超市辦公室主任先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2022-08-12 11:00:39

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超市辦公室主任先進(jìn)事跡材料

,女,漢族,生于1989年5月,人,高中文化,現(xiàn)任縣鎮(zhèn)采和購(gòu)物超市辦公室主任

2011年采和購(gòu)物超市開業(yè),迎來的是業(yè)績(jī)嚴(yán)重下滑,隊(duì)伍散漫,顧客的投訴不斷。此時(shí)的受總經(jīng)理委托擔(dān)任辦公室主任一職,全權(quán)負(fù)責(zé)超市所有業(yè)務(wù)。

一、迎難而上,強(qiáng)抓管理

一上任就對(duì)超市進(jìn)行全面調(diào)整,一是抓員工管理:建立完善的員工管理制度,定期對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn),全面提高了員工的素質(zhì)。二是抓銷售知識(shí):定期組織員工學(xué)習(xí)食品安全制度,對(duì)各員工區(qū)域商品進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,提高員工銷售技巧和根據(jù)顧客的需求推銷最合適的商品。經(jīng)過三年多的努力塑造出一支有素質(zhì)、懂銷售的隊(duì)伍,同時(shí)超市業(yè)績(jī)有了大幅提升。

二、重安全,做誠(chéng)信企業(yè)

采和是新城區(qū)唯一一家銷售蔬菜水果鮮肉的大型超市,深知食品安全關(guān)系千家萬戶,在工作中她對(duì)食品安全作出嚴(yán)格規(guī)定,并親身監(jiān)督落實(shí)。一是所有食品必須提前提供檢疫合格報(bào)告,以供超市備案和每月審查;二是嚴(yán)格規(guī)定“三不進(jìn)”,無合格報(bào)告不進(jìn),臨期產(chǎn)品不進(jìn),來路不明不進(jìn),從而保證了每一個(gè)貨架上的食品都有據(jù)可查。

2013年初,進(jìn)貨員從某批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)回一批大白菜,檢測(cè)結(jié)果農(nóng)藥殘留略微超標(biāo),檢測(cè)員詢問處理辦法時(shí),堅(jiān)定不移的說,下架,可是貨款早已付清,如果一旦下架,將虧損近千元,說:“虧了自己也不能虧顧客,我們成立蔬菜自檢室就是讓不合格的蔬菜遠(yuǎn)離貨架,所以只要不合格,就不能進(jìn)行銷售。”在生鮮管理上,一再嚴(yán)格強(qiáng)調(diào):一是自行包裝商品不許更換標(biāo)簽,超出保質(zhì)期絕不銷售。二是生鮮商品明碼標(biāo)價(jià),每臺(tái)電子定期進(jìn)行測(cè)量,以防出現(xiàn)缺斤少兩現(xiàn)象。三是成立蔬菜水果農(nóng)藥殘留自檢室并每天及時(shí)公布檢測(cè)結(jié)果,檢驗(yàn)不合格商品一律不能上架。

在的帶領(lǐng)下,超市一直堅(jiān)持誠(chéng)信、責(zé)任、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,一切從顧客利益的出發(fā)點(diǎn)為顧客服務(wù),超市建立了公開消費(fèi)者投訴熱線便于顧客的監(jiān)督,嚴(yán)格按照國(guó)家“三包”標(biāo)準(zhǔn),對(duì)售出商品在規(guī)定期限出現(xiàn)問題的,一律給予調(diào)換,確屬質(zhì)量問題的給予退貨,受到廣大消費(fèi)者的歡迎。

短短三年,超市在整個(gè)家喻戶曉,這是三年來重誠(chéng)信的回報(bào)。超市再也沒有食品方面的投訴出現(xiàn),每天顧客還能買到合格放心的蔬菜,在顧客中建立了良好的口碑形象。2013年超市被評(píng)為“食品安全誠(chéng)信企業(yè)”。

三、重公益,送關(guān)愛,讓快樂同行

定期去養(yǎng)老院做義工,陪老人們說說話。2014年,在居委會(huì)組織關(guān)愛老人的活動(dòng)中,為他們送去價(jià)值2000余元的食品和日用品。同時(shí),每年會(huì)從工資中省下一部分,購(gòu)買書籍,文具和日常用品寄給希望小學(xué),也從來不計(jì)回報(bào),她說:“孩子和老人的笑,讓我很快樂!”

說:“我們將用更多的行動(dòng)去回報(bào)社會(huì),將帶領(lǐng)著整個(gè)超市員工去感受公益,計(jì)劃將成立一個(gè)慈善公益小組,定期舉行一些慈善活動(dòng),爭(zhēng)取讓每一個(gè)員工與公益同行,與快樂同行!”