公司員工建功事跡
時間:2022-05-21 04:11:00
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一位表面看似柔弱的女子,一直把工作當成自己無止境追求,她以扎實的理論水平和過硬的專業素質,把所從事的空分專業工藝生產技術管理工作干得極為出色。特別是2009年里,她為新老空分裝置的順利試車,產出合格氧氮產品,做出了令人佩服的成績,受到領導和同事的高度贊揚。她就是合成氨項目部生產科空分工藝技術員——*,曾多次被評為合成
氨廠先進生產者。
*在工作上的鉆研和不達到目標決不罷休的拚勁,深得領導和同事的贊賞。大學畢業那年,*來到了合成氨廠當上一名空分工藝員,工藝生產管理工作,又苦又累,連男人都叫苦不迭,何況一個女孩子家。她暗暗下定決心:“一定要學好它,成為一名空分專業領域內的佼佼者。”
2006年5月30日,合成氨裝置停車后,她開始介入老空分搬遷改造和新空分的初步設計審核技術工作,由于化工企業搬遷改造國內沒有成型經驗,一切都是從頭開始做,但她沒有退卻,而是在工作中一點一點地學習探索,力求早日完成領導賦予她的艱巨任務。
*明白,要做好此項目很不容易,因為,兩套空分系統紛繁復雜、環環相扣、技術難度非常大,空分裝置作為整個合成氨裝置系統的“龍頭”,擔負著為整個合成氨裝置提供合格氧氮及儀表氣源的重擔,松木島基地各項目能否如期順利開車,空分裝置的地位舉足輕重。*在感到壓力的同時,也做好了不達目標決不罷休的準備。
2007年是合成氨搬遷改造關鍵的一年,也是空分生產工藝技術管理面臨嚴峻挑戰的一年,*的主要工作已由原來的技術管理工作,全面過渡到新裝置的生產準備上來。在工作中,*既要保持原裝置的優點又要改進原裝置的不足,而且要最大可能的利舊,這對曉婷的設計審核工作提出了更高的要求。
這一年里,*夜以繼日的工作先后完成了編寫制定空分工序的吹掃方案、試壓方案,空壓機、氮壓機、新空壓機的汽機單試方案及整機聯動試車等方案。其中僅試車方案編寫部分就達八萬余字,工作量非常大。期間,由于其丈夫在外企工作忙,她除了要照看幼小的兒子,又要照顧患糖尿病20多年母親生活起居,因母親身體一直不太好,經常住院,生活上需要父親隨身照顧,指望不了父親照看孩子。于是,她便把剛2歲的兒子,送到丈夫鞍山老家,托付給孩子姑姑幫忙照顧,自己一頭扎進工作中。
2008年5月,*來到松木島合成氨項目施工基地后,工程進入關鍵收尾階段,工作更忙更累了。在空分裝置施工過程中,作為工序技術組組長的她,全程參與、親自把關,作風潑辣,精益求精,白天上沒干完的工作,下班后拿到家里繼續干,常常是忙到深夜。工作能力得到了項目部和科里上下的一致好評。
在新空分裝置施工建設過程中,她充分利用自己的業務專長,對施工和裝置試車暴露的問題和隱患予以了充分解決并對部分功能進行了應用創新,她還結合試車生產實際,通過反復論證和測試,不斷深化對空分技術潛在功能的開發,為新老空分裝置的穩定運行探索出一條新路,*也成為此項目技術支持的行家。
2008年末,*的小姑有事不能再照顧孩子,她將3歲的兒子接回大連上了幼兒園。*和丈夫上班都很早,每天早晨6點半兒子準時到了幼兒園,有的時候幼兒園還沒來人,她只能將孩子抱進幼兒園的鐵門內,怕孩子出意外,囑咐兒子坐在門口不許玩滑梯,然后就去急忙趕班車。就這樣,*每天差不多總是最后一個上班車,為了不耽誤上班,她跟班車司機要了電話號碼,實在趕不上了就給司機打電話,讓班車再等她一會兒。
有一天*的兒子對她說:“媽媽我不想第一個到幼兒園,都沒有小朋友!外面很黑,我很害怕!”*聽了之后感到很心酸很心疼。為了讓兒子不害怕,她給孩子帶了很多圖書,這樣兒子就可以一邊鐵門內看喜歡的書,一邊等小朋友到幼兒園里來。由于*下班已是晚上7點多,接孩子、做飯自然就落到丈夫身上,可丈夫在合資企業工作也很繁忙,每天晚上6點多才能去接孩子,幼兒園里剩下最后一個孩子就是他們兒子。回家后,她隨便吃口飯,再照顧孩子洗洗涮涮就是晚上9點了,哄完孩子睡覺后,*又開始忙乎自己白天未完成的工作,直至深夜。
*到松木島上班后,其父親怕擔心影響她工作,母親住院的消息從都主動告訴她。有的時候,*往家里打電話總是沒人接,才從父親嘴里套出母親住院消息,*也只能做到利用休息日帶兒子去醫院匆匆看看他們一眼就回去了。為此*常常感到愧疚和自責。
2009年1-5月期間,合成氨裝置進入了最后的施工完善階段,在施工現場,她配合施工現場負責人檢查管道、設備安裝缺陷,提出了整改意見,下技術聯絡簽連續幾天幾夜奮戰在一線。在現場,女員工在體力上不如男員工,但*不顧這些,堅持與男員工并肩工作,讓大家忘記了這是一個嬌弱的女人。
去年7月,在空分裝置設計改造工程實施過程中,她連續十幾天加班加點,沒有一絲怨言。男員工能干的活,她能干;男員工干不了活,她也搶著干;男員工解決不了的問題,她也能想出辦法解決。夜深了,當她帶著一身疲憊回到家時,丈夫和孩子已熟睡;當兒子醒來找尋媽媽時
,她早已忙碌在檢修現場了。男員工都被她的執著和堅毅所感動。因為對空分工作的摯愛,她得到了“勇于奉獻青春的花木蘭”的美譽。
在空分系統設計中,由于涉及到的廠家比較多,在設計審核中她發現很多問題,*憑借多年的生產技術管理中積累的經驗,向設計院提出了不少修改意見,大多被采納。同時在施工協調、設備安裝調試過程中,她勤觀察,細琢磨,善創新,累計提出了30多項合理化建議和技改項目,并且得到實施。例如:及時發現2.0mpa液氮泵的空浴式汽化器安裝位置反了;100b機組的mpii蒸汽總管末端沒有疏水器;5大機組的透平冷凝液增加就地排放閥門;新空壓機缺少開車補氣線、油循環密封氣、三段出口放空管線等問題;取消新空壓機fv1b181閥門的采購計劃節約了采購費用10萬元;新空分增加液氮充裝管線;老空分增加液氧充裝管線;將新空分1”充裝液氧管線改為1.5”(利用廢棄的氣氬返回管線)。
2009年是合成氨項目的收獲年,經過大家的共同努力下,*負責的新空分裝置工程進展,猶如芝麻開花節節攀高:2009年6月11日老空壓機正常運行試車一次成功;7月4日老膨脹機開啟成功;7月18日氮壓機正常運行起來;7月26日老空分送出合格的氧、氮產品;10月20日新空壓機正常運行;11月9日新國產膨脹機開啟成功制冷;12月24日,新進口膨脹機開啟成功制冷并于12月26日產出液氧,為合成氨裝置順利投產,打下了堅實基礎。大家知道這些成績的取得,是*殫精竭慮,嘔心瀝血,無私奉獻的結果。
在空分裝置搬遷改造過程中,*不但自己業務知識工作能力得到了很提升,她還將多年的實戰經驗,毫無保留的傳授給兩位徒弟,帶著他們跑現場、尋找現場存在的問題并提出合理的解決辦法。如今看著徒弟們能夠獨立頂崗,*臉上綻放出燦爛的微笑。
一份耕耘,一份收獲。*默默耕耘在生產第一線,努力用自己的言行詮釋奉獻內涵,用樸實的言行執著地追求著更高的目標。
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