導語：房地產開發公司學習實踐科學發展觀實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據《*省國有企業開展深入學習實踐科學發展觀活動指導意見》、《省公路開發投資有限公司黨委深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》以及學習實踐教育活動安排部署和要求，公司黨委決定從2009年3月24日開始在全公司開展深入學習實踐科學發展觀活動（以下簡稱"學習實踐活動"），8月下旬基本完成。為確保活動順利開展，結合我公司實際，特制定本實施方案。

一、深刻認識開展學習實踐活動的重大意義

在全黨開展學習實踐活動，是黨的十七大作出的戰略決策，是繼"三個代表"重要思想學習教育和保持共產黨員先進性教育活動之后，黨中央在全黨開展的又一次重大科學理論學習實踐活動。公司各級黨組織、廣大黨員特別是黨員領導干部要深刻認識開展學習實踐活動的重大現實意義和緊迫性，切實增強政治責任感和歷史使命感，自覺把思想和行動統一到中央、省委和省公路投資公司黨委的決策部署上來。

（一）深入學習實踐科學發展觀，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大戰略部署。開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是"三個代表"重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動的繼續，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是解放思想，推動發展，深化改革的強大思想武器。因此，開展學習實踐活動，是公司各級黨組織當前首要的政治任務。各級黨組織和全體黨員必須從講政治、講黨性、講大局的高度深刻認識學習實踐活動的重大意義，堅決貫徹落實好公司黨委的各項工作要求，高起點、高標準、高質量地開展好學習實踐活動。

（二）深入學習實踐科學發展觀，是抓住機遇迎接挑戰實現公司又好又快發展的迫切需要。中央經濟會議明確提出，2009年經濟工作的首要任務是保持經濟平穩較快發展。最近，中央提出了擴內需、保增長、調結構、保民生、加大基礎設施建設投資等一系列應對全球金融危機的重大舉措。面對當前宏觀政策調整、加快基礎設施建設的新形勢，在公司成立的第三年開展深入學習實踐科學發展觀活動，是公司搶抓機遇趁勢而為，努力實現2009年省公路投資公司黨委（擴大）會目標任務的重要保障，是深化企業改革、強化內部管理的有利武器，也是全面構建和諧企業的迫切要求。公司各級黨組織和領導班子要以科學發展觀為指導，抓住新一輪發展的黃金機遇期，謀劃好今后一段時期企業的發展思路，準確把脈和解決制約公司發展的突出問題，切實提升公司的管理效率和盈利水平，繼續保持良好的發展勢頭，實現企業的長遠發展和科學發展。

（三）深入學習實踐科學發展觀，是以改革創新精神全面加強和改進公司黨的建設的重大舉措。新時期新形勢下公司黨建工作面臨著許多新課題新考驗。適應現代企業制度要求，發揮企業黨組織政治核心作用的途徑方式、體制機制還亟待探索；一些領導干部的領導能力和水平與科學發展觀要求還不相適應；一些黨員的思想觀念、作風形象、能力素質與黨的先進性要求、企業改革發展要求還不相符合。開展深入學習實踐科學發展觀活動，用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員特別是領導干部的思想，有利于進一步引導廣大黨員干部特別是領導干部運用科學理論分析和解決實際矛盾與問題，進一步加強黨員隊伍的思想作風建設。要通過開展學習實踐活動，積極探索適應現代企業制度要求的黨組織發揮政治核心作用、黨員干部發揮模范帶頭作用的新方法和新途徑，不斷加強和改進公司黨建工作，努力把黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為推動公司科學發展的強大動力。

二、開展學習實踐活動的指導思想、目標要求和主要原則

學習實踐活動的指導思想是：全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，組織廣大黨員和各級領導干部緊緊圍繞"黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠"的總體要求，按照省公路投資公司"拓融資渠道，建優質工程，創一流管理，樹文明形象，保穩定和諧"主題要求，進一步解放思想、實事求是、改革創新，努力把握科學發展規律、公司發展的一般規律、公司所在行業的發展規律；著力提高公司在化解風險、應對危機，深化改革、推動發展，加強和改進黨建工作等方面的能力;著重建立體現公司發展特點的科學理念、發展模式和體制機制，全面提升核心競爭力，為推進企業發展戰略實施、提高企業發展質量、加強內控和風險管理、構建和諧企業提供科學理論指導和強大的精神動力。

學習學習活動的目標要求：

（一）在提高思想認識上有新突破。全面把握科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求，進一步加深廣大黨員、干部特別是領導干部對科學發展觀的理解，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。在事關*房地產公司事業發展的重大問題上進一步形成共識，樹立科學發展理念，自覺堅持用科學發展觀統一領導班子的思想，堅定帶領職工群眾共同推進企業持續健康協調發展的信心和決心。

（二）在解決突出問題上有新舉措。針對我公司工作中的一些不符合、不適應的問題，以學習實踐活動為契機，進一步明確發展工作思路，努力解決影響和制約*房地產公司工作科學發展的突出問題，著力改進那些不符合科學發展觀的企業理念和管理方式，進一步優化資源配置，提高企業核心競爭力;進一步建立健全內控制度，增強風險防范和管控能力，加快科技進步，提升企業管理水平;進一步加強和改進公司黨的建設，防止和克服削弱淡化黨組織政治核心作用的傾向;進一步加強領導班子思想政治建設，解決黨員干部黨性黨風黨紀方面職工群眾反映強烈的突出問題，推動廣大黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。

（三）在創新體制機制上有新進展。堅持立足實際、著眼長遠、注重實踐、科學管用的原則，著重建立健全符合企業發展規律、體現企業發展特點、有利企業持續健康協調發展的規章制度。以改革創新的精神，不斷改進和完善*房地產公司工作，努力構建充滿活力、富有效率、更加開放，有利于科學發展的體制、機制。

（四）在促進科學發展上有新成效。堅持把學習實踐活動作為提升科學發展水平的重要機遇和推動各項工作的強大動力，把務求實效作為開展學習實踐活動的出發點和落腳點，把科學發展觀貫徹落實到履行*房地產公司各項職能、抓好工作落實、推動行業發展的各個方面，使*房地產公司各項工作水平實現新的跨越。

在學習實踐活動中著重把握以下主要原則:

(一)堅持解放思想。以實事求是為前提，以解放思想為先導，以改革創新為動力，進一步更新發展觀念、轉變發展思路、破解發展難題、完善體制機制，緊密結合當前形勢，對公司科學發展的重大問題進行再認識，形成新共識。要通過學習實踐活動促進各項工作，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。

(二)突出實踐特色。緊緊圍繞科學發展主題，緊密結合*房地產公司工作實際，把學習實踐活動與促進房地產市場持續健康發展結合起來，查找不符合科學發展觀的問題，找準找實公司建設、項目管理與生產經營規模、與抗擊市場激烈競爭風險、與人力資源優化配置、與推進公司又好又快發展不相適應的突出問題，制訂相應的解決方案，堅持真學真改，努力使學習實踐活動的過程成為破解公司發展難題、提高工程項目管理水平、促進公司黨建工作、推動科學發展的過程。

(三)貫徹群眾路線。在學習實踐活動中，要充分發揚民主，吸收群眾全程參與，聽取基層干部群眾對我公司工作的意見和建議，集合職工群眾智慧，凝聚職工群眾力量，真誠接受職工群眾監督，努力解決群眾反映強烈的突出問題，把群眾滿意與否、得到實惠與否作為衡量學習實踐活動取得成效的重要標準。

(四)正面教育為主。堅持標準更高、要求更嚴、效果更好的要求，組織引導廣大黨員、干部深入學習科學發展觀，實事求是查找存在的問題，深刻分析產生問題的原因，全面總結經驗教訓，狠抓整改措施的落實，牢固樹立正確的事業觀、工作觀、業績觀，進一步明確努力方向。查找和剖析問題既要嚴格要求，又不搞人人過關，切實保護黨員、干部的發展積極性。

三、開展學習實踐活動要解決的重點問題

開展學習實踐活動，關鍵在于取得實效，目的是著力查找和解決制約公司科學發展的突出問題，破解公司改革發展中的深層次矛盾，構建有利于公司科學發展的體制機制，使科學發展觀在各項工作中切實得到全面貫徹落實。*房地產公司本次學習實踐活動的主題是"科學發展、積極作為、攻堅破難、穩定和諧"，實踐載體是"強化責任意識，狠抓工作落實，推動*房地產公司事業在新起點上實現新的騰飛"。在學習實踐活動中，要做到四個"更加注重"：學習要更加注重聯系實際、教育要更加注重推動實踐、整改要更加注重解決突出問題、活動要更加注重群眾參與，著力找準并解決影響和制約企業科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面職工群眾反映強烈的突出問題。重點解決五個方面的突出問題。

（一）著力解決思想解放程度不深的問題。要把解放思想貫穿學習實踐活動的全過程，從思想的深處堅決破除畏難發愁情緒，解決發展信心不足、發展思路不清、發展意識不強等問題。要善于學習借鑒先進經驗，對照先進找差距，以開闊的視野、清醒的認識，解決固步自封、不求進取，思想境界不高、工作標準不嚴等問題。要堅決突破傳統思維定勢和舊的條條框框的約束，勇于改正貫徹落實科學發展觀的自覺性不高，對科學發展觀理解不全面、不深入等問題，切實把全體干部職工思想高度統一到科學發展觀的要求上來，在事關*房地產公司事業要不要科學發展、能不能科學發展、怎樣實現科學發展等重大問題上達成共識，統一思想。

（二）著力解決干部職工作風不實的問題。要把解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，作為開展學習實踐活動的一項重要任務，要緊緊圍繞"切實強化責任意識，強力推進工作落實"，解決干部職工精神狀態不振、工作作風不實、思想作風不硬、責任意識不強等問題。要按照"管行業必須管行風，抓單位必須抓形象"和"八簡"（工作程序要簡化、召開會議要簡短、公文材料要簡練、工作匯報要簡潔、語言表達要簡明、接待應酬要簡單、生活公務要簡樸、下基層調研要簡從）的要求，加強干部作風建設，著力解決黨員干部意識不強、執行黨紀不嚴、信仰不夠堅定、宗旨意識淡薄等問題，切實把班子建設成為科學發展型領導班子，使黨員干部成為善于科學發展的干部，為推動*房地產公司事業騰飛提供堅強保障。

（三）著力解決推動工作落實不力的問題。要緊緊圍繞保持*房地產公司事業健康持續穩定發展的總體要求，積極展開實踐，真正把各方面的積極性引導到科學發展軌道上來，堅定信心，積極作為，著力解決缺乏干事動力、缺乏工作激情、缺乏爭先意識的問題。要強力推進承擔的重點工程、重點項目建設，強化責任落實，抓好服務推進，確保早開工、早完工、早投用、早受益。

（四）著力解決體制機制創新力度不夠的問題。要用改革創新的精神著力解決*房地產公司工作中的一些突出矛盾和問題，特別是體制機制層面的問題。要敢于碰硬，善于創新，深入查找房地產行業市場開發難、融資渠道難、物業管理難的體制機制根源，找準突破口，明確著力點，積極探索解決問題的有效途徑和辦法。要加大企業改革攻堅力度，按照企業化管理、市場化運作、產業化發展、專業化經營的原則，推進企業改革發展。要健全完善推動*房地產公司事業科學發展的崗位目標責任考核機制，進一步加強和改進考核工作，激勵廣大干部職工按照科學發展觀的要求做好工作。

（五）著力解決推進企業改革發展信心不牢的問題。要進一步堅定搞好企業的信心和決心，牢固樹立發展意識，堅定不移推進企業改革發展。當前，要沉著應對國際金融危機挑戰，動員廣大干部職工迅速投入到基本建設的高潮中來，要圍繞公司的發展規劃，準確進行發展定位，重視市場風險控制，抓好項目標準化管理，提高公司經濟效益，把實現好、維護好、發展好員工的根本利益作為學習實踐活動的出發點和落腳點，在應對金融危機中努力提高員工上崗率，確保員工工資按時足額發放，抓好安全和勞動保護工作，積極構建和諧安全的工作生活環境。要進一步明確發展思路，轉變發展方式，正確認識和處理企業改革、發展、穩定的關系，正確處理好企業當前與長遠、速度與質量、規模與效益、局部與全局、加快發展與安全發展、企業發展與員工發展等各方面的關系，積極履行國企的經濟責任、政治責任和社會責任。

四、開展學習實踐活動的總體安排和方法步驟

根據省公路開發投資有限責任公司黨委的安排部署，公司學習實踐活動分為學習調研、分析檢查、整改落實三個階段。

第一階段：學習調研階段（3月24日至4月底），重點抓好學習調研、解放思想討論等工作。

（一）召開思想動員部署大會。在認真準備的基礎上，進行廣泛深入的思想發動，制定活動方案，召開動員部署大會，切實把思想和行動統一到省委、省公路投資公司黨委的要求上來。黨委主要負責同志作動員部暑，明確學習實踐活動的重大意義，明確省公路投資公司黨委的部署要求，明確本單位的具體安排，明確對領導班子、領導干部和黨員的具體要求。思想發動要增強針對性，注重實效性，充分調動廣大黨員、干部參加學習實踐活動的積極性。公司黨委將于3月31日下午召開思想動員部署大會。

（二）精心組織學習培訓。以"理論上水平、思想上層次、業務上臺階"為目標，扎實搞好學習培訓。（1）學習內容。組織全體干部職工認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神、《鄧小平論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，認真學習等中央領導同志一系列重要講話材料，認真學習房地產業務技能和法律政策知識。全體黨員干部還要認真學習《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》，對重點篇目進行精讀。要人人建立讀書筆記，撰寫心得體會。（2）學習形式。領導班子采取專題輔導、集中學習、集體研討等方式進行，集體學習不少于五個工作日。黨員干部職工采取集中學習和自學相結合的方式進行學習，時間不少于30學時。（3）舉辦"科學發展專題講座"，通過聘請專家授課、領導干部上講臺等形式，深入領會科學發展觀的內涵要求。

（三）深入進行調查研究。深入基層、深入群眾開展調查研究，大力開展"領導班子領題調研"活動，根據省公路投資公司黨委深入學習實踐科學發展觀領導小組的要求，子公司自選課題開展調研，并至少形成上報一篇有內容、有見解的高質量調研報告，提出解決問題的思路和措施，為健全完善公司管理體制機制提供參考和依據。我公司的調研課題是：公司發展現狀及應對當前經濟危機的對策研究（責任領導：王萍；責任部門：公司黨群工作部、綜合辦公室）。

（四）圍繞科學發展觀進行解放思想大討論。（1）開展"解放思想、科學發展"大討論活動。緊緊圍繞"科學發展、積極作為、攻堅破難、穩定和諧"，緊密聯系當前*房地產公司事業面臨的新形勢、新要求，緊密聯系黨員干部職工思想實際，采取舉辦科學發展案例剖析會、開展我為*房地公司事業科學發展獻一計活動，集思廣益把解放思想大討論活動引向深入，為推動*房地產公司工作更好更快發展凝聚智慧和力量。（2）開展"我看科學發展觀"征文活動。在全公司范圍內廣泛開展征文活動，提高廣大干部職工特別是黨員干部對科學發展觀的認識，把學習貫徹科學發展觀提高到新水平，學有所得、學有所獲、學有所悟。作品在一定范圍內公開展出。

第二階段:分析檢查階段（5月上旬至6月下旬），重點抓好召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告等工作。

（一）廣泛征求群眾意見，找準突出問題。堅持代表性、層次性

和廣泛性的原則，合理確定參評人員范圍。參評人員既要有本單位的黨員和群眾，也應有一定的基層單位和服務對象的代表。要對照科學發展觀的要求，進一步找準個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、影響社會和諧穩定的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題和制約本單位科學發展方面的突出問題。

（二）形成領導班子分析檢查報告。堅持實事求是，充分運用深入調研、開展解放思想大討論和民主生活會的成果，準確反映公司貫徹落實科學發展觀的實際情況，簡要概述取得的成效，全面梳理存在的問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因。要深入分析當前經濟環境對公司帶來的挑戰及不利影響，深刻剖析近三年來制約公司科學發展的根源所在，充分反映公司廣大黨員干部在以科學發展觀為指導保持企業平穩較快發展上形成的共識，明確進一步做好工作的努力方向、總體思路和主要舉措。黨委書記主持分析檢查報告的起草工作，初稿形成后召開黨委擴大會議充分討論，并以適當方式廣泛聽取各方面意見修改完善。

（三）召開領導班子專題民主生活會。領導班子成員要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀這一主題，按照加強領導班子思想政治建設的要求，緊扣實際，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，面對國際金融危機的不利影響反映出來的突出問題，特別要注意緊扣思想和工作實際，從宗旨意識、業績觀、責任心和事業心、艱苦奮斗作風、組織紀律觀念等方面查找問題，深刻分析原因，開展批評與自我批評。民主生活會前，班子成員間要開展談心交心，認真撰寫發言提綱，采取多種形式廣泛征求基層、職工群眾的意見，并及時向省公路投資公司黨委書面匯報民主生活會的情況。

（四）評議分析檢查報告。領導班子分析檢查報告形成后，采取召開座談會或書面評議等形式，組織黨員群眾進行評議，認真聽取全體黨員干部職工及服務對象的意見建議，同時征求上級部門、業務部門的意見，對合理化意見要充分采納。要吸收熟悉情況、有較強參政議政能力的人員參加評議，評議結果要在一定范圍內進行公開。

第三階段:整改落實階段（7月上旬至8月下旬），重點抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題，作好活動總結等工作。

（一）制定切合實際的整改落實方案。（1）整改措施要具體。要以分析檢查報告為依據，針對查擺出來的不適應不符合科學發展觀的思想觀念問題、影響和制約科學發展的突出問題，按照輕重緩急和難易程度，制定整改落實方案。（2）整改要求要明確。方案要按照"四明確一承諾"的要求，明確整改落實的項目，明確整改落實的目標和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領導、分管部門的責任，向黨員、群眾作出公開承諾，并建立整改落實臺帳制、銷號制和通報制，使整改落實工作有章可循。（3）整改方案要公布。整改落實方案制定后，采取適當方式向黨員、群眾公布，接受監督。（4）黨員群眾要參與。要組織引導廣大黨員、群眾積極建言獻策，參與整改落實方案的制定和實施。

（二）集中解決突出問題。要根據整改落實方案，制定切實可行的對策措施，集中力量解決一批影響和制約公司科學發展的問題。堅持邊學邊改，能改的馬上改;一定時期內能夠解決的盡快解決;暫時不能解決的要向職工群眾做出合理解釋，并創造條件解決。要暢通互動橋梁，密切干群關系，解決群眾難題。解決問題要堅持從實際出發，盡力而為，切忌形式主義。

（三）著力完善一批體制機制。要在集中解決突出問題的基礎上，積極推進企業機制創新和制度建設，解決制度缺失等突出問題。（1）堅持及早入手。要從活動一開始就重視做好創新體制機制工作，認真學習掌握黨的方針政策和國家法律法規，充分借鑒學習調研成果，充分運用領導班子分析檢查報告，勇于突破制約科學發展的體制機制束縛。（2）搞好制度完善。認真修訂和完善現有的規章制度，對廢、改、立等工作做出安排。（3）推進制度創新。著重建立健全符合科學發展觀要求的房地產開發管理、商品房交易監管、物業管理、房屋產權管理、節能減排和"窗口"服務等方面的規范性制度，努力形成推動*房地產公司事業科學發展的長效機制。

（四）組織群眾滿意度測評，做好活動總結工作。學習實踐活動基本完成時，及時做好總結工作，組織群眾滿意度測評，力求測評方式簡便易行，測評結果客觀真實并以適當方式向職工群眾公布，同時上報省公路開發投資有限責任公司學習實踐活動指導檢查組和學習實踐活動領導小組辦公室。根據測評情況，公司進一步完善整改落實措施抓好落實。

五、加強學習實踐活動的組織領導

（一）落實領導責任。公司成立學習實踐活動領導小組及辦公室，在省公路投資公司學習實踐活動領導小組指導下開展工作，指導公司機關和各部門開展學習實踐活動，黨委書記為第一責任人，領導班子成員要發揮表率作用，帶頭深入學習，帶頭調查研究，帶頭解放思想，帶頭分析檢查，帶頭整改落實。機關學習實踐活動由機關黨支部負責，各項目部負責人抓好本項目部學習實踐活動，要求嚴格按照公司制訂的實施學習實踐活動工作流程表和階段工作安排開展活動，并及時反饋信息，務必做到認識到位、措施到位、責任到位，確保學習實踐活動各項要求落到實處。

（二）加強分類實施，確保全體黨員參與。根據上級和省公路投資公司實踐活動總體要求，這次學習實踐活動以公司領導班子和黨員領導干部為重點、全體黨員參加，要分層次有重點組織實施。因此，要把學深學透作為學習實踐活動的前提和基礎，把黨員的學習活動與開展民主評議、黨員專題組織生活會、""等活動相結合，增強學習活動的外延和實效。領導干部不僅要認認真真、原原本本學習規定篇目，而且還要充分發揮好在學習中的引領示范作用，堅持中心組學習制度，不斷加強對企業科學發展的理論探索和實踐總結。公司機關職能部門要通過學習實踐活動進一步提高管理效能，梳理完善公司制度建設和基礎管理，形成用心謀事、用心干事、用心服務的工作氛圍，機關工作人員要在素質能力方面有實質性進步和提升；各項目部要堅持從實際出發，統籌處理學習實踐活動和施工生產的關系，采取靈活多樣的方式組織好學習實踐活動。

（三）堅持探索創新，體現自身特色。在堅持學習實踐活動基本要求的前提下，針對自身實際情況，在學習內容、活動載體、方式方法、評價形式等方面積極創新，做到"規定動作"和"自選動作"相結合，使學習實踐活動更加豐富多彩、富有特色。公司將緊密結合自身實際，立足于長遠發展，組織專家進行專題輔導，抓好項目管理責任成本調查，組織應對資金緊缺、項目運作困難等問題，著力在推進公司發展員工群眾受益的思路上實現新突破，在破解公司發展難題優化發展方式上有新舉措，在解決職工群眾最關心的就業上崗、工資收入等方面有新對策，在企業精神文明建設上邁上新臺階，在領導班子建設和基層黨組織建設上取得新成效，在機關作風、領導作風、干部作風轉變上有新氣象。

（四）強化宣傳引導，推動活動開展。要高度重視學習實踐活動的宣傳工作，充分發揮公司網站、即時通信息系統、《工作簡報》、工地宣傳欄的作用，立體地宣傳科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，宣傳開展學習實踐活動的重大意義，先進典型和經驗成效，營造濃厚氛圍。要加強與公司學習實踐活動領導小組及辦公室的聯系，按要求制訂工作流程表和階段工作安排，及時報告學習實踐活動推進情況、重點特色活動和工作總結。

（五）搞好統籌安排，務求取得實效。要正確認識和處理推進學習實踐活動與搞好當前各項工作的關系，統籌安排學習實踐活動各個階段、各個環節的工作，確保有機銜接、有序推進。要把學習實踐活動作為推動工作的重要機遇，與深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神和中紀委三次全會精神結合起來，與今年的工作目標任務結合起來，與積極應對當前經濟形勢、保持*房地產公司事業又好又快發展、維護社會和諧穩定結合起來，以學習實踐活動促進各項工作，用各項工作的實際成果檢驗活動成效，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。