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鎮地處市東郊，全鎮轄25個行政村、121個村民小組、3個社區居委會，5.1萬人，版土面積223平方公里。鎮黨委下設5個黨總支、65個黨支部、2418個黨員。近年來，鎮黨委深入貫徹落實科學發展觀，始終堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，年實現財政收入1353.53萬元，農民人均純收入6074元。年、年先后被市委表彰為“五好基層黨組織”、、年先后被評為市“紅旗單位”，年被省委表彰為“全省抗雪救災先進集體”，我鎮連續三年綜合目標考核居市前列。

一、苦練內功，夯實龍頭謀發展

一是立足發展抓學習。鎮委一班人始終堅持把學習放在首位，健全并長期堅持了黨委中心學習組制度，落實領導干部督學制。同時廣泛開展調研活動，每個班子成員負責1-2個調研課題，形成專題調研報告，為黨委、政府決策提供依據。先后實施的黨員先鋒明白卡、績效工資制改革、發展果蔬食品加工業、舉辦八屆三峽桃花藝術節、實施城鎮優先發展戰略等，都是通過深入調研后作出的正確決策。

二是立足民主建制度。鎮委始終堅持用制度規范行為，不斷增強班子團結。近年來，先后建立了中心學習組制度、黨建工作聯系點制度、民主生活會制度等，同時建立健全了黨委、政府議事規則、重大問題請示報告、民主評議干部和民主評議黨員等一系列制度，把民主集中制作為增進班子團結的“粘合劑”。結合民主生活會，加強溝通交流，增強合作意識。近年來，鎮黨政班子成員中無一人發生違紀違法行為。

三是立足實干煉作風。開展的民情走訪就是全鎮干部實干作風的掠影。近年來，鎮委以加強干部作風建設為突破口，深入開展民情走訪活動。鎮委班子成員率先垂范，主動進位，始終堅持把各類矛盾化解在萌芽狀態，上訪率大幅度下降。在加強作風建設中既達到了教育、鍛煉干部的目的，也切實推動了干部作風的轉變。

二、務實創新，緊扣中心求發展

一是加強園區建設。鎮委始終堅持把發展作為第一要務，堅持“工業興鎮、項目強鎮”的發展思路，狠抓招商引資和項目建設，加快園區建設步伐。目前，園區基礎日臻完善，框架基本形成，項目用地面積已達920畝，落戶規模以上工業企業9家，共計引進投資4.04億元。年，園區實現產值7.42億元，出口創匯1290萬美元，稅收1181萬元。在園區的帶動下，全鎮的工業經濟取得了突破性發展。年，全鎮規模企業總產值7.42億元,同比增長80.1%;外貿出口1292.6萬美元,比上年增加705.4萬美元，同比增長120.13%;招商引資到位資金2.0542億元，同比增長61.7%；新增規模企業3家，規模企業總數達到12家。

二是加強新農村建設。以舉辦三峽桃花藝術節為契機，大力發展現代休閑觀光農業。充分利用我鎮萬畝桃花園，成功舉辦了第八屆三峽·桃花藝術節，入園游客達6萬余人，創綜合旅游收入500多萬元。以小城鎮建管為重點，努力優化環衛管理和配套設施，改善集鎮環境衛生，重拳治理“六亂”等集鎮頑疾，市場經營秩序不斷規范，小城鎮建設管理水平明顯提高。以基礎設施配套為重點，全面改善農村面貌。近年來硬化末級渠系23.5公里，主干渠12公里，新建、擴建當家堰246口，新增自來水用戶581戶，硬化通村公路89公里，新增電信等通訊用戶697戶、寬帶網絡用戶219戶。高標準進行村莊規劃和整治，秦家塝等7個村率先完成村莊整治規劃，全鎮新建“生態家園”1524戶。

三是加強和諧社會建設。在抓好經濟發展的同時，不斷加快社會事業發展步伐。健全醫療體系，啟動城鎮居民醫保，參保率達到80%以上，農村合作醫療進一步深入人心。實行陽光作業，社會保障工作全面落實，做到應保盡保；積極開展創建治安示范街、十戶聯防、路社聯防等活動，營造了和諧穩定的社會環境，被授予“市平安鄉鎮”光榮稱號。

三、強基固本，抓好黨建促發展

一是突出規范抓好基層組織建設。緊緊圍繞“五個基本”要求，從規范陣地建設、組織活動、規章制度等入手，認真落實黨建工作責任制。近年來，先后高標準完成了廖家林等10個村的村級陣地新改建任務，并受到原省委組織部副部長、人事廳廳長張兆本同志的高度贊揚。同時，全面推行“三會一區”、“兩會一制”、黨員目標責任制、干部任期目標責任制等，探索建立黨務公開制度，非公企業“三推”工作制度等，通過用制度來規范工作，建立務實、高效、民主、協調的運行機制。

二是突出關愛抓好黨員干部管理。以“強化關懷激勵、促進黨內和諧”為目標，深入實施困難黨員和基層干部“關愛工程”。通過調查摸底，分層建立了困難黨員臺帳和基層退職村干部管理臺帳。同時，根據不同困難情況，分別給予生活上的救濟、生產上的扶持、技能上的培訓等。每年籌集3萬余元對困難黨員進行幫扶，發放村退職主職干部生活補貼8萬余元。同時，在機關干部中開展了“二聯五訪”（聯系困難黨員、聯系基層村干部、訪特困黨員送溫暖、訪老黨員送問候、訪流動黨員送服務、訪能人黨員送榮譽、訪創業黨員送項目）活動，切實幫助困難黨員和基層干部解決生產生活中存在的問題和困難，使他們感受到黨組織的溫暖。

三是加強教育管理，提高黨員干部隊伍素質。采取多種形式加強黨員干部教育管理，除定期組織黨員干部培訓外，還利用黨員電化教育和農村現代遠程教育手段，組織黨員干部按時播放收看電教片，全年12次以上，使黨員干部隊伍整體素質不斷提高，全鎮有活動能力的黨員均掌握了1-2門以上的實用技術。堅持未位黨員談話制度，在黨員民主評議過程中，鎮委每年組織各支部黨員進行評議，對排名后5名黨員，由支部書記進行談話，對其幫助教育；對各支部評出的未位黨員，由鎮委組織室派人進行談話，落實幫帶責任人。此外，根據黨章以及黨員發展的有關要求，制定了《鎮入黨積極分子培訓考試暫行辦法》，堅持對全鎮35歲以下、初中文化程度的納新對象進行文化補習，要求考試合格后方可加入黨組織。目前，全鎮每個村都有35歲以下的青年黨員，無三年內未發展黨員的村。

四是突出實效開展黨代表活動。利用學習實踐科學發展觀的契機，大力抓好黨代表和諧社會志愿者活動。全鎮20名市、市黨代表、100名鎮黨代表參加了“萬名黨代表進萬戶聽民聲”活動，他們下到企業、到社區、到村、場和農戶家中，與他們交心談心，共走訪企業57家，走訪農戶206戶，收集到意見和建議1100多條，幫助群眾解決實際困難和問題120多個，受到了人民群眾的歡迎。