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關于2005年度新錄用公務員下基層實習鍛煉情況的通報

各有關單位：

2005年度新錄用公務員下基層實習鍛煉工作已經結束，經過六個月的實習鍛煉，大部分同志對基層情況有了進一步了解，工作作風和黨性修養得到了錘煉，實習鍛煉取得了一定的成效。但也有少數派出單位重視不夠，擅自召回實習人員，另行安排工作；少部分實習人員未按要求完成鍛煉任務，其能力素質未能有效體現，這些情況均在一定程度上影響了考核結果。為進一步加強對新錄用公務員試用期內的教育管理，現將實習鍛煉的考核情況（見附表）通報給你們，請各單位結合本次考核情況，認真總結，排找差距，進一步制定試用期后階段的培養計劃，落實保障措施，努力提高試用期公務員的能力素質，確保其順利通過試用期滿后的定級考核，考核結果存入本人檔案。試用期內工作考核不合格的同志，不予按期定級或延長試用期。

特此通報。

附件：2005年度新錄用公務員實習鍛煉情況一覽表

2006年6月26日

2005年度新錄用公務員實習鍛煉情況一覽表

姓名所在單位派出單位重視程度實習任務完成情況筆試成績

××*區科技局高度重視較好良好

××*區科協高度重視較好良好

××*城北街道辦事處重視不夠一般優秀

××*九龍鎮政府重視不夠一般優秀

××*區勞動局比較重視較好一般

××*區勞動就業處比較重視一般良好

××*區委宣傳部比較重視一般一般

××*區法院重視不夠一般一般

××*區法院重視不夠一般一般

××*城東街道辦事處重視不夠一般一般