及到多個部門，所以需要多部門協作和跟蹤落實。三是走訪企業，主動為企業服務。四是搞好調查研究，為政府決策，制定政策措施提供依據。營造良好的企業運營環境，需要系統的政策支持體系，企業服務中心要收集和掌握企業情況，適時提出切實可行的意見和建議。五是及時向區內企業宣傳最新政策，并組織對企業相關人員的培訓。新政策措施出臺后，企業服務中心要通過各種途徑，各種方式及時、快捷地傳遞到企業，必要時組織企業相關業務人員進行培訓，使企業少走彎路，免受不必要的損失。正是因為他們擔任著園著這五大職能，為園區各企業提供“保姆式”服務，所以他們經常奔波于園區的各個戰線上，用他們的實際行動，默默無聞地為園區企業服務。

那是20**年的一天，有一家汽車零部件開發有限公司，因為搬遷急需新的生產基地，該公司四處考察未尋找到合適的投資發展地，園區管委會企業服務處人員得知消息后，立即與企業聯系，并及時對企業進行了考察，是一個很有發展前景的優質項目，管委會企業服務處人員為保證企業盡快投產，及時為該以司聯系廠房，并協調在廠房搬遷中遇到的困難和問題，使該公司公用了兩個月時間就正式投產。

這只是園區管委會企業服務處人員工作中，所做的一件微小的事，正是因為有了他們的辛勤與努力，園區快速健康發展，一直把為企業提供優質服務作為管委會服務宗旨，為園區所有企業提供人性化、“保姆式”服務，如今這支園區管委會企業服務隊正和園區各企業一道共同發展，如今這支年輕的企業服務隊正在茁壯的成長！